創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新途徑分析

【摘 要】在新形勢下，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，完成自身的轉(zhuǎn)型與發(fā)展，科學(xué)而有效的思想政治工作是其必不可少的發(fā)展條件。為了應(yīng)對(duì)此種要求，這就需要企業(yè)積極開展思想政治工作創(chuàng)新，從思路理念、工作方式方法、工作內(nèi)容和工作機(jī)制等方面進(jìn)行有效謀劃，才能確保企業(yè)和諧的工作環(huán)境和健康的企業(yè)文化，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)成功改革。

【關(guān)鍵詞】新形勢；企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新

與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作活的靈魂。要想保持企業(yè)思想政治工作的生機(jī)與活力，提升企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢不斷充實(shí)工作內(nèi)涵，豐富工作形勢。因此，這就要求廣大企業(yè)必須根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)的根本要求，在加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想道德素質(zhì)同時(shí)，積極關(guān)注普通員工的思想變化，提升企業(yè)文化的凝聚力和向心力，理順企業(yè)內(nèi)部改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，營造管理安全、改革平穩(wěn)、企業(yè)和諧的良好氛圍，為促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益提升提供強(qiáng)大的政治保障與思想支持。

一、與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，創(chuàng)新思想政治工作理念

理念創(chuàng)新是企業(yè)思想政治進(jìn)步的靈魂，是實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。完善業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高經(jīng)營效益是現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)的根本目標(biāo)。企業(yè)要想達(dá)成以上目標(biāo)，前提是要引領(lǐng)全體干部員工了解提高服務(wù)水平的必然性和重要性，強(qiáng)化員工的全心全意為客戶服務(wù)的工作意識(shí)，培育客戶為上的服務(wù)理念。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營的生存與發(fā)展日益增大。充分發(fā)揮的黨的政治優(yōu)勢，依托企業(yè)內(nèi)的各層黨組織，通過各種形式開展現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)重要性和意義的宣傳，以此為途徑強(qiáng)化政策形勢、企業(yè)愿景、員工使命等內(nèi)容的宣導(dǎo)，強(qiáng)化其對(duì)于各項(xiàng)舉措的理解與支持，引導(dǎo)其將自身的個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)的集體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在具體操作中，一方面引導(dǎo)全體企業(yè)員工結(jié)合自身崗位實(shí)際改變自身的思維慣性，明確企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻形勢和改革的迫切性，優(yōu)化自身的角色定位，增強(qiáng)企業(yè)職工的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營意識(shí)，提升企業(yè)綜合服務(wù)質(zhì)量，另一方面進(jìn)一步引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)體，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方針，凝聚士氣人心，營造風(fēng)正氣順的工作氛圍，統(tǒng)一全體員工的思想動(dòng)態(tài)，推動(dòng)企業(yè)職工轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，提升企業(yè)員工的向心力與凝聚力，充分發(fā)揮干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步解決企業(yè)職工思想政治工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的問題，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作改革和發(fā)展。

二、以人為本，轉(zhuǎn)化思路，創(chuàng)新思想政治工作方法

毛主席曾經(jīng)說過：“政策和策略是黨的生命”。要想提升企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，更好的服務(wù)現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)的大局，就必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，干部職工的思想政治實(shí)際，積極探索新形勢下為客戶服務(wù)的的工作方法，為推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展，提升客戶的市場滿意度與認(rèn)可度奠定基礎(chǔ)。在企業(yè)的思想政治工作中，只有做到目中有人，只有根據(jù)人的需要轉(zhuǎn)變工作思路，推動(dòng)各項(xiàng)工作“俯下身子”，才能真正在工作中尊重人的地位，保障人的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與個(gè)人利益的同步提升。因此，在具體的操作中，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的新形勢，思想政治工作方式方法的創(chuàng)新主要從以下方面展開工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，提升運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。廣大政工人員應(yīng)該在日常工作中，自覺充當(dāng)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的表率，發(fā)揮黨員干部的先鋒領(lǐng)導(dǎo)作用。通過各種活動(dòng)形式引導(dǎo)廣大干部員工，將現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)與貫徹落實(shí)十八大精神聯(lián)系起來。發(fā)揮各級(jí)工會(huì)的橋梁紐帶作用，深入了解職工的實(shí)際困難，爭做企業(yè)職工的根本利益的維護(hù)者與貼心人。當(dāng)企業(yè)利益和與員工利益發(fā)生沖突時(shí)，要尋求合適的調(diào)解方法，實(shí)現(xiàn)二者利益的共贏，將人本管理落到實(shí)處。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)的實(shí)際情況，開展多種形勢的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工自覺養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的行為習(xí)慣，提升崗位履職素養(yǎng)，落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)工作所必須的職能要求。結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況，以良好學(xué)風(fēng)建設(shè)為載體，強(qiáng)化工作者與工作對(duì)象形成互動(dòng)，最終達(dá)到教育目的。在具體的實(shí)施中，企業(yè)政工人員要努力利用物化形式承載與表現(xiàn)，才能得到反映。思想政治工作的信息化開展可以通過以下途徑：首先，有效利用自有或者其他形式的諸如報(bào)紙、廣播、影視、電視傳媒等媒體設(shè)施營造愛讀書、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍；其次，借助運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的信息平臺(tái)開展思想政治工作，發(fā)揮其突破信息承載的時(shí)空界限的比較價(jià)值，強(qiáng)化思想政治工作的互動(dòng)性，突破信息承載的時(shí)空界限。最后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)場所與環(huán)境建設(shè)。通過開辟企業(yè)讀書室等讀書場所，舉辦“讀書富腦”等活動(dòng)，融思想政治教育與學(xué)習(xí)建設(shè)中，提升思想政治教育的實(shí)施質(zhì)量。

三、多策并舉，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

企業(yè)改革創(chuàng)新工作的核心是其工作內(nèi)容。就當(dāng)前形勢而言，必須以現(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)為載體，并不斷推進(jìn)其深入開展，因此，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容必須做好如下三個(gè)方面：（1）必須毫不動(dòng)搖地以理論創(chuàng)新為指導(dǎo)，始終做到堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。馬克思主義的精髓是：解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，這一精髓是黨的一系列重要思想的核心，即毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的核心。什么是解放思想，如何做到解放思想？就是要沖破主觀偏見和習(xí)慣勢力的桎梏。對(duì)企業(yè)員工而言，就是要主動(dòng)拋棄那些陳舊觀念、落后思想，把主觀思想和客觀事實(shí)統(tǒng)一起來，把解放思想和謀發(fā)展統(tǒng)一起來，用實(shí)際行動(dòng)支持創(chuàng)新改革工作；什么是實(shí)事求是，如何做到實(shí)事求是？所謂事實(shí)求是就是理論和實(shí)際聯(lián)系起來，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的主動(dòng)性和積極性，把企業(yè)改革創(chuàng)新的方針落實(shí)到實(shí)際工作中；什么是與時(shí)俱進(jìn)，如何做到與時(shí)俱進(jìn)？放眼長遠(yuǎn)，打開眼界，認(rèn)清形勢和分析現(xiàn)狀，立足自身實(shí)際，千方百計(jì)謀發(fā)展，竭盡全力求發(fā)展。（2）把改革精神融入企業(yè)文化，成為創(chuàng)新工作的重要內(nèi)容。思想政治工作的一個(gè)重要內(nèi)容就是塑造企業(yè)文化，改革向縱深發(fā)展，企業(yè)一枝獨(dú)秀、壟斷經(jīng)營模式逐漸“土崩瓦解”?，F(xiàn)代企業(yè)體系建設(shè)為企業(yè)要優(yōu)化業(yè)務(wù)模式提出了明確方向：管理層級(jí)壓縮、精簡，構(gòu)建高效協(xié)同的運(yùn)作模式。思想政治工作創(chuàng)新要求我們，融改革精神于企業(yè)文化當(dāng)中，培養(yǎng)企業(yè)職工危機(jī)意識(shí)，知道落后就要挨打乃至淘汰，認(rèn)識(shí)到支持改革是唯一出路，觀念主動(dòng)轉(zhuǎn)變，并通過不斷學(xué)習(xí)，提高工作技能和業(yè)務(wù)水平，才能不落后于時(shí)代潮流，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展和自我價(jià)值。（3）建立并堅(jiān)持多層參與制度，完善創(chuàng)新思想政治工作。伴隨著著改革開放的不斷深化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷轉(zhuǎn)軌，人們的權(quán)利意識(shí)日趨增強(qiáng)，思想與行為隨之出現(xiàn)了許多新的變化與特點(diǎn)。在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境中，思想政治工作必須實(shí)現(xiàn)多層參與的教育管理理念。必須堅(jiān)持在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行電力企業(yè)思想政治工作的改革與創(chuàng)新。不但要努力提高職工干部素質(zhì)，同時(shí)要培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)管理能力的高水平、高效率。也必須完善監(jiān)督機(jī)制，廣開言路，對(duì)于思想政治工作死角和空白點(diǎn)，接受大家提出的好的建議和意見，達(dá)到思想政治工作全覆蓋并完善其創(chuàng)新。

總而言之，伴隨快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，能源與企業(yè)技術(shù)也得到重大發(fā)展，特別是特高壓管理和智能管理帶來的帶來的強(qiáng)電氣連接、智能化交互，導(dǎo)致我國的管理結(jié)構(gòu)、運(yùn)行特性和物理形態(tài)都隨之產(chǎn)生重大變化。近些年，企業(yè)改革取得顯著成效，促動(dòng)推進(jìn)了管理體制機(jī)制創(chuàng)新，可是我們必須承認(rèn)一些客觀存在的問題，在組織架構(gòu)和管理機(jī)制方面，突出表現(xiàn)在較為松散的管理管理模式和生產(chǎn)分工方式，管理鏈條長，生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置龐雜等等，從這個(gè)意義上說，只有堅(jiān)持改革才是出路，才能緊跟時(shí)代潮流和步伐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)的長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)打造“世界一流管理、國際一流企業(yè)”的目標(biāo)。

參 考 文 獻(xiàn)

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