• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    40分鐘方案

    2013-12-31 00:00:00RobinHarris
    扣籃 2013年19期

    NBA很多規(guī)則總在變化——聯(lián)防、三分球、禁止聯(lián)防、24秒違例、再次允許聯(lián)防、82場賽程——但有一項規(guī)則從未變化,從NBA創(chuàng)立起,比賽時間一直是48分鐘。

    但現(xiàn)在的48分鐘比賽遠(yuǎn)比過去更長:如今聯(lián)盟和電視轉(zhuǎn)播商①為了吸引金主,讓比賽變得更加碎片化:在一場向全國轉(zhuǎn)播的比賽中,大概會有967次停球的時間,足以讓廣告商慷慨解囊,奉上大把現(xiàn)金。NBA越是商業(yè)化,比賽時間就越長,一場季后賽直播時間快要趕上MLB棒球賽(MLB棒球平均用時在3小時左右)。

    “聽著,”前NBA主教練、現(xiàn)電視評論員杰夫·范甘迪說,“我認(rèn)為NBA的比賽不該打3-4小時那么長時間,這會破壞一切籃球本來的面目——這本該是展示運動力的快速芭蕾,是往返奔跑和偉大球員們展示籃球藝術(shù)的舞臺?!?/p>

    幾乎所有的聯(lián)盟有關(guān)人士都很清楚,比賽的時長已經(jīng)失去了控制,但并不是所有人都很在意。NBA有一部分人專門負(fù)責(zé)關(guān)于比賽時長的工作,他們會向聯(lián)盟提出修改規(guī)則的建議。而NBA官方也確實注意到了對比賽時間的關(guān)注,上賽季,聯(lián)盟就取消了球員賽前的表演時間。而在兩個賽季之前,NBA還有專門的鳴哨員催促球員入場比賽,在過去三年當(dāng)中,NBA發(fā)展聯(lián)盟圍繞將比賽時長控制在2小時內(nèi)進(jìn)行了大量討論,甚至還實行了一些建議。針對NBA比賽時間過于瑣碎的改革計劃數(shù)不勝數(shù),包括替補輪換使用次數(shù)的限制,以及引進(jìn)FIBA規(guī)則——禁止活球狀態(tài)下叫暫停,每當(dāng)NBA決定增加即時回放錄像的次數(shù)時,有關(guān)“影響比賽流暢性”的陳詞濫調(diào)又如影隨形。

    一些保證比賽流暢性的想法顯得不切實際,而另一些建議則顧頭不顧尾,容易揀了芝麻丟了西瓜。其實,最好的解決方案或許就是最簡單的:將48分鐘的比賽縮減到40分鐘。聯(lián)盟不少消息源(包括最好的球隊和聯(lián)盟辦公室人士)透露,NBA太子爺,大衛(wèi)·斯特恩的總裁接班人亞當(dāng)·肖華已經(jīng)發(fā)出過縮減比賽時間的信號。兩年前,肖華曾在私下向30位球隊總經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查,是否接受將加時賽時間從5分鐘減到3分鐘,不少總經(jīng)理還記得那次調(diào)查。

    如果最終將比賽的時長縮減到40分鐘的話,除了會增加觀賞性之外,還有另外的兩大優(yōu)勢:

    一:實現(xiàn)NBA和FIBA的接軌。

    籃球是全球化運動, 未來只會更加國際化,2014年FIBA首次改革舉辦籃球世界杯。如果NBA和FIBA能夠達(dá)成協(xié)議②,世界杯將是收入頗豐的賽事。NBA已經(jīng)在考慮采用FIBA的干擾球規(guī)則——允許防守球員觸碰籃筐上方圓柱體的皮球。同樣,F(xiàn)IBA也廢棄了舊的梯形禁區(qū)(NBA為方形),現(xiàn)在正在考慮采用NBA同樣距離的三分線,盡管這遭到更大的反對壓力。

    “FIBA的三分線太短了,”范甘迪說,“NBA已經(jīng)投了太多三分球,我們應(yīng)該保持籃球的均衡性,不要搞到每個人都投三分,這是一個更困難的決定③?!?/p>

    “所有的籃球都應(yīng)該只有一種規(guī)則,大學(xué)也如此,”德克·諾維茨基說,“同樣的比賽時間、進(jìn)攻時限和三分線,現(xiàn)在世界上存在三種籃球規(guī)則,這太荒謬?!?/p>

    二:縮減比賽時間將讓結(jié)果無法預(yù)知。

    縮減比賽時間是一場金錢之爭,必須說服NBA的大金主們,那些球隊大財閥會擔(dān)心這一舉措會減少電視廣告時間——那可是真金白銀的收入。在北美四大職業(yè)體育聯(lián)賽中,NBA是最容易預(yù)測的,無論是單場賽果,還是季后系列賽的輸贏,這點取得了數(shù)據(jù)控們的一致認(rèn)可。但這并不是說NBA缺少公平(NBA球隊缺少競爭平衡性倒是與此有關(guān),但要解決這個問題比預(yù)測每場比賽還難)。簡單來說,種子選手更容易在NBA獲得成功,一場比賽有大量的球權(quán),強隊可以憑借技術(shù)優(yōu)勢,逐漸掌控局面,拉開分差。NBA因此很難產(chǎn)生真正的黑馬,但是在競技體育當(dāng)中,黑馬逆襲,以弱勝強這樣的劇情顯然會更加討喜,尤其是那些一場定生死的冠軍戰(zhàn)——NFL是美國最受歡迎的職業(yè)體育聯(lián)賽,而美國的電視網(wǎng)絡(luò)為只有三周時間的NCAA季后賽(單場淘汰制)支付的費用,相當(dāng)于支付給NBA整年的轉(zhuǎn)播費。

    職業(yè)體育聯(lián)賽的不可預(yù)測性一直是熱點話題,眾所周知的一個公理是,減少樣本的數(shù)量——比如球權(quán)——就會弱化天賦的優(yōu)勢?!癗BA目前是最受技術(shù)控制的體育賽事,”邁克爾·莫布森說,莫布森是哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院的助教,研究“體育中不可預(yù)測性的角色的關(guān)鍵分析”,目前有很多人研究這一領(lǐng)域,莫布森出過相關(guān)書籍?!皽p少樣本的數(shù)量,運氣就會扮演更重要的角色。”

    NBA正走在康莊大道上,會越來越受歡迎,它的觀眾很年輕。而改變則意味著風(fēng)險,聯(lián)盟里很多人包括球員、教練、總經(jīng)理、老板和NBA官員都認(rèn)為沒有必要改變現(xiàn)有規(guī)則。采用FIBA的四節(jié)每節(jié)10分鐘比賽制。將會縮減比賽時長,自然也會減少原來轉(zhuǎn)播商可利用的廣告時長,甚至聯(lián)盟必須減去兩個比賽中的電視暫停④。當(dāng)然,NBA和轉(zhuǎn)播商會千方百計減少廣告時間的損失,比如延長中場休息,或者其他一些暫停,但商業(yè)廣告時間的減少不可避免。

    NBA的電視轉(zhuǎn)播合同將在2015-16賽季到期,下一份合同毫無疑問每年會增長上億收入。如果NBA受歡迎指數(shù)在這期間繼續(xù)增長,那么謹(jǐn)慎就會取代改革呼聲。有人會擔(dān)心,如果球迷進(jìn)入球館享受的時間變短了,票價是不是應(yīng)該打折。得分也會變得更少,看著兩隊只能得到70、80分,球迷本能會產(chǎn)生消極情緒。

    但墨守成規(guī)也會帶來傷害,減少17%的比賽時間會增加比賽的不確定性,就會吸引更多的眼球,更長的關(guān)注度,這會創(chuàng)造更好的球館體驗,球迷也愿意為此支付更高的票價。每一個攻防回合變得更加重要,比賽強度會更激烈,球員會更加積極,不用打那么長的時間,一個改變可以帶來這么多的好處。

    你看過一場緊張激烈的FIBA比賽嗎?上帝,那多讓人興奮!他們一場比賽只用打90分鐘!

    但在金錢之外,還有一些其他因素會阻止NBA縮減比賽時間:

    1:改革的負(fù)面后果可能是不良競爭。

    這是我聽到反對40分鐘比賽時間中最普遍的聲音:如果教練們還像現(xiàn)在這樣使用明星球員怎么辦?換句話說,如果當(dāng)熱火覺得真有必要時,勒布朗·詹姆斯、德韋恩·韋德、克里斯·波什可以打滿全場。今年幾支球隊能在季后賽和熱火戰(zhàn)到膠著,就是因為當(dāng)詹姆斯休息時可以乘機奪得優(yōu)勢,但如果詹姆斯從不下場呢?“縮減比賽時長會讓球員不再那么吃力,我能看到改革中的積極方面,每一個攻防回合會更重要,更激烈,”史蒂夫·納什說,“但在此之前我問一句,首發(fā)球員是不是還打一樣時間?現(xiàn)在很多教練都讓球星打37-40分鐘?!?/p>

    首發(fā)占用更多的上場時間比例,將會帶來薪金管理和球隊名單上的變化,既然板凳球員在高水平的比賽中很少上場,球隊為什么還要付給他們錢?NBA的總經(jīng)理們總是喜歡挖掘板凳奇兵,打造更有深度的陣容。球迷也不樂意看到喜歡的替補球員失去出場時間,或者轉(zhuǎn)戰(zhàn)別的聯(lián)賽。任何對球隊名單的裁減都會惹來球員工會的大發(fā)雷霆,進(jìn)而引起雙方的勞資談判⑤——球員工會一直在為中產(chǎn)和邊緣球員爭取權(quán)益。

    同樣,NBA如果采用40分鐘比賽時,也就應(yīng)該提高甚至取消球員頂薪限制,如果球星因為改革變得更重要的話,這說得過去。但聯(lián)盟最好想盡一切辦法阻止巨星抱團(tuán),而這會變得更難——假如有一支球隊愿意給詹姆斯3500萬美元年薪的話,這超過了工資帽的一半。

    現(xiàn)行的CBA勞資條款規(guī)定,球員能獲得聯(lián)盟一半的收益,保持這個分成體系的基礎(chǔ)上減少一個球隊名額,這意味著更少的人分享蛋糕。每場比賽少打8分鐘減少球員工作量,還能得到更豐厚回報,從薪金總額上看,干得少賺得多,真是美差。

    但如果實行這樣的改革,并且取消球員的頂薪限制,會帶來薪金分配的兩極化,聯(lián)盟里大部分球員都將因此而受傷害。在這個分配體系中,每個籃球運動員的“價值”會更加精確,那些處于輪轉(zhuǎn)陣容中的球員將被迫接受大幅降薪。

    但我們假設(shè)聯(lián)盟采用40分鐘比賽時間,同時還保持了球員頂薪限制。NBA大部分總經(jīng)理和數(shù)據(jù)專家們都相信,縮減比賽時間使得每一個攻防回合變得更加重要,這個正面的影響會勝過因為球星更多上場時間帶來的不良競爭,比賽也會因此變得更加難以預(yù)測,這是積極的判斷。但是這在多大程度上影響到勝負(fù)天平仍然是未知的,而且聯(lián)盟有很多人認(rèn)為,運氣是職業(yè)體育聯(lián)賽的“老鼠屎”,他們喜歡NBA,是因為這個聯(lián)盟贏得冠軍的隊伍總是最強。

    所有這些都是有意義的觀點,但我想說,我不知道聯(lián)盟是否能找到一個“新的、正常的”球員時間分配方案,來改變教練們的“球星依賴癥”。但國際聯(lián)賽中,教練們有一套自己習(xí)以為常,而NBA球迷卻少見多怪的球星/替補使用方案。

    2:改革之前NBA應(yīng)該做的一些調(diào)整

    有一種情緒源自于對NBA傳統(tǒng)的尊重,尤其是歷史數(shù)據(jù)。在新的規(guī)則下,每項場均數(shù)據(jù)都會下降,我們必須重新調(diào)整對偉大球員的數(shù)據(jù)定義?!癗BA的歷史讓你做出這樣重大改革前必須這么做,”范甘迪說,“你要換種方式?!?/p>

    關(guān)于歷史數(shù)據(jù)的爭論我是不怎么感冒的。職業(yè)生涯數(shù)據(jù)在棒球界就不像NBA球迷這般重視。快速問答:蒂姆·鄧肯職業(yè)生涯搶了多少籃板?賈森·特里投進(jìn)多少三分球?史上第4!對一名名人堂中鋒應(yīng)該蓋多少帽?名人堂后衛(wèi)又該有多少搶斷標(biāo)準(zhǔn)?

    有一個約定俗成的標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)生涯20000分是偉大球員的分水嶺,當(dāng)然你也可以以此類推——10000個籃板或者助攻等等,但你知道有多少球員拿到5000次助攻或者籃板?或者15000分?

    如今,人們對場均數(shù)據(jù)的分析變得越來越深入,我們還會談?wù)摗皥鼍?0+10榜”,得分王也會得到更多媒體關(guān)注。但聯(lián)盟早已經(jīng)一次次地改變了規(guī)則,改變了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方式,球迷和媒體也很好地適應(yīng)了數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的改變。三分球可能是實行24秒進(jìn)攻時限以來最偉大的改革,聯(lián)盟讓聯(lián)防合法化,以至于那些“20+得分手”快要絕跡了。

    體育會產(chǎn)生一些的無知而狂躁的媒體評論員以及在推特上謾罵的愚蠢粉絲,但大部分人是友好的,我們的智慧足以適應(yīng)NBA的變化,如果我能改變,你能改變,所有人就都能改變。

    關(guān)于縮減比賽時長,除了上面講的建議外,還有其他來自發(fā)展聯(lián)盟和球隊高管的聊天,包括有:減少中場休息時間⑥;確保計劃7:30開打的比賽能準(zhǔn)時響哨;比賽最后時刻減少暫停;取消一次暫停,取而代之的是進(jìn)攻方可以在前場底線到中線的任一位置發(fā)球;比賽最后時刻領(lǐng)先一方在被故意犯規(guī)后,可以拒絕罰球而選擇界外發(fā)球。

    有些建議能增加比賽的不可預(yù)測性,也有一個建議出現(xiàn)過好幾次:取消犯規(guī)次數(shù)限制。教練們總是對犯規(guī)吹罰反應(yīng)過激,無論是第一節(jié)還是最后時刻,那些弱隊因為擔(dān)心似有似無的犯規(guī)危機,雪藏己隊最佳球員,以留至最后一節(jié)使用⑦,這顯然不利于冷門發(fā)生。因此,可以考慮設(shè)定這么一條規(guī)則:當(dāng)球員第六次犯規(guī)時,球隊自動獲得一次技術(shù)犯規(guī),以后該球員每增加一次犯規(guī),球隊追加一次技術(shù)犯規(guī),這樣永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)六犯離場。(簡·維斯利大概做夢都會笑出來吧——注:奇才隊內(nèi)線維斯利在11.8分鐘有2.1次犯規(guī),每48分鐘8.5次犯規(guī))

    請先縮減82場比賽賽程:

    NBA有一個公認(rèn)的看法:賽季比賽太多。很多人既關(guān)心比賽時間太長,又關(guān)心比賽場次太多,對這兩個聯(lián)盟賽季組成的核心問題,很容易惹起討論興趣。二者減少任何一項都會引來連鎖反應(yīng),NBA的利益相關(guān)方——電視網(wǎng)絡(luò)、球員工會——都將被拖上談判桌。減少比賽場次不會像比賽時間那樣影響賽果,但因為比賽更稀少,反而可能提升收視率、票價以及電視的廣告收入,后者將決定NBA能從轉(zhuǎn)播商那里撈到多少分成。如果比賽更少,每場單價肯定會更貴。

    在球員上場時間不改變的前提下,減少比賽的場次肯定能緩解球員的傷病和疲勞。減少場次和減少時間,并不是非此即彼,尤其是從長遠(yuǎn)角度看。但短期來說,聯(lián)盟很多人相信,想在48分鐘動刀,先得啃下82場比賽這塊硬骨頭。

    改變的方向:

    有這么一種潛意識的看法是,NBA是世界上最棒的籃球聯(lián)賽,應(yīng)該成為世界籃壇的旗手,因此,大部分的籃球規(guī)則都應(yīng)該向NBA靠攏。“FIBA應(yīng)該打48分鐘,”諾維茨基說,“40分鐘對我來說太少了?!倍陡实蟿t說:“雙方應(yīng)該都有妥協(xié),但FIBA應(yīng)該配合NBA?!?/p>

    另外一些來自聯(lián)盟高層的消息則表明,NBA更傾向繼續(xù)使用48分鐘的比賽時間,以區(qū)別它們和FIBA、NCAA的不同。

    你看,任何大變動都是困難的。人的惰性就是如此大,墨守成規(guī)最容易,不改變或許是NBA的最好選擇。但太多比賽變得冗長,即時回放錄像又是NBA未來方向,一些規(guī)則的小改變無法達(dá)到縮減時間的目的。只有采用40分鐘的比賽時長才能釜底抽薪,聯(lián)盟是該認(rèn)真考慮了。所有的跡象表明,40分鐘比賽時長將是肖華掌權(quán)后討論最多的改革方案。如果能夠聽取多方建議,仔細(xì)篩選方案,聯(lián)盟將會變得更好,不管是體育還是球迷群體,總是在進(jìn)化的。

    ①Grantland的老板ESPN顯然是其中一員。

    ②NBA和美國男籃將一起推進(jìn)改革,促使FIBA像足球那樣,將奧運男籃的年齡限制在23歲以下。小牛老板馬克·庫班曾經(jīng)提議NBA和FIBA合作,組建自己的“世界冠軍聯(lián)賽”,這會比目前NBA和FIBA合作的任何賽事獲得更高的收益分成份額。

    ③范甘迪還建議,NBA應(yīng)該加寬球場,這樣底角三分線距離籃筐就和其他三分點一樣遠(yuǎn),目前底角三分線要短上18英寸,這改變了很多球隊的戰(zhàn)術(shù),并產(chǎn)生一批“底角三分專家”。范甘迪說最近他接觸了一位NCAA教練,后者告訴他,如果改變?nèi)志€,這些“專家”會發(fā)現(xiàn)底線三分是最難投的,因為它和其他點的三分球一樣遠(yuǎn)了。

    ④現(xiàn)在的規(guī)則中,當(dāng)?shù)睾腿珖碾娨曓D(zhuǎn)播商可以在第1和第3節(jié)指定2次電視暫停(第一節(jié)6分鐘后和第3節(jié)3分鐘后),第2節(jié)和第4節(jié)另有3次暫停,第4節(jié)9分鐘后還有一次額外的電視暫停,最后一個尤為糟糕,如果改成40分鐘比賽,這個暫停很可能會被砍掉。在10分鐘一節(jié)的比賽中很容易注意到2個電視暫停,如果變成3個的話,觀眾一定無法容忍。

    ⑤聯(lián)盟和工會可以在正常的CBA勞資談判之外,就規(guī)則改變進(jìn)行談判。任何比賽時間的減少都會導(dǎo)致雙方的獨立約談,因為它直接觸犯了球員的勞動工時和工作條件。

    ⑥包括范甘迪在內(nèi)的幾個人表示了相反的建議——希望用更長的中場休息時間換取一次電視暫停的取消。但我擔(dān)心廣告商不會答應(yīng),在他們眼里,人們可以容忍緊要關(guān)頭的一次2分鐘廣告,但在超長時間的中場休息時,一定會選擇換臺或者離開。

    ⑦這里說下2012年麻省理工學(xué)院斯隆體育分析會議的一項得到認(rèn)可的研究,該研究質(zhì)疑了教練們因擔(dān)心犯規(guī)麻煩而對首發(fā)球員亂吼的泛濫現(xiàn)象。

    久久草成人影院| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 最近最新中文字幕大全电影3 | 大型黄色视频在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品永久免费网站| 制服人妻中文乱码| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 91老司机精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜精品在线福利| 麻豆国产av国片精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 久久影院123| 国语自产精品视频在线第100页| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线天堂中文资源库| 成人手机av| 正在播放国产对白刺激| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精华国产精华精| 美女扒开内裤让男人捅视频| 又紧又爽又黄一区二区| 岛国视频午夜一区免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产亚洲在线| 88av欧美| 一级作爱视频免费观看| 中文字幕高清在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人妻熟女aⅴ| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲在线自拍视频| 18禁观看日本| 国产三级黄色录像| 99香蕉大伊视频| 91麻豆av在线| 日韩欧美在线二视频| 国产精品九九99| 国产黄a三级三级三级人| 精品免费久久久久久久清纯| 成人手机av| 成熟少妇高潮喷水视频| av天堂久久9| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 超碰成人久久| av视频免费观看在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产精品合色在线| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲成人久久性| 啦啦啦 在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 乱人伦中国视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中出人妻视频一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 麻豆av在线久日| 伦理电影免费视频| 亚洲av五月六月丁香网| av天堂在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲少妇的诱惑av| 99热只有精品国产| 日韩欧美免费精品| 青草久久国产| 精品久久蜜臀av无| 看免费av毛片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| АⅤ资源中文在线天堂| 69av精品久久久久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 美女大奶头视频| avwww免费| 看黄色毛片网站| 又紧又爽又黄一区二区| 97碰自拍视频| 一区福利在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费看十八禁软件| 可以在线观看毛片的网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 妹子高潮喷水视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 变态另类丝袜制服| 欧美中文日本在线观看视频| 久久国产精品影院| av有码第一页| 大码成人一级视频| 午夜激情av网站| 12—13女人毛片做爰片一| 两个人免费观看高清视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久人人人人人| а√天堂www在线а√下载| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 视频区欧美日本亚洲| 最新在线观看一区二区三区| 少妇 在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久香蕉激情| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产97色在线日韩免费| 一区二区三区激情视频| av在线天堂中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av免费在线观看网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产区一区二久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品二区激情视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品福利观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 午夜福利免费观看在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲第一电影网av| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久狼人影院| 国产精品二区激情视频| 51午夜福利影视在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 十八禁网站免费在线| 精品无人区乱码1区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 女人精品久久久久毛片| 在线观看www视频免费| 啦啦啦 在线观看视频| 性欧美人与动物交配| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产伦一二天堂av在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 久久午夜亚洲精品久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久国产欧美日韩av| 一区在线观看完整版| 欧美乱色亚洲激情| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久久人人人人人| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 国产真人三级小视频在线观看| 91国产中文字幕| 丝袜美足系列| 免费av毛片视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| av网站免费在线观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 天堂影院成人在线观看| 国产免费男女视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产麻豆69| 窝窝影院91人妻| 激情视频va一区二区三区| 日本 av在线| 久久久久久久精品吃奶| 午夜久久久在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 99久久国产精品久久久| 久久影院123| 国语自产精品视频在线第100页| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费观看人在逋| 欧美中文日本在线观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲,欧美精品.| 操美女的视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 嫩草影院精品99| 日本在线视频免费播放| 亚洲自拍偷在线| 青草久久国产| 国产精品免费视频内射| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品国内亚洲2022精品成人| av欧美777| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产av一区在线观看免费| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看一区二区三区| 黄频高清免费视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩欧美国产在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美日韩乱码在线| 黄色片一级片一级黄色片| 我的亚洲天堂| 国产精品影院久久| 90打野战视频偷拍视频| 性欧美人与动物交配| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| videosex国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产99久久九九免费精品| 18禁观看日本| 久久久精品欧美日韩精品| 最新在线观看一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 高清黄色对白视频在线免费看| 99国产精品99久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| xxx96com| 在线观看一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 日本免费a在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美黑人欧美精品刺激| www.精华液| 国产精品影院久久| 黄色片一级片一级黄色片| 中文亚洲av片在线观看爽| 黄频高清免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99国产精品99久久久久| 久久精品影院6| 欧美国产日韩亚洲一区| av欧美777| 国产亚洲欧美98| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品欧美国产一区二区三| 手机成人av网站| 国产av精品麻豆| 免费观看精品视频网站| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品永久免费网站| 精品人妻在线不人妻| 精品一区二区三区四区五区乱码| 大型黄色视频在线免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品福利观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产午夜福利久久久久久| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| www日本在线高清视频| 亚洲av电影在线进入| 91老司机精品| 99热只有精品国产| 久久人妻av系列| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99re在线观看精品视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本一区二区免费在线视频| 国产99白浆流出| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩国内少妇激情av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| netflix在线观看网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕色久视频| 精品人妻1区二区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品在线美女| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av熟女| 国产亚洲精品一区二区www| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 美女午夜性视频免费| 女人精品久久久久毛片| 在线视频色国产色| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产看品久久| √禁漫天堂资源中文www| 搡老岳熟女国产| 在线av久久热| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜老司机福利片| 波多野结衣高清无吗| 99精品久久久久人妻精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 香蕉国产在线看| 亚洲三区欧美一区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产99久久九九免费精品| 99国产精品免费福利视频| 久久人妻av系列| 国产一卡二卡三卡精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品二区激情视频| 窝窝影院91人妻| 国产午夜精品久久久久久| 国产99久久九九免费精品| 天堂√8在线中文| 午夜免费鲁丝| 国产精品九九99| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 91九色精品人成在线观看| or卡值多少钱| 搞女人的毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久九九热精品免费| 日本黄色视频三级网站网址| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 自线自在国产av| 精品无人区乱码1区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美午夜高清在线| 亚洲在线自拍视频| 成人免费观看视频高清| 成人永久免费在线观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91国产中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 精品欧美国产一区二区三| 12—13女人毛片做爰片一| 可以在线观看的亚洲视频| 嫩草影视91久久| 免费不卡黄色视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久热这里只有精品99| 国产高清videossex| 黄片小视频在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91九色精品人成在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 欧美在线黄色| 在线播放国产精品三级| www.999成人在线观看| 国产99久久九九免费精品| 视频区欧美日本亚洲| 精品久久久精品久久久| 免费搜索国产男女视频| 久久精品91蜜桃| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利高清视频| 国产97色在线日韩免费| 国产高清激情床上av| 欧美大码av| 欧美日本中文国产一区发布| 搡老熟女国产l中国老女人| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲色图av天堂| 丝袜人妻中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久99久视频精品免费| 不卡一级毛片| 免费看十八禁软件| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美在线二视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 母亲3免费完整高清在线观看| 一本大道久久a久久精品| 久久香蕉国产精品| 日韩欧美三级三区| 婷婷丁香在线五月| 日本 av在线| 日韩欧美国产在线观看| 黄色视频不卡| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲专区国产一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 国产av在哪里看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产高清激情床上av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一个人免费在线观看的高清视频| 一级毛片高清免费大全| 亚洲熟妇熟女久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产三级在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 禁无遮挡网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲av美国av| 在线国产一区二区在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 多毛熟女@视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91九色精品人成在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看影片大全网站| 国产区一区二久久| 欧美午夜高清在线| 看黄色毛片网站| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲熟女毛片儿| 男人操女人黄网站| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品一区二区在线不卡| 成人免费观看视频高清| 曰老女人黄片| 一级作爱视频免费观看| 国产又爽黄色视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久中文字幕一级| 一边摸一边做爽爽视频免费| x7x7x7水蜜桃| av视频免费观看在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 男女之事视频高清在线观看| 精品国产亚洲在线| 亚洲免费av在线视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 婷婷丁香在线五月| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲人成电影观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | bbb黄色大片| 丁香欧美五月| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩欧美免费精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产野战对白在线观看| 日本在线视频免费播放| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 十八禁网站免费在线| 99精品在免费线老司机午夜| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩欧美国产在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 老司机福利观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲免费av在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 久久久国产成人精品二区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久久久精品电影 | 一区福利在线观看| 麻豆av在线久日| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人18禁在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 亚洲成av人片免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美激情高清一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 首页视频小说图片口味搜索| 深夜精品福利| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产在线观看jvid| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 激情在线观看视频在线高清| 99精品久久久久人妻精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 91精品国产国语对白视频| 一级片免费观看大全| 好男人电影高清在线观看| svipshipincom国产片| 露出奶头的视频| 亚洲专区国产一区二区| 操美女的视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕人妻熟女乱码| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日本视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费看a级黄色片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线观看www视频免费| 中出人妻视频一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99久久国产精品久久久| 午夜免费观看网址| 一本综合久久免费| 一区在线观看完整版| 一区福利在线观看| 9191精品国产免费久久| 禁无遮挡网站| 午夜影院日韩av| 国产成人啪精品午夜网站| 精品乱码久久久久久99久播| 中文字幕av电影在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 天天一区二区日本电影三级 | 日韩欧美在线二视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产成人免费无遮挡视频| 免费高清在线观看日韩| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜福利在线观看吧| 国产成人欧美| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99re在线观看精品视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区二区激情短视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| www.www免费av| 男人舔女人的私密视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲在线自拍视频| 天天添夜夜摸| 午夜激情av网站| 99香蕉大伊视频| 国产xxxxx性猛交| 精品久久久久久久久久免费视频| 露出奶头的视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产99久久九九免费精品| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产精品999在线| 看片在线看免费视频| 亚洲人成电影观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 韩国av一区二区三区四区|