創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

摘 要：做好思想政治工作是鋼鐵企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展動力的源泉。文章針對新經(jīng)濟(jì)形勢下，就做好企業(yè)思想政治工作的重要意義進(jìn)行了分析，進(jìn)而結(jié)合實踐體會，就如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，提出了自己的見解與看法。文章所述內(nèi)容，可為此方面的實踐提供有益參考。

關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)發(fā)展；意義；對策

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化形勢的加劇，對于國內(nèi)鋼鐵企業(yè)而言，其面臨的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境和外部市場競爭更加復(fù)雜、嚴(yán)峻。在我們國家，鋼鐵企業(yè)在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有舉足輕重的地位。因此，如何在復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境中實現(xiàn)鋼鐵企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，是企業(yè)管理實踐中必須探索的課題。筆者結(jié)合工作實踐體會，就創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航，談以下認(rèn)識與思考：

一、加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)思想政治工作的意義

受市場經(jīng)濟(jì)及國有企業(yè)管理體制改革的影響，使當(dāng)前企業(yè)職工在思想觀念、道德觀念、價值觀念方面都發(fā)生了深刻的變化。對多數(shù)企業(yè)的職工來說，這種變化也是客觀存在的。職工的思想非常活躍，有波動、有想法，但職工隊伍總體穩(wěn)定，主流是積極向上的。但小范圍的一些消極影響同樣存在，比如由于企業(yè)人事制度、分配制度等一系列改革引發(fā)的利益沖突；以及由此帶來的職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題等共性問題。如不能及時有效地解決好這些矛盾和問題，不僅不利于員工整體凝聚力的發(fā)揮，同時對企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙作用。因此，企業(yè)的健康、科學(xué)發(fā)展，需要深入做好思想政治工作，化解職工中存在的思想矛盾和問題，既是企業(yè)管理層對職工的關(guān)心，更是黨組織在新的歷史條件下，肩負(fù)起自己的使命，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的一項重要而緊迫的任務(wù)。

二、創(chuàng)新鋼鐵企業(yè)思想政治工作的對策分析

1、鋼鐵企業(yè)職工思想意識動態(tài)分析

了解職工思想動態(tài)，把握職工關(guān)心的問題，是做好思想政治工作的重要前提。從筆者了解的情況來看，職工比較關(guān)心、關(guān)注的共性問題主要體現(xiàn)在三個方面：一是關(guān)注鋼鐵行業(yè)形勢變化。大家認(rèn)識到，目前企業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，主要是受宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)大環(huán)境以及鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響。比如國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)重組，遇到的困難是全行業(yè)的共性問題，大家對這種形勢都能正確認(rèn)識。但職工非常關(guān)心，期待企業(yè)在結(jié)構(gòu)調(diào)整后的發(fā)展帶來更快、更好的效益。二是關(guān)注企業(yè)今后發(fā)展。企業(yè)是職工賴以生存的家園，職工關(guān)心本企業(yè)今后能不能有好的發(fā)展，能不能盡快提升效益，是幸福生活的根本，沒有這個前提，一切都無從談起。三是關(guān)注個人收入和成長。隨著物價水平持續(xù)上漲，不少職工普遍感覺到生活水平大幅下降，生活壓力加大。職工希望企業(yè)能順利進(jìn)行，提高大家的收入水平，有利于職工個人的成長。

2、創(chuàng)新鋼鐵企業(yè)思想政治工作的對策

筆者認(rèn)為，首先要以職工群眾關(guān)心的熱點問題為切入點開展思想政治工作。形勢越困難、任務(wù)越艱巨，越要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。在開展思想政治工作中，必須緊密聯(lián)系職工思想實際，找準(zhǔn)與職工群眾熱切關(guān)心的問題為切入點，結(jié)合企業(yè)實際需要對待解決的問題進(jìn)行調(diào)查研究，了解職工的思想狀況。作為企業(yè)政工干部，只有在深入生產(chǎn)現(xiàn)場、認(rèn)真調(diào)查研究，充分摸清職工的思想狀況，才能主動掌握和應(yīng)對職工思想狀況出現(xiàn)的新問題，做出切合實際的科學(xué)分析和判斷，制定出有針對性、操作性的方案和措施，進(jìn)而使我們的思想政治工作始終同職工群眾緊密相聯(lián)，團(tuán)結(jié)凝聚職工共同應(yīng)對危機(jī)、戰(zhàn)勝困難。

第二，要強(qiáng)化責(zé)任、解決職工關(guān)心的熱點問題。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作機(jī)制為了能夠讓企業(yè)的思政工作適應(yīng)于當(dāng)前中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，適應(yīng)于現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求，適應(yīng)于當(dāng)前鋼鐵企業(yè)實際，就一定要建立健全符合自身實際的運行機(jī)制與體制。要不斷建立與健全企業(yè)的基層黨組織，配好企業(yè)的黨支部書記，并且依據(jù)實際來設(shè)置本企業(yè)的政工組織機(jī)構(gòu)和人員，從而建立起相當(dāng)完備的思政工作網(wǎng)絡(luò)。在增強(qiáng)職工崗位意識、責(zé)任意識的同時尤其要傾聽職工心聲、了解職工訴求，努力保持職工思想穩(wěn)定。不回避矛盾，不畏懼熱點，職工關(guān)心什么，我們就回答什么；職工生產(chǎn)生活遇到什么困難，我們就真心關(guān)懷、真誠幫助；把難事辦好，把好事辦實，充分發(fā)揮思想政治工作的獨特作用。

第三，要齊抓共管、形成強(qiáng)大的工作合力。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動，努力構(gòu)建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來的新格局，使思想政治工作做起來有形、有載體，形成做好思想政治工作的強(qiáng)大合力。我們黨，歷來就重視思想政治工作。盡管當(dāng)前時代的發(fā)展，各種主、客觀環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，但做好思想政治工作永遠(yuǎn)是我們社會主義事業(yè)發(fā)展的基石。實際上，業(yè)務(wù)工作和思想政治工作是密不可分的，他們是互相促進(jìn)的統(tǒng)一體。不能因為業(yè)務(wù)工作能帶來實際的工作效果而忽視了思想政治工作的開展，更不能以業(yè)務(wù)中心來阻礙思想政治工作的順利進(jìn)行。業(yè)務(wù)工作成績的好壞，在一定程度上還是取決于思想政治工作的好壞。思想政治工作是可以先行的，不一定非要將思想政治工作放在其他工作之后。

三、結(jié)束語

綜上所述，鋼鐵企業(yè)的健康發(fā)展離不開思想政治工作的引領(lǐng)。面對當(dāng)前國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境的變化，鋼鐵企業(yè)只有進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，提高企業(yè)員工的凝聚力，加強(qiáng)黨組織工作，將思想政治工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動之中，企業(yè)才能有望獲得更快、更好的發(fā)展。

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