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    絆人的樁不在高——繁峙縣集義莊鄉(xiāng)北龍興村原黨支部書記張巨兵等違紀(jì)案剖析

    2013-11-27 08:27:06繁峙縣紀(jì)委監(jiān)察局
    支部建設(shè) 2013年30期
    關(guān)鍵詞:繁峙縣村務(wù)違紀(jì)

    ■繁峙縣紀(jì)委監(jiān)察局

    2012年10月,根據(jù)繁峙縣集義莊鄉(xiāng)北龍興村村民的反映,繁峙縣紀(jì)委監(jiān)察局于2013年1月20日對該村黨支部書記張巨兵的問題進(jìn)行了立案調(diào)查。

    經(jīng)查,張巨兵任北龍興村支部書記兼村委會主任期間,存在未經(jīng)村民代表會議研究擅自決定用高速路補償款償還歷年所欠債務(wù)、村內(nèi)村務(wù)財務(wù)不公開、村委未經(jīng)上級部門批準(zhǔn)擅自批宅基地給集體組織成員以外的村民、未與種植機動地的村民簽訂承包合同收取費用、對出租校舍收入未入村賬直接支出、村委決定以虛報方式領(lǐng)取糧食補助款和退耕還林款用于村集體支出、承包磚廠挖土毀壞了退耕還林地等違紀(jì)問題。

    2013年4月10日,繁峙縣紀(jì)委常委會議研究決定,給予張巨兵開除黨籍處分,并對其他村干部給予了相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

    案件剖析

    作為“一把手”帶領(lǐng)村干部集體違紀(jì),該案具有剖析的典型性,體現(xiàn)了預(yù)防腐敗中加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、建立健全懲防體系的重要性。

    自身素質(zhì)不高是誘發(fā)腐敗的主觀原因。

    一是漠視法律法規(guī),私心嚴(yán)重。被查處的村干部中,最明顯的一個特點就是法制觀念淡薄,挪用、侵占土地補償款,為自己和他人謀取私利。本案中的村支部書記張巨兵,無視國家法律法規(guī),未經(jīng)上級部門批準(zhǔn),擅自做主,把兩處宅基地直接批給村民,嚴(yán)重?fù)p害了集體利益,最終也導(dǎo)致其個人滑向犯罪的泥潭。二是在市場經(jīng)濟的沖擊下,抵受不住侵蝕,自甘墮落。張巨兵,一個有著20多年基層工作經(jīng)驗的村支部書記,受腐化墮落、拜金主義思想的侵蝕,未經(jīng)村委和村民代表會議同意,便私自將磚廠經(jīng)私人手作了轉(zhuǎn)包,進(jìn)行了權(quán)錢交易。磚廠經(jīng)營期內(nèi)挖土毀壞退耕還林地約3畝。以手中的權(quán)力作為資本來撈取利益,從而使自己在違紀(jì)違法的道路上越走越遠(yuǎn),不可自拔。三是放松學(xué)習(xí),黨性觀念不強,拒絕內(nèi)部監(jiān)督。張巨兵任職期間,村務(wù)財務(wù)不公開,使村務(wù)、財務(wù)監(jiān)督小組形同虛設(shè),村內(nèi)各項事務(wù)均由他一人說了算,引起群眾的不滿。

    制約監(jiān)督不力是導(dǎo)致腐敗的客觀原因

    一是縣、鄉(xiāng)相關(guān)職能部門簡化辦事程序,對村、組黨員干部權(quán)力制約不力。村、組黨員干部可以單獨領(lǐng)取征地補償?shù)瓤铐?,借機隨意申報宅基地安置等事宜,而對征地補償?shù)瓤畹陌l(fā)放、宅基地安置等具體方案不張榜公布,從而導(dǎo)致各種腐敗案件的發(fā)生。二是各項制度執(zhí)行不力?!洞鍎?wù)公開制度》、《村民代表會議議事制度》、《民主理財工作制度》等規(guī)章制度執(zhí)行不力,有的形同虛設(shè)。三是選拔與管理不嚴(yán)。在對村黨員干部的選拔使用和教育管理上,存在“重才輕德、重用輕管”的問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為農(nóng)村基層干部工作難度大,對一些農(nóng)村黨員干部的問題,大事化小,小事化了。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)放松了對農(nóng)村黨員干部的管理,認(rèn)為農(nóng)村黨員干部出不了什么大問題,管不管無所謂。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選人用人上不堅持干部標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序,使少數(shù)素質(zhì)低、能力差、私心重的人混入干部隊伍。

    案件啟示

    絆人的樁不在高。掩卷而思,張巨兵等村干部集體違紀(jì)案件并不大,但給了我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是農(nóng)村黨員干部刻骨的教訓(xùn)和深刻的啟示。

    首先是要強化教育,注重管理,全面提高農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。一是抓好正面教育。要采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式,加強對農(nóng)村黨員干部的人生觀和宗旨教育,有計劃地組織他們學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)知識,增強他們的黨紀(jì)法紀(jì)觀念和廉潔自律意識,促使他們知道自己該做什么不該做什么。二是要強化典型教育。對農(nóng)村黨員干部中涌現(xiàn)出的勤政廉潔、為民辦事、帶領(lǐng)群眾致富的先進(jìn)典型,要進(jìn)行廣泛宣傳,弘揚正氣,使他們學(xué)有榜樣,趕有標(biāo)兵。三是抓好疏導(dǎo)教育。農(nóng)村黨員干部處在農(nóng)村最基層,受各種因素影響,思想穩(wěn)定性較差,容易產(chǎn)生思想問題。要經(jīng)常對他們進(jìn)行疏導(dǎo),使他們增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。同時,要利用違紀(jì)的反面典型進(jìn)行警示教育,通過身邊典型案件,以案釋紀(jì),以案釋法,使他們時刻保持清醒頭腦,提高遵紀(jì)守法的自覺性。

    其次是要堅持原則,嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。要減少農(nóng)村黨員干部違紀(jì),根本在于選準(zhǔn)選好村干部,建設(shè)好村級班子,要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把那些文化水平高、黨性強、講原則、廉潔務(wù)實、有經(jīng)濟頭腦、群眾信賴的同志選拔到村級班子領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。各級黨政組織,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要按照“三個代表”重要思想的要求,加強對村黨員干部的監(jiān)督管理,對他們的工作要多檢查、多指導(dǎo)、勤監(jiān)督,對實績突出、群眾擁戴的好干部,要大力宣傳、表彰,給予激勵和獎勵;對那些不堅持原則、不依法依紀(jì)施政、不勝任工作的村干部,要堅決予以調(diào)整或撤換,對違法亂紀(jì)的要予以嚴(yán)肅查處。上級組織和有關(guān)部門要關(guān)心、愛護(hù)、支持農(nóng)村黨員干部,為他們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

    再次是要完善制度,加強監(jiān)督,從源頭上預(yù)防農(nóng)村黨員干部腐敗。一是完善和落實村級財務(wù)管理制度。實行村賬鄉(xiāng)管、組賬村代理等,規(guī)范各類資金的發(fā)放,規(guī)范村級開支,建立健全重大開支項目集體研究制度。二是探索建立村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)。由村民代表會議民主選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會,村“兩委”成員及其直系親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員,避免村“兩委”成員任村理財小組或監(jiān)督小組成員而使監(jiān)督成為虛設(shè)。三是實行村務(wù)公開制度。設(shè)立村務(wù)公開欄,公布行政事務(wù)、經(jīng)濟管理、財務(wù)開支等事項,嚴(yán)格把好公開內(nèi)容、公開程序、公開時間、公開形式和公開資料規(guī)范歸檔保存等五個關(guān)鍵環(huán)節(jié),接受群眾監(jiān)督。四是實行村級財務(wù)定期審計制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門參加,定期不定期對村級財務(wù)進(jìn)行審計。同時推行村干部述職述廉、民主評議、個人重大事項報告、任期經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,及時將村干部廉政情況建立廉政檔案,有針對性地督促其加強防范,糾正存在的問題。建立定期排查制度,督促基層干部切實承擔(dān)起責(zé)任范圍內(nèi)的工作任務(wù)。對群眾的各類信訪件,要及時處理,及時收集各種苗頭性、傾向性信息,及時打招呼、敲警鐘,密切注意動向,及時掌握情況,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

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