• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    程序設(shè)計(jì)課程考核體系研究

    2013-12-29 00:00:00杜承烈姜學(xué)鋒劉君瑞
    計(jì)算機(jī)教育 2013年2期

    摘要:針對(duì)程序設(shè)計(jì)課程考核辦法的現(xiàn)狀,分析現(xiàn)存課程考核辦法使課程教學(xué)過程偏離課程的培養(yǎng)目標(biāo),提出以技能為導(dǎo)向的全新課程考核體系。該體系通過3個(gè)循序漸進(jìn)的考核指標(biāo):開發(fā)環(huán)境的使用、TLOC(Total Line of Coding,編程累計(jì)行數(shù))以及SLOC(Source Line of Coding,單個(gè)程序行數(shù))來引導(dǎo)教與學(xué),使學(xué)生具備較強(qiáng)的編程技能、計(jì)算思維和創(chuàng)新思維能力。

    關(guān)鍵詞:程序設(shè)計(jì)課程;考核體系;TLOC;SLOC;課程設(shè)計(jì)

    考核是評(píng)價(jià)學(xué)生課程學(xué)習(xí)效果及驗(yàn)證課程培養(yǎng)目標(biāo)的有效手段??己藘?nèi)容和考核方式的設(shè)定對(duì)于課程的教學(xué)過程會(huì)產(chǎn)生一定的導(dǎo)向作用,課程考核體系會(huì)在本質(zhì)上影響課程的培養(yǎng)方向,決定課程的培養(yǎng)目標(biāo)是否合理并得以實(shí)現(xiàn)。合適的課程考核體系能夠指引學(xué)生以正確的方式學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,督促學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),更能修正課程的教學(xué)方向及培養(yǎng)目標(biāo),使之適應(yīng)時(shí)代需求,滿足創(chuàng)新型、開拓型人才的需要,指引課程向正確的、先進(jìn)的方向前進(jìn);而不合理的考核體系則會(huì)牽制教學(xué)活動(dòng)偏離課程的培養(yǎng)目標(biāo),偏離新時(shí)代對(duì)課程的需求。因此,建立合理的考核體系對(duì)于學(xué)生的培養(yǎng)和課程的進(jìn)步至關(guān)重要。

    1 程序設(shè)計(jì)課程的特點(diǎn)及現(xiàn)有考核辦法的不足

    程序設(shè)計(jì)課程作為我國(guó)高等教育培養(yǎng)計(jì)劃中必修的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程,有很多不同于其他課程的特點(diǎn):

    1)普QXprO8Od20kbf6HqCLy6Ue71uMyPTWiFRVD44cJ6Jg8=及范圍廣,授課對(duì)象眾多。

    在我國(guó),文、理、工、醫(yī)、農(nóng)、法等高等院校絕大多數(shù)專業(yè)學(xué)生都必修程序設(shè)計(jì)課程,并且針對(duì)不同專業(yè)開設(shè)了包括C、C++、VB、C#等多個(gè)分支,課程的授課范圍很廣,授課對(duì)象眾多。

    2)課程的實(shí)踐性強(qiáng),實(shí)用性強(qiáng)。

    程序設(shè)計(jì)課程中的大部分內(nèi)容需要學(xué)生進(jìn)行上機(jī)實(shí)踐才能更好地理解和掌握,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。同時(shí),該課程內(nèi)容在學(xué)生的課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、各種競(jìng)賽以及職業(yè)生涯中都得到了廣泛應(yīng)用。

    3)以培養(yǎng)學(xué)生的編程思維和開發(fā)技能為目標(biāo),與其他語言課程有巨大的區(qū)別。

    程序設(shè)計(jì)課程的教學(xué)雖然依附于一門具體的程序設(shè)計(jì)語言,但是與傳統(tǒng)的語言課程有很大的區(qū)別:程序設(shè)計(jì)課程的目的不是教授語言,具體的程序設(shè)計(jì)語言在該課程中只是一個(gè)工具,課程不僅要求理解、記憶該門語言的詞法、語法等內(nèi)容,其最終目標(biāo)是通過一門程序設(shè)計(jì)語言,培養(yǎng)學(xué)生的計(jì)算思維和編程設(shè)計(jì)技能,培養(yǎng)學(xué)生使用計(jì)算機(jī)技術(shù),尤其使用程序設(shè)計(jì)和軟件開發(fā)技術(shù)來解決實(shí)際應(yīng)用問題的能力。因此,這與傳統(tǒng)語言課程的課程要求和課程目標(biāo)是大不相同的。

    課程的考核體系要吻合課程的特點(diǎn),體現(xiàn)課程的培養(yǎng)目標(biāo)。然而,當(dāng)前程序設(shè)計(jì)課程的考核體系還存在很多不足。

    目前,國(guó)內(nèi)大部分高校對(duì)于程序設(shè)計(jì)課程的考核包括兩個(gè)部分:平時(shí)作業(yè)(或?qū)嶒?yàn)任務(wù))與期末考試。對(duì)于平時(shí)作業(yè),部分高校實(shí)現(xiàn)了電子版的提交,但更多學(xué)校還是使用紙質(zhì)虛擬編程,教師根據(jù)學(xué)生提交的電子文檔或者紙質(zhì)作業(yè)進(jìn)行打分;期末考試多數(shù)學(xué)校采用的是紙質(zhì)方式,更多是考核學(xué)生對(duì)一門程序設(shè)計(jì)語言的詞法、語法的掌握情況,部分學(xué)校期末考試采用了機(jī)考方式,但也僅僅是在傳統(tǒng)紙質(zhì)考核的基礎(chǔ)上增加了對(duì)開發(fā)環(huán)境簡(jiǎn)單應(yīng)用的考查。

    這種考核體系使得教師的教和學(xué)生的學(xué)過分集中在程序設(shè)計(jì)語言本身,教學(xué)過程中過多糾纏于語言細(xì)節(jié),對(duì)學(xué)生編程技能和計(jì)算思維涉及不多。很多學(xué)生在學(xué)完該課程之后依然不會(huì)編程,甚至對(duì)開發(fā)環(huán)境的使用都不是很熟悉,如調(diào)試和幫助都有很大問題,更別提借助程序設(shè)計(jì)技能來輔助畢業(yè)設(shè)計(jì)、解決實(shí)際應(yīng)用問題。因此,針對(duì)課程的培養(yǎng)目標(biāo)和時(shí)代對(duì)創(chuàng)新型人才的需求,設(shè)計(jì)以技能為導(dǎo)向的程序設(shè)計(jì)課程考核體系至關(guān)重要。

    2 以技能為導(dǎo)向的程序設(shè)計(jì)課程考核體系

    以技能為導(dǎo)向的程序設(shè)計(jì)課程考核體系包括3個(gè)階段的考核,分別為初級(jí)的開發(fā)環(huán)境使用情況考核、中級(jí)的基本編程技能考核和高級(jí)的開拓創(chuàng)新技能考核。每個(gè)考核階段有其獨(dú)立的考核指標(biāo),以下對(duì)這3個(gè)階段進(jìn)行詳細(xì)介紹。

    1)開發(fā)環(huán)境使用情況考核。

    教學(xué)過程中,大部分教師都有過這樣的經(jīng)歷:課程馬上要結(jié)束了,學(xué)生還不會(huì)調(diào)試程序,甚至連簡(jiǎn)單的編譯錯(cuò)誤信息都讀不懂,不會(huì)使用幫助來輔助自我學(xué)習(xí)。由于大部分開發(fā)環(huán)境是英文版的,不可否認(rèn)造成這種狀況的原因之一是學(xué)生的英文功底不夠扎實(shí)。但如果把全部原因都?xì)w結(jié)在外語水平上就太過牽強(qiáng)了。筆者認(rèn)為,造成這種后果的最主要原因還是學(xué)生在真實(shí)開發(fā)環(huán)境中歷練太少,實(shí)踐時(shí)太過依賴教師。為了避免發(fā)生這種狀況,以技能為導(dǎo)向的程序設(shè)計(jì)課程考核體系中的第一環(huán)節(jié)就強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)于開發(fā)環(huán)境的使用。

    開發(fā)環(huán)境使用情況的考核包括常用菜單的使用、怎樣使用MsDN或網(wǎng)絡(luò)資源獲取幫助及調(diào)試技術(shù),其中尤以獲取幫助和調(diào)試技術(shù)為重。

    開發(fā)環(huán)境中的常用菜單基本在經(jīng)歷過一到兩次實(shí)驗(yàn)后學(xué)生就能熟練使用,因此這部分內(nèi)容的考查一般不成問題,考核題目可以設(shè)計(jì)為新建一個(gè)程序文件并最終生成可執(zhí)行文件等。

    強(qiáng)調(diào)獲取幫助的能力考查主要是為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),只有當(dāng)學(xué)生能夠具備充足的獲取幫助能力,才能夠在自我實(shí)踐的過程中隨時(shí)解決遇到的問題,提高其自主學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)難題的積極性和信心。例如,在一次考核中設(shè)計(jì)的題目是“編寫C程序?qū)崿F(xiàn)聲音文件的播放”,大部分同學(xué)從未見過這樣的要求,大多數(shù)教材中也沒有涉及多媒體的處理,因此就要求學(xué)生能夠使用開發(fā)環(huán)境的MSDN或者網(wǎng)上提供的函數(shù)手冊(cè),甚至是網(wǎng)絡(luò)論壇上某些程序愛好者的帖子來找到恰當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法。

    調(diào)試技術(shù)是大多數(shù)學(xué)生不太熟悉、不愿深究的問題,這種情況的出現(xiàn)與課程日常作業(yè)和書中例題太相似、實(shí)驗(yàn)任務(wù)難度不高、實(shí)驗(yàn)教師指導(dǎo)過程大包大攬有很大關(guān)系。實(shí)驗(yàn)任務(wù)難度太低或者與書中例題太相像都會(huì)失去調(diào)試的必要性,而實(shí)驗(yàn)過程中一旦程序出現(xiàn)問題,很多教師根本就是一手包攬直接幫忙把程序調(diào)試正確。久而久之,學(xué)生輕視了調(diào)試技術(shù)的重要性,即使教學(xué)過程中教師強(qiáng)調(diào)調(diào)試技術(shù)并專門設(shè)計(jì)題目來教授,但是調(diào)試技術(shù)的重要性仍無法深入學(xué)生內(nèi)心。所以,新的考核體系中,除了在日常實(shí)驗(yàn)任務(wù)中增加需要進(jìn)行調(diào)試才能解決的題目,例如,提供一些包含簡(jiǎn)單的算法或邏輯錯(cuò)誤的程序讓學(xué)生借助于調(diào)試來完成修正。還增加了對(duì)調(diào)試技術(shù)的專門考核,如借助于條件斷點(diǎn)讀取循環(huán)過程中滿足某一個(gè)條件時(shí)某個(gè)變量的當(dāng)前值等。

    通過對(duì)開發(fā)環(huán)境使用情況的考核,敦促學(xué)生熟練使用開發(fā)環(huán)境,是課程后續(xù)過程中快速、正確解決問題所需的基本技能。

    2)基本編程技能考核。

    基本編程技能是指學(xué)生能夠熟練應(yīng)用程序設(shè)計(jì)中的各種控制結(jié)構(gòu),熟練使用程序設(shè)計(jì)語言中的各種語句、函數(shù)等,強(qiáng)調(diào)基本的計(jì)算思維和編程思想的培養(yǎng),注重借助于程序設(shè)計(jì)技能完成初級(jí)應(yīng)用問題求解的能力。此階段的考核指標(biāo)為TLOCt(Total Line of Coding,累計(jì)編程行數(shù))。

    由于程序設(shè)計(jì)課程實(shí)踐性強(qiáng)、學(xué)習(xí)難度大,學(xué)生需要通過大量的練習(xí)才能成功培養(yǎng)其自身的計(jì)算思維和編程思想。因此,基本編程技能考核階段跨越了幾乎整個(gè)課程學(xué)期,涵蓋了幾十甚至上百個(gè)簡(jiǎn)單應(yīng)用題目的求解。例如,2012年,西北工業(yè)大學(xué)程序設(shè)計(jì)課程組規(guī)定學(xué)生完成60道編程題,TLOC必須大于800行才能獲得及格成績(jī);如果學(xué)生想要獲得90分以上的成績(jī)則必須完成100道編程題,TLOC必須大于1500行。對(duì)于此階段如此大的實(shí)踐強(qiáng)度不僅需要學(xué)生全力以赴、教師全力配合,更需要相關(guān)教學(xué)軟件的支撐。對(duì)此,西北工業(yè)大學(xué)程序設(shè)計(jì)課程組開發(fā)了在線作業(yè)管理和自動(dòng)評(píng)閱系統(tǒng),根據(jù)學(xué)生學(xué)號(hào)不同向其個(gè)人網(wǎng)絡(luò)硬盤空間中分發(fā)不同的題目,有效地避免學(xué)生之間互相抄襲作業(yè)的現(xiàn)象;通過在作業(yè)完成過程中設(shè)置游戲關(guān)卡和恰當(dāng)?shù)募?lì)措施來調(diào)動(dòng)學(xué)生的實(shí)踐積極性;通過在課程的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中提供針對(duì)實(shí)驗(yàn)題目的視頻幫助、文本資料等建立學(xué)生解決問題的自信;通過使用網(wǎng)絡(luò)硬盤實(shí)現(xiàn)作業(yè)分發(fā)、提交及保存等一系列管理工作來解決教師難以管理海量作業(yè)數(shù)據(jù)的難題;通過使用作業(yè)在線自動(dòng)評(píng)閱功能將教師從繁重的作業(yè)批改工作中解脫出來。

    以上各種措施保證了對(duì)學(xué)生基本編程技能的公正、客觀的考核。學(xué)生經(jīng)歷此階段后,具備基本的計(jì)算思維和編程思想,對(duì)程序設(shè)計(jì)的含義有了較深的理解,

    3)開拓創(chuàng)新能力的考核。

    第二個(gè)考核階段過后,學(xué)生對(duì)語言的使用基本沒有問題了,解決簡(jiǎn)單的應(yīng)用問題也無壓力。但是,課程的培養(yǎng)目標(biāo)是希望學(xué)生能夠借助于程序設(shè)計(jì)來解決實(shí)際應(yīng)用或本專業(yè)中較大、較復(fù)雜的應(yīng)用問題,甚至解決其職業(yè)生涯中可能遇到的問題。因此,學(xué)生具備基本編程技能之后,仍需對(duì)其進(jìn)行拔高培養(yǎng)和更高要求,即要求學(xué)生具備一定的開拓創(chuàng)新能力,具備使用程序設(shè)計(jì)知識(shí)解決較大、較復(fù)雜應(yīng)用問題的強(qiáng)計(jì)算能力。而用來衡量學(xué)生開拓創(chuàng)新能力的主要指標(biāo)是學(xué)生使用程序設(shè)計(jì)解決實(shí)際應(yīng)用問題的難度和復(fù)雜度。用來描述其所解決的問題難度和復(fù)雜度的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)屬SLOCt(Source Line of Coding,單個(gè)程序代碼行數(shù)),即為了解決這個(gè)應(yīng)用問題而編寫的代碼行數(shù)。一般來說,SLOC指標(biāo)值越大,代表該程序所解決的實(shí)際應(yīng)用問題難度和復(fù)雜度越大。因此,考核體系中借助于SLOC作為此階段的考核指標(biāo),如2012年,西北工業(yè)大學(xué)程序設(shè)計(jì)課程組就規(guī)定學(xué)生必須完成一個(gè)SLOC大于200行的project才能及格,必須完成一個(gè)關(guān)聯(lián)Windows、OpenGL、圖形與視覺、機(jī)器人專題之一且SLOC大于200行的project才算優(yōu)秀。

    因此,在此考核階段借鑒國(guó)外先進(jìn)的計(jì)算機(jī)教育理論,采用課程設(shè)計(jì)的方式來考核學(xué)生的開拓創(chuàng)新能力。教師提出對(duì)學(xué)生課程設(shè)計(jì)的技術(shù)、工作量等硬性要求后,提供給學(xué)生各種難度系數(shù)、各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的不同設(shè)計(jì)題目,并允許學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)和愛好等實(shí)際情況進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的自主選題,學(xué)生應(yīng)提交解決某一個(gè)實(shí)際問題的程序或軟件。課程設(shè)計(jì)相較于傳統(tǒng)的期末考試有下面兩個(gè)優(yōu)點(diǎn):

    ①進(jìn)行課程設(shè)計(jì)時(shí),學(xué)生面對(duì)一個(gè)實(shí)際的應(yīng)用問題,需要通過思考來決定該如何使用課程中所學(xué)知識(shí)進(jìn)行問題的求解,培養(yǎng)學(xué)生的編程技能和開拓創(chuàng)新思維。

    ②課程要求學(xué)生完成的課程設(shè)計(jì)作品是針對(duì)初具規(guī)模的實(shí)際應(yīng)用問題進(jìn)行求解,這個(gè)作品的制作將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,甚至整個(gè)課程的學(xué)習(xí)周期。學(xué)生能夠在課程的從始到終都有一種主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,能夠把原本的期末考試壓力分散在整個(gè)課程設(shè)計(jì)制作周期里,很大程度上杜絕了傳統(tǒng)考試中學(xué)習(xí)過程中松散、考試前突擊的不良學(xué)習(xí)方式,最大程度上確保了課程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都具有良好的教學(xué)效果。

    為了將課程設(shè)計(jì)順利地進(jìn)行下去,教師需要在課程設(shè)計(jì)過程中以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種途徑給學(xué)生提供技術(shù)支持,建立學(xué)生完成項(xiàng)目的自信。同時(shí),大量的課程設(shè)計(jì)作品批改也會(huì)耗去教師的大量精力,因此課程組開發(fā)了相關(guān)軟件來輔助課程設(shè)計(jì)作品的批閱。

    新的課程考核體系中取消了傳統(tǒng)的期末考試,但通過3個(gè)考核階段的扎實(shí)訓(xùn)練確保了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中做到腳踏實(shí)地,獲得每一個(gè)學(xué)習(xí)階段的良好效果,最終促成課程培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

    3 實(shí)行效果

    以技能為主導(dǎo)的程序設(shè)計(jì)課程考核體系從2009年開始在西北工業(yè)大學(xué)部分專業(yè)實(shí)行,到2012年已推廣到全校的課程教學(xué)中,這種考核體系對(duì)學(xué)生和教師都產(chǎn)生了很大的影響。

    每個(gè)學(xué)生平均一個(gè)學(xué)期完成超過80個(gè)題目,用來完成基本編程技能的訓(xùn)練,TLOC指標(biāo)值為1500,達(dá)到了CC2005建議標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生所完成的課程設(shè)計(jì)題目涉及界面編程、數(shù)據(jù)庫(kù)編程、網(wǎng)絡(luò)編程、多媒體以及圖形圖像處理等各種領(lǐng)域,SLOC平均在300行以上。通過這種考核體系的考核要求后,學(xué)生具備較強(qiáng)的編程能力和開拓創(chuàng)新思維,能夠積極參加各種軟件競(jìng)賽,申請(qǐng)軟件專利等。

    教師在教學(xué)過程中不再糾纏于語言的具體細(xì)節(jié),而更加注重培養(yǎng)學(xué)生的程序設(shè)計(jì)方法和開發(fā)技能,教師的教學(xué)過程更加清晰,主次分明。同時(shí)由于新的考核體系下有相關(guān)教學(xué)軟件群組的支持,教師用以管理和批改作業(yè)、處理期末考試等事宜的工作量大幅減少,從而有更多的精力去思索課程的前進(jìn)方向。

    4 結(jié)語

    采用以技能為主導(dǎo)的課程考核體系對(duì)課程進(jìn)行考核,在我校試點(diǎn)運(yùn)行效果良好。它克服了傳統(tǒng)考試中的考前突擊、課程效果不佳等弊端,強(qiáng)調(diào)學(xué)生編程技能和開拓創(chuàng)新思維的培養(yǎng),考查了學(xué)生使用計(jì)算機(jī)工具進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用問題求解和自主創(chuàng)新的能力,這符合課程目標(biāo)和課程發(fā)展趨勢(shì)的要求,也貼合計(jì)算機(jī)教育的發(fā)展方向。

    (見習(xí)編輯:劉麗麗;編輯:郭田珍)

    看免费成人av毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产色爽女视频免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 高清毛片免费看| a级毛色黄片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日日啪夜夜撸| 国产精品1区2区在线观看.| 特级一级黄色大片| 国产精品伦人一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 日本一二三区视频观看| 视频中文字幕在线观看| 美女国产视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| www.色视频.com| 日本午夜av视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 舔av片在线| 成人国产麻豆网| 两个人的视频大全免费| 黄色日韩在线| 亚洲精品456在线播放app| 卡戴珊不雅视频在线播放| 美女黄网站色视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美区成人在线视频| 免费av观看视频| 国产在线一区二区三区精 | 国产免费又黄又爽又色| 国产精品久久久久久久久免| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品成人综合色| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 只有这里有精品99| 国产免费一级a男人的天堂| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜激情福利司机影院| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 日韩中字成人| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 成人综合一区亚洲| 嘟嘟电影网在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 嫩草影院新地址| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品久久久久久久久亚洲| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲久久久久久中文字幕| 六月丁香七月| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品久久久久久久久av| 男女国产视频网站| 亚洲国产精品专区欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 99久久人妻综合| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产一区二区三区av在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 麻豆av噜噜一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 热99在线观看视频| 免费av毛片视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久精品人妻少妇| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产高清有码在线观看视频| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品福利在线免费观看| 国产三级在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| 青春草视频在线免费观看| 国产91av在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产单亲对白刺激| 国产视频首页在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 2022亚洲国产成人精品| 免费观看在线日韩| 成人亚洲欧美一区二区av| 九草在线视频观看| 久久久久久久久久成人| 午夜视频国产福利| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品永久免费网站| 干丝袜人妻中文字幕| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 日本与韩国留学比较| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级黄色大片毛片| 日本熟妇午夜| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产视频内射| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲va在线va天堂va国产| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产视频首页在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜日本视频在线| 婷婷色综合大香蕉| 久久99热这里只有精品18| 女人久久www免费人成看片 | 九九在线视频观看精品| 欧美最新免费一区二区三区| 永久网站在线| ponron亚洲| 国产午夜福利久久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产乱人偷精品视频| 亚洲人成网站在线播| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲人成网站高清观看| a级一级毛片免费在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 毛片女人毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 嫩草影院入口| 免费观看人在逋| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久九九精品影院| 18禁在线播放成人免费| 一级毛片电影观看 | 国产一区亚洲一区在线观看| 97超视频在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区高清视频在线| 久久精品人妻少妇| 精品久久久久久久久亚洲| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 69人妻影院| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久精品94久久精品| 午夜福利在线观看吧| 亚洲内射少妇av| 亚洲18禁久久av| 在线免费观看的www视频| 99热网站在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩欧美三级三区| 天美传媒精品一区二区| 国产视频首页在线观看| 久久综合国产亚洲精品| videossex国产| 亚洲成人久久爱视频| 男插女下体视频免费在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| av卡一久久| 日韩欧美精品免费久久| 国产在视频线精品| 久99久视频精品免费| 在线免费十八禁| 婷婷色av中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| .国产精品久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产精品久久久久久久久免| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产极品精品免费视频能看的| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美区成人在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美+日韩+精品| 成年女人看的毛片在线观看| 日本与韩国留学比较| 午夜福利网站1000一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久 | 有码 亚洲区| 一级二级三级毛片免费看| 最近手机中文字幕大全| 91精品国产九色| 观看免费一级毛片| av专区在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 国产高潮美女av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲电影在线观看av| 中文欧美无线码| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美又色又爽又黄视频| 免费看a级黄色片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 成人国产麻豆网| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 色哟哟·www| 日本av手机在线免费观看| videossex国产| 乱系列少妇在线播放| 国产69精品久久久久777片| 亚洲图色成人| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品456在线播放app| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美+日韩+精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久99蜜桃精品久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲最大成人av| 一级二级三级毛片免费看| 欧美成人a在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产高清三级在线| 国产熟女欧美一区二区| .国产精品久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久99蜜桃精品久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 国国产精品蜜臀av免费| 99久国产av精品国产电影| 亚洲不卡免费看| 黄色欧美视频在线观看| 18+在线观看网站| 国产午夜精品论理片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲成人中文字幕在线播放| av在线天堂中文字幕| 久久久国产成人免费| 国产中年淑女户外野战色| 老司机福利观看| 久久久精品大字幕| 国产老妇女一区| 成人国产麻豆网| 色播亚洲综合网| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本熟妇午夜| 久久这里只有精品中国| 午夜亚洲福利在线播放| 禁无遮挡网站| 婷婷色av中文字幕| 精品久久久噜噜| 精品酒店卫生间| 边亲边吃奶的免费视频| 精品午夜福利在线看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产av一区在线观看免费| .国产精品久久| 欧美日韩在线观看h| 国产精品日韩av在线免费观看| 性色avwww在线观看| 99久久人妻综合| 色5月婷婷丁香| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久国产蜜桃| 韩国av在线不卡| 中文字幕av在线有码专区| 22中文网久久字幕| 国产成人精品婷婷| 好男人视频免费观看在线| 久久精品夜色国产| 国产乱人偷精品视频| 久久久久国产网址| 哪个播放器可以免费观看大片| 18禁在线播放成人免费| 在线免费观看不下载黄p国产| 高清在线视频一区二区三区 | 日日干狠狠操夜夜爽| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久国产电影| 18+在线观看网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲性久久影院| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲高清免费不卡视频| 久久精品国产亚洲网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 夫妻性生交免费视频一级片| av在线观看视频网站免费| 高清av免费在线| 最近手机中文字幕大全| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av在线亚洲专区| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲18禁久久av| 午夜老司机福利剧场| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩在线高清观看一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费av不卡在线播放| 国产不卡一卡二| 国产私拍福利视频在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美潮喷喷水| 久久热精品热| 日韩强制内射视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美潮喷喷水| 国产熟女欧美一区二区| 美女国产视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲国产精品sss在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 在现免费观看毛片| 中文字幕制服av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产精品成人综合色| 中文在线观看免费www的网站| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av成人av| 精品人妻熟女av久视频| 日本一本二区三区精品| 亚洲最大成人中文| 日产精品乱码卡一卡2卡三| or卡值多少钱| 啦啦啦啦在线视频资源| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av中文av极速乱| 18禁在线播放成人免费| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线观看66精品国产| 国产成年人精品一区二区| 一本久久精品| 级片在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 在线观看一区二区三区| 国产黄片视频在线免费观看| 中文字幕制服av| 久久久久国产网址| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 免费观看a级毛片全部| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲最大成人手机在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本免费a在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜福利高清视频| 激情 狠狠 欧美| 色视频www国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| www日本黄色视频网| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产综合懂色| 一区二区三区高清视频在线| 日韩强制内射视频| 国产精品伦人一区二区| 伦理电影大哥的女人| 国产精品,欧美在线| 亚洲欧美清纯卡通| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩亚洲欧美综合| 久久久久久久久中文| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| a级毛片免费高清观看在线播放| 少妇熟女欧美另类| 国产探花极品一区二区| av国产免费在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲图色成人| 亚洲第一区二区三区不卡| 一边亲一边摸免费视频| 热99re8久久精品国产| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 色尼玛亚洲综合影院| 成年女人看的毛片在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人成网站高清观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 九九热线精品视视频播放| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av二区三区四区| 偷拍熟女少妇极品色| 丝袜喷水一区| 哪个播放器可以免费观看大片| 99久久精品国产国产毛片| 欧美日韩国产亚洲二区| 婷婷色av中文字幕| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 特大巨黑吊av在线直播| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费看a级黄色片| 国产免费视频播放在线视频 | 大香蕉97超碰在线| 久久这里有精品视频免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产精品一区二区性色av| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕久久专区| 波多野结衣高清无吗| 日本av手机在线免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲人成网站高清观看| 国产一区二区三区av在线| 久久国内精品自在自线图片| 精品酒店卫生间| 我要搜黄色片| kizo精华| 变态另类丝袜制服| av在线老鸭窝| 成人国产麻豆网| 国产视频内射| 国内精品美女久久久久久| 乱人视频在线观看| 国产在视频线在精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美人与善性xxx| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产视频内射| 日本黄色视频三级网站网址| 一级二级三级毛片免费看| 国产淫语在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 嘟嘟电影网在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一级毛片我不卡| 免费无遮挡裸体视频| 成人特级av手机在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 91aial.com中文字幕在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久久免费精品人妻一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久久久久黄片| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产真实伦视频高清在线观看| 一本一本综合久久| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲最大成人av| 日本一本二区三区精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 人妻少妇偷人精品九色| 网址你懂的国产日韩在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品久久久久久久久亚洲| 嘟嘟电影网在线观看| av在线蜜桃| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 九草在线视频观看| 欧美性感艳星| 国产探花在线观看一区二区| 日本色播在线视频| av女优亚洲男人天堂| 伦理电影大哥的女人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 丝袜喷水一区| 国产一区二区三区av在线| 国产真实乱freesex| 黄色日韩在线| 超碰av人人做人人爽久久| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 国产成人freesex在线| 听说在线观看完整版免费高清| 久久这里有精品视频免费| 日韩欧美三级三区| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲国产色片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 久久这里有精品视频免费| 国产av不卡久久| 亚洲在线观看片| 久久久久久久久久黄片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 3wmmmm亚洲av在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久色成人| 天堂中文最新版在线下载 | 最近最新中文字幕大全电影3| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美3d第一页| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美色视频一区免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| or卡值多少钱| 青春草视频在线免费观看| 色吧在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲国产精品专区欧美| 在线播放国产精品三级| 国产精品一及| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩视频在线欧美| 久久精品影院6| 天堂网av新在线| 亚州av有码| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品成人久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| av卡一久久| av天堂中文字幕网| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久国产成人精品二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 少妇熟女欧美另类| 久久精品人妻少妇| 午夜爱爱视频在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久性生活片| 少妇人妻一区二区三区视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 2022亚洲国产成人精品| 99热6这里只有精品| 午夜福利在线在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 精品久久久久久久久av| a级一级毛片免费在线观看| 色哟哟·www| 久久久欧美国产精品| 深爱激情五月婷婷| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 波野结衣二区三区在线| av国产久精品久网站免费入址| 免费av不卡在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲四区av| 中文天堂在线官网| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日韩视频在线欧美| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美性猛交黑人性爽| av在线亚洲专区| 成人午夜高清在线视频| 免费av不卡在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频|