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    高中班級(jí)民主管理的新模式

    2013-12-31 00:00:00傅仰波
    考試周刊 2013年102期

    中學(xué)德育內(nèi)容豐富,有愛國主義教育、集體主義教育、理想教育、社會(huì)主義民主和法制教育、勞動(dòng)教育、青春期教育,以及美育與個(gè)性發(fā)展教育。要在中學(xué)階段落實(shí)以上德育內(nèi)容,如果教育對(duì)象心不甘,情不愿,或是無所謂,那么其難度可想而知。班主任開展德育工作,管理方式得當(dāng)與否,對(duì)全面貫徹教育方針,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo),提高教育質(zhì)量影響極大。

    在目前的高中班級(jí)管理中,基本上采用的是“直線性”管理模式,即“班主任——班干部——同學(xué)”模式,班干部是聯(lián)系班主任和同學(xué)的紐帶,起到承上啟下的作用,是整個(gè)班級(jí)管理的核心。這種傳統(tǒng)的管理模式有其優(yōu)勢,但也存在一些不盡如人意的地方:

    1.班干部與同學(xué)之間始終是管理都與被管理者的上下級(jí)關(guān)系,缺乏對(duì)管理者的管理水平及公平性的正確評(píng)價(jià)。這種管理的“單向性”容易引發(fā)班干部與同學(xué)之間的矛盾,班主任一方面要維護(hù)班干部的威信,一方面又要考慮同學(xué)的感受及處理問題的公平性,在實(shí)際處理中,存在較多的難處。

    2.就班干部本身而言,他總是想努力把班級(jí)管理好的,但并非所有班干部都能做到公允,畢竟他們也是處于鍛煉之中,處理某些問題難免有失偏頗。有個(gè)別同學(xué)當(dāng)上班干部后就盛氣凌人,嚴(yán)以待人,寬以待己。我們也經(jīng)常會(huì)聽到一些同學(xué)對(duì)班干部有意見、不服從管理的事情,這些都導(dǎo)致了班干部與同學(xué)之間緊張的關(guān)系,給班級(jí)管理帶來了許多困難。

    所以,在近年的班主任工作實(shí)踐中,我嘗試在建立和完善以“班委會(huì)”為核心的管理體系的同時(shí),建立另一套監(jiān)督體系——“民主議會(huì)”制,即以實(shí)現(xiàn)民主管理為目的的一種班級(jí)管理新模式。

    由于特定的年齡和心理的特征,高中學(xué)生具有半兒童半成人的特點(diǎn)。他們思想活躍,獨(dú)立性強(qiáng),已經(jīng)具備了一定的評(píng)判能力,對(duì)班級(jí)中發(fā)生的事件能作出較為客觀公正的評(píng)價(jià)。因此,讓一部分同學(xué)以評(píng)議員的身份參與政級(jí)管理是可行的?!白h會(huì)”就是對(duì)班干部進(jìn)行監(jiān)督和對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行民主評(píng)議的班級(jí)組織,它與班委會(huì)并列,接受班主任的直接領(lǐng)導(dǎo),它不參與直接管理,只代表班級(jí)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。這樣就形成了班主任指導(dǎo)下的班級(jí)立體管理體系,它突出了一個(gè)“議”,充分體現(xiàn)了班級(jí)管理的民主性。

    評(píng)議員在班干部以外的同學(xué)中產(chǎn)生,他必須在同學(xué)中享有一定的威信,值得依賴,肯為班級(jí)出力,做事公平,敢于直言。評(píng)議員的產(chǎn)生辦法是:首先由同學(xué)們自愿報(bào)名,然后在班級(jí)中評(píng)選,再將選舉結(jié)果進(jìn)行公示,最后由班主任任命。

    議會(huì)中評(píng)議員的人數(shù)可視班級(jí)具體情況而定,一般與一學(xué)期的周數(shù)相當(dāng)。議會(huì)中設(shè)議長一名,負(fù)責(zé)議員的輪值安排等事宜。議員一般一學(xué)期評(píng)選一次,也可以在中途增補(bǔ)或免職。評(píng)議員要接受全班同學(xué)和班主任的監(jiān)督和評(píng)價(jià),對(duì)于優(yōu)秀議員給予表彰,對(duì)于不認(rèn)真履行職責(zé)或有打擊報(bào)復(fù)的現(xiàn)象的評(píng)議員,取消其評(píng)議員資格。如果經(jīng)過一段時(shí)間該同學(xué)改正了缺點(diǎn),他仍有機(jī)會(huì)重新被評(píng)為議員,這充分體現(xiàn)了教育的真義。

    議員的主要職責(zé)是觀察班委的日常工作、分析班級(jí)發(fā)生的有關(guān)事件、提出合理化建議,做好值周記錄,并向全班作客觀、公正的每周評(píng)議。負(fù)責(zé)講評(píng)的議員實(shí)行輪值制,其講評(píng)內(nèi)容為一周內(nèi)的人和事,他可以征詢同學(xué)意見并結(jié)合本人的觀點(diǎn)寫成,但必須包括對(duì)班干部工作的評(píng)價(jià)等內(nèi)容,并能針砭時(shí)弊、褒揚(yáng)正氣。如果同學(xué)對(duì)評(píng)議員的評(píng)議有異議,可以當(dāng)場提出,不能解決的由班主任調(diào)停處理。這種坦誠直言、開誠布公的評(píng)議制度可以提高學(xué)生的道德敏感水平,從而形成正氣向上的班風(fēng)。

    議會(huì)的建立,增強(qiáng)了班級(jí)每位同學(xué)的主人翁意識(shí)。站在學(xué)生的角度評(píng)議班級(jí)工作,使同學(xué)明白怎樣才能融入這個(gè)班集體中,如何為集體盡自己的一份力。在議會(huì)制建立之前,同學(xué)對(duì)于班干部的批評(píng)通常會(huì)有抵觸情緒,自從開展評(píng)議員評(píng)議后,同學(xué)更樂意接受班干部的批評(píng)了,因?yàn)槿绻喔刹颗u(píng)不正確,他就要受到評(píng)議員的批評(píng),這迫使班干部盡量提高自己的管理水平。在整個(gè)班級(jí)管理中,班干部并不是絕對(duì)的權(quán)威,班干部威信的建立,首先要得到議員和同學(xué)的認(rèn)可。而議員威信的形成,主要看他能否真正做到公正公平,因?yàn)槊课蛔h員的每次評(píng)議都將在學(xué)期末接受全班同學(xué)的評(píng)價(jià)。

    班委會(huì)和議會(huì)制的建立,使班級(jí)民主管理真正落到了實(shí)處。民主不是一時(shí)的,民主應(yīng)該貫穿于管理過程始終。如果說班干部的輪值制實(shí)現(xiàn)了一定意義上的民主,那么,評(píng)議制度無疑使整個(gè)管理過程真正實(shí)現(xiàn)了民主。它既增強(qiáng)了學(xué)生的民主監(jiān)督意識(shí),也提高了學(xué)生的是非評(píng)判能力,這對(duì)學(xué)生今后的發(fā)展是十分有益的。同時(shí),也有力促進(jìn)了良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,進(jìn)一步推進(jìn)了班級(jí)民主管理的進(jìn)程,使學(xué)生既受到制度規(guī)范的約束,又能在寬松自如的民主氛圍中充分發(fā)揮出自己的個(gè)性特長,從而使班級(jí)建設(shè)走上良性發(fā)展的軌道。

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