■ 張為芳 呂 忠 魏晉才②
現(xiàn)代醫(yī)院尤其是大型綜合性醫(yī)院,診療科目繁多,儀器檢查復(fù)雜,患者對(duì)就醫(yī)環(huán)境及檢查流程往往比較生疏,檢查治療項(xiàng)目分布在不同的樓棟、樓層,甚至不同的院區(qū),對(duì)于初次就醫(yī)的患者,往往要走很多冤枉路,浪費(fèi)很多時(shí)間。同時(shí),也增加了醫(yī)療服務(wù)流程的壓力,增加住院患者管理的難度和風(fēng)險(xiǎn),降低了服務(wù)的效率和品質(zhì)。
院內(nèi)護(hù)送服務(wù)是落實(shí)“以病人為中心”服務(wù)宗旨的關(guān)鍵舉措,也是使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾、貼近社會(huì),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,確保醫(yī)療安全,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的有力措施。開展護(hù)送服務(wù)的目的,一方面是為了患者方便、安全、及時(shí)和周到的就醫(yī)服務(wù),另一方面也是為了提高醫(yī)院服務(wù)的效率和質(zhì)量。
現(xiàn)代化的醫(yī)院,尤其是綜合性醫(yī)院,檢查、檢驗(yàn)、治療項(xiàng)目名目繁雜,為滿足醫(yī)院感染的要求,同時(shí)適應(yīng)院內(nèi)流程以及病區(qū)護(hù)理等特殊要求,醫(yī)院內(nèi)部各服務(wù)單元往往分布在不同的樓層、樓棟甚至不同的院區(qū),而且各類人員通道設(shè)計(jì)嚴(yán)密,不同的電梯搭載不同的人員和物資,就診流程也往往通過電子導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施信息化控制。在這樣的情況下,對(duì)于絕大多數(shù)不熟悉醫(yī)院環(huán)境,尤其是文化水平低、行動(dòng)不便的患者來說,一般很難準(zhǔn)確無誤地自主找到就診地點(diǎn),即使設(shè)置有地面、墻壁等明確導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)的情況下,也往往需要一路問詢,甚至還可能走很多冤枉路,增加了醫(yī)療服務(wù)流程的壓力,同時(shí)也增加了患者管理的風(fēng)險(xiǎn)和難度,降低了服務(wù)的效率和品質(zhì)。開展患者護(hù)送服務(wù),是解決上述問題最有效的措施。
衛(wèi)生部早在2005年就提出了“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,為進(jìn)一步落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求, 2011年,衛(wèi)生部提出在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動(dòng)。我院開展院內(nèi)患者護(hù)送服務(wù)的目的,就是為了能方便患者救治,使患者在醫(yī)院治療期間免受無謂的奔波等待之苦,同時(shí)及時(shí)解決患者在各種住院檢查過程中所遇到的問題和困難,減輕和消除患者及其家屬的顧慮,降低醫(yī)院感染、暈眩、跌倒等情況發(fā)生的概率,保證患者的就醫(yī)安全。
當(dāng)前,各醫(yī)院都在積極采取預(yù)約就診、信息化管理等優(yōu)化措施,醫(yī)院內(nèi)部各服務(wù)單元業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃性顯著增強(qiáng),尤其是一些重要的檢查治療項(xiàng)目,往往是提前數(shù)天預(yù)約,而大部分患者的就醫(yī)觀念還是隨到隨診,如果等待時(shí)間太久,往往會(huì)抱怨醫(yī)院的服務(wù)效率低,服務(wù)態(tài)度差。而預(yù)約的患者如不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)預(yù)約科室,就錯(cuò)過了預(yù)約的時(shí)間,延誤了患者的診療時(shí)機(jī),同時(shí)也對(duì)預(yù)約科室的工作效率和后續(xù)患者的檢查治療造成影響。由專門的護(hù)送人員護(hù)送,一方面可以保證患者就診的及時(shí)性,同時(shí)也能減少科室門外排隊(duì)等待人群的數(shù)量,提高服務(wù)流程效率,有效改善醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境。
近年來,東陽市人民醫(yī)院管理層銳意改革,切實(shí)貫徹“以患者為中心”的服務(wù)理念,改善辦醫(yī)條件和就醫(yī)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,門診、住院患者不斷增加。醫(yī)院從2009年開始,引入服務(wù)流程優(yōu)化的有關(guān)技術(shù),借鑒精細(xì)化管理的理念和方法,對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行了徹底的改造,極大地提高了服務(wù)的效率。為進(jìn)一步提高服務(wù)效率和品質(zhì),醫(yī)院認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)了衛(wèi)生主管部門有關(guān)文件的要求,調(diào)研了其他醫(yī)院院內(nèi)護(hù)送服務(wù)外包等做法的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),借鑒臺(tái)灣、新加坡等地區(qū)醫(yī)院的做法,結(jié)合醫(yī)院自身的服務(wù)特征,制定了患者護(hù)送中心的職責(zé)范圍,建立了護(hù)送服務(wù)制度和服務(wù)規(guī)范。并于2012年初在后勤處成立了專門的患者護(hù)送中心,于2012年3月正式啟動(dòng)了院內(nèi)患者檢查、檢驗(yàn)、手術(shù)及其他治療項(xiàng)目的免費(fèi)護(hù)送服務(wù),經(jīng)過近一年的運(yùn)行,取得了非常明顯的成效。
東陽市人民醫(yī)院根據(jù)院內(nèi)患者護(hù)送服務(wù)需求的調(diào)查分析,確定了護(hù)送服務(wù)的職責(zé)范圍為23個(gè)病區(qū)和急診搶救室、觀察室需要手術(shù)、住院及各項(xiàng)檢查的患者,并分別根據(jù)不同類型的患者制定了護(hù)送服務(wù)規(guī)范和方式,包括移動(dòng)病床、平車、輪椅和攙扶等四種護(hù)送服務(wù)規(guī)范。制度規(guī)定了患者護(hù)送的交接程序以及護(hù)送的時(shí)效和安全標(biāo)準(zhǔn),如對(duì)危重患者,必須由責(zé)任醫(yī)生或護(hù)士陪同護(hù)送;對(duì)年老體弱的患者,盡量用輪椅或者平車護(hù)送,以免在檢查治療途中發(fā)生意外。同時(shí),要求護(hù)送人員在護(hù)送服務(wù)過程中,要耐心了解患者在住院、檢查過程中所遇到的問題和困難,根據(jù)患者的情況,耐心講解有關(guān)檢查、手術(shù)和治療措施的知識(shí),消除患者的心理恐懼,及時(shí)提供力所能及的幫助,并向病區(qū)和護(hù)送中心反映。
護(hù)送服務(wù)制度的設(shè)計(jì)要從滿足患者的需求出發(fā),患者不但需要優(yōu)質(zhì)的診斷治療,而且需要就醫(yī)過程中的熱情與周到,尤其是對(duì)初次入住院、老年患者以及偏遠(yuǎn)地區(qū)文化程度低的患者,更要熱情周到,使他們能真切感受到醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)愛。
護(hù)送服務(wù)規(guī)范主要包括患者安全、服務(wù)技能以及服務(wù)行為等方面。2.2.1 患者安全方面。首要的是防止患者在護(hù)送途中的跌倒、滑落、暈眩等情況的技能和技巧,醫(yī)院制定了針對(duì)各類患者的護(hù)送服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。如使用平車或輪椅前先檢查運(yùn)送工具的安全性;正確指導(dǎo)家屬搬移患者的方法和防護(hù)措施;對(duì)腦外傷、骨科的患者能推床直接運(yùn)送的直接運(yùn)送,減少搬移次數(shù),增加安全系數(shù);使用平車患者,搬運(yùn)好后立即將護(hù)欄拉起固定好;推車時(shí)不可過快;上下坡時(shí)患者的頭應(yīng)在高處一端,以減少患者的不適;護(hù)送人員護(hù)送患者時(shí),要面對(duì)患者,注意患者的面色,詢問有無不適;使用輪椅護(hù)送患者,進(jìn)出電梯、下坡時(shí)應(yīng)護(hù)送員先行,以后退方式前進(jìn);護(hù)送路上出現(xiàn)意外情況,如嘔吐、暈厥、呼吸心跳驟停等,應(yīng)立即按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。
另外,因?yàn)樽o(hù)送人員雖然不直接接觸臨床治療,但他們接觸患者卻相當(dāng)頻繁密切,極易形成一個(gè)交叉感染源。因此,對(duì)護(hù)送人員院感的管理是醫(yī)院感染管理的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)這一情況,對(duì)護(hù)送員進(jìn)行了專項(xiàng)指導(dǎo),如為什么要戴口罩、戴手套、如何戴、什么情況下戴、六步洗手法等。
2.2.2 服務(wù)技能與培訓(xùn)?;颊咦o(hù)送服務(wù)的技術(shù)性雖然沒有臨床治療護(hù)理那樣強(qiáng),但是護(hù)送服務(wù)過程中風(fēng)險(xiǎn)和意外情況發(fā)生的概率遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在診室和病房,安全隱患多。因而,護(hù)送人員的責(zé)任心、處理突發(fā)情況的能力等顯得非常重要。醫(yī)院招聘護(hù)送人員的基本條件是初中以上的文化水平,溝通能力良好,身體健康,體力充沛,并優(yōu)先考慮有一定護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的人員。護(hù)送人員上崗前必須經(jīng)過規(guī)范化的培訓(xùn),包括觀念培訓(xùn)、工作環(huán)境培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。觀念培訓(xùn)主要培養(yǎng)護(hù)送人員的責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí);醫(yī)院環(huán)境和醫(yī)療流程培訓(xùn)幫助他們熟悉醫(yī)院環(huán)境,了解各項(xiàng)檢查診斷的流程、時(shí)間等;技能培訓(xùn)主要是讓他們掌握各種運(yùn)送工具的操作步驟和注意事項(xiàng)以及危重患者、急救患者護(hù)送的護(hù)送技能等。經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)考核,醫(yī)院最終甄選配備專門負(fù)責(zé)急診搶救室、觀察室護(hù)送服務(wù)員6名,病區(qū)住院患者護(hù)送員14名。
2.2.3 行為規(guī)范化。護(hù)送人員統(tǒng)一著裝,并根據(jù)護(hù)送服務(wù)各崗位性質(zhì)的不同,有不同的著裝要求,如一些科室的護(hù)送人員護(hù)送患者時(shí)要求使用口罩、手套等。對(duì)護(hù)送員的要求包括形象(發(fā)式、妝面、修飾、配飾、服裝、站姿、走姿等)、禮儀(進(jìn)病房先敲門;工作時(shí)減少噪音,走路輕,說話輕,動(dòng)作輕;接電話先說“您好”;常用工作用語:“您好”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)小心”、“請(qǐng)讓一讓”、“謝謝”、“不好意思,讓您久等了”;工作中的忌語:“躺好了”、“別亂動(dòng)”、“摔下來我不管的”、“這人真重,都抬不動(dòng)了”、“喂”、“噓”、“不關(guān)我的事”、“快到點(diǎn)了,我要下班了”、“神經(jīng)病”等)、紀(jì)律(如上下班不遲到早退、不離崗串崗擅離職守、不準(zhǔn)打瞌睡、不玩游戲、工作場所禁止吸煙、不準(zhǔn)利用工作之便索取或收受患者的財(cái)物、嚴(yán)禁在工作場所打架斗毆等)。
圖1 東陽市人民醫(yī)院院內(nèi)護(hù)送服務(wù)流程圖
2.2.4 護(hù)送服務(wù)流程。為確?;颊叩陌踩o(hù)送中心與各病區(qū)、科室一起研究制定了嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的護(hù)送服務(wù)流程(見圖1)。護(hù)送人員接到任務(wù)后,先了解患者的一般情況,包括生活自理、治療時(shí)間,根據(jù)護(hù)士評(píng)估選擇合適的運(yùn)送工具。在確認(rèn)患者信息時(shí),遵循一叫(叫患者姓名)二問(問患者您叫什么名字)三核對(duì)(核對(duì)患者手腕帶上的姓名)的原則,確認(rèn)患者身份。按規(guī)范要求護(hù)送患者至目的科室后,要負(fù)責(zé)與目的科室的相關(guān)人員接洽,護(hù)送任務(wù)完成后,要禮貌得體地跟患者及其家屬告別,做到熱情周到,圓滿完成護(hù)送任務(wù)。
開展院內(nèi)患者護(hù)送服務(wù),必然會(huì)帶來醫(yī)院人員成本的增加,主要成本項(xiàng)目是人員費(fèi)用和日常管理費(fèi)用。為確保護(hù)送隊(duì)伍的穩(wěn)定性和護(hù)送服務(wù)的質(zhì)量,醫(yī)院按國家勞動(dòng)制度規(guī)定,聘用了合同制護(hù)送人員20名,并為他們辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn),切實(shí)保障他們的工資、福利、補(bǔ)貼、假期等待遇,并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金制度,保障護(hù)送人員的權(quán)益。為此,醫(yī)院每年增加人員費(fèi)用50 萬元,也是一筆不小的開支,但是患者免費(fèi)護(hù)送的收益和成效是多方面的。
東陽市人民醫(yī)院自2012年2月1日啟動(dòng)院內(nèi)患者免費(fèi)護(hù)送服務(wù)以來,到12月底,共計(jì)完成院內(nèi)病區(qū)護(hù)送患者52595人次,平車、病床護(hù)送14035人次,輪椅護(hù)送19350人次,攙扶護(hù)送19210人次。2012年5月1日-2012年12月底,完成搶救室、觀察室患者護(hù)送17061人次。
開展患者護(hù)送服務(wù)以后,減少了患者尋找、往返(包括因忘帶資料物品)以及等待的環(huán)節(jié),急診、觀察室患者入住院的時(shí)間,住院患者出科檢查治療的時(shí)間等明顯縮短。配合提前預(yù)約和通知相關(guān)科室醫(yī)護(hù)人員,也大大加快了醫(yī)務(wù)人員獲取患者相關(guān)信息的時(shí)間。同時(shí),包括平車、輪椅、專用電梯等運(yùn)送設(shè)備的使用效率也得到了顯著提高,患者在各個(gè)環(huán)節(jié)接受服務(wù)的程序得到了簡化,治療更加及時(shí)。
醫(yī)院的日常運(yùn)作圍繞患者展開,醫(yī)院的人員流動(dòng)(包括醫(yī)務(wù)人員、患者家屬、探望人員等)、物流以及所有臨床醫(yī)護(hù)服務(wù)工作程序都是圍繞患者開展的,患者在醫(yī)院內(nèi)部的駐留流動(dòng)是醫(yī)院流程的基礎(chǔ),也是優(yōu)化和提高醫(yī)療服務(wù)效率的基礎(chǔ)路徑。患者護(hù)送服務(wù)內(nèi)容針對(duì)患者在醫(yī)院期間接受檢查治療以及轉(zhuǎn)科等服務(wù)項(xiàng)目時(shí)的“行”的需求,是重要的輔助需求,對(duì)醫(yī)院整體的運(yùn)行效率發(fā)揮著重要的作用。
醫(yī)院經(jīng)營管理的理念應(yīng)緊緊圍繞使患者更加滿意、效率更高和成本更低這一組合目標(biāo)。而傳統(tǒng)的醫(yī)護(hù)服務(wù)以疾病為中心,工作中只見“病”不見“人”,醫(yī)院的管理工作完全以臨床技術(shù)服務(wù)為主,比較少考慮到檢查治療外患者的服務(wù)需求,因此服務(wù)不是連續(xù)的,而是離散的,降低了運(yùn)行效率的同時(shí),也埋下了醫(yī)療安全隱患。開展院內(nèi)患者護(hù)送服務(wù),使病區(qū)的護(hù)理人員有更多的時(shí)間服務(wù)于病房,實(shí)質(zhì)上起到了服務(wù)流程重組的作用,是落實(shí)“以病人為中心”宗旨的有效措施,也使得患者得到了連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的服務(wù),提高了整體護(hù)理質(zhì)量。
院內(nèi)免費(fèi)護(hù)送服務(wù)是為了充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,樹立“以人為本,以病人為中心” 的護(hù)理理念,尤其是對(duì)重癥患者和年老體弱患者,專業(yè)人員的護(hù)送使他們得到了更加迅速、周到的運(yùn)送服務(wù),大大減少了患者在院內(nèi)發(fā)生意外、產(chǎn)生糾紛的概率。在護(hù)送途中,護(hù)送人員還通過宣教,使患者及其家屬熟悉了醫(yī)院的規(guī)章制度及住院環(huán)境,消除了患者對(duì)檢查、手術(shù)等的恐懼心理。減輕了家屬的心理負(fù)擔(dān),同時(shí)也得到了臨床科室特別是護(hù)理部門、醫(yī)技部門的肯定和支持,患者滿意度大大提高。東陽市人民醫(yī)院開展院內(nèi)患者免費(fèi)護(hù)送服務(wù)的措施,既縮短了患者就診時(shí)間,又提高了患者的滿意度,實(shí)質(zhì)上起到了對(duì)院內(nèi)患者服務(wù)環(huán)節(jié)重組的作用,值得臨床推廣應(yīng)用。
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