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    歌斐資產(chǎn):為諾亞保駕護航

    2013-12-31 00:00:00馮珊珊
    投資與合作 2013年11期

    在《圣經(jīng)·舊約全書》中記載,上帝對諾亞說:“你要用歌斐木造一只方舟,分一間一間的造,里外抹上松香?!币蛄诉@質(zhì)地卓越的歌斐木,諾亞方舟才能在千年一遇的洪水中救助眾生。更好地幫助客戶挑選金融產(chǎn)品,是諾亞(中國)控股有限公司(以下簡稱“諾亞”)一直堅持在做的事,于是,便有了歌斐資產(chǎn)管理公司。

    2009年,諾亞決定成立歌斐資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“歌斐”)。當(dāng)時中國的金融服務(wù)正在逐漸走向成熟的過程中,一些客戶需求還不能得到充分滿足。談起“歌斐”這個名字的由來,諾亞創(chuàng)始合伙人兼執(zhí)行董事殷哲告訴記者,F(xiàn)OF(Fund of Fund,母基金)在海外是非常重要的一種服務(wù)方式,“我們覺得很有價值,所以決定成立一家FOF公司,在董事會也是討論多次后才決定下來,取名叫歌斐?!?010年,歌斐正式成立,接受客戶委托,挑選基金或者基金管理人進行組合投資,是其最重要的業(yè)務(wù)模式。

    截至今年3月底,歌斐管理的資產(chǎn)規(guī)模從之前的6億美元上升至18億美元,并且拓展了對不同類別資產(chǎn)的管理,預(yù)計今年公司人員將增加到60人。在第一季度,歌斐成功募集了固定收益組合基金并且開始規(guī)劃二級市場私募股權(quán)基金(PE基金)。從為核心客戶進行財富管理的角度考慮,歌斐開始研究和準(zhǔn)備家族財富管理服務(wù),并取得了客戶的認(rèn)同。未來,歌斐的資產(chǎn)管理能力對于諾亞分銷業(yè)務(wù)的協(xié)同增效將會更加明顯。

    嚴(yán)控GP合作標(biāo)準(zhǔn)

    2009年,F(xiàn)OF還是一個新鮮事物,市場上的FOF還都是國有資本主導(dǎo)。另一方面,PE客戶本來就少,歌斐碰到的最大難題就是如何向客戶證明FOF的投資組合效益抵得過FOF產(chǎn)品存在的雙重收費問題, 從而讓客戶接受這個產(chǎn)品。

    作為獨立財富管理機構(gòu),最主要的能力一是管理和識別風(fēng)險資產(chǎn),二是篩選和識別合格投資者?!爱?dāng)初做這個業(yè)務(wù),還是從公司一體化的角度去看的,利用了我們的優(yōu)勢和對基金管理人(GP)的認(rèn)識。現(xiàn)在一、二期基金投資已經(jīng)完成,已進入管理期?!币笳芑貞浀馈?/p>

    雖然當(dāng)前國內(nèi)IPO出現(xiàn)堰塞,但PE這種長期投資形式依然具有獨特的價值投資魅力。而PE投資的關(guān)鍵在于,要選對基金管理團隊。諾亞控股的前身“諾亞財富”在中國PE行業(yè)耕耘已久,已經(jīng)建立了非常成熟的篩選體系,只跟市場上最頂尖的PE基金開展合作。在歌斐的投資組合中,70%的資金配置于國內(nèi)TOP 10的優(yōu)秀PE基金。

    殷哲認(rèn)為,考察PE機構(gòu)最重要的三個角度是公司治理結(jié)構(gòu)、投研能力和投后的管理能力。公司治理結(jié)構(gòu)是決定GP能否長期可持續(xù)發(fā)展的重要基石,過往的業(yè)績體現(xiàn)了投研能力和投后管理能力,同時決定了GP整合資源的能力。這些因素共同形成了公司的品牌價值。此外,還要追蹤研究GP宣布的投資策略與實際的投資策略是否相符,研究他們過往投資項目的真正收益,長期關(guān)注GP團隊的穩(wěn)定性和團隊發(fā)展?jié)摿?。通過這種長期的追蹤、積累和深入細致的團隊調(diào)研,就能夠比較系統(tǒng)化地發(fā)現(xiàn)有哪些GP團隊可能在中國市場持續(xù)做到優(yōu)秀。

    在業(yè)務(wù)快速發(fā)展期間,引進優(yōu)秀人才、加強團隊建設(shè)是諾亞控股最重要的工作。2013年,在管理方面諾亞重點關(guān)注體系化的研究能力建設(shè)和人力資源策略。為此,公司不僅聘請首席風(fēng)險官,組建獨立的風(fēng)險控制團隊,還增加引進了研究、信息技術(shù)和人力資源方面的高級人才。

    搶抓PE二級市場機遇

    2013年3月,歌斐成功募集國內(nèi)首個專注于PE二級市場的人民幣基金。首期“歌斐S基金”募集資金超過5億元。歌斐管理合伙人兼CEO甘世雄介紹說,安全性、流動性、收益性是“歌斐S基金”的三大優(yōu)勢。安全性得以保障是因為該FOF所接盤的基金基本已經(jīng)完成了投資期,此前所投的項目一目了然,極大地減少了不確定性帶來的風(fēng)險;流動性則在于,歌斐是中途進入,相比普通的PE基金,退出速度較快;另外,歌斐能夠通過自身的估值模式,利用信息的不對稱性對收益進行把控。

    所謂“PE二級市場”,是指PE基金的LP將已實繳出資的出資份額,或尚未出資的出資承諾出售給其他投資者的交易行為;此外,在GP的管理和運營下,PE基金將投資于一家、數(shù)家甚至全部被投資企業(yè)中的權(quán)益出售給其他投資者的行為,也是PE二級市場中的一種典型交易類型。

    過去10年,在全球范圍PE市場主流基金(包括風(fēng)險投資基金、成長型私募股權(quán)投資基金、夾層基金、并購基金以及二級市場專項基金)的基金內(nèi)部回報率(IRR)排名中,PE二級市場專項基金的IRR以17%位居榜首。

    據(jù)媒體報道,根據(jù)2012年數(shù)據(jù)統(tǒng)計,全球PE二級市場專項基金募集量180億美元已經(jīng)創(chuàng)下新高,與此同時,全球PE二級市場交易量也攀升至歷史新高的350億美元。自2006年起,市場存量PE/VC人民幣基金約1688億美元,按全球PE基金募集完成額發(fā)生二次轉(zhuǎn)讓交易的比例1.3%估算,目前國內(nèi)PE二級市場潛在轉(zhuǎn)讓空間高達約21.32億美元。

    在目前國內(nèi)經(jīng)濟周期處于相對低位、未來復(fù)蘇步調(diào)尚未完全明朗的情況下,民營企業(yè)主作為時下國內(nèi)PE基金的主要LP群體面臨很大的現(xiàn)金流壓力,不同程度影響了對其參與的PE基金的后續(xù)出資,出資違約情況頻現(xiàn)。賣方基于解決流動性問題或經(jīng)濟低谷降低中長期風(fēng)險資產(chǎn)配置比例這兩點考慮,出現(xiàn)降價出售股權(quán)或份額的情況,這為買方創(chuàng)造了低價購入高質(zhì)量股權(quán)的機會。

    雖然國內(nèi)PE二級市場的發(fā)展存在以上動力,但也面臨一些挑戰(zhàn):首先,國內(nèi)PE二級市場處于發(fā)展初期階段,賣方多以散戶為主,鮮有機構(gòu)投資人的身影,份額規(guī)模小且分散,由此呈現(xiàn)出明顯的利基市場與買方市場特征,導(dǎo)致LP之間的單一權(quán)益交易作為最廣泛的普遍需求零散存在,整個市場的有效性嚴(yán)重不足。其次,市場參與過程中,主要存在轉(zhuǎn)受讓價格估值與工商變更登記的操作性困難。

    PE二級市場的良性發(fā)展必須依靠不斷成熟和多元化的參與者,無論是買方、賣方還是中介機構(gòu)均缺一不可。在這個過程中,越早參與到這個市場當(dāng)中來,便能越早建立起自身的相對競爭優(yōu)勢。為推動中國PE二級市場行業(yè)的發(fā)展,2013年4月12日,由歌斐、諾亞旗下的諾亞財富和嘉定創(chuàng)投聯(lián)合國內(nèi)知名的PE基金、PE母基金以及第三方專業(yè)服務(wù)機構(gòu)共同發(fā)起了俱樂部性質(zhì)的“S聯(lián)盟”。建立這個聯(lián)盟,意在通過搭建的信息共享、資源互補的平臺,以聯(lián)盟會員間定期、不定期活動的方式共同研討中國PE二級市場面臨的機遇和挑戰(zhàn)。

    看好地產(chǎn)基金高地

    無知者無畏,半知者常畏,全知者無所謂。投資風(fēng)險無處不在,投資的最大價值就是理解經(jīng)濟趨勢,每一位優(yōu)秀的投資人都必然是有識之士。

    很多投資人認(rèn)為,限購令等一系列房地產(chǎn)調(diào)控措施使得今日樓市低迷,地產(chǎn)的投資機會正在逐漸喪失。但有識之士透視此現(xiàn)象所看到的是,政府調(diào)控或?qū)⑼苿诱麄€房地產(chǎn)行業(yè)從信貸支持的房地產(chǎn)向多元化金融支持房地產(chǎn)前行。以信貸支持為主的地產(chǎn)業(yè)向基金支持的地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將成為下一步地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢。跨周期的房地產(chǎn)基金將支持優(yōu)秀的開發(fā)商獲得持續(xù)健康發(fā)展。地產(chǎn)基金將改變地產(chǎn)行業(yè)傳統(tǒng)融資模式,成為未來地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展不可分割的重要部分。

    這正是諾亞非但沒有停止發(fā)展房地產(chǎn)基金的腳步,反而向高端邁進,與全球優(yōu)秀的地產(chǎn)公司鐵獅門、萬科等合作,陸續(xù)推出不同地產(chǎn)基金的核心原因。

    在諾亞全市場的篩選過程中,覆蓋的地產(chǎn)基金涵蓋多種類別:按照GP特點劃分,有開發(fā)商背景和另類資產(chǎn)管理人主導(dǎo)兩種。前者的優(yōu)勢在于分享開發(fā)商儲備的項目和豐富的操盤經(jīng)驗,而短板在于潛在的利益沖突;后者的優(yōu)勢在于GP與LP的利益高度一致,有系統(tǒng)化的投資決策和風(fēng)險控制流程,短板在于儲備項目的不確定性。按照業(yè)態(tài)劃分,有專注于住宅項目、商業(yè)地產(chǎn)、城市綜合體、工業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等多種業(yè)態(tài)的各類地產(chǎn)基金。按照法律結(jié)構(gòu)分,有信托結(jié)構(gòu)、有限合伙、資管計劃等形式。按照交易結(jié)構(gòu)劃分,有同股同權(quán)(完全浮動收益)、優(yōu)先回報(固定收益+分享部分浮動收益)、債權(quán)結(jié)構(gòu)等類型。

    目前,歌斐管理的地產(chǎn)基金規(guī)模將近人民幣150億元。

    試水家族財富管理

    除上述幾項業(yè)務(wù)外,近一階段,歌斐已將家族財富管理業(yè)務(wù)辟為新業(yè)務(wù)開拓領(lǐng)域。諾亞始終將自身服務(wù)定位于高凈值客戶,以往在提供資產(chǎn)配置、投資組合管理服務(wù)時,已聚集了很多高端客戶。以此為基礎(chǔ),歌斐希望打造一個財富和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的“升級版”,爭取深度介入更多富裕家族的財富管理。歌斐的家族財富管理業(yè)務(wù)將更多關(guān)注資產(chǎn)規(guī)模在10億元以上的客戶,為其提供包括資產(chǎn)管理和財富傳承的整體解決方案。

    目前中國富裕階層的一個最大特點是,很多有錢人是創(chuàng)業(yè)者,他們是家族的第一代,手中的錢都是“新錢”,他們會覺得自己管理資產(chǎn)的能力可以輕松駕馭他目前管理的資產(chǎn)量,而且還有很大的成長空間。與之不同,目前西方國家富裕階層中更多的人屬于家族的第二代、第三代,手中的錢是“老錢”。

    因此,與西方相比,中國富裕階層的財富觀念存在這樣一些明顯特點:

    第一,中國的投資者仍需要培養(yǎng)更成熟的投資觀念。在有上百年發(fā)展歷史的歐美金融市場,投資者對于風(fēng)險概念、風(fēng)險管理、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)類別、贏利目標(biāo)等都有相當(dāng)成熟的看法,管理者和投資者在溝通運作的合作方面會比較順利。反觀國內(nèi),改革開放才30多年,無論從市場制度還是機構(gòu)或者投資者的承受度,與發(fā)達市場上的國際投資者相比,還遠沒有那么成熟,還需要經(jīng)歷一段時間的積累和磨練。

    第二,中國的投資者比較喜歡親力親為。無論過去還是現(xiàn)在,無論在內(nèi)地還是香港,很多投資者都喜歡直接買賣股票,他們對于把自己的錢交給專業(yè)基金管理人投資,在心態(tài)和接受度方面還都有更多保留。

    第三,國內(nèi)許多家族財富都是比較近期才累積起來的,許多家族仍然與其財富來源保持著密切聯(lián)系。他們要親自管理自己的企業(yè)和財富,將家族財富所有權(quán)與管理權(quán)分隔的想法,在國內(nèi)還遠沒有到位。

    海外一些單戶和多戶家族理財室,在為國內(nèi)的一些富豪建立家族財富辦公室的時候,往往要花大量時間去了解家族財產(chǎn)的設(shè)置,考察各種資產(chǎn)、負(fù)債、所有權(quán)和管理權(quán)的狀況。通過了解家族宗譜,幫助客戶設(shè)計和運營,成立相應(yīng)的制度,做好家族管治,實現(xiàn)可持續(xù)財富增長?!拔覀円舶菰L了海外的幾個家族財富辦公室,考察了它們的運營模式和發(fā)展歷程。確實有很多值得借鑒的方面,但也要根據(jù)中國的特色和發(fā)展階段來改良和創(chuàng)新?!币笳芙榻B說。

    在海外,家族財富管理服務(wù)中最重要的通常是家族企業(yè)咨詢,這主要有三方面的原因:第一,很多家族有自己的生意,一些家族經(jīng)過二十年、三十年慢慢有了一個財富增長積累,但是行業(yè)結(jié)構(gòu)會隨著時間的調(diào)整發(fā)生改變。讓一個家族幾十年前獲得成功的因素,現(xiàn)在可能已經(jīng)消失。第二,一個大家族下面往往有很多不同的法人企業(yè),管理方面的組織化程度并不高,有些是私人投資,有些通過上市企業(yè)投資。老一代財富積累者需要通過整合來調(diào)整家族生意,同時還要加緊對第二、三代繼承者的培養(yǎng)。一般家族企業(yè)掌門人從進入知天命之年就要開始執(zhí)行交接的各種事宜,下一代也往往需要數(shù)年時間才能真正登場。第三,就是企業(yè)的傳承。新企業(yè)需要壯大,老企業(yè)需要傳承。企業(yè)的傳承包括家族愿景、目標(biāo)、核心價值,家族傳承的目的就是讓家族新生代慢慢學(xué)會管理企業(yè)。

    目前已有多個家族與歌斐簽約,每個帳戶管理的資產(chǎn)規(guī)模達數(shù)十億元人民幣。而現(xiàn)在與歌斐接觸的富裕家族,其財富管理需求還是以資產(chǎn)配置為主。

    未來,隨著產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)體系的完善,類似海外信托、移民、教育、家族治理等財富傳承類需求會進一步上升,對財富管理機構(gòu)的能力也將提出更高要求。“家族財富管理還在試點過程中,這種財富管理不容易做,因為對人員要求和個性化匹配度的要求都很高,我們也在摸索?!币笳鼙硎?。

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