• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)資經(jīng)營(yíng)預(yù)算改革路線(xiàn)圖

    2013-12-29 00:00:00文宗瑜
    董事會(huì) 2013年4期

    國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算是為了提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)效率,而不是單純提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重,是為了提高國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,而不是盲目做大國(guó)有企業(yè)。要盡快啟動(dòng)與“國(guó)家五年發(fā)展規(guī)劃”相同步或5-10年國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)中長(zhǎng)期預(yù)算的編制,確定國(guó)有控股上市公司的國(guó)有股減持比例及減持計(jì)劃而逐年增加變現(xiàn)收入,依托國(guó)有資本間接支出設(shè)立的多家產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,實(shí)現(xiàn)直接支出與間接支出的有機(jī)結(jié)合,通過(guò)創(chuàng)新國(guó)有資本預(yù)算管理手段,推動(dòng)國(guó)企加快產(chǎn)權(quán)多元化改革。

    完善頂層設(shè)計(jì) 明確改革目標(biāo)

    5年前實(shí)施國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,與5年后國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理改革深化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與社會(huì)背景相比,已經(jīng)發(fā)生了很大變化,因此國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作及其管理不應(yīng)是權(quán)宜之計(jì),要立足于眼前,著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)。要放到中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會(huì)轉(zhuǎn)型及全面建成小康社會(huì)的視野中去思考,圍繞國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的近期目標(biāo)與中長(zhǎng)期目標(biāo)設(shè)計(jì)改革思路:應(yīng)著眼于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)效率與國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;不斷擴(kuò)大國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算規(guī)模,及時(shí)調(diào)整預(yù)算的支出方向與支出方式。

    隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位更多意味著國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力和影響力的提高。因此,國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算調(diào)控功能的發(fā)揮應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)著眼于高效率、高質(zhì)量和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局的構(gòu)建,而非單純提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)比重。與國(guó)有企業(yè)尤其是一些大型壟斷行業(yè)企業(yè)已成為“無(wú)所不能及”的強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體和“經(jīng)濟(jì)獨(dú)立王國(guó)”相伴而生的,是國(guó)有企業(yè)對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新能力以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提升等關(guān)鍵、核心問(wèn)題的忽視甚至漠視。一大批“大而不強(qiáng)”、“大而無(wú)技術(shù)創(chuàng)新能力”、“大而無(wú)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力”的國(guó)有企業(yè)已經(jīng)或正在成為國(guó)有經(jīng)濟(jì)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展道路上的絆腳石,成為部分產(chǎn)業(yè)、行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的罪魁禍?zhǔn)住R虼?,?guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)支持國(guó)有企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力提升,堅(jiān)決制止并反對(duì)國(guó)有企業(yè)的盲目跨界擴(kuò)張,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)“由大到強(qiáng)”的轉(zhuǎn)變。只有當(dāng)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算規(guī)模與國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)模、國(guó)有經(jīng)濟(jì)規(guī)模、國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額相適應(yīng)時(shí),其政策效應(yīng)才能凸顯。因此,國(guó)有資本預(yù)算管理改革要從提高國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算年度收入入手,做大國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算年度規(guī)模,為國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的近期及中長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。

    國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)可區(qū)分為近期與中長(zhǎng)期目標(biāo),近期目標(biāo)要與中長(zhǎng)期目標(biāo)相互協(xié)調(diào)。

    近期目標(biāo):推動(dòng)國(guó)企改革深化與國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化調(diào)整。首先,國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算要著眼于國(guó)企改革的深化,面對(duì)一度陷入停滯的現(xiàn)狀,國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算應(yīng)當(dāng)成為國(guó)企改革尤其是國(guó)企產(chǎn)權(quán)制度改革的重要推手,通過(guò)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理手段和方式的創(chuàng)新推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革的繼續(xù)深化。其次,國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算要著眼于推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化調(diào)整。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式已經(jīng)上升為國(guó)家戰(zhàn)略,要求經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)必須做根本性調(diào)整,國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整更是重點(diǎn)和難點(diǎn)。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算應(yīng)當(dāng)通過(guò)收支結(jié)構(gòu)和方向的不斷調(diào)整,國(guó)有資本有效進(jìn)退機(jī)制和科學(xué)投資機(jī)制的建立,推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的布局優(yōu)化。

    中長(zhǎng)期目標(biāo):支持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。其一,要著眼于支持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)。應(yīng)當(dāng)打破所有制界限,變“取之國(guó)企用之國(guó)企”的簡(jiǎn)單支出模式為“取之國(guó)企用之國(guó)民經(jīng)濟(jì)”的模式,真正實(shí)現(xiàn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)與其他類(lèi)經(jīng)濟(jì)形式的平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展,繼而真正實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)、高質(zhì)量增長(zhǎng)。其二,應(yīng)當(dāng)著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展?;趪?guó)有資本“全民所有”的所有權(quán)屬性,國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算應(yīng)當(dāng)適當(dāng)關(guān)注民生問(wèn)題,通過(guò)合理的彌補(bǔ)公共財(cái)政和社?;鹑笨诘葯C(jī)制建設(shè)助推部分社會(huì)問(wèn)題的解決,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供支持。

    制定大預(yù)算規(guī)劃 實(shí)現(xiàn)收入規(guī)模較快增長(zhǎng)

    國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理改革的深化,除了要明確基本思路,重要的是如何具體推進(jìn)。必須要著眼于打破部門(mén)利益及某些國(guó)企已成為特殊利益集團(tuán)的掣肘,突破只搞年度預(yù)算的做法,關(guān)注國(guó)有資本的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效應(yīng),以及國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)與國(guó)有企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo),重視國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)中長(zhǎng)期“大預(yù)算規(guī)劃”及概算編制,適時(shí)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理手段。

    國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的宏觀調(diào)控職能,主要體現(xiàn)為對(duì)國(guó)有資本的有機(jī)整合和對(duì)國(guó)有資本再分配的合理引導(dǎo)。因此,應(yīng)當(dāng)打破國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)年度預(yù)算的局限性,編制時(shí)間跨度相對(duì)較長(zhǎng)、作用發(fā)揮相對(duì)持續(xù)、更具方向性和指導(dǎo)性的國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)中長(zhǎng)期預(yù)算。從預(yù)算編制的時(shí)間跨度上看,可與“國(guó)家五年發(fā)展規(guī)劃”相一致,即以五年作為周期單位編制國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)中長(zhǎng)期預(yù)算,當(dāng)然,也可以不受“國(guó)家五年發(fā)展規(guī)劃”的限制,研究并編制5-10年的中長(zhǎng)期預(yù)算;從預(yù)算編制的內(nèi)容上看,應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)周期以及中長(zhǎng)期國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃相一致,圍繞國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的目標(biāo)定位和作用發(fā)揮,重點(diǎn)對(duì)中長(zhǎng)期內(nèi)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的收入范圍、構(gòu)成、規(guī)模增長(zhǎng)、支出方向和重點(diǎn)、支出規(guī)模及其細(xì)化內(nèi)容等作出總體性規(guī)劃、明確實(shí)施步驟并設(shè)計(jì)具體的量化指標(biāo);從預(yù)算編制的方法上看,可以采取逐年滾動(dòng)的編制方法,并在收支內(nèi)容結(jié)構(gòu)上與年度預(yù)算趨于一致,把中長(zhǎng)期預(yù)算和年度預(yù)算密切結(jié)合起來(lái)。

    逐步實(shí)現(xiàn)與公共財(cái)政預(yù)算的合理對(duì)接。探索并建立公共財(cái)政預(yù)算與國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算之間的對(duì)接機(jī)制,使國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算成為國(guó)企改革深化進(jìn)程中的主要成本提供者,這是解決目前針對(duì)國(guó)企支出安排交叉重復(fù)與公共財(cái)政支出缺口并存矛盾的有效途徑??梢砸劳袊?guó)有資本經(jīng)營(yíng)中長(zhǎng)期預(yù)算對(duì)二者對(duì)接的計(jì)劃、實(shí)施步驟、對(duì)接方法進(jìn)行總體設(shè)計(jì),并將其具體量化到國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)年度預(yù)算中加以執(zhí)行。

    多策并舉實(shí)現(xiàn)收入規(guī)模的較快增長(zhǎng)。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入規(guī)模,必須與國(guó)有經(jīng)濟(jì)總量、國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額相適應(yīng)。不斷擴(kuò)大國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算征收的范圍、大幅度提高國(guó)企紅利征收比例,可以把國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)年度預(yù)算收入規(guī)模從300億-800億提到1200億-1500億。如果國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)年度預(yù)算收入規(guī)模達(dá)不到3000億-5000億,就難以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)與國(guó)有企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)及調(diào)控。

    不斷擴(kuò)大預(yù)算征收范圍。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算征收范圍的擴(kuò)大,既包括橫向涵蓋的企業(yè)范圍,也包括縱向同一企業(yè)中征收所延伸到的下級(jí)公司的范圍。首先,應(yīng)在橫向上逐步擴(kuò)大國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算征收覆蓋的企業(yè)范圍,最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的全覆蓋。其次,應(yīng)在縱向上逐步拓展國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算征收的范圍。具體而言,就是從現(xiàn)在只向中央直接管理的一級(jí)企業(yè)收取擴(kuò)大到向國(guó)有企業(yè)下屬的獨(dú)立核算的一級(jí)子公司或二級(jí)子公司收取。

    分類(lèi)并有重點(diǎn)地提高紅利征收比例。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算紅利征收比例的提高應(yīng)當(dāng)保持在合理區(qū)間范圍內(nèi),且應(yīng)分類(lèi)別、分階段地逐步提高。應(yīng)重點(diǎn)提高資源類(lèi)國(guó)有企業(yè)中盈利能力、壟斷程度較高的一些企業(yè)的紅利征收比例。即在未來(lái)5-10年內(nèi)可以把資源類(lèi)國(guó)有企業(yè)的紅利征收比例逐步提高到35%-45%的范圍;一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域國(guó)有企業(yè)紅利征收比例可提高到25%-35%的范圍;軍工和科研企業(yè)的特殊職能決定了其紅利征收比例不可太高,最多提高到15%。

    依托資本市場(chǎng)盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)存量。與超過(guò)20萬(wàn)億的國(guó)資存量相比,不到1000億的中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入規(guī)模明顯太小。盤(pán)活巨額國(guó)有資產(chǎn)存量,是擴(kuò)大國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入規(guī)模最直接、最快捷的方法之一。一方面可以依托發(fā)展相對(duì)成熟的證券市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)部分國(guó)有股的減持變現(xiàn);另一方面可以通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)出售處置部分閑置、運(yùn)行效率低下或待處置的存量資產(chǎn)。

    確定減持計(jì)劃逐年增加變現(xiàn)收入。將部分國(guó)有股權(quán)在證券市場(chǎng)上予以出售變現(xiàn),也是提高國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入規(guī)模直接而有效的方法。為了順利推動(dòng)國(guó)有股減持而增加變現(xiàn)收入,應(yīng)當(dāng)編制一個(gè)5-10年的國(guó)有資本變現(xiàn)中長(zhǎng)期預(yù)算,對(duì)國(guó)有股的減持進(jìn)行全面規(guī)劃并設(shè)計(jì)出量化標(biāo)準(zhǔn),明確國(guó)有股減持的領(lǐng)域、行業(yè)、具體減持比例以及預(yù)計(jì)達(dá)到的變現(xiàn)收入規(guī)模。為了確保變現(xiàn)預(yù)算的實(shí)現(xiàn)和變現(xiàn)收入的逐年增加,還應(yīng)當(dāng)把國(guó)有資本變現(xiàn)中長(zhǎng)期預(yù)算中的國(guó)有股減持計(jì)劃具體分解和細(xì)化到每個(gè)年度預(yù)算中,并根據(jù)對(duì)每個(gè)年度預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況的評(píng)估適當(dāng)調(diào)整中長(zhǎng)期預(yù)算。

    明確支出方向 實(shí)現(xiàn)直接、間接支出有機(jī)結(jié)合

    國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算要更加重視國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的支出方向把握與支出方向優(yōu)化。應(yīng)該著眼于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策與國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃,打破原有的支出限制,擴(kuò)大支出范圍,明確支出方向和重點(diǎn)。同時(shí),還應(yīng)該就預(yù)算支出中的資本性支出進(jìn)行創(chuàng)新探索,依托國(guó)有資本間接支出設(shè)立各類(lèi)產(chǎn)業(yè)基金,完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出方式。

    明確支出方向與重點(diǎn)。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算應(yīng)當(dāng)通過(guò)合理引導(dǎo)國(guó)有資本流向,支持國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的落實(shí)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局的優(yōu)化調(diào)整。從支出方向上看,應(yīng)當(dāng)打破所有制和地域界限,著重支持國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策重點(diǎn)扶持的如軍工、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等和國(guó)有經(jīng)濟(jì)優(yōu)先布局的領(lǐng)域與行業(yè)。堅(jiān)決避免國(guó)有資本流入國(guó)家明確國(guó)有資本退出的領(lǐng)域、落后產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)等。未來(lái)還應(yīng)逐步增加在社會(huì)保障、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展等民生領(lǐng)域的其他相關(guān)支出。從支出的重點(diǎn)項(xiàng)目上看,應(yīng)重點(diǎn)加大對(duì)企業(yè)兼并重組、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、競(jìng)爭(zhēng)力提升等相關(guān)項(xiàng)目的支出規(guī)模和扶持力度。支出模式實(shí)現(xiàn)從“取之國(guó)企用之國(guó)企”向“取之國(guó)企用之企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升”、“取之國(guó)企用之國(guó)民經(jīng)濟(jì)”、“取之國(guó)企用之經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展”的轉(zhuǎn)變。

    實(shí)現(xiàn)直接支出與間接支出的有機(jī)結(jié)合。國(guó)有資本的間接支出,主要表現(xiàn)為設(shè)立多家產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和重組重整基金。國(guó)有資本既可以依靠其特有的優(yōu)勢(shì)吸引大量社會(huì)資本和國(guó)外資本共同參與出資,成立跨所有制形式的各類(lèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,也可以通過(guò)中央與地方國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出共同出資形式設(shè)立跨級(jí)次、跨區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。國(guó)有資本間接支出設(shè)立的多家基金通過(guò)有效的資本運(yùn)作可以發(fā)揮國(guó)有資本“四兩撥千斤”的杠桿效應(yīng)??紤]到目前的實(shí)際情況,間接支出方式不可能完全替代直接支出,直接支出在短期內(nèi)仍然是主要支出方式。從中長(zhǎng)期看,應(yīng)該以國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的目標(biāo)定位為導(dǎo)向,合理確定直接支出與間接支出的比例結(jié)構(gòu),從而實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)結(jié)合。

    實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理雙掛鉤 加快國(guó)企產(chǎn)權(quán)多元化改革

    在國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算與國(guó)有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系中,國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算應(yīng)該能夠引導(dǎo)并推動(dòng)國(guó)企進(jìn)行產(chǎn)權(quán)多元化改革。國(guó)企尤其央企產(chǎn)權(quán)多元化改革的停滯,不僅會(huì)無(wú)限加大國(guó)企尤其央企的審計(jì)成本與監(jiān)督成本,而且會(huì)使一些已經(jīng)發(fā)展為特殊利益集團(tuán)的國(guó)企成為國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的障礙。因此,要通過(guò)創(chuàng)新國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理手段,引導(dǎo)并推動(dòng)國(guó)企尤其央企加快產(chǎn)權(quán)多元化改革。

    把國(guó)有資本紅利征收比例調(diào)整與國(guó)企尤其央企產(chǎn)權(quán)多元化改革掛鉤。國(guó)有資本紅利征收比例的調(diào)整直接影響到國(guó)有企業(yè)的資本和股權(quán)結(jié)構(gòu),應(yīng)按照國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo),編制5-10年的國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)中長(zhǎng)期預(yù)算,有計(jì)劃、分步驟地確定國(guó)有資本的退出領(lǐng)域和退出時(shí)間。在明確退出的領(lǐng)域,可以大幅提高紅利征收比例,通過(guò)這種方式有計(jì)劃地收回國(guó)有資本,稀釋國(guó)有股權(quán)占比,適時(shí)引入其他各類(lèi)形式的優(yōu)質(zhì)資本進(jìn)入,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化、多樣化。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)提高征收比例仍然未能完成退出任務(wù),可以再通過(guò)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)出售剩余資產(chǎn)。

    把國(guó)有資本支出方向及方式與國(guó)企尤其央企產(chǎn)權(quán)多元化改革掛鉤。通過(guò)加大國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的支出約束,也可以逆向激發(fā)企業(yè)加快產(chǎn)權(quán)多元化改革的動(dòng)力和積極性。對(duì)于產(chǎn)權(quán)多元化改革進(jìn)展較好的企業(yè),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先支持甚至可以適當(dāng)加大支持力度;對(duì)于一些改革較慢甚至不支持、不配合改革的國(guó)有企業(yè),國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算將不予支持。從支持方式上看,可以從預(yù)算支出中直接列支與國(guó)企產(chǎn)權(quán)多元化改革相關(guān)的支出,如兼并重組支出、改革補(bǔ)助支出等,幫助國(guó)企解決產(chǎn)權(quán)多元化過(guò)程中可能遇到的資金不足問(wèn)題。

    (作者系財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所博士生導(dǎo)師)

    亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品国产av成人精品| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成年动漫av网址| 激情视频va一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 18在线观看网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲第一av免费看| 麻豆乱淫一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品一品国产午夜福利视频| 国产深夜福利视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一区二区三区精品91| 国产有黄有色有爽视频| 男女无遮挡免费网站观看| 三级国产精品片| 春色校园在线视频观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人国产av品久久久| 久久精品国产自在天天线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产亚洲一区二区精品| 99久久综合免费| 欧美中文综合在线视频| 最新中文字幕久久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 另类亚洲欧美激情| 九九爱精品视频在线观看| 曰老女人黄片| www.精华液| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区激情视频| videossex国产| 高清av免费在线| 亚洲美女视频黄频| 69精品国产乱码久久久| 老鸭窝网址在线观看| 国产免费现黄频在线看| 蜜桃在线观看..| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 婷婷色综合www| 多毛熟女@视频| av福利片在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲人成77777在线视频| av视频免费观看在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 多毛熟女@视频| 色吧在线观看| 69精品国产乱码久久久| 伊人亚洲综合成人网| videosex国产| 亚洲精品美女久久av网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| a 毛片基地| 午夜91福利影院| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲av国产av综合av卡| 日本免费在线观看一区| av有码第一页| 亚洲视频免费观看视频| 青春草视频在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 韩国精品一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 男女免费视频国产| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美97在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产乱来视频区| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色婷婷av一区二区三区视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费观看在线日韩| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 久久久久久人人人人人| 韩国av在线不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲一区中文字幕在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产亚洲最大av| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产国语露脸激情在线看| 日本av免费视频播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 1024香蕉在线观看| 日本欧美视频一区| 乱人伦中国视频| 久久久久久人人人人人| 国产成人免费无遮挡视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品午夜福利在线看| av福利片在线| 丝袜人妻中文字幕| 电影成人av| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久精品人人爽人人爽视色| 九草在线视频观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 制服丝袜香蕉在线| 免费观看在线日韩| 尾随美女入室| 电影成人av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 老司机影院毛片| 国产一区二区激情短视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲视频免费观看视频| 国产淫语在线视频| 青春草视频在线免费观看| 日韩电影二区| 赤兔流量卡办理| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美成人午夜精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最近手机中文字幕大全| 国产高清国产精品国产三级| 色吧在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲av福利一区| 制服人妻中文乱码| 国产综合精华液| 久久久久久久精品精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 春色校园在线视频观看| 曰老女人黄片| 亚洲精品第二区| 免费看av在线观看网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费黄频网站在线观看国产| 免费少妇av软件| 精品一品国产午夜福利视频| 热99久久久久精品小说推荐| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品不卡视频一区二区| 在线天堂中文资源库| av有码第一页| 看十八女毛片水多多多| 成人亚洲欧美一区二区av| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成人av在线免费| 久久久久国产网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产欧美亚洲国产| 国产一区二区激情短视频 | 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 国产免费又黄又爽又色| 久久久a久久爽久久v久久| tube8黄色片| 赤兔流量卡办理| 考比视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 熟女av电影| 国产探花极品一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜福利在线免费观看网站| 国产有黄有色有爽视频| 在线看a的网站| 天堂中文最新版在线下载| 满18在线观看网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品成人在线| 26uuu在线亚洲综合色| 成人国产av品久久久| 免费日韩欧美在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 青春草国产在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 秋霞伦理黄片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人毛片60女人毛片免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产97色在线日韩免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩免费高清中文字幕av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利视频在线观看免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费观看a级毛片全部| 久久久国产一区二区| 免费观看性生交大片5| 色婷婷久久久亚洲欧美| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产男女超爽视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久这里只有精品19| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品一区二区在线不卡| 久久精品国产综合久久久| 在线观看www视频免费| 国产日韩欧美亚洲二区| 赤兔流量卡办理| 精品酒店卫生间| av.在线天堂| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久国产一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品人人爽人人爽视色| 日韩伦理黄色片| 国产成人a∨麻豆精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品少妇久久久久久888优播| 激情视频va一区二区三区| 精品一区二区三卡| 制服丝袜香蕉在线| 欧美精品国产亚洲| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成年av动漫网址| 欧美激情极品国产一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 我的亚洲天堂| 晚上一个人看的免费电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 超色免费av| 两个人看的免费小视频| 97精品久久久久久久久久精品| 国产xxxxx性猛交| 制服丝袜香蕉在线| 99热网站在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品在线美女| 久久av网站| 久久99精品国语久久久| 丰满乱子伦码专区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 两个人免费观看高清视频| 国产又色又爽无遮挡免| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文欧美无线码| 人人澡人人妻人| av线在线观看网站| 在线天堂最新版资源| 极品人妻少妇av视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 晚上一个人看的免费电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产黄色免费在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产福利在线免费观看视频| 桃花免费在线播放| 欧美日韩av久久| 人妻 亚洲 视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美精品av麻豆av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本91视频免费播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 性少妇av在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 高清在线视频一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 99热网站在线观看| 亚洲四区av| 在线观看免费视频网站a站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 色播在线永久视频| 亚洲少妇的诱惑av| 精品国产露脸久久av麻豆| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日日摸夜夜添夜夜爱| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 九草在线视频观看| 男人操女人黄网站| 国产免费视频播放在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产一区二区在线观看av| 国产精品久久久久久av不卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 熟女电影av网| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 人成视频在线观看免费观看| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久国产网址| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 高清黄色对白视频在线免费看| 七月丁香在线播放| 咕卡用的链子| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品一区二区免费观看| 色播在线永久视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久综合国产亚洲精品| 日韩 亚洲 欧美在线| av视频免费观看在线观看| 国产精品 国内视频| 国产精品免费大片| 少妇 在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产高清国产精品国产三级| 久久人人爽人人片av| 两个人免费观看高清视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲成国产人片在线观看| 美女福利国产在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产有黄有色有爽视频| 又大又黄又爽视频免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 高清欧美精品videossex| 一级a爱视频在线免费观看| 老女人水多毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色哟哟·www| 青春草国产在线视频| 免费大片黄手机在线观看| 性少妇av在线| 国产精品免费视频内射| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品自拍成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 婷婷成人精品国产| 黄色一级大片看看| 少妇人妻久久综合中文| 高清欧美精品videossex| 在线观看免费视频网站a站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品乱久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品久久久久久久性| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本午夜av视频| 国产精品久久久久久av不卡| 伊人久久国产一区二区| 亚洲成色77777| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成年动漫av网址| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色视频在线一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久国产精品大桥未久av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 少妇 在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产深夜福利视频在线观看| 日本免费在线观看一区| 有码 亚洲区| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品人人爽人人爽视色| 大码成人一级视频| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲中文av在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产有黄有色有爽视频| 男女国产视频网站| 黄色 视频免费看| 欧美xxⅹ黑人| 在线观看国产h片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 伊人亚洲综合成人网| av国产精品久久久久影院| 男人舔女人的私密视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级a爱视频在线免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av.av天堂| 中文字幕av电影在线播放| 天天影视国产精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一级黄片播放器| 国产成人精品福利久久| av免费在线看不卡| 韩国av在线不卡| 夫妻性生交免费视频一级片| 高清av免费在线| 丝袜在线中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 青青草视频在线视频观看| 男人操女人黄网站| av不卡在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品久久久av美女十八| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产一级毛片在线| 一区二区三区精品91| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲一码二码三码区别大吗| 婷婷色综合www| 欧美日韩综合久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人一区二区在线| 国产视频首页在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲成国产人片在线观看| 97在线人人人人妻| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲图色成人| 看非洲黑人一级黄片| 飞空精品影院首页| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久97久久精品| 欧美日韩av久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲经典国产精华液单| 好男人视频免费观看在线| 亚洲成色77777| 一区二区三区乱码不卡18| 看十八女毛片水多多多| 国产av国产精品国产| 亚洲中文av在线| 午夜福利视频精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 不卡视频在线观看欧美| 午夜免费鲁丝| 久久久久精品人妻al黑| 久久影院123| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产免费福利视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产在视频线精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级毛片我不卡| 国产免费现黄频在线看| 日日爽夜夜爽网站| 女人久久www免费人成看片| 午夜福利视频精品| 国产成人精品在线电影| 亚洲成人手机| 黑丝袜美女国产一区| 午夜日韩欧美国产| 国产男女超爽视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 波野结衣二区三区在线| 嫩草影院入口| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满少妇做爰视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产免费视频播放在线视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 99九九在线精品视频| 熟女电影av网| 国产成人aa在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 美女中出高潮动态图| 精品少妇久久久久久888优播| 黄频高清免费视频| 蜜桃国产av成人99| xxx大片免费视频| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 2022亚洲国产成人精品| 91成人精品电影| 亚洲情色 制服丝袜| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品久久久久久电影网| 国产不卡av网站在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av中文av极速乱| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 有码 亚洲区| 女人久久www免费人成看片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇的丰满在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 超碰成人久久| av免费观看日本| 精品一区二区三卡| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 九九爱精品视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 少妇熟女欧美另类| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 深夜精品福利| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 大陆偷拍与自拍| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线精品无人区一区二区三| 五月天丁香电影| 最新中文字幕久久久久| 久久久欧美国产精品| 丰满少妇做爰视频| 香蕉国产在线看| 美女午夜性视频免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 交换朋友夫妻互换小说| 久久精品国产亚洲av天美| 97在线视频观看| 国产高清不卡午夜福利| 在线观看www视频免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 女人久久www免费人成看片| 一级黄片播放器| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩欧美精品免费久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产色婷婷99| 91在线精品国自产拍蜜月| 美女大奶头黄色视频| 伊人久久国产一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲一码二码三码区别大吗| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品国产av蜜桃| av天堂久久9| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 香蕉精品网在线| 精品一区在线观看国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 晚上一个人看的免费电影| av一本久久久久| 国产精品av久久久久免费| 老汉色∧v一级毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 国产熟女欧美一区二区| 妹子高潮喷水视频| 多毛熟女@视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产高清国产精品国产三级|