“MBA學(xué)位能讓我成為出色的職業(yè)經(jīng)理人嗎？”

如今無論在中國、美國還是歐洲，很多往屆和應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生都有意攻讀MBA學(xué)位。MBA證書被視為致富道路上的通行證，它可以讓人成為企業(yè)高管甚至首席執(zhí)行官，它還被視為進(jìn)入那些薪酬水平和事業(yè)前景都屬一流的公司的門票。那么，這些想法靠譜嗎？

MBA學(xué)位的優(yōu)勢和劣勢

MBA學(xué)位帶來的絕佳優(yōu)勢包括：

1. 通曉商業(yè)知識，明白估值、市場營銷、資本成本和金融等不同環(huán)節(jié)彼此是如何聯(lián)系在一起的；

2. 獲得金融、市場營銷和管理類的專業(yè)知識；

3. 從教授們那里學(xué)習(xí)世界一流大公司的運(yùn)作方式；

4. 在校友間建立人脈關(guān)系，從中找到一些可能日后對自己有幫助的人。

但MBA學(xué)位也會給學(xué)子們帶來一些他們聞所未聞但的確值得注意的劣勢，主要包括：

1. 教授們教的都是如何管理大公司，而不是如何經(jīng)營小公司；

2. 這個學(xué)習(xí)過程教授的是如何在一家發(fā)展成熟的公司里工作，而不是教你怎么去創(chuàng)業(yè)；

3. 你在課堂上學(xué)到的那些知識在大公司中幾乎沒有用武之地，在管理小公司或自主創(chuàng)業(yè)過程中更用不上；

4. 你學(xué)到的是技能而不是行為方式，而后者才是具備領(lǐng)導(dǎo)才能的關(guān)鍵因素。所以，即便你掌握了一些管理學(xué)知識，但在實(shí)戰(zhàn)中還是不知道如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；

5. 你在學(xué)校學(xué)習(xí)的是財務(wù)管理而不是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以至于搞不清財務(wù)素養(yǎng)與商業(yè)智慧的區(qū)別。MBA畢業(yè)生因此會犯下的致命錯誤，我們已經(jīng)透過美國的金融危機(jī)看到了。

那么，該不該去讀MBA呢？以下這些分析和建議可供你參考。

你想在什么樣規(guī)模的公司工作，或者想自己創(chuàng)業(yè)？

你的理想生活是什么樣的？當(dāng)然，你可能不知道，但有些人知道。即使你以前不知道，但當(dāng)你找工作時，就應(yīng)該想想自己真正想要一個什么樣的工作環(huán)境。你想在大公司工作還是在小公司工作，或者想自己經(jīng)營公司？選擇不同，需要考慮的東西也是不同的。

如果你想在大公司工作，攻讀MBA可能是明智之選。它能讓你掌握在大公司中通行的紀(jì)律和常識，會教你大公司的管理文化以及它們思考問題的方式。你還能學(xué)到許多在大公司中生存的秘訣，比如如何獲得提升。

但如果你想把這些知識用在小公司的職場上，那可不是什么正確選擇。商學(xué)院教你的那些知識和技能很難甚至完全不可能用來管理小公司。因?yàn)樵诖蠊纠锬阒皇菆F(tuán)隊(duì)的一部分，只參與部分決策；而在小公司里，你往往要完全靠自己做決策。當(dāng)然，如果你已經(jīng)把自己的小生意發(fā)展成大公司，MBA學(xué)位還是有用的，但這種情況并不多見。

在大公司里，每個人都有自己的特定角色和履行的職責(zé)。如果你身處市場營銷部門，就不必去做財務(wù)和產(chǎn)品類的工作，所以你不會想到要去成為一個處事靈活的多面手。但是在小公司，你可能必須承擔(dān)多種工作，這會形成一種完全不同的心理模式。從大公司跳槽到小公司的人，往往正是因?yàn)檫@個原因?qū)е率聵I(yè)發(fā)展不順。

要是原本在大公司工作的你想自己創(chuàng)業(yè)，情況會比跳槽到小公司更糟。在大公司工作必須遵守公司規(guī)定，就像軍人必須遵守部隊(duì)條例一樣。在這種情況下，你已經(jīng)習(xí)慣了事事都要唯上司的馬首是瞻。而這種習(xí)慣對創(chuàng)業(yè)來說是致命的，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者通常都不按常理出牌，他們會按自己的想法自行其是。如果由于某種原因你不得不離開大公司自己創(chuàng)業(yè)，這兩種行為習(xí)慣之間的巨大落差很可能導(dǎo)致你創(chuàng)業(yè)失敗。

在大公司工作和自己創(chuàng)業(yè)差別巨大，你很可能因此失敗。當(dāng)然，并非沒人能跨過這道檻兒，有個別天賦異稟者能成功，但你很可能不是他們中的一員。

你想做老板、高管還是職員？

另一個大問題在于，你是想當(dāng)老板、當(dāng)高級經(jīng)理人還是僅僅只想做一個職員呢？年輕的時候你可能會說你就想做CEO，除此之外別無他想，但大多數(shù)人都當(dāng)不上CEO，而且即便能當(dāng)上也干不長。

就算你是CEO，你也不是企業(yè)的主人，老板另有其人。做企業(yè)高管（包括CEO）與做企業(yè)老板差異巨大，不同角色的心理狀態(tài)完全不同。作為老板，你是在為自己工作，所以會很在乎自己正在做的事。而作為一名高管，你可能在乎也可能并不在乎，而且就算你在乎，在乎的程度大抵也趕不上老板。

作為老板，你必須親自解決很多棘手的問題，但與此同時，你也能做自己的主并且能掙到更多錢（雖然真能賺大錢的老板并不多）。很多人之所選擇做老板，通常是因?yàn)樗麄兏粗鬲?dú)立性，這樣他們就不必像那些大公司里的人一樣循規(guī)蹈矩。當(dāng)老板的另一個好處是不會遭到解雇，而身為職員，哪怕是高管甚或CEO，都有可能被解雇。老板還能自作主張，不受公司中他人的左右。

當(dāng)然，作為老板，企業(yè)經(jīng)營失敗也就意味著失業(yè)。所以你得好好想想自己究竟想成為哪個角色。大多數(shù)想當(dāng)老板的人都不愿意當(dāng)職員，尤其在大公司里當(dāng)職員。對這樣的人來說，攻讀MBA學(xué)位只是在浪費(fèi)時間。

當(dāng)然，大多數(shù)人并不認(rèn)為做職員是自己人生中的理想狀態(tài)，社會輿論讓人們覺得做老板或高管才是最佳選擇。但這對你來說這通常不是最佳之選，因?yàn)橐苍S你不喜歡承擔(dān)責(zé)任，或者也許你已經(jīng)成家，照顧孩子占去了你的大部分時間，已無暇他顧。在這些情況下，攻讀MBA學(xué)位都在是浪費(fèi)時間，有那工夫你還不如研究一下如何裝修房子。

做個發(fā)明家、操作員或工匠怎么樣？

很有可能你既不想當(dāng)老板、高管，也不想當(dāng)職員，因?yàn)橛X得這些角色或職位都很無趣。比如很多IT專業(yè)出身的人就不愿意當(dāng)經(jīng)理人，因?yàn)樗麄兿矚g編程，不喜歡承擔(dān)高管和老板們要承擔(dān)的那些職責(zé)，他們既不想為支付賬單而操心，也不想管理那些桀驁不馴的員工。

像這類人一般會成為發(fā)明家、操作工或工匠。那些成為工匠的人，他有可能真是喜歡動手制作家具或珠寶這類東西；操作工是指那些操作機(jī)器的人，有些人可能會覺得這工作很枯燥，但也有人喜歡做這些事，要么是因?yàn)樗麄兿矚g做這種一成不變的工作，要么是他們想把更多精力留給自己的家庭或業(yè)余愛好。也許他們業(yè)余時間在當(dāng)?shù)鼗@球隊(duì)做教練，而且把大部分個人精力都放在了這上面。這是一種于社會有益的狀態(tài)，對于做出如此選擇而不是立志成為一名前途遠(yuǎn)大的企業(yè)高管的人，我們應(yīng)當(dāng)給予充分的尊重。

有些人會在拿到MBA學(xué)位后才發(fā)現(xiàn)，他們其實(shí)更想成為一個發(fā)明家、操作工或是匠人。我就認(rèn)識一些擁有MBA或博士學(xué)位的人，他們厭煩了大公司的工作，也不想創(chuàng)業(yè)，就想當(dāng)一個自己動手制售物件的工匠。他們只是出于喜歡才做這種工作，不但能以此賺錢謀生，而且能保持獨(dú)立性，還不會被解雇。像這樣的人，就應(yīng)該去技?；蛟O(shè)計學(xué)校學(xué)習(xí)，而不是考商學(xué)院。

聽說過“事業(yè)天花板”嗎？

山峰，如你所知，是山的最高處。身為MBA畢業(yè)生，大多數(shù)人都會把成為CEO作為自己事業(yè)的頂級目標(biāo)。當(dāng)然，絕大多數(shù)人都無法實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)。

他們中的很多人還是能成為企業(yè)高管，但這也就算做到極限了，他們在事業(yè)上不可能再更進(jìn)一步。這種現(xiàn)象在美國十分普遍，在中國也越來越常見。這類人在公司里已經(jīng)沒有更好的事業(yè)前景，因?yàn)橄旅娴哪切┞毼槐容^低的年輕人，比他們更聰明能干，要求的報酬更低，這有利于降低公司成本。

隨著年齡漸長，許多高管都會面臨事業(yè)的“天花板”。年輕時他們并不會考慮這個問題，因?yàn)槟菚r他們根本意識不到這一點(diǎn)。但當(dāng)你有了MBA學(xué)位和豐富的大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)后，面對“事業(yè)天花板”時該怎么辦呢？其他公司也不想聘用你，它們想用那些更年輕能干的人，他們還有發(fā)展空間。此時，MBA學(xué)位也幫不了你。

學(xué)個別的專業(yè)怎么樣？

如何成為一名出色的企業(yè)管理者呢？如果你想自己創(chuàng)業(yè)或是做點(diǎn)小生意，“創(chuàng)業(yè)學(xué)”這個專業(yè)更適合你。我不知道中國的大學(xué)里是否開設(shè)了這類課程，而美國的很多大學(xué)都有。因?yàn)樗鼈円庾R到，對于那些不想在大公司里工作或是想自己開公司的人來說，攻讀這種學(xué)位是更好的選擇。

美國社會非常重視創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)，雖然多數(shù)人與此無關(guān)，但也有很多人會選擇創(chuàng)業(yè)，其中有些人掙了大錢并成為行業(yè)中的佼佼者。這種事同樣會發(fā)生在中國，但也可能不那么容易。中國正在大力倡導(dǎo)自主創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)學(xué)學(xué)位能讓你為之貢獻(xiàn)更多，從而幫助國家更有效地與美國競爭。

不過，創(chuàng)業(yè)學(xué)雖有用，也大可不必囿于此。如果你想創(chuàng)辦一個創(chuàng)新型小企業(yè)，何必非要去攻讀創(chuàng)業(yè)學(xué)呢，何不去讀一個納米科學(xué)的學(xué)位或是讀一個兩年的醫(yī)療設(shè)備專業(yè)之后就去創(chuàng)業(yè)呢？即便根本不讀學(xué)位也行??！

在美國，有一個鼓勵某些年輕人離開大學(xué)去創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目。在該項(xiàng)目中，著名的創(chuàng)新者、貝寶公司（Paypal）的聯(lián)合創(chuàng)始人皮特·泰爾（Peter Thiel），為達(dá)到一定條件的愿意休學(xué)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供經(jīng)濟(jì)資助。而很多著名公司的創(chuàng)始人，比如史蒂夫·喬布斯，以及谷歌公司的創(chuàng)建者們，都沒有MBA學(xué)位，他們中的很多人甚至都沒上過大學(xué)。

在美國，這種項(xiàng)目正在得到發(fā)展。其支持者認(rèn)為，對某些人——當(dāng)然不是大多數(shù)人，更不是所有人——來說，與其去讀一個學(xué)位（包括MBA）還不如直接找份工作或是自己創(chuàng)業(yè)，因?yàn)檫@類人必須在實(shí)踐中才能學(xué)習(xí)。這個主張的理由是，與進(jìn)各類學(xué)校學(xué)習(xí)相比，有些人在現(xiàn)實(shí)的工作實(shí)踐中能學(xué)的更快更好。對這些人來說， 到大學(xué)里聽那些從來沒有創(chuàng)業(yè)或開公司經(jīng)歷的教授講課純屬浪費(fèi)時間，因?yàn)樗麄冎皇且砸粋€旁觀者的角度研究如何辦公司，并沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

究竟何去何從？

以上說了這么多，并不意味著MBA學(xué)位毫無價值。有時候，它非常有用且價值非凡，它能幫助你在職業(yè)生涯中有所成就。但同時你必須牢記，MBA課程的研究對象是大公司，尤其是上市公司。如果你的興趣不在于此，那對你而言MBA學(xué)位可能就沒什么用了。而且一般來說，如果你真想學(xué)習(xí)如何管理大公司，自己看些書或?qū)W個在線課程中同樣能達(dá)到目的，大學(xué)并不是唯一的和最好的學(xué)習(xí)渠道。

對多數(shù)情況下的多數(shù)人來說，MBA學(xué)位并不那么有用。讀還是不讀，還是要三思后再決定。主要是你得先明確自己的生活目標(biāo)，然后才能做出真正正確的決定。

一個人想法和觀點(diǎn)會隨著年齡和閱歷的增加而發(fā)生變化，正如前文所說，除了讀MBA，生活中還有各種各樣的方向可以選擇，而且這些其他的方向可能更適合你。即便你立志當(dāng)一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，除了讀MBA，也還有其他很多更加行之有效的辦法助你成功。

（作者系佩斯領(lǐng)導(dǎo)力研究院創(chuàng)始人兼CEO）