斯蒂格勒的部分經(jīng)濟思想

摘要：喬治·J.斯蒂格勒是美國著名的經(jīng)濟學(xué)家，芝加哥大學(xué)的經(jīng)濟學(xué)教授，“信息經(jīng)濟學(xué)”與“管制經(jīng)濟學(xué)”的創(chuàng)始人，并因其在研究工業(yè)結(jié)構(gòu)、消費者行為、市場作用和公共調(diào)節(jié)政策的效果方面所作的貢獻而獲得1982年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。本文試圖梳理斯蒂格勒有關(guān)信息經(jīng)濟學(xué)及政府管制方面的經(jīng)濟思想，適當(dāng)分析搜尋理論對就業(yè)的影響以及中國的政府管制政策。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟；消費；思想

一、引言

在斯蒂格勒的《價格理論》一書中，對不完全信息下的消費者價格搜尋活動進行了詳細的分析，并打破了原有市場理論中關(guān)于一種商品只存在一種價格的假定。斯蒂格勒指出，在不完全信息的情況下，消費者購買的商品價格受到價格分布、消費者的搜尋成本等多方面的影響，商品的實際售價會有所不同。斯蒂格勒將這種分析方法延伸到勞動市場，開創(chuàng)了“信息經(jīng)濟學(xué)”這一新的研究領(lǐng)域。

作為管制經(jīng)濟學(xué)的創(chuàng)始人之一，在斯蒂格勒的思想中，經(jīng)濟政策的目標應(yīng)把個人自由放在首要的位置，市場也不是所謂的某個討價還價的場所，而是一個有結(jié)構(gòu)的復(fù)合體，買賣雙方和政府都是市場里的重要力量。而政府力量的介入正是產(chǎn)業(yè)的管制，但管制的目的不是為了取代競爭，管制的最終目的是為了在難于開展有效競爭的產(chǎn)業(yè)引入競爭。中國正值新一屆領(lǐng)導(dǎo)人上任之初，國家機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)換方案引起各界人士的高度關(guān)注，特別是大刀闊斧將鐵道部并入交通部，中國鐵路總公司悄然成立一事，更是引發(fā)了中國是否在放松政府管制，一步步將部分國家壟斷行業(yè)放入市場參與競爭的討論。此時回顧斯蒂格勒的思想更有助于理解經(jīng)濟現(xiàn)狀。

二、斯蒂格勒信息經(jīng)濟學(xué)方面的經(jīng)濟思想

本文的信息經(jīng)濟學(xué)是指以斯蒂格勒和阿羅為最早研究者的西方信息經(jīng)濟學(xué)、微觀信息經(jīng)濟學(xué)，他們從微觀的角度入手，研究信息的成本和價格，并提出用不完全信息理論來修正傳統(tǒng)的市場模型中信息完全和確知的假設(shè)，重點考察運用信息提高市場積極效率的種種機制。斯蒂格勒在分析市場的經(jīng)濟主體活動中將信息這一因素加入到成本中，指出了非貨幣因素對成本的影響并批判了傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)的完全信息假定，繼而在此基礎(chǔ)上提出了搜尋理論。

1.概念界定

斯蒂格勒將“搜尋”一詞定義為：某一買者要購買時，總要詢問許多賣者以確定最合適的價格，這樣的現(xiàn)象叫做搜尋。信息不對稱和價格的離散性則是搜尋的前提。所謂價格離散，是指同地區(qū)、同質(zhì)商品的價格差異。如果真實的市場信息是完全對稱的，買者從一開始就會知曉商品的價格分布和地理分布，那么買者就不需要花費任何成本就可以買到使他效用最大化的商品，而如果價格不是離散分布而是連續(xù)分布的話，那么買者也可以根據(jù)已知的價格來推斷未知價格，搜尋的成本可以節(jié)省。但現(xiàn)實并非如此。在信息搜尋的過程中存在著成本，信息搜尋的成本主要包括時間成本與鞋底成本，所謂時間成本，顧名思義即信息搜尋所耗費的時間，而鞋底成本即是指交通成本和其他查詢費用。信息搜尋成本的遞增導(dǎo)致信息的搜尋也存在著規(guī)模經(jīng)濟。

2.搜尋理論概述

斯蒂格勒將信息與成本產(chǎn)出聯(lián)系起來，采用成本-收益的分析方法來闡述搜尋的一般理論，分析得出的具體結(jié)論包括：第一，如果同質(zhì)商品在不同地區(qū)的價格存在著差距，這種差距的增加使得個人搜尋在相同機會成本的基礎(chǔ)上，邊際收益遞增。第二，如果搜尋的密度低，則搜尋所獲得完全信息的幾率便很小，價格便可以越離散。第三，價格離散程度越高，每次搜尋所獲得的節(jié)省額就越大，有效搜尋次數(shù)就越多。第四，對于購買者進行購買決策時，如果商品的價格低，則價格離散所產(chǎn)生的差距就較小，因此搜尋所獲得的收益就越小，所以當(dāng)購買的商品價格越高時，便越值得搜尋。同樣，如果購買的商品數(shù)量少，進行搜尋的收益也較數(shù)量多時小，在成本-收益的分析框架中，便不值得多次搜尋。第五，搜尋的成本最突出的就是時間成本，購買者不可能用稀缺的時間資源來持續(xù)獲得正的收益，當(dāng)搜尋成本逐步增大時，就限制了搜尋次數(shù)，使得最佳搜尋次數(shù)的存在。在成本-收益模型的框架中，最佳的搜尋次數(shù)就是搜尋的邊際收益等于邊際成本時的次數(shù)。

3.搜尋理論的應(yīng)用

搜尋理論除了其在購買活動中有著重要的意義外，后來又延伸到勞動力市場領(lǐng)域，雖然斯蒂格勒的搜尋思想并沒有過多涉及勞動力市場工作搜尋匹配的具體模型，而是由美國經(jīng)濟學(xué)家彼得·戴蒙德、戴爾·莫滕森以及英國經(jīng)濟學(xué)家克里斯托弗·皮薩里季斯所發(fā)展，這三位經(jīng)濟學(xué)家對“經(jīng)濟政策如何影響失業(yè)率”做出了深入的理論分析，并獲得了2010年的諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎，這也再次印證了“搜尋理論”已成為勞動經(jīng)濟學(xué)的主流思想。在勞動力市場中，雇主與勞動者都進行著搜尋活動，但因為兩方的搜尋存在著較大差異，使搜尋活動有較多的摩擦性，這也部分解釋了失業(yè)的存在。首先，雇主和勞動者之間的搜尋成本不對稱。在現(xiàn)在的勞動力市場中，雇主對勞動者的搜尋活動多是通過網(wǎng)絡(luò)接收簡歷以及一兩次的現(xiàn)場面試，雇主在較短的時間與較少的成本情況下，可以吸引足夠多的應(yīng)聘者，進行與所需崗位匹配的搜尋活動，而勞動者不僅要自己搜尋招聘信息，每次應(yīng)聘活動也需要大量的時間準備，大大增加了勞動者搜尋的成本，造成了勞動者短時間內(nèi)不一定可以結(jié)束工作搜尋活動。其次，雇主與勞動者的信息不對稱。雇主對勞動者的了解只能是短時間的，勞動者的能力是否與工作匹配則需要長時間的驗證，雇主沒辦法完全獲知勞動者的信息，同樣，勞動者對于雇主的了解也可能是片面的。第三，勞動者的目的是搜尋到報酬最高的雇主，而雇主還需要對勞動者的勞動技能進行甄別。第四，勞動者的搜尋的彈性低，即其搜尋活動很難通過其他活動來取代，工作不會尋訪勞動者，只有勞動者去尋訪工作，而雇主的搜尋活動的彈性較高，他可以通過廣告，或者是較高的工資來降低離職率來實現(xiàn)有效的搜尋。最后，公司規(guī)模不同，搜尋方式和搜尋效果也不同，大公司因為其已經(jīng)建立的名譽與形象，也許不需要大量的宣傳成本便可吸引較多的勞動者，搜尋的效果便較沒有名氣的小公司更好。這些分析部分的解釋了勞動力市場摩擦性失業(yè)的存在，也為政府降低失業(yè)率提出了建設(shè)性的意義，即可以促進雇主與勞動者間的有效搜尋，在較低搜尋成本的基礎(chǔ)上完成工作搜尋與匹配。

三、斯蒂格勒政府管制方面經(jīng)濟思想

1971年，斯蒂格勒發(fā)表了《經(jīng)濟管制論》，并在其中首次分析了管制產(chǎn)生的原因和過程，在之前的經(jīng)濟研究中，管制是作為經(jīng)濟系統(tǒng)的外生變量存在，而斯蒂格勒將管制內(nèi)生化，使管制成為了經(jīng)濟學(xué)分析的對象。

國家或者說政府確實可以通過立法等方式，禁止或強制實施某些活動來有選擇的幫助或損害某些產(chǎn)業(yè)，所以經(jīng)濟管制理論要分析管制的原因。斯蒂格勒認為，管制的原因主要是不同利益集團會從自身效用最大化目標出發(fā)，通過成本收益比較來設(shè)定不同的經(jīng)濟活動環(huán)境，但由于各集團的情況不同，成本收益也不同，從而他們選擇的經(jīng)濟行為也不同。如果利益集團處于競爭性的結(jié)構(gòu)環(huán)境，各個利益集團不需要承擔(dān)成本，但獲得的收益也只是較低的競爭性收益，他們對其他利益集團并不能造成威脅，便也不需要尋求政府管制。另一種情況是卡特爾集團，卡特爾團體在支付較高的運行成本后可以獲得較高的收入，但卡特爾的存在會威脅到其他企業(yè)，其他企業(yè)只能也形成卡特爾一起對抗，或者尋求政府管制，來獲得保護性收入，但政府管制不是免費提供的，也需要支付成本，因此也不能有一個集團獲得完全的政府保護。管制成本主要來自于兩方面，一方面是效率損失，而另一方面是道德風(fēng)險的問題。測度管制的效果時，往往目標與預(yù)期結(jié)果存在著巨大的差異，使政府管制的效果值得懷疑，所以斯蒂格勒作為芝加哥學(xué)派的代表人物主張“管制無效論”，反對政府干預(yù)。

管制理論在現(xiàn)實的應(yīng)用范圍比預(yù)想的要廣泛，在具有中國特色的市場經(jīng)濟大環(huán)境下，政府始終扮演著重要的角色，無論是立法保護低工資勞動者或是將鐵路行業(yè)進行市場化改組，政府的政策都在衡量著管制的收益與成本，希望能夠提高社會的收益。隨著金融資本市場的繁榮，在銀行的監(jiān)管中也逐步滲透了管制理論，也許斯蒂格勒的管制理論并沒有提供具體的如何對銀行這類金融機構(gòu)進行管制的方法，但也提供了采用成本收益分析框架的管制的思想，使管制理論在現(xiàn)實應(yīng)用上得到實現(xiàn)。

四、結(jié)論

總結(jié)來看，在信息經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域，斯蒂格勒研究了信息在市場活動中的作用，并且指出搜集信息是困難和代價昂貴的，錯誤的信息往往會引起物價堅挺和資源的不合理配置，這是市場上不可避免的基本現(xiàn)象，靠政府干預(yù)不可能解決，必須發(fā)揮市場機制的作用。在管制經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域，斯蒂格勒研究了壟斷情況下的價格操縱與價格管制，在他研究政府通過立法或一些強制手段干預(yù)經(jīng)濟時，往往不能取得預(yù)期的政策效果，對市場經(jīng)濟形成了威脅，因此提倡減少政府的規(guī)章條例，反對政府干預(yù)。除了在以上兩個領(lǐng)域的杰出貢獻以外，斯蒂格勒還在市場結(jié)構(gòu)的測量、完全競爭條件下的效率問題、寡頭壟斷市場的廠商定價行為等多個領(lǐng)域有著自己的見解，為經(jīng)濟學(xué)的有關(guān)分支領(lǐng)域充實了新內(nèi)容。

中國一直走著具有中國特色的市場經(jīng)濟道路，但也能夠不斷吸收著西方的一些經(jīng)濟思想，改革開放以來，中國的政策目標有所轉(zhuǎn)向，從片面重視經(jīng)濟總量增長到整體重視經(jīng)濟質(zhì)量的提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級等經(jīng)濟深度轉(zhuǎn)型調(diào)整問題越來越突出，但在市場中，除了買方與賣方，政府卻始終扮演著強勢的第三方角色，大量國企的存在依然影響著整個市場經(jīng)濟的效率。斯蒂格勒的思想主張政府管制無效論，認為政府不應(yīng)該或較少參與干預(yù)經(jīng)濟，尤其是通過立法的強制干預(yù)，而中國在2003年頒布的最低工資標準一度在經(jīng)濟學(xué)界產(chǎn)生巨大反響，這一旨在保護較低收入勞動群體的規(guī)章制度卻可能嚴重影響了中國市場經(jīng)濟的運行，在未來存在著較大效率缺失的隱患。另一方面，中國的市場運行中，信息的獲得極其困難，無論是商品市場還是勞動力市場，信息的不對稱常常阻礙了市場的高效運行。近些年大學(xué)生的就業(yè)問題一直是討論的熱點，大學(xué)生的勞動力市場正是處在搜尋理論分析的信息不對稱狀態(tài)，他們的搜尋活動不僅與自己的技能在匹配，也與自己心中的“保留工資”進行匹配，只有當(dāng)大學(xué)生找到與預(yù)期想匹配的工作才會停止搜尋，進行就業(yè)，而現(xiàn)在的中國大學(xué)生勞動力市場不僅供給過剩，而且大學(xué)生心中的保留工資都過高，他們不愿意停止搜尋更高的工作的機會，他們認為繼續(xù)搜尋的收益大于成本，于是選擇了暫時失業(yè)。要降低大學(xué)生的保留工資也許并非易事，但通過搜尋理論的分析，政府應(yīng)該盡量通常就業(yè)信息傳遞機制，降低信息搜尋的成本，促進工作的匹配速度，從而提高經(jīng)濟運行的效率。

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