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    杭州市高校社團(tuán)組織對(duì)大學(xué)生受益度評(píng)價(jià)及其發(fā)展方向探索

    2013-12-31 00:00:00王璐萬一郭志勇
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2013年20期

    摘 要:高校社團(tuán)是大學(xué)生活必不可少的一部分,對(duì)大學(xué)生有著重要影響。通過對(duì)杭州市高校的問卷調(diào)查,了解了高校社團(tuán)組織的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題;通過整理調(diào)查結(jié)果,分析問題成因,提出了將社團(tuán)與大學(xué)生培養(yǎng)體系相結(jié)合的創(chuàng)新培養(yǎng)模式,從而提高大學(xué)生受益度,促進(jìn)高校社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高校社團(tuán)組織;受益度評(píng)價(jià);發(fā)展方向

    中圖分類號(hào):G807.4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)20-0087-02

    高校社團(tuán)是由具有某些方面共同興趣愛好的學(xué)生自發(fā)組成的群眾性組織,它是大學(xué)生自己的文化,是融合了他們所感知的一切文化層面繼而通過自身的理解和提煉,創(chuàng)造出來的以各種表現(xiàn)形式體現(xiàn)出來的具有校園特色的文化。正因?yàn)楦咝I鐖F(tuán)具有多樣化、普及化、規(guī)范化和社會(huì)化等特點(diǎn),在大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和工作等方面起到不可代替的作用,所以它不僅為大學(xué)生提供了良好的社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),也有利于大學(xué)生在畢業(yè)后能更好地適應(yīng)社會(huì)的需求。因此,研究高校社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀、社團(tuán)組織對(duì)大學(xué)生受益度評(píng)價(jià)及其發(fā)展方向有著重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。

    筆者通過問卷調(diào)查法和訪談法進(jìn)行調(diào)研,在調(diào)查樣本的選取上,綜合資金、時(shí)間、精力等各方面因素。筆者選定的研究對(duì)象為浙江大學(xué)及杭州市下沙高教園區(qū)各高校,包括中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院、浙江理工大學(xué)、杭州師范大學(xué)和杭州電子科技大學(xué)。本次調(diào)研以中國(guó)計(jì)量學(xué)院為主,以杭州市各高校全體在校本科生為總體,采取多階段隨機(jī)抽樣方法選取調(diào)查對(duì)象。本次問卷調(diào)查實(shí)際發(fā)放問卷共1 000份,經(jīng)過審核,回收有效問卷972份,有效回收率為97.2%。

    一、當(dāng)前高校社團(tuán)組織發(fā)展現(xiàn)狀

    隨著時(shí)代的變遷,大學(xué)生的思想觀念、文化需求、行為方式等發(fā)生了翻天覆地的變化,這促使了高校學(xué)生社團(tuán)類型由原來單一的興趣小組轉(zhuǎn)向公益服務(wù)、實(shí)用類等多類別相結(jié)合的社團(tuán)。目前高校社團(tuán)按照社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容和功能大致可分為文學(xué)藝術(shù)類、知識(shí)學(xué)術(shù)類、專業(yè)技能類、社會(huì)公益類和體育競(jìng)技類。大學(xué)社團(tuán)從組織形式、活動(dòng)方式看,具有自主性、自發(fā)性和開放性等特點(diǎn);從管理模式、活動(dòng)內(nèi)容看,學(xué)生社團(tuán)表現(xiàn)為多種管理模式和多種價(jià)值取向并存;從運(yùn)作方式看,學(xué)生社團(tuán)由學(xué)校單一的劃撥資金的方式,轉(zhuǎn)變到多元化、多渠道等籌集資金的方式。而對(duì)于社團(tuán),社團(tuán)活動(dòng)是其核心內(nèi)容,大部分的校園文化活動(dòng)都由學(xué)生自行組織,由于學(xué)生生活閱歷淺、思想單純,常常導(dǎo)致大學(xué)文化的封閉和落后。經(jīng)濟(jì)全球化帶來了社會(huì)的不斷進(jìn)步和開放,更為大學(xué)生走出校園提供了契機(jī)。大學(xué)生走出校園,到社會(huì)的熔爐里去鍛煉自己,從而提高自己的綜合素質(zhì)和能力,加快了社團(tuán)的社會(huì)化進(jìn)程。

    二、當(dāng)前高校社團(tuán)組織存在的四大瓶頸

    通過本次調(diào)研,筆者發(fā)現(xiàn)了社團(tuán)在發(fā)展過程中所存在的瓶頸,主要有以下四點(diǎn)。

    (一)活動(dòng)參與度瓶頸

    據(jù)調(diào)查顯示,76.52%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)里有必要參加社團(tuán)活動(dòng),而11.34%的學(xué)生認(rèn)為沒有必要,并且高年級(jí)學(xué)生參與社團(tuán)的積極性不及低年級(jí)學(xué)生。另一個(gè)現(xiàn)象就是,即使有些會(huì)員交了會(huì)費(fèi),其參加社團(tuán)活動(dòng)的積極性也不高。這其中的原因在于,一是社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)日趨行政化,沒有為會(huì)員營(yíng)造良好的交流平臺(tái);二是對(duì)于廣大同學(xué)來說,社團(tuán)活動(dòng)的廣度和深度不夠,缺乏吸引力和影響力,活動(dòng)內(nèi)容和形式缺乏創(chuàng)意,活動(dòng)成效極其有限,會(huì)員的積極性沒有得到很好的調(diào)動(dòng),雖然新學(xué)期開始社團(tuán)積極納新,同學(xué)們憑借一腔激情積極參與,社團(tuán)組織的活動(dòng)也很頻繁,但不久就出現(xiàn)了會(huì)員積極性遞減,活動(dòng)也日益減少等問題。

    (二)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略瓶頸

    學(xué)生成立社團(tuán)的動(dòng)機(jī)有很多種,其中有的社團(tuán)是根據(jù)某些學(xué)生的特長(zhǎng)和愛好組建起來的,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,沒有及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)并形成資料和活動(dòng)檔案。而且活動(dòng)的周期非常短暫,不能形成規(guī)模且產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。很多社團(tuán)沒有自己的品牌活動(dòng)和活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容和形式隨意性強(qiáng),缺乏新意和針對(duì)性,不能吸引學(xué)生,因而凝聚力不夠,影響力也不大。

    (三)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)瓶頸

    經(jīng)費(fèi)緊缺是當(dāng)前高校社團(tuán)普遍存在的現(xiàn)象,據(jù)調(diào)查,大部分社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)主要來自會(huì)員交納的會(huì)費(fèi),另一個(gè)經(jīng)費(fèi)來源就是靠社團(tuán)外聯(lián)部拉的贊助,但拉贊助并非易事,即使拉到,也是少之甚少,不足以支撐整個(gè)活動(dòng)。因此,經(jīng)費(fèi)問題是高校社團(tuán)面臨的一個(gè)亟待解決的問題。

    (四)監(jiān)管和指導(dǎo)瓶頸

    目前,對(duì)于有些高校,對(duì)社團(tuán)有效的考核、監(jiān)督、普及、注銷和獎(jiǎng)勵(lì)工作還沒有規(guī)范化,盡管大部分社團(tuán)都擁有自己的指導(dǎo)老師,但沒有充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)老師的積極性,從而對(duì)社團(tuán)活動(dòng)提出有參考價(jià)值的意見。

    三、調(diào)查結(jié)果分析

    (一)參與度方面

    通過對(duì)社團(tuán)的參與度方面的調(diào)查分析,筆者得出如下主要結(jié)論:首先,女生對(duì)社團(tuán)的參與度高于男生,且隨著年級(jí)的增高,學(xué)生對(duì)社團(tuán)的參與度逐漸降低;其次,理工科類的學(xué)生對(duì)社團(tuán)的參與度低于文科類的學(xué)生;另外,知識(shí)學(xué)術(shù)類和社會(huì)公益類的社團(tuán)參與度較高,體育競(jìng)技類社團(tuán)參與度最低。無論是哪所學(xué)校在被調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中,社團(tuán)吸引學(xué)生的元素中創(chuàng)新性穩(wěn)居榜首占42.31%,實(shí)踐性與娛樂性對(duì)學(xué)生的吸引力分別占35.43%和34.89%。

    (二)評(píng)價(jià)度方面

    在所有被調(diào)查的學(xué)生當(dāng)中,如63.43%的學(xué)生認(rèn)為自己所在社團(tuán)比較重視對(duì)社員的培養(yǎng),但也有10.21%的同學(xué)認(rèn)為社團(tuán)對(duì)社員不重視,收完會(huì)費(fèi)后就不再理睬。而社員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)度不高的原因在于社團(tuán)缺乏新穎的活動(dòng),開展的活動(dòng)不是單調(diào)乏味,就是活動(dòng)較多但卻形式單一,無法吸引學(xué)生,提高他們的興趣。

    (三)受益度方面

    人們常說參加社團(tuán)活動(dòng)對(duì)于學(xué)生的各方面素質(zhì)培養(yǎng)都有重要作用,那么對(duì)于參加社團(tuán)的社員來說,他們是否都在社團(tuán)中有所收獲呢?加入社團(tuán)的目的是否達(dá)到了呢?筆者通過對(duì)浙江大學(xué)及杭州下沙高教園區(qū)各高校,包括中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江理工大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院、杭州師范大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),杭州電子科技大學(xué)的學(xué)生參加社團(tuán)的目的達(dá)到程度最高,其次是中國(guó)計(jì)量學(xué)院。

    據(jù)6所高校的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,91.34%的學(xué)生認(rèn)為社團(tuán)對(duì)于其人際交往能力有所幫助,但也有8.66%認(rèn)為毫無幫助。就總體比例看,可以說明社團(tuán)在提高學(xué)生交際溝通能力方面是有所幫助的。同時(shí),高達(dá)45.83%的學(xué)生認(rèn)為社團(tuán)對(duì)于其專業(yè)學(xué)術(shù)知識(shí)的增強(qiáng)基本沒有幫助,只有15.05%的同學(xué)認(rèn)為很有幫助。其原因是現(xiàn)今的社團(tuán)中學(xué)術(shù)知識(shí)類的社團(tuán)較少,而社團(tuán)大都以?shī)蕵泛蛺酆脼橹?,?duì)于專業(yè)知識(shí)的涉及較少所致。另外,40.31%的同學(xué)都認(rèn)為參加社團(tuán)對(duì)他們以后找工作比較有幫助,35.67%的認(rèn)為參加社團(tuán)可以幫助豐富他們的個(gè)人簡(jiǎn)歷,9.76%的同學(xué)認(rèn)為可以通過社團(tuán)鍛煉自己,豐富經(jīng)驗(yàn)。

    四、對(duì)高校社團(tuán)組織發(fā)展的策略分析

    以上調(diào)查反饋結(jié)果表明,大學(xué)社團(tuán)對(duì)提升大學(xué)生的社交溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有一定的幫助作用。大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)體系的重要組成部分,在各大高校都引起了廣乏關(guān)注,不少學(xué)校通過開展各類課程、講座等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育培養(yǎng)。筆者認(rèn)為,這樣的培養(yǎng)方式只注重理論知識(shí),而缺乏實(shí)踐訓(xùn)練,很難達(dá)到既定目的,而社團(tuán)活動(dòng)恰好能彌補(bǔ)這一不足。將社團(tuán)組織與大學(xué)生人才培養(yǎng)體系相結(jié)合,以社團(tuán)組織作為一種新型培養(yǎng)方式納入大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃以加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),在促使社團(tuán)組織長(zhǎng)足健康發(fā)展的同時(shí)增強(qiáng)人才培養(yǎng)效果。

    以社團(tuán)組織與人才培養(yǎng)體系相結(jié)合的創(chuàng)新培養(yǎng)模式,從幫助培養(yǎng)大學(xué)生良好溝通表達(dá)能力、組織管理能力、完善道德素養(yǎng)、培育創(chuàng)新意識(shí)、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)技術(shù)水平等方面入手推動(dòng)大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展,要求各類社團(tuán)結(jié)合自身特點(diǎn)及培養(yǎng)計(jì)劃的內(nèi)容制定社團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,開展社團(tuán)活動(dòng),促使社團(tuán)實(shí)現(xiàn)品牌化、專業(yè)化發(fā)展,解決社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展瓶頸。此外,校方的介入可規(guī)范、引導(dǎo)社團(tuán)組織,解決社團(tuán)的監(jiān)管與指導(dǎo)問題的同時(shí)也緩解了社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)壓力。社團(tuán)活動(dòng)的多樣化與培養(yǎng)體系相融合,使得社團(tuán)兼具娛樂性及培養(yǎng)性,也勢(shì)必會(huì)增加學(xué)生的參與度及受益度。此模式不僅能在一定程度上解決社團(tuán)組織的四大發(fā)展瓶頸,還能輔助高校對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),達(dá)到實(shí)踐育人的目的,幫助學(xué)生進(jìn)入社會(huì)順利轉(zhuǎn)換角色。

    結(jié)束語

    筆者通過這次詳盡深入的實(shí)踐調(diào)研,從大學(xué)生參與度、評(píng)價(jià)度和受益度三方面分析了當(dāng)前高校社團(tuán)組織的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的“社團(tuán)活動(dòng)參與度不高”、“社團(tuán)發(fā)展缺少可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略”、“社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊缺”和“社團(tuán)缺乏有效的監(jiān)管和指導(dǎo)”等問題,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果針對(duì)問題提出了一些建議。筆者又根據(jù)訪談結(jié)果及其他參考文獻(xiàn)突出指明了高校社團(tuán)組織的發(fā)展方向,并針對(duì)調(diào)查結(jié)果提出了將社團(tuán)組織與大學(xué)生培養(yǎng)體系相結(jié)合的創(chuàng)新模式。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 唐衛(wèi)民,陳丹.高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展與管理對(duì)策[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2009,(7).

    [2] 蔣嬌龍.高校學(xué)生社團(tuán)特點(diǎn)分析與發(fā)展對(duì)策[J].中華文化論壇,2009,(7).

    [責(zé)任編輯 王 佳]

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