創(chuàng)新企業(yè)社會責任與企業(yè)思想政治工作探討

摘 要：隨著當前經濟的高速發(fā)展，社會矛盾越來越凸顯，為使企業(yè)與社會和諧發(fā)展，企業(yè)必須承擔一定的社會責任。而思想政治工作為企業(yè)發(fā)展指明了一個正確的方向，為企業(yè)員工樹立正確的價值觀確立了理論基礎，同時滿足了社會和諧發(fā)展的需要。另外在新的市場經濟環(huán)境中，亟需將企業(yè)社會責任管理的內容、標準和原則注入到思想政治工作中，使企業(yè)順應新的市場經濟環(huán)境。本文在查閱相關資料的基礎上，探討如何創(chuàng)新企業(yè)社會責任與思想政治工作，從而促進企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。

關鍵詞：創(chuàng)新；企業(yè)社會責任；思想政治工作

現(xiàn)階段，大多數(shù)國有企業(yè)都能積極做好思想政治工作，為企業(yè)的和諧發(fā)展做足了思想保障，但有極少數(shù)企業(yè)根本就不開展思想政治工作，對于精神文明建設和思想政治工作的開展抱著可有可無的態(tài)度。目前，企業(yè)社會責任越來越受到媒體和群眾的關注，如果企業(yè)仍然一如既往的只承擔經濟責任忽略社會責任，其不僅僅會受到社會輿論的抨擊，從長遠來看企業(yè)的經濟效益和社會效益都會陷入囹圄，今時今日企業(yè)社會的責任不再是單一的經濟責任和法律責任了，它要求企業(yè)在契約經濟的基礎上履行誠信、道德責任，保障職工的合法權益，并將這種責任也逐漸演化成企業(yè)的義務，以促進企業(yè)思想政治工作的發(fā)展和企業(yè)社會責任的落實。

創(chuàng)新企業(yè)社會責任與企業(yè)思想政治工作的具體措施主要是在以下三個方面進行：

一、觀念上創(chuàng)新

創(chuàng)新革命的一次次勝利積累與豐富了思想政治工作經驗，形成了良好的傳統(tǒng)?？茖W技術和知識經濟高速發(fā)展的時代，繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)是符合馬克思主義理論要求的。企業(yè)思想政治工作更應該順應時代發(fā)展的潮流，大力貫徹和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，用現(xiàn)代的眼光看待思想政治工作，促進經濟和人的全面發(fā)展。用現(xiàn)代思想激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁意識，塑造富有凝聚力、創(chuàng)新活力的四有員工隊伍，不斷向企業(yè)職工輸送新理念、新思想，培育濃厚的集體榮譽感和歸屬感，鼓勵企業(yè)職工要不斷學習新知識、新技能來適應企業(yè)的發(fā)展和社會的進步，努力把社會主義核心價值觀轉化為員工自覺追求的目標，為促進經濟效益和科技進步創(chuàng)造思想政治工作新觀念的條件，為企業(yè)的長足發(fā)展獲得更好更快的動力。

二、方法上創(chuàng)新

在思想政治工作的方法上打破原有的理論教條式教育，將典型教育和情感教育融入其中，最后轉化成職工的自我意識教育。具體來講，就是在情感教育中，情和理相結合，以溫和、細致的方式來曉之以理、動之以情進行教育，通過思想政治工作的宣傳工作將企業(yè)社會責任同企業(yè)精神文明建設結合起來，讓企業(yè)管理者和員工都擁有社會責任意識，并維護企業(yè)自身的形象，讓員工為自身的工作感到自豪和滿足。

三、內容上創(chuàng)新

（一）更新傳統(tǒng)內容

這里主要是著眼于人的現(xiàn)代化建設，引導員工全面發(fā)展的看問題，正視社會中的各種矛盾，提高員工對社會發(fā)展的適應力和抗壓力，通過媒介載體，讓員工及時了解新信息，充分感受時代感并能將自己融入其中，喚起員工努力向上的學習精神、拼搏意識，用正確的態(tài)度看待個人、集體、國家之間的利益關系，并能恪盡職守，自覺將自己與企業(yè)融為一體。

（二）與企業(yè)社會責任相結合

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉，時代賦予了企業(yè)思想政治工作的新內容，要求培養(yǎng)企業(yè)整體價值觀以實現(xiàn)共享。企業(yè)的財富是企業(yè)股東和員工共同創(chuàng)造的，因此企業(yè)思想工作者要理解重視員工，為員工提供安全環(huán)境，公平就業(yè)機會，參加社保，提供福利，讓員工在工作中得到自我價值的實現(xiàn)，充分的實現(xiàn)企業(yè)對員工的責任。企業(yè)是通過賣出產品和服務獲得利潤的，企業(yè)和消費者的契約關系決定了企業(yè)為消費者負責，即提供誠信的服務和優(yōu)質的產品。社會向企業(yè)提供了環(huán)境資源以供企業(yè)發(fā)展需要，決定企業(yè)要履行對資源環(huán)境的責任，保護環(huán)境，塑造綠色發(fā)展企業(yè)形象，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在企業(yè)思想政治工作中貫徹榮辱觀教育，企業(yè)的價值觀直接影響著員工的價值觀，透過企業(yè)和員工這種價值觀直接在生產經營服務中體現(xiàn)出來，形成自然的社會責任行為。

結論：

企業(yè)思想政治工作為企業(yè)在社會主義市場經濟條件下的發(fā)展提供了理論保障，同時為企業(yè)履行社會責任提供動力支持，促進了企業(yè)根據(jù)自身的實際情況更好的履行社會責任。本文致力于創(chuàng)新企業(yè)社會責任與思想政治工作的研究，特別是在市場經濟環(huán)境中，如何更好地做好社會主義企業(yè)思想政治工作，讓企業(yè)的社會責任標準化、國際化，社會化、生活化，讓企業(yè)落實社會責任上升為全民的思想意識，而這些都有待今后在此方面的深刻研究。

參考文獻：

[1]錢瑩，企業(yè)社會責任與思想政治工作關系探究[J].學理論，2011/30

[2]劉志春，論加強思想政治工作與履行企業(yè)社會責任[J].現(xiàn)代商貿工業(yè)，2012/19

[3]崔法昌，從企業(yè)社會責任看國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].現(xiàn)代工業(yè)經濟和信息化，2013/14

[4]尹戴蔚，思想政治工作在企業(yè)社會責任建設中的作用研究[J].思想政治工作研究，2011/08