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    圍繞經營中心抓好黨建工作的幾點思考

    2013-12-31 00:00:00王秀光
    企業(yè)文化·中旬刊 2013年10期

    摘 要:緊緊圍繞經營中心抓好黨建工作,是黨的重要思想,保險公司中心工作是為廣大人民群眾服務,如何不斷滿足人民群眾對保險的需求,圍繞這個中心抓好基層的黨建工作,提幾點思考,供商榷。

    關鍵詞:經營中心;黨建工作;思考

    一、圍繞中心抓黨建、要著力解決思想認識問題、牢固確立與中心工作相適應的觀念

    緊緊圍繞公司改革發(fā)展的大局,以提高黨員素質、激發(fā)黨員隊伍活力、增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力為目標,以促進業(yè)務快速發(fā)展為目的,以思想政治建設為主線,以黨建工作為抓手,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用,全面提高分公司黨建工作水平,切實把基層黨組織建設抓緊、抓好、抓出成效,從而促進公司業(yè)務的快速發(fā)展,全面提升分公司整體競爭力。正確處理好中心工作和黨建之間的關系,用新的視角,新的方法來審視加強黨的建設,當前要突出強化“四個意識”。

    (一)強化中心意識。要強化基層黨組織的服務功能,服務是宗旨、是責任、是途徑,是新形勢下分公司黨建功能最重要的體現,要把“群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興”作為衡量各級黨組織的服務標準。要把為廣大人民群眾服務,滿足廣大人民群眾對保險的需求,為國家和人民提供可靠的風險保障做為我們工作的出發(fā)點和落腳點,在抓好中心任務落實中體現黨建的地位、作用和先進性要求,樹立不注重抓中心工作的支部不是合格支部,抓不好中心工作的領導不是好領導的觀念,真正使我們圍繞中心抓黨建的認識從不夠自覺向比較自覺轉變,工作由不夠系統向比較系統轉變,精力由不夠集中向比較集中轉變。

    (二)強化統攬意識。認清抓中心與抓黨建的內在聯系,善于把思考和籌劃黨的建設與推動公司長遠建設緊密結合起來,把解決影響黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題與解決公司經營中的突出矛盾結合起來,把提高解決黨內問題的能力與提高抓中心工作的能力統一起來,使黨的建設與中心工作相互促進共同發(fā)展。

    (三)強化創(chuàng)新意識。實現公司跨越式發(fā)展是一項創(chuàng)新的事業(yè),圍繞這一中心任務抓黨建,必須具有創(chuàng)新的觀念,創(chuàng)新的精神,要敢于走前人未走過的路,要用創(chuàng)新的方法來探索圍繞中心抓黨建的途徑,努力形成支部領導中心任務的科學機制、工作方法和領導方法,確保中心任務的完成。

    二、圍繞中心抓黨建要著力解決領導素質問題,努力提高駕馭公司建設和發(fā)展的全局能力

    (一)抓好理論武裝、不斷強化政治素質。領導干部必須具有堅定的政治信仰,敏銳的政治眼光和把握全局的政治思維能力。特別是在當前復雜多變的國際形勢和政治斗爭面前,必須始終保持強烈的政治意識和憂患意識,要通過學習鄧小平理論、貫徹“三個代表”重要思想以及十八大重要精神等相關理論,深刻領會和把握其精神實質和深刻內涵,學會從政治上思考和分析問題的思想方法,善于在錯綜復雜的矛盾中抓住本質,決策工作要把握政治方向,不斷提高處理復雜問題的能力。

    (二)加強業(yè)務和高科技知識以及現代企業(yè)管理知識的學習,不斷提高駕馭經濟市場的能力和素質。當前的保險業(yè)市場競爭激烈,變化萬千,如何在復雜多變的經濟市場中抓住機遇,使公司在競爭中不斷發(fā)展壯大?這就需要我們這些基層公司的領導者不僅要有敏銳的市場觀察力,開拓創(chuàng)新的精神,還必須具備與當今市場相適應的理念。只有不斷的學習新的業(yè)務和高科技知識以及現代企業(yè)管理知識,不斷的充實自己,豐富自己的頭腦,使自己的能力和素質不斷提高,才能夠保證我們在變化莫測的市場競爭中時刻保持清醒頭腦,永遠立于不敗之地;才能確保中心工作的完成。

    三、圍繞中心工作抓黨建、要著力解決制度創(chuàng)新問題,切實形成有效的工作機制

    圍繞中心抓黨建,必須要有一套與之相適應的制度保證;當前一些單位之所以圍繞中心抓黨建方法不多,措施不力,成效不明顯,一方面是思想以觀念問題,另一方面就是缺乏有效的機制。應建立和完善以下制度:

    (一)在加強支部對中心工作的領導方面,要圍繞貫徹民主集中制原則,完善一些配套措施,使支部更好的發(fā)揮核心作用?;鶎庸臼巧霞壐黜椚蝿盏穆鋵嵳?,也是各項活動的具體實施者,這就要求我們注意發(fā)揮支部的政治核心作用,加強集體領導,在實際工作中貫穿民主集中制原則,支部在議中心,管中心方面要進一步做出認真研究,完善制度,并在實際中得以落實。要對圍繞中心抓黨建的考核標準、考核辦法、效果評估等等,建議制定一些具體的規(guī)范,使這項工作有章可循。

    (二)在基層公司的組織制度方面,要從中心工作的實際出發(fā)進行調整,進一步增強實效性。要根據各單位的實際情況,拿出切實可行的方法和措施,使各項制度在時間、內容、效果上得到保證,并達到預期目的,要著眼先進性要求,不斷改進制度和方法,增強黨員隊伍的生機和活力。要優(yōu)先發(fā)展那些政治素質強、業(yè)務素質高、對公司貢獻大的人員入黨,要疏通黨員隊伍的出口,對那些個別的黨員先鋒作用不強,在群眾中形象較差的黨員要拿出處置辦法,增強黨員教育管理的針對性和實效性。

    圍繞經營中心抓好黨建工作,要突出“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的主題,把促進公司業(yè)務發(fā)展作為黨建創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點,緊密聯系工作實際,把握黨建工作的重點,找準黨建與中心工作的結合點,找準黨組織發(fā)揮作用的著力點,使黨的工作融入分、支公司經營管理過程,發(fā)揮黨建工作特有的導向、激勵、疏導和滲透功能,成為促進分公司改革發(fā)展的強大推動力量。調動黨員完成中心工作的積極性和創(chuàng)造性,改進黨員教育和管理,增強教育的科技含量,把高科技、經濟、法律等知識納入教育的內容。黨員干部要從自身抓起,在工作中起到模范帶頭作用,起到黨員先進性要求,切實做好黨員的表率作用,通過黨建工作的開展構建和諧企業(yè),促進公司各項事業(yè)的健康持續(xù)協調發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]葉驥玲:樹立“企業(yè)黨建也是生產力”觀念,《上海企業(yè)》,2011年01期

    [2]于國鋒:提升基層建設的質量和水平,《政工學刊》,2011年01期

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