江西籍務(wù)工者老徐因單位沒(méi)給他上社保,只好到上海市奉賢區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院“討說(shuō)法”,半路上卻被新開(kāi)張的職工援助服務(wù)中心給吸引了過(guò)去。服務(wù)中心工作人員當(dāng)即聯(lián)系用人單位查證此事,并約好了調(diào)解時(shí)間。
在區(qū)委、區(qū)政府的支持下,奉賢區(qū)總工會(huì)先后投入資金800萬(wàn)元,成立了職工援助服務(wù)中心。區(qū)總工會(huì)主席介紹說(shuō),當(dāng)初,為了中心選址,可謂是費(fèi)盡心思,不僅要交通便利,還要場(chǎng)地寬敞,讓職工“找得到、走得進(jìn)、用得著、信得過(guò)、靠得住”。千挑萬(wàn)選,選中了處于既是居民區(qū)又處鬧市街口的這塊“寶地”。不僅如此,中心樓上就是奉賢區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛聯(lián)合調(diào)處中心、區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)?!皹巧现俨?,樓下援助”,為更多的職工提供了便利。
走進(jìn)服務(wù)中心,一個(gè)個(gè)服務(wù)窗口讓人目不暇接:互助醫(yī)療保障、救急濟(jì)難互助、扶貧幫困、法律援助、就業(yè)援助、職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、健康咨詢(xún)、心理輔導(dǎo)、退休職工服務(wù)、勞模服務(wù)、婚姻介紹等。2000平方米的建筑面積,500平方米的服務(wù)大廳,還有“勞模之家”、“職工之家”、“老娘舅調(diào)解室”、“心理咨詢(xún)室”等8個(gè)工作室。
“這樣大的‘?dāng)傋印?,這么多的‘擔(dān)子’,靠工會(huì)一己之力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席王森龍說(shuō)。區(qū)總工會(huì)積極整合區(qū)域資源,與區(qū)法院、人社局、司法局、民政局等職能部門(mén)聯(lián)動(dòng),與力泉體檢中心、創(chuàng)凡人才服務(wù)有限公司、譜愛(ài)婚介所、上海開(kāi)放大學(xué)奉賢分校等社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)聯(lián)合,共建平臺(tái),共享資源、共辦活動(dòng)、共推服務(wù),依托“社會(huì)化”工作體系,努力打造多元化、綜合性、“一門(mén)式”的工會(huì)服務(wù)平臺(tái)。
為了增強(qiáng)無(wú)業(yè)人員的就業(yè)能力,區(qū)總工會(huì)聯(lián)合創(chuàng)凡人才公司、上海開(kāi)放大學(xué)奉賢分校、奉賢區(qū)職工學(xué)院以及遍及各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、大型企業(yè)的職工教學(xué)點(diǎn),形成“工會(huì)統(tǒng)籌、中心管理、社會(huì)合作”的工作模式和“信息直通、服務(wù)共營(yíng)、活動(dòng)互動(dòng)”的運(yùn)作方式。除了每月一次的大型招聘會(huì),中心還每天推出招工信息,職工隨時(shí)可以來(lái)查詢(xún),來(lái)自人才服務(wù)公司的專(zhuān)業(yè)人員隨時(shí)可以給出職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。中心還不定期舉辦職業(yè)禮儀、勞動(dòng)技能等培訓(xùn)講座,開(kāi)設(shè)崗位資格證、技能等級(jí)考試與培訓(xùn)報(bào)名服務(wù)。
(上海 錢(qián)培堅(jiān) 尹奕)