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    加快研究解決養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展面臨的問題
    ——以金山區(qū)為例

    2013-12-18 08:51:03市人大金山代表組
    上海人大月刊 2013年2期
    關(guān)鍵詞:金山區(qū)床位民辦

    文/市人大金山代表組

    加快研究解決養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展面臨的問題
    ——以金山區(qū)為例

    文/市人大金山代表組

    目前,我國正快速進(jìn)入老齡化社會。據(jù)估計,到2015年,我國60歲以上老年人口將達(dá)到2.16億。官方數(shù)據(jù)顯示,截至2011年12月31日,上海市全市戶籍人口1419.36萬人,其中 60歲以上老年人口已達(dá) 347.76萬人,占總?cè)丝诘?4.5%;預(yù)計到2050年,每3個人中就有1個老年人。在老齡化越來越嚴(yán)重的當(dāng)下,養(yǎng)老院床位緊缺的供需矛盾將更加突出。盡管“十一五”以來,每年都將新增一萬張養(yǎng)老床位列入市政府實事項目,全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)發(fā)展迅速,但養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀與老齡化社會的發(fā)展需求相比仍顯滯后,如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)軟硬件設(shè)施建設(shè),資源的合理優(yōu)化配置,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的多元化發(fā)展等問題亟待一一破解。

    金山區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題

    金山區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)近年來盡管縱向比發(fā)展較快,但與區(qū)人口老齡化趨勢產(chǎn)生的養(yǎng)老需求和行業(yè)要求相比,仍有相當(dāng)大的差距。除機(jī)構(gòu)床位總量規(guī)模偏小、檔次基本相同和消防安全隱患較多、設(shè)施較差外,還存在著純民辦、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位利用率不高,布局不夠合理和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)化發(fā)展緩慢等情況。

    (一)已執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)分布不夠合理,床位規(guī)模偏小,純民辦機(jī)構(gòu)等床位利用率偏低

    全區(qū)25家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,平均每家床位123.6張。區(qū)、街鎮(zhèn)政府辦(福利院、敬老院)共16家、1741床、收住老人1170名,入住率達(dá)67.2%;衛(wèi)生局所屬眾仁及鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦 5家、666床、收住老人233名,入住率為35.0%;純民辦(個人或私營企業(yè))4家、683床、收住老人151名,入住率僅為22.1%,相較于公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)明顯偏低。金山南部地區(qū)、中部地區(qū)以及朱涇地區(qū)床位能滿足近二、三年需求,西南地區(qū)特別是特色鎮(zhèn)——楓涇鎮(zhèn)床位供求矛盾較為突出,其擁有的床位數(shù)185張和床人比1.2,以及74%床位入住率(已內(nèi)控),對當(dāng)?shù)?.5萬多名老年人來說,床位偏少。

    (二)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)化發(fā)展緩慢,機(jī)構(gòu)發(fā)展缺乏層次

    在全區(qū)已執(zhí)業(yè)的25家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的3090張床位中,公辦(政府辦、衛(wèi)生事業(yè)單位辦)機(jī)構(gòu)擁有的床位數(shù)合計高達(dá)77.9%;社會力量在本區(qū)投資養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的較少,很難對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)生引領(lǐng)示范作用。此外,25家已執(zhí)業(yè)的機(jī)構(gòu)定位相對單一,缺乏層次,其中22家、2654床均定位于收住普通收入群體的托底保障型機(jī)構(gòu),僅1家民辦金福居定位于收住中高收入老年群體(200床),2家衛(wèi)生系統(tǒng)辦的機(jī)構(gòu)則以臨終關(guān)懷為主(236床)。

    (三)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員普遍存在工資福利待遇低、文化業(yè)務(wù)技能水平不高等問題

    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員由于工作強(qiáng)度和臟累程度較高、心理壓力較大、收入福利偏低(全年收入2.4萬元左右),難以吸引有一定文化程度和年富力強(qiáng)的青壯年加入,更談不上引入社會工作師或心理咨詢師、營養(yǎng)師等專業(yè)人員,普遍存在年齡偏大、文化業(yè)務(wù)技能偏低的情況。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要管理者如公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長待遇也因個人編制性質(zhì)或與原有崗位相比相差較大,但總體偏低。

    (四)養(yǎng)老服務(wù)與衛(wèi)生醫(yī)療相關(guān)資源的統(tǒng)籌整合不夠

    目前,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)分屬政府兩個行政部門主管,一方面,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)由于資金、人力、規(guī)模和設(shè)備設(shè)施等所限,多數(shù)不具備開設(shè)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的條件,本區(qū)兼有醫(yī)療養(yǎng)護(hù)功能類的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)很少,使得有需求的老年人難以享受到專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理;另一方面,一部分衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在內(nèi)部開設(shè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),雖有專業(yè)護(hù)士,但養(yǎng)老床位也未能納入醫(yī)保報銷范圍,使得開展醫(yī)療護(hù)理缺乏有力支撐。

    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)存在問題的原因

    (一)缺乏必要的日常運作扶持等政策,相關(guān)政策配套不夠

    一是扶持政策不配套。金山區(qū)沒有像許多區(qū)一樣實行對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開辦及日常運作給予補(bǔ)貼的政策,而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本上屬于投資、責(zé)任較大,開業(yè)前3-5年普遍虧損、長期有望微利的公益行業(yè)。二是公辦機(jī)構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)偏低。三是民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展政策難以落實。根據(jù)國家有關(guān)政策,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦的過程中應(yīng)當(dāng)可以享受到土地、稅收等一系列優(yōu)惠扶持政策,但實踐中這些政策在地方落實起來比較難。加上融資難,許多民辦機(jī)構(gòu)無力承擔(dān)后續(xù)發(fā)展成本。

    (二)相關(guān)部門規(guī)劃規(guī)定不協(xié)調(diào),現(xiàn)有機(jī)構(gòu)難遷建

    據(jù)與部分鎮(zhèn)及其社事辦分管負(fù)責(zé)人溝通和征詢?nèi)珔^(qū)所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)意見,由于房地產(chǎn)在宏觀調(diào)控下價格穩(wěn)中有降,給有些地區(qū)以現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)地塊招商置換遷建的設(shè)想增加了實施難度。因此,這些地區(qū)考慮到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資大,在沒有明確招商項目、沒有投資者對原機(jī)構(gòu)地塊進(jìn)行開發(fā)的情況下,基本上沒有遷建意向。同時,還存在著土地及規(guī)劃等問題,資源整合難度很大,使得目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)模偏小、分布不夠合理的局面難以很好改觀。

    (三)受傳統(tǒng)觀念及服務(wù)意識水平的影響,床位利用率較低

    金山區(qū)有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu),或因地理位置較偏和周邊缺乏商業(yè)設(shè)施及公共交通配套、加上經(jīng)費所限、缺少宣傳營銷手段,或因沒有醫(yī)保額度及日常經(jīng)費補(bǔ)貼政策、不愿多收住老人,造成部分有意入住機(jī)構(gòu)的老人不太知曉、不太中意,床位利用率也就較低了。

    解決上述問題的對策建議

    (一)加強(qiáng)政策扶持,加大財力投入

    要對已經(jīng)出臺的各項扶持發(fā)展政策在梳理、評估的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化與完善,使政策真正具有前瞻性、可操作性;要切實兌現(xiàn)、落實扶持政策,保護(hù)和調(diào)動各方面的積極性,推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展;要建立制定相應(yīng)補(bǔ)貼政策。

    (二)鼓勵多方投入,推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)多元化發(fā)展

    建議推進(jìn)投資主體多元化,發(fā)展多層次服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。一種是純公辦,由政府主導(dǎo)發(fā)展的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)成為社會養(yǎng)老保障制度的托底性養(yǎng)老服務(wù)支撐。第二種是公辦民營,政府側(cè)重養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施投入、統(tǒng)籌規(guī)劃,其他則通過政策引導(dǎo)、購買服務(wù)等方式,調(diào)動社會資本和公益組織的參與,并由民間組織承擔(dān)具體的服務(wù)提供,其服務(wù)的重點,以收入一般、人數(shù)占老年人口主體的老年群眾為主。第三種是純民辦,政府應(yīng)鼓勵社會力量以市場為導(dǎo)向,著重引導(dǎo)其發(fā)展中、高檔養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或老年公寓,以滿足中高收入、追求晚年生活高品質(zhì)的老年群體為主;同時鼓勵創(chuàng)辦少量面向大眾的公益性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

    (三)合理規(guī)劃統(tǒng)籌,實現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)均衡發(fā)展

    應(yīng)根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展布局、老年人需求愿望、人口分布特點和城鄉(xiāng)區(qū)域?qū)嶋H,實施差別化養(yǎng)老設(shè)施配置的指導(dǎo)意見,切實提高養(yǎng)老床位利用率。二要從優(yōu)化服務(wù)的角度出發(fā),統(tǒng)籌養(yǎng)老服務(wù)與衛(wèi)生服務(wù)等資源。如在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi),將利用率不高的養(yǎng)老床位轉(zhuǎn)化為需要醫(yī)療護(hù)理、特別是為重度失智失能老年人服務(wù)的護(hù)理床位,或臨終關(guān)懷床位,并取得醫(yī)保部門支持,納入醫(yī)保范圍,提升床位使用率。

    (四)實施科學(xué)評估,加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范管理

    建議成立專門的養(yǎng)老服務(wù)中介評估機(jī)構(gòu),對有養(yǎng)老服務(wù)申請的老人,由評估機(jī)構(gòu)根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)確定被評估人需要哪種養(yǎng)老形式,是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老還是居家養(yǎng)老,并分別確定醫(yī)療護(hù)理和生活護(hù)理范圍、項目。同時,為進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理,建議利用職業(yè)高中、專業(yè)技術(shù)學(xué)校等教學(xué)資源,開設(shè)老年護(hù)理專業(yè),開展“養(yǎng)老護(hù)理”的人才培養(yǎng),加強(qiáng)專業(yè)化教育;要結(jié)合養(yǎng)老從業(yè)人員的分級分類管理,制定行業(yè)勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)性意見,保障工資待遇,促進(jìn)隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展;要不斷推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人性化服務(wù)和規(guī)范化管理,進(jìn)一步提高服務(wù)和管理水平。

    (五)加強(qiáng)宣傳及配套服務(wù),吸引有需求老人入住

    可以制作精美的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)宣傳資料,到居住小區(qū)進(jìn)行發(fā)放和在金山報刊、老齡網(wǎng)上宣傳;開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社區(qū)開放日,組織有潛在需求的老人及其家人前來參觀活動,以直觀感受促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變;建立保證社區(qū)與周邊鎮(zhèn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間、城區(qū)與郊區(qū)之間的雙休日車輛接送探望制度,車輛費用給予適當(dāng)補(bǔ)貼,方便老人入住和家人探望;協(xié)調(diào)“條塊”,改善機(jī)構(gòu)內(nèi)部環(huán)境及周邊的公共服務(wù)配套,滿足老人生活需求。

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