試析電力企業(yè)政工工作的重要性及實踐

摘 要：電力企業(yè)政工工作是針對全員的思想工作，因此應(yīng)在明確其重要性的同時進行適應(yīng)性改革，以保證電力企業(yè)的政工工作滿足企業(yè)的需求，達到團結(jié)全員提供日常工作效率的目的。

關(guān)鍵詞：政工工作；電力企業(yè)；工作核心；實踐措施

一、電力企業(yè)的政工工作的重要性分析

新時期我國的社會主義建設(shè)已經(jīng)進入了新的歷史時期，確立了以科學(xué)為基礎(chǔ)走持續(xù)化發(fā)展道路和社會主義和諧設(shè)備的戰(zhàn)略思想和方針，也改變了當前的政工工作，促使政工工作進入到一個新的局面。隨著電力企業(yè)的改革不斷深化，政工工作也被更多的關(guān)注與重視，這是因為電力企業(yè)在改革中體制和思維模式都在發(fā)生改變，經(jīng)濟關(guān)系、社會關(guān)系等都在發(fā)生轉(zhuǎn)變，其多元化的發(fā)展趨勢導(dǎo)致了企業(yè)的工作環(huán)境、職工思想等都呈現(xiàn)出多元化趨勢。因此在這樣的形勢下更應(yīng)關(guān)注職工的思想與政治覺悟，使之適應(yīng)當前的經(jīng)濟環(huán)境與社會環(huán)境，保持良好的工作狀態(tài)和凝聚力，從而更好的為社會和企業(yè)服務(wù)。具體看電力企業(yè)的政工工作正面臨較大的挑戰(zhàn)，作為資金技術(shù)密集型企業(yè)，電力企業(yè)的政工工作是促進企業(yè)文化形成，提高員工凝聚力、統(tǒng)一企業(yè)精神等的重要工作。

二、電力企業(yè)政工工作的核心內(nèi)容

1、宣傳電力政策

政工工作是思想政治工作的重要形式，因此在工作中應(yīng)具備針對性，針對企業(yè)的性質(zhì)進行工作開展，電力企業(yè)在明確政工工作的重要性后就應(yīng)在政工工作中將思想教育與工作緊密結(jié)合，政策和理論教育應(yīng)在生產(chǎn)中體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)黨的關(guān)于電力行業(yè)發(fā)展的總體部署和要求，讓每一位電力職工都明確電力工作的重要性和發(fā)展要求，從而形成先進的發(fā)展觀，促進工作進步。同時還應(yīng)將政工工作的科學(xué)理論和企業(yè)的管理相結(jié)合，不能簡單的停留在說教上，應(yīng)落實在工作中的教育方式與方法，將工作當中學(xué)到的理論應(yīng)用到實際中提高電力企業(yè)的管控水平，使得職工通過政治學(xué)習(xí)形成全局觀、社會責(zé)任感、并形成積極主動的工作態(tài)度與愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。

2、提高全員的思想共識度

電力企業(yè)的思想工作應(yīng)重點突出，主要放在幫助企業(yè)進行經(jīng)營與管理上，因此在工作中應(yīng)促進職工的思想統(tǒng)一與進步，利用政治工作開展自我思想的反省，改正錯誤的思想傾向，通過對管理層和職工的思想動態(tài)調(diào)查與分析來確定工作的內(nèi)容，以此讓職工形成正確的事業(yè)觀和業(yè)績觀，將全員的思想共識統(tǒng)一到服務(wù)崗位、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大眾上來，以此形成創(chuàng)先爭優(yōu)的新趨勢。

三、電力企業(yè)政工工作中的實踐

1、提高政工工作人員的基本素養(yǎng)

電力企業(yè)的政工工作應(yīng)適應(yīng)電力企業(yè)的基本要求，所以在工作中應(yīng)重視對適應(yīng)電力企業(yè)職工需要的工作創(chuàng)新，面對職工中出現(xiàn)的問題進行針對性教育和提高。政工工作的優(yōu)劣其重要的基礎(chǔ)是人，所以政工工作應(yīng)發(fā)揮以人文本的思想。

首先，電力企業(yè)政工人員都應(yīng)先針對性的強化自身的思想水平，不僅僅是針對馬列主義進行學(xué)習(xí)，還應(yīng)深入學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其是針對基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思想，從中總結(jié)針對電力企業(yè)的政策和指導(dǎo)思想，加以融會貫通，然后以此來指導(dǎo)職工的政治思想工作。將個人的體會進行整理然后對廣大職工進行宣傳和講解，推進職工的政治思想工作發(fā)展。讓受到教育的職工轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作作風(fēng)，適應(yīng)企業(yè)的改革與社會的需求，使之思想掛念與企業(yè)黨組織保持在一個高度上。

其次，在重視自身理論修養(yǎng)的同時還應(yīng)更好的找到政治思想工作與電力企業(yè)發(fā)展需求的契合點，在為職工進行思想政治教育的同時也應(yīng)讓職工理解思想工作的作用，明確理論學(xué)習(xí)的用途。在具體工作中應(yīng)可以找到政工工作的切入點，在職工接受培訓(xùn)的同時應(yīng)結(jié)合電力企業(yè)運作的基本情況和發(fā)展趨勢，讓理論與實踐緊密結(jié)合，這樣就可在不斷的實踐中促進政工工作與實際工作的緊密結(jié)合。改變后的政工工作可以提高職工參與思想學(xué)習(xí)的積極性，從原有的消極懈怠到重視與積極。

最后，在政工工作中還應(yīng)組織針對性的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)漸進的工作經(jīng)驗與方法，使之可以利用科學(xué)的工作方法對電力企業(yè)職工進行思想教育，針對不同的職工思想問題開展針對性的教育，因材施教的開展教學(xué)與學(xué)習(xí)工作，這樣就可保證政治工作的有效性提高，并利用自身的學(xué)習(xí)與提高帶動全體職工進行學(xué)習(xí)與進步，體現(xiàn)身教的作用。

2、改變工作方法

政工工作的方法應(yīng)與時俱進，改變以往令人厭倦的教育方法，多利用職工喜聞樂見的教育形式。當前計算機與多媒體技術(shù)已經(jīng)十分普及，因可以利用這樣的方式來推動政工工作，利用網(wǎng)絡(luò)平臺來建設(shè)企業(yè)政工工作的陣地。電力企業(yè)的政工工作應(yīng)充分利用信息資源和網(wǎng)絡(luò)平臺，搭建政工工作的信息化多媒體載體，在網(wǎng)站上建立政工工作主頁，利用電子化的宣傳欄等，刊登新的思想動態(tài)和先進職工事跡等，鼓勵職工利用工余時間來瀏覽網(wǎng)頁內(nèi)容，參與學(xué)習(xí)。同時還應(yīng)暢通言路，為職工建立電子意見箱或者互動平臺等，一方面了解職工對企業(yè)的意見和建議，另一方面也可以了解職工的思想動態(tài)，利用政工工作來開展管理與監(jiān)督的工作，讓職工參與企業(yè)文化和管理制度的建設(shè)，從而讓職工獲得主人翁的責(zé)任感，愿意參與到企業(yè)的思想文化建設(shè)中。

3、完善政工工作體系

電力企業(yè)的改革是隨著社會形勢和技術(shù)改造而進行的，因在政工工作改革的過程中應(yīng)建立與之相適應(yīng)的工作體系，在電力企業(yè)改革中堅持與時俱進和創(chuàng)新的思路，改變原有的工作形式和組織機構(gòu)，打破傳統(tǒng)的政工工作形式，建立多元化的教育模式。對政工工作體系的建立從工作方式入手，改變空話口號式的教育方式，利用匯報、談心等方式來了解職工的思想動態(tài)和需求，并且尊重職工的正常工作作息，并在了解思想需求的同時了解職工的生活和工作需求，并幫助其解決一些現(xiàn)實問題，讓職工了解政工工作的意義和價值，從而保證工作的開展深度，切實將政工工作落實到基層，使得政工工作有實效，切實促進全員的團結(jié)一致，并為企業(yè)和社會提供最好的服務(wù)。

結(jié)束語：電力企業(yè)的擔負的是供應(yīng)電力的重要工作，其社會責(zé)任重大，因此在其內(nèi)部開展的政治思想工作應(yīng)適應(yīng)這個社會化需求，從根本上減輕外部不良思潮對職工的影響，切實做好政工工作實踐，提高企業(yè)的凝聚力和社會責(zé)任感，以此保證企業(yè)良性發(fā)展。

參考文獻：

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