在歷年的“中國印刷企業(yè)100強排行榜”當(dāng)中,煙包印刷企業(yè)的身影總能吸引很多關(guān)注,他們似乎永遠不愁生意,業(yè)務(wù)飽滿,還擁有令人艷羨的高額利潤……在新出爐的這張榜單上,他們依然搶眼,只是多了些許落寞。
有因為進入上市籌備關(guān)鍵時期不便透露數(shù)據(jù)的,有因為并購動作影響業(yè)績持續(xù)性而暫時離開榜單的,有2012年整體業(yè)績不如人意希望下一年再接再厲的,這些因素削弱了煙包印刷梯隊在百強陣容中的整體力量;而上榜的煙包印刷企業(yè)中,銷售收入、利潤總額等關(guān)鍵指標(biāo)增速放緩或較上一年有不同程度下滑的情況并不鮮見。
將煙包印刷的困境同其他細分領(lǐng)域一般歸咎于“經(jīng)濟形勢不好”、“國家政策限制”等或許并不合適,一位浸淫煙草、煙包行業(yè)多年的老總表示,“不論外部環(huán)境怎么變,煙該抽人們還是得抽”。
根據(jù)他的解釋,煙和酒就不一樣,各式各樣的“限酒令”一下,不論是哪個牌子的酒或多或少都會受到影響,酒的需求總量變少了,酒包印刷企業(yè)自然深受其害,這一點在今年的百強榜單中也能看出些端倪;而不論是經(jīng)濟大勢低迷,還是鋪天蓋地的控?zé)熣?,對卷煙生產(chǎn)總量的影響似乎都有限,“從2013年前5個月的情況來看,卷煙生產(chǎn)總量增長雖不多,但至少能保持上一年的水平,利稅情況也都不錯”。
“總量向上、利稅不錯”局面的出現(xiàn),除了由于消費需求依然旺盛,或許更應(yīng)該歸功于卷煙品牌結(jié)構(gòu)的調(diào)整,“高端品牌的量上去了,中低端品牌有一定縮減”。由此,誰家握著好煙的煙包印刷業(yè)務(wù),銷售收入、利潤數(shù)據(jù)都漂亮;誰家品牌“被調(diào)整”了,日子就緊巴了。
然而,真正能夠高枕無憂的畢竟只是少數(shù),更多的煙包印刷企業(yè)都必須面對一些共性問題,比如價格下滑。據(jù)了解,在卷煙產(chǎn)品原輔材料成本中,輔料成本占比近50%,其中最大的成本就是煙包,占45%,為了抑制卷煙價格的快速增長和降低成本,煙草企業(yè)一直想方設(shè)法控制包裝成本,業(yè)內(nèi)人士透露,“他們每年都要求煙包價格要下降一些”。
除此之外,2010年2月,國家煙草專賣局下發(fā)《煙草行業(yè)工程投資、物資采購和宣傳促銷項目管理程序的規(guī)定》,其中物資采購項目中涵蓋煙包,要求實行以公開招標(biāo)為主的采購方式;2010年11月,煙包公開招標(biāo)以河北中煙為試點展開,18家投標(biāo)方進行5個條、盒包裝紙(煙包)的角逐,此次招標(biāo)競爭之激烈堪稱史無前例,并由此引發(fā)了降價風(fēng)潮。事到如今,煙包公開招標(biāo)已全面鋪開,國家煙草專賣局對煙草企業(yè)的要求是“應(yīng)招盡招”。
加上人力成本上漲、原輔材料價格上漲等因素的影響,向來被視為坐擁紅利的煙包印刷企業(yè)也日益陷入微利困擾。而且,未來隱患猶存。
2013年7月1日起實施的修訂后的《勞動合同法》近來引起商界熱議,焦點在于“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利”。業(yè)內(nèi)專家分析,這個問題在未來一段時間內(nèi)將成為印刷包裝企業(yè)需要著力應(yīng)對的課題,而勞務(wù)派遣現(xiàn)象在煙包印刷企業(yè)當(dāng)中并不稀奇?!皬臍v史上來看,煙包印刷企業(yè)解決了一部分煙草企業(yè)的人員分流問題,為了節(jié)省人力開支,確實有不少企業(yè)都采用勞務(wù)派遣的方式雇傭工人?!?/p>
除此之外,煙草品牌整合、環(huán)保的趨勢都對煙包印刷工藝提出了更高的要求,這些都是未來成本的“上漲點”。
用一位煙包印刷領(lǐng)域權(quán)威人士的話作結(jié),“煙包印刷這個圈子不大,也相對封閉,進來難、倒閉也不太容易。未來有兩個趨勢值得注意,一是馬太效應(yīng),圈內(nèi)整合,好的、大的更好,不好的、小的更壞;二是即使相對活得輕松些的大廠、好廠,銷售收入和利潤增速也會逐年放緩,甚至下滑?!?/p>