“綠意”全面升級(jí)，零加盟費(fèi)的好生意

鄭州綠意文化傳媒有限公司的定位是打造高校文化傳播的新媒體，它以手機(jī)短信方式給高校在校生提供免費(fèi)的資訊服務(wù)，包括天氣預(yù)報(bào)、新聞提醒、招聘兼職、校園周邊商家折扣、校內(nèi)公益活動(dòng)等。綠意存在的意義在于為高校手機(jī)用戶提供貼身實(shí)用的免費(fèi)資訊服務(wù)，為用人單位提供免費(fèi)高效的招聘服務(wù)，為企業(yè)進(jìn)駐校園提供新的宣傳渠道。

綠意2009年注冊(cè)公司，目前集團(tuán)旗下已擁有鄭州綠意文化傳媒有限公司、濟(jì)南綠意營銷策劃有限公司、武漢綠意文化傳媒有限公司、新鄉(xiāng)綠意教育咨詢有限公司、邯鄲綠意文化傳媒有限公司、安陽綠意文化傳媒有限公司6家子公司，高校會(huì)員近40萬人。

“綠意”的“綠”源自于傳播途徑的綠色環(huán)保，綠意用飛信發(fā)送手機(jī)短信，代替了傳統(tǒng)的傳單、海報(bào)、畫冊(cè)等，綠意人用自己的方式為環(huán)保做著貢獻(xiàn)。

一次不愉快的兼職經(jīng)歷，綠意的緣起

以全院第一名成績考入河南農(nóng)業(yè)大學(xué)的周松正大學(xué)期間一直在做兼職，一次不愉快的兼職讓他有了創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)，他想建立一個(gè)平臺(tái)，建立一個(gè)學(xué)生和用人單位之間可以平等、自由、及時(shí)交流的平臺(tái)，而且雙方都免費(fèi)，為大學(xué)生提供更多的兼職信息，也讓大學(xué)生兼職不再受騙。周松正把他的想法告訴了幾位要好的同學(xué)，得到了大家一致的認(rèn)同。他們又咨詢了老師，老師也大力支持。

有了這個(gè)想法，周松正和同伴們開始實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目，他們通過移動(dòng)飛信發(fā)送天氣預(yù)報(bào)、兼職、短新聞和商家打折廣告等內(nèi)容來推廣會(huì)員，經(jīng)過努力，僅僅兩周的時(shí)間他們就把會(huì)員發(fā)展到2000人。

100元，周松正跑到的第一單業(yè)務(wù)

有項(xiàng)目就得有業(yè)務(wù)，有業(yè)務(wù)才能賺到錢，周松正和同伴們都成了業(yè)務(wù)員。周松正至今還記得他第一次跑業(yè)務(wù)時(shí)的情況，他說這是他從小到大遇到的困難當(dāng)中印象最深刻的。當(dāng)時(shí)，他接連跑了很多家商店，有的人覺得他是騙子，有的人覺得他不知所云。幾天的時(shí)間里只有兩家店鋪表示有興趣，愿意考慮。堅(jiān)持不懈的周松正隔天又去了這兩家店鋪回訪，終于談成了第一筆業(yè)務(wù)?！斑@是這個(gè)創(chuàng)意產(chǎn)生以來的第一個(gè)100塊錢，雖然很少，但是對(duì)我們的鼓勵(lì)很大”。

項(xiàng)目的業(yè)務(wù)漸漸有了起色，合作的伙伴卻因?yàn)橐佳卸顺隽?。那段時(shí)間周松正壓力很大，不僅是因?yàn)榛锇榈碾x開，也因?yàn)橘Y金的短缺?！澳菚r(shí)候壓力真的很大，我頭發(fā)都掉了很多，為了省錢把項(xiàng)目堅(jiān)持下來，我頓頓都煮面條吃?！被叵肫鸸镜陌l(fā)展，周松正感慨良多。后來，因?yàn)閲覍?duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策扶植以及家人和母校的大力支持，周松正注冊(cè)了屬于自己的公司——鄭州綠意文化傳媒有限公司。

現(xiàn)在，每天晚上都有12萬精確到姓名性別的大學(xué)生收到綠意的短信。綠意會(huì)員、鄭州大學(xué)的李倩說，她參加過六次綠意提供的兼職，都順利拿到了工資。她還參加過綠意組織的素質(zhì)拓展、免費(fèi)歡唱等活動(dòng)，“感覺綠意做事非常細(xì)心，為我們考慮得很周到?！崩钯徽f。

“零”費(fèi)用、“零”風(fēng)險(xiǎn)加盟

“我創(chuàng)業(yè)成功了，我也想幫助更多和我一樣的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，所以我們綠意提出在全國范圍內(nèi)零費(fèi)用加盟?！敝芩烧f。

自從綠意被《大眾投資指南》雜志報(bào)道后，公司每天都能接到大量的咨詢電話，有意加盟綠意的人很多。同事們非常高興，想著光加盟費(fèi)就能賺到一大筆了。就在大家為此而興奮的時(shí)候，周松正卻提出了“零費(fèi)用”加盟的想法，讓大家大跌眼鏡。周松正說，剛走出校園的大學(xué)生沒有什么資金，加盟費(fèi)會(huì)阻斷大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，周松正不想讓幾萬塊錢的加盟費(fèi)毀滅大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，因此，他力排眾議，推出零加盟費(fèi)策略?！拔蚁Ｍ嘤袆?chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人加入綠意，成為綠意人?！?/p>

心態(tài)決定成功：創(chuàng)業(yè)打工并不對(duì)立

周松正當(dāng)前可謂是創(chuàng)業(yè)中的成功者，他經(jīng)常走進(jìn)校園與正要面臨就業(yè)問題的大學(xué)生們進(jìn)行交流。對(duì)于大學(xué)生畢業(yè)后到底該打工還是該創(chuàng)業(yè)，他是這樣認(rèn)為的：“打工和創(chuàng)業(yè)并不是對(duì)立面，用自己的名字去注冊(cè)一個(gè)公司那只是狹義的創(chuàng)業(yè)，真正意義上的創(chuàng)業(yè)也包含去別人的公司共同打拼?！薄叭绻阌X得這個(gè)公司不錯(cuò)，你就把它當(dāng)做自己的公司，努力工作努力付出。老板看到你的成績，自然會(huì)把你當(dāng)成自己人，想方設(shè)法留住你。”

在周松正看來，打工的心態(tài)最為重要?！叭绻闶莿?chuàng)業(yè)者的心態(tài)，哪怕只是個(gè)打工的，你也會(huì)獲得創(chuàng)業(yè)的成功?！敝芩烧龑?duì)待員工有著自己的喜好，他喜歡有沖勁、有自己想法的員工，他覺得按部就班、不思進(jìn)取的員工是不可能成功的。

周松正用自身經(jīng)驗(yàn)告訴正在求職或創(chuàng)業(yè)的年輕人：雖然現(xiàn)在的機(jī)會(huì)還是很多的，但是機(jī)遇伴隨著挑戰(zhàn)，如果思維跟不上，你將會(huì)永遠(yuǎn)被時(shí)代拋下。