買一送一
“我應聘餐廳服務員,那家酒店聲明,工資只有300塊一個月。主考官竟然要求我,下班后,要陪他兒子做作業(yè)?!?/p>
“這不奇怪,就像一個產(chǎn)品推向市場,只有買一送一,人家才有興趣?!?/p>
國營和私營的區(qū)別
“到國有企業(yè)和到私營企業(yè)工作,有什么區(qū)別?”
“到國有企業(yè),你是他們的兒子,犯點小錯誤,不至于脫離父子關(guān)系;到私營企業(yè),你是他們的妻子,生活一定要檢點?!?/p>
高級銷售經(jīng)理
“保健品公司招聘高級銷售經(jīng)理,要求有強健的體魄,良好的耐心,只有我脫穎而出。”
“他們讓你做什么工作?”
“挨家挨戶,往人家門縫里塞廣告呀!”
印象最深之處
會見完所有的面試者之后,主考官寫下對每個人的印象。
第一個,他寫道:稍顯拘束但口齒伶俐。
第二個,他寫道:思維敏捷但自信不足。
印象最深的第三個,怎么也想不起來該寫哪些東西了。
最后主考官終于想起來,寫道:發(fā)型很美。
愛國教授
華教授帶的研究生班就要畢業(yè)了,許多有名的外資企業(yè),已經(jīng)看上他們。令華教授痛心疾首的是,沒幾個學生到國內(nèi)企業(yè)工作。
歡送會上,學生們在聽華教授的教誨:
“半個世紀以前,日本人和偽軍害苦了中國,現(xiàn)在,你們沒有必要去做偽軍;我們有過抗美援朝,我們不需要再去援韓,韓國企業(yè)到中國來,也不是來幫我們脫貧的;我們和美國不對立了,但我們的企業(yè)之間還是競爭的;你們到歐洲的獨資企業(yè)去干,那點工資能買回他們在圓明園搶去的珍寶嗎?你們知道應該怎么做嗎?”
下面鴉雀無聲,隔了一會兒,一名學生大聲說道:“我們應該去當八路軍?!?/p>
加班理由
某飯店招聘夜間工作人員數(shù)名,報名者踴躍,表格中有一個常見的問題:說說你為什么要干這個工作。
有幾位的回答比較奇特。
一位寫著:晚上失眠。
一位答道:為了讓妻子晚上能陪孩子做作業(yè),而不去搓麻將。
一位女士說:對丈夫晚上打呼嚕感到討厭。
但是,沒有一個人敢說缺錢。
失此顧彼
女兒七月份就要畢業(yè),為了參加明天的畢業(yè)生招聘洽談會,媽媽千叮萬囑:“衣服一定要穿得漂亮點,穿上那雙新買的高跟鞋,耳環(huán)也要戴上?!?/p>
“衣服真這么重要嗎?”女兒不解地問。
“那是因為你的學習成績太差了嘛?!?/p>
堅守崗位
“聽說你們廠里的人都下崗了?”
“還有兩個在堅守崗位?!?/p>
“誰?”
“廠長和他的小轎車。”
幸運
“你的能力這么好,被公司炒了,太可惜了。”
“這還算幸運的呢,如果沒本事被炒了,那才沒面子呢?!?/p>
誠實的代價
公司公開招聘一名副總,結(jié)果,市長兒子當選。
有人批評他利用父親的影響,他反駁道:“難道他們問我父親是什么職業(yè)時,要我撒謊嗎?難道誠實也是錯嗎?”
如此浪費
A企業(yè)是有幾十年歷史的老牌國有企業(yè),計劃分配時代,每年都分配進大量大學生,到現(xiàn)在還有兩位清華的高才生,在做保安工作。
這種人才的浪費,現(xiàn)在還在延續(xù),很多中專生都能干的工作,招聘單位注明要本科以上,我問我的老師,這是一種什么心理。
“很簡單,龍蝦便宜的時候,誰還去吃蘿卜?”老師答道。
循環(huán)
“為什么A公司集中了那么多高素質(zhì)的人才呢?”
“因為A公司的待遇好呀。”
“為什么A公司的待遇好呢?”
“因為A公司有錢呀?!?/p>
“為什么A公司有錢呢?”
“因為這里集中了許多高素質(zhì)的人才呀?!?/p>
司志政薦自《特別關(guān)注》