開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，活躍職工文化生活

摘 要：文體活動(dòng)是工會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分，工會(huì)組織開展的豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，是團(tuán)結(jié)民心、凝聚民意，構(gòu)建和諧的重要形式。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；豐富多彩；文體活動(dòng)

一. 豐富多彩的文體活動(dòng)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

1、工會(huì)組織的文體活動(dòng)，有利于調(diào)節(jié)職工情緒，是調(diào)節(jié)、緩和、釋放這種情緒的重要方式之一。

和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的重要組成部分，一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，充分為職工搭建一個(gè)平臺(tái)，就要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使公司“永不滿足、勇爭(zhēng)第一”的理念化為廣大職工的思想意識(shí)和行為習(xí)慣，通過各項(xiàng)激勵(lì)制度和活動(dòng)方式最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓職工在快樂中工作，在工作中享受快樂。

當(dāng)前，隨著時(shí)代步伐的不斷前進(jìn)，社會(huì)各利益與普通群體之間利益差距不斷拉大，人們?cè)诰o張的工作、生活下，各方面的壓力加大，引起人們的情感躁動(dòng)和不安，都處于亞健康狀態(tài)。這種躁動(dòng)和不安的情緒隨著社會(huì)矛盾的發(fā)展而變化，如果某局部的“問題”，暫時(shí)或長(zhǎng)期得不到解決或改善，這個(gè)“問題”往往會(huì)影響到工作、生活。這種情緒如果不能及時(shí)了解并有效地得到控制、調(diào)節(jié)、釋放，積累到一定程度，就會(huì)成為工作的不安定因素。工會(huì)工作者應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，群體情緒像流水一樣也會(huì)堵塞、膨脹，需要有理性地抑止，對(duì)消極、有害的情緒，需適時(shí)地給予釋放。工會(huì)組織的文娛體育活動(dòng)，正是調(diào)節(jié)、緩和、釋放這種情緒的重要方式之一。

2、大力開展文化活動(dòng)，構(gòu)建和諧企業(yè)，增強(qiáng)凝聚力，有助于團(tuán)體成員間消除隔閡。

在日常工作與生活中，除了上下級(jí)關(guān)系引發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指揮與被指揮等矛盾之外，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)利益關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，以及個(gè)體之間存在的性格、閱歷、人生觀、價(jià)值觀等諸多因素的差異，難免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，甚至出現(xiàn)同事關(guān)系中的心理裂痕。

某所在基層公司工會(huì)積極組織職工開展各類文體活動(dòng)，大力宣傳所屬集團(tuán)公司豐碑文化和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，建立了“職工讀書屋”、“職工乒乓球室”、“職工羽毛球俱樂部”和職工文藝分隊(duì)，還經(jīng)常性組織開展“職工迎春活動(dòng)”、慶“三八”女職工活動(dòng)、職工水上趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“五一”羽毛球賽、慶“十一”職工藍(lán)球比賽活動(dòng)……通過文娛活動(dòng)的開展，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，推動(dòng)了全民健身運(yùn)動(dòng)的開展。為團(tuán)體成員的思想、情感交流架起溝通的橋梁，激發(fā)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感，齊心協(xié)力、精心合作戰(zhàn)勝對(duì)手的成就感，在自覺不自覺的充滿情感交流的氛圍內(nèi)，用一個(gè)主動(dòng)的微笑、一句溫暖的問候、一個(gè)善意的扶持，就有可能化解了雙方隱藏已久的“心病”，粘合了過去的心里裂痕，使人際關(guān)系朝著積極向上的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧的方向發(fā)展，消除了相互間的隔閡，增進(jìn)友誼。

3、工會(huì)組織的文體活動(dòng)具有溝通黨群關(guān)系、干群關(guān)系的紐帶和橋梁作用。

工會(huì)開展文體活動(dòng)的目的之一，就是為密切領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間、群體與群體之間的關(guān)系建立聯(lián)系的橋梁。工會(huì)組織的文體活動(dòng)具有廣泛的群眾性、平等性，使參與者以相對(duì)平等身份互相交往。在這種“平等與溫馨”交融中，領(lǐng)導(dǎo)者以個(gè)體身份參加活動(dòng)，往往被大多數(shù)群體成員認(rèn)為是對(duì)群體活動(dòng)的支持，是“與民同樂”；如果領(lǐng)導(dǎo)干部以群體項(xiàng)目的一員參加，更會(huì)被群眾普遍認(rèn)為是對(duì)大家一種巨大的鼓勵(lì)，是“對(duì)百姓的尊重”，成為群體引以為傲的美談。因此，是增強(qiáng)、溝通領(lǐng)導(dǎo)者與群眾情感的極好機(jī)會(huì)。

二. 開展豐富多彩的文體活動(dòng)，工會(huì)要做好以下幾個(gè)方面的工作

1. 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

工會(huì)工作不單純就是工會(huì)的工作，也需要黨政的支持與配合，才能有序的開展，使企業(yè)文化氛圍在企業(yè)中得到重視。文體活動(dòng)不是有的人理解中的簡(jiǎn)單的蹦蹦跳跳、唱唱鬧鬧，要看到文體活動(dòng)對(duì)于活躍職工文化、提高職工的綜合素質(zhì)、營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍所起到的重要作用。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，在和諧企業(yè)構(gòu)建中充分發(fā)揮工會(huì)作用是保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性的有效方法，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)活力、提高工會(huì)工作整體水平的有效載體。因此工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展文體活動(dòng)的意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制，精心組織，認(rèn)真實(shí)施。

2. 要有效拓寬文體活動(dòng)的參與面和持續(xù)性。

開展豐富多彩的文體活動(dòng)就是要調(diào)動(dòng)廣大職工參加文化體育活動(dòng)的積極性，喚發(fā)職工自覺娛樂、自覺健身意識(shí)，因此職工的參與率是檢驗(yàn)文體活動(dòng)開展效果的一把尺子。職工參與是企業(yè)工會(huì)做好職工文體活動(dòng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)開展的文體活動(dòng)要注意參與面，從實(shí)際出發(fā)，從職工的需要出發(fā)，充分利用資源，對(duì)那些參與面大、量廣的活動(dòng)項(xiàng)目要適度組織；對(duì)參與面小的活動(dòng)項(xiàng)目要使文體活動(dòng)充滿生機(jī)和活力，吸引更多的職工參與其中，一定要注重文體活動(dòng)開展的持續(xù)性。這就要求工會(huì)把立足點(diǎn)放在職對(duì)文體活動(dòng)的需求上，可以通過建立職工文體活動(dòng)俱樂部、職工文體活動(dòng)中心等方法改進(jìn)組織方式和活動(dòng)形式，不僅使群眾性文體活動(dòng)蓬勃開展起來，也要保證活動(dòng)的持續(xù)性。

總之，工會(huì)工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作連著中心，不是全局，但是影響全局。堅(jiān)定地把構(gòu)建和諧企業(yè)作為各種重點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)在和諧企業(yè)構(gòu)建過程中獨(dú)特的作用，廣泛開展寓教于樂活動(dòng)，經(jīng)常性的舉辦深受職工喜愛的、有益于身心健康、形式多樣化文體活動(dòng)，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。