筆者所在寫字樓的物業(yè)公示欄里,近來頻繁地貼上了不少感謝物業(yè)的表揚信,有的是車窗玻璃忘關了,保安提醒車主;有的是物業(yè)人員撿到了一串鑰匙交還業(yè)主;還有的是表揚保潔人員及時收拾垃圾,等等。
小事不小,善小為之,物業(yè)職責所在,本分內(nèi)事,做好不易,用心更難,付出勞動,得到褒揚。但是服務無止境,住在這所大樓,物業(yè)的瑕疵也感同身受,比如樓梯間的燈不亮,報修多次才給換上;外來人員登記形同虛設;物業(yè)費收入支出從不公開,等等。但是這些批評之聲,即使書面意見,物業(yè)虛心接受,卻屢提不改,更不見公諸于眾。這樣的對比難免使物業(yè)“做好事”的美譽打了折扣。而更接近于事實的真相是:政府管理部門將業(yè)主的表揚信數(shù)量和質(zhì)量作為物業(yè)提升等級的一個考核標準,考核標準的背后則是物業(yè)費提高的考量指標。
表揚出自真心回饋,但是被人假借利用;批評也是真知灼見,但是被人束之高閣。于是,批評即使是槍,也有表揚這面裝飾門面的盾來抵擋,真誠之心被利用,被扭曲,物業(yè)與業(yè)主之間的矛盾隔閡漸生漸長。
姜云霄(山東)