李付明 李春月
(南召縣統(tǒng)計局,河南 南召 47465074650)
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,社會各界和各級政府對統(tǒng)計資料需求逐漸提高,統(tǒng)計工作正在由被動統(tǒng)計向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,由事后統(tǒng)計向事前預(yù)警轉(zhuǎn)變,統(tǒng)計事業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)并存。在我國現(xiàn)行統(tǒng)計系統(tǒng)中,縣級統(tǒng)計機構(gòu)發(fā)揮著承上啟下的重要作用,既是基層統(tǒng)計調(diào)查的組織者,又是基層統(tǒng)計調(diào)查的執(zhí)行者,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計又是構(gòu)建統(tǒng)計體系的堅實基礎(chǔ)。作為一名老統(tǒng)計,就如何創(chuàng)建縣級服務(wù)型統(tǒng)計,夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ),把統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督真正落到實處,淺談一下看法。
1.縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作越來越受到重視
南召縣統(tǒng)計局在原有人員的基礎(chǔ)上,招聘了5名大學(xué)生充實到統(tǒng)計隊伍,加強了統(tǒng)計力量,劃撥了專項經(jīng)費支持統(tǒng)計工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也非常重視統(tǒng)計工作,每年都安排專門經(jīng)費并列入預(yù)算,保證了工作需要。2.統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)越來越健全
通過幾年的努力,目前南召縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長、分管副職任副組長的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了一名政府統(tǒng)計人員和一名企業(yè)統(tǒng)計人員,明確了統(tǒng)計人員崗位責任制度,每個村、每個企事業(yè)單位也都有專職或兼職統(tǒng)計人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公用房2間,牌子、鐵皮資料柜子、沙發(fā)、計算機一應(yīng)俱全,確保了統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定以及工作的連續(xù)性。
3.統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平能保證工作需要
南召縣切實加強基層統(tǒng)計隊伍管理,積極做好全縣統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)常利用各種形式組織統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使他們的業(yè)務(wù)水平迅速跟上統(tǒng)計形勢發(fā)展的需要。積極組織縣內(nèi)統(tǒng)計人員參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格證學(xué)習(xí)考試和再教育培訓(xùn),做到了統(tǒng)計人員持證上崗,基本滿足了業(yè)務(wù)工作需要。
4.統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到不斷加強
南召縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立健全了統(tǒng)計基礎(chǔ)臺賬,完善了統(tǒng)計人員檔案,各類統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料裝訂整齊整潔,歸檔及時,符合檔案管理規(guī)范化要求,基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作整體形勢較好,統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實、客觀,比較準確地反映了南召縣社會經(jīng)濟發(fā)展形勢。
1.基層統(tǒng)計隊伍薄弱,隊伍不穩(wěn)定
縣級統(tǒng)計既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,走在統(tǒng)計改革的前沿,迎難而戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,各項統(tǒng)計報表越來越多,給統(tǒng)計工作帶來了無形的壓力。經(jīng)過改革開放以來,經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張,經(jīng)濟總量快速增長,各種統(tǒng)計調(diào)查對象也大幅度增加,統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)也相應(yīng)翻了幾番,有的甚至十幾番。但目前,縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計部門的人員、經(jīng)費、編制和工作條件等變化都不大,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計機構(gòu)雖掛有統(tǒng)計站牌子,但未經(jīng)編制部門登記同意,屬不“合法”機構(gòu)。雖有統(tǒng)計人員,但沒有統(tǒng)計編制,隸屬于黨政辦或經(jīng)濟辦,專職統(tǒng)計人員很少。二是任務(wù)繁重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要承擔農(nóng)業(yè)、投資、勞動工資、工業(yè)、各項普查及各種臨時性調(diào)查任務(wù),不管什么數(shù)字,都是統(tǒng)計員一個人上報,造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作任務(wù)日益繁重。三是統(tǒng)計人員變動特別頻繁。統(tǒng)計工作任務(wù)繁重,人員地位不高,待遇偏低,造成統(tǒng)計人員很難穩(wěn)定。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員剛剛熟悉業(yè)務(wù)就又調(diào)離統(tǒng)計工作崗位,新接手統(tǒng)計工作的人員往往業(yè)務(wù)不熟、概念不清,導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接不好,工作質(zhì)量大打折扣,錯報、漏報現(xiàn)象時有發(fā)生,直接影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確、連續(xù)和全面。
2.統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)不高
進入市場經(jīng)濟年代后,各種經(jīng)濟形式涌現(xiàn),經(jīng)濟調(diào)查的對象日趨復(fù)雜,統(tǒng)計調(diào)查的方式方法不斷改革創(chuàng)新,尤其近年來“四大工程”全面實施,這就對從事統(tǒng)計工作的人員素質(zhì)提出了更高的要求,但由于多方面因素的影響,現(xiàn)行的基層統(tǒng)計人員文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)都不高,且不穩(wěn)定,經(jīng)常更換統(tǒng)計人員,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得不到保證,統(tǒng)計基礎(chǔ)資料不完備,交接混亂,導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)不能保持連續(xù)性、穩(wěn)定性??h級統(tǒng)計機構(gòu)的培訓(xùn)工作只能暫時提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足一時之需。從而導(dǎo)致統(tǒng)計工作要求與統(tǒng)計人員工作水平相距越來越遠。
3.工作經(jīng)費與承擔的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)不匹配
我國統(tǒng)計管理體制實行的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責”的管理模式,統(tǒng)計部門工作經(jīng)費都由同級政府管理和撥付,上級統(tǒng)計局對下級統(tǒng)計機構(gòu)僅有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)。也就是說,縣級統(tǒng)計部門的人員工資和經(jīng)費由縣財政負擔,無法給予基層統(tǒng)計經(jīng)費補助,加上一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政緊張,統(tǒng)計業(yè)務(wù)經(jīng)費很難保證,而基層統(tǒng)計部門既要完成超負荷的統(tǒng)計工作,還要完成大型的普查任務(wù),因此,經(jīng)費不足與任務(wù)過重的不協(xié)調(diào)問題比較突出。缺乏保障的基層統(tǒng)計人員不愿意積極主動地搞好工作,許多任務(wù)要靠行政命令去完成,責任與權(quán)利不相稱,有的甚至出現(xiàn)自己隨意填報數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,嚴重危害到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和嚴肅性。
4.統(tǒng)計調(diào)查抗干擾能力弱,獨立性差
縣鄉(xiāng)統(tǒng)計工作在業(yè)務(wù)上受上級統(tǒng)計部門的指導(dǎo),而人、財、物管理歸口縣、鄉(xiāng)政府,在這一體制下,統(tǒng)計監(jiān)督的執(zhí)行力受到了較大的考驗。由于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部法制觀念淡薄,受行政考核管理等因素的影響,行政干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象時有發(fā)生,導(dǎo)致統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員不能很好地依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)。近年來虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為屢禁不止,個別統(tǒng)計數(shù)據(jù)難以真實反映基層生產(chǎn)發(fā)展的實際情況。
1.多舉并重,切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)
基層統(tǒng)計機構(gòu)和人員是統(tǒng)計系統(tǒng)的中堅力量,統(tǒng)計隊伍建設(shè),是完成統(tǒng)計工作任務(wù)的關(guān)鍵。隨著大型普查和專項調(diào)查數(shù)據(jù)處理任務(wù)的下移以及聯(lián)網(wǎng)直報專業(yè)的增加,縣級統(tǒng)計部門要依法爭取出臺有利于基層統(tǒng)計建設(shè)的配套文件、政策和規(guī)章制度,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展。同時在積極爭取人財物支持的同時,也要通過自身改革,自加壓力,以積極的作為化解力量不足的痼疾。這就要求縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)一定要加強領(lǐng)導(dǎo),配備足夠的統(tǒng)計人員,統(tǒng)計人員不僅要樹立實事求是的職業(yè)道德,更應(yīng)該具備與統(tǒng)計工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技能。因此,統(tǒng)計人員必須按照規(guī)定持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證》,按期參加政府統(tǒng)計部門組織的繼續(xù)教育。通過學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計人員的統(tǒng)計分析能力和計算機操作水平。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)要建立普查指導(dǎo)員和普查員數(shù)據(jù)庫,保證普查隊伍的相對穩(wěn)定。加強村級、企業(yè)等調(diào)查單位統(tǒng)計人員的管理,提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
2.提高抵抗干擾能力,保證基層數(shù)據(jù)質(zhì)量
數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的根本,也是工作到位與否的評價標尺。要不斷完善數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和評估辦法,加大對基層數(shù)據(jù)質(zhì)量審核控制的力度。要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好統(tǒng)計法律法規(guī),做到依法統(tǒng)計,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,避免發(fā)生行政干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為,堅決反對在統(tǒng)計上弄虛作假和虛報浮夸,部門統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員對上報數(shù)據(jù)的真實性承擔法律責任,部門領(lǐng)導(dǎo)承擔行政領(lǐng)導(dǎo)責任。部門要配合統(tǒng)計局搞好統(tǒng)計工作,對于拒報、遲報統(tǒng)計報表或漏報、瞞報、篡改統(tǒng)計資料的部門將依法嚴肅查處,決不姑息。要以統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作為契機,狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),通過依法強化統(tǒng)計監(jiān)管來加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。
3.加強方法制度改革,不斷適應(yīng)形勢發(fā)展
為了適應(yīng)新形勢的需要,解決統(tǒng)計工作中存在的問題,必須全面推進統(tǒng)計改革,建立新的統(tǒng)計體系。統(tǒng)計調(diào)查方法體系是實現(xiàn)科學(xué)、有效地組織統(tǒng)計調(diào)查,取得準確、及時、全面的統(tǒng)計信息的手段;統(tǒng)計指標體系是整個統(tǒng)計體系的主體,具有廣泛的內(nèi)容,適應(yīng)多方面和不同層次對統(tǒng)計的需求;新國民經(jīng)濟核算體系在整個統(tǒng)計體系中居于核心地位,對統(tǒng)計改革起著統(tǒng)帥作用和導(dǎo)向作用;統(tǒng)計分類與編碼標準體系是統(tǒng)計信息采集和加工處理的規(guī)范,它是實現(xiàn)統(tǒng)計標準化和統(tǒng)計信息處理自動化的前提。這四個方面緊密地聯(lián)系在一起,構(gòu)成統(tǒng)計制度。因此,統(tǒng)計制度在統(tǒng)計體系中處于基礎(chǔ)地位,是關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須把改革統(tǒng)計制度作為建立新統(tǒng)計體系的突破口,作為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要基礎(chǔ),狠下工夫抓好。
4.做好統(tǒng)計工作創(chuàng)新,充分發(fā)揮統(tǒng)計功能
統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能實際上就是服務(wù),要從服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。在服務(wù)對象上,要適應(yīng)新形勢,實現(xiàn)以為黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為主向為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾服務(wù)并重的服務(wù)方向的轉(zhuǎn)變。在服務(wù)內(nèi)容上,要實現(xiàn)從粗加工、低層次的傳統(tǒng)服務(wù)向深加工、多層次的現(xiàn)代服務(wù)轉(zhuǎn)變,要主動深入研究經(jīng)濟和社會發(fā)展中的“熱點”、“難點”問題,提出有問題、有分析、有建議的決策咨詢報告。在服務(wù)方式上,要依托統(tǒng)計信息化,實現(xiàn)從傳統(tǒng)的、低效的、呆板的服務(wù)方式向現(xiàn)代的、高效的、靈活多樣的服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變。要充分利用各種形式展示經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果,充分利用現(xiàn)代的計算手段和信息技術(shù),加快統(tǒng)計信息的搜集、整理和加工的現(xiàn)代化步伐。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等形式,提供快捷、高效、直觀、實用的統(tǒng)計服務(wù)。