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    市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效——來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

    2013-11-22 07:56:08杜雯翠高明華
    浙江工商大學(xué)學(xué)報 2013年1期
    關(guān)鍵詞:能力企業(yè)

    杜雯翠,高明華

    (1.北京大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院,北京100871;2.北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院,北京100875)

    一、引 言

    國家繁榮的前提是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長,經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的基礎(chǔ)是企業(yè)績效提高,而企業(yè)績效提高的關(guān)鍵在于企業(yè)家能力。從微觀角度看,企業(yè)家具備的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神是提升企業(yè)績效的關(guān)鍵[1-8]。從宏觀角度看,企業(yè)家作為一種特殊的、稀缺的、具有不可替代性的社會資源,是社會的寶貴財富,在一定程度上決定企業(yè)的興衰成敗,其數(shù)量多寡也反映了一個國度的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

    由于研究角度不同,現(xiàn)有研究對企業(yè)家能力的定義不盡相同。Man等[6]指出企業(yè)家能力的六個方面:機(jī)會能力、關(guān)系能力、概念能力、組織能力、戰(zhàn)略能力和承諾能力。賀小剛和李新春[7]從戰(zhàn)略能力、管理能力、政府關(guān)系能力和社會關(guān)系能力等維度測量了中國企業(yè)家能力。Jiao等[9]認(rèn)為企業(yè)家能力可以由概念能力、人際能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)業(yè)能力等四種能力構(gòu)成。高明華等[10]從人力資本、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、社會責(zé)任和戰(zhàn)略管理等四個方面評價中國上市公司的企業(yè)家能力。盡管學(xué)者們對企業(yè)家能力的構(gòu)成略有差異,但有一點(diǎn)確定無疑,即較高的人力資本、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光,企業(yè)家的這些能力直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營績效的高低,更是企業(yè)成長的關(guān)鍵。

    不過,企業(yè)家能力的發(fā)揮還受其所處行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)的影響[7]。在不同的市場結(jié)構(gòu)下,企業(yè)家獲取資源和配置資源的方式是不同的,對經(jīng)營績效的提升作用也是有差異的。當(dāng)產(chǎn)業(yè)集中度較高時,往往大企業(yè)占有較高的市場份額,這使得其他企業(yè)不容易進(jìn)入該行業(yè)。即使進(jìn)入該行業(yè),由于大企業(yè)對市場的占領(lǐng),小企業(yè)也會由于成本劣勢和規(guī)模約束等原因難以發(fā)展。如此背景下,即使小企業(yè)的企業(yè)家具備較高能力,也難以扭轉(zhuǎn)其劣勢的市場地位。而具有市場優(yōu)勢的大企業(yè)則只需繼續(xù)保持其市場份額便可穩(wěn)步增長。當(dāng)然,保持市場地位也需要一定的企業(yè)家能力。因此,當(dāng)市場集中度較高時,不論是大企業(yè)還是小企業(yè),企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的提升作用都會減弱。相反,當(dāng)市場集中度較低時,盡管市場競爭愈發(fā)激烈,但企業(yè)間機(jī)會均等,因此企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的作用變得更加明顯。

    現(xiàn)有研究或者檢驗(yàn)市場結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效之間的關(guān)系,或者檢驗(yàn)企業(yè)家能力與經(jīng)營績效之間的關(guān)系,較少研究將三者結(jié)合起來。本文的主要貢獻(xiàn)在于:第一,梳理市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效三者之間的理論關(guān)系,并進(jìn)一步檢驗(yàn)市場結(jié)構(gòu)和企業(yè)家能力在提升經(jīng)營績效方面的作用機(jī)理。第二,以往對企業(yè)家能力的測量多采用企業(yè)家學(xué)歷代替能力,然而能力與學(xué)歷并不等同,用學(xué)歷代替能力有失偏頗,本文借助北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心的“中國上市公司企業(yè)家能力指數(shù)(CCEIBNU)”,對企業(yè)家能力的評價更加全面、客觀、真實(shí)。

    論文結(jié)構(gòu)安排如下:第二部分為理論分析與研究假設(shè),總結(jié)現(xiàn)有文獻(xiàn)對市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的研究成果,得出相關(guān)研究假設(shè);第三部分為研究設(shè)計(jì),設(shè)定經(jīng)驗(yàn)?zāi)P?,定義相關(guān)變量;第四部分為實(shí)證檢驗(yàn),利用中國上市公司2011年的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的關(guān)系,以及市場結(jié)構(gòu)在兩者關(guān)系中所起的作用;第五部分為研究結(jié)論。

    二、理論分析與研究假設(shè)

    (一)企業(yè)家能力與經(jīng)營績效

    現(xiàn)有研究從企業(yè)家教育背景、戰(zhàn)略管理和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等多個方面檢驗(yàn)了企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的影響。大致分為如下幾個方面:

    1.企業(yè)家教育背景與經(jīng)營績效。企業(yè)家教育背景作為其人力資本的基本表現(xiàn),對企業(yè)家能力發(fā)揮和企業(yè)經(jīng)營績效提升起著主要作用?,F(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn),具有良好教育背景的企業(yè)家更擅長接收信息和處理信息,使用先進(jìn)的管理技術(shù)和方法,從而提升公司績效[7,11-15]。不過,也有一些研究提出了異議。劉德強(qiáng)[16]對1995-1999年中國4個省份110家鋼鐵企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)鋼鐵企業(yè)家的教育背景與經(jīng)營績效正相關(guān),國有鋼鐵企業(yè)家的教育背景與經(jīng)營績效負(fù)相關(guān),他認(rèn)為這是政府在選拔經(jīng)營者時過分注重學(xué)歷而不太注重能力的結(jié)果。孫早和劉慶巖[17]利用1996-1999年中國28個省份的112個觀測數(shù)據(jù),研究轉(zhuǎn)型期中國民營企業(yè)家的教育背景與經(jīng)營績效的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)家學(xué)歷還不是民營企業(yè)發(fā)展績效的主要貢獻(xiàn)因素。

    2.企業(yè)家戰(zhàn)略管理與經(jīng)營績效。戰(zhàn)略管理能力是企業(yè)家才能的集中體現(xiàn),優(yōu)秀的企業(yè)家能夠合理調(diào)動內(nèi)外部資源,有效配置資源,充分利用資源,實(shí)現(xiàn)資源配置與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的高度統(tǒng)一。Chandler與Hanks[1]認(rèn)為企業(yè)家戰(zhàn)略管理能力將直接為企業(yè)帶來利潤的提高和市場占有率的上升。賀小剛[18]認(rèn)為,企業(yè)家對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的準(zhǔn)確定位,使企業(yè)更加充分地利用資源優(yōu)勢,降低交易成本,進(jìn)而提高企業(yè)績效。余來文和孟鷹[19]認(rèn)為,企業(yè)家高水平的戰(zhàn)略管理能力可以直接為企業(yè)創(chuàng)造價值。

    3.企業(yè)家關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與經(jīng)營績效。中國正處于轉(zhuǎn)型期,存在著政府的信息控制和不透明操作[20]。為了獲取融資便利、市場便利和行政便利,建立政治關(guān)聯(lián)無疑是最為便捷的選擇。因此,企業(yè)家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)能力也是影響企業(yè)績效的主要因素。尤其在中國這樣注重“關(guān)系”的文化背景下,企業(yè)家與朋友保持良好關(guān)系[4,21-23]、與政府建立互惠關(guān)系[4,24-26]是保證企業(yè)績效提升的重要因素。楊?。?7]認(rèn)為企業(yè)家必須能夠有效處理與合伙人和雇員等的關(guān)系,化解組織內(nèi)的認(rèn)知沖突,并且避免情感沖突。石秀?。?8]和張其仔[29]認(rèn)為,企業(yè)家的關(guān)系能力就是其擁有的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的價值,其對企業(yè)績效的貢獻(xiàn)非常明顯。

    綜上,企業(yè)家較好的教育背景、較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力、較廣的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),都有利于企業(yè)經(jīng)營績效的提高。由此得出假設(shè)1:

    假設(shè)1:上市公司的企業(yè)家能力越強(qiáng),企業(yè)經(jīng)營績效越高。

    (二)市場結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效

    產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)將市場結(jié)構(gòu)定義為某一市場中各種要素之間的內(nèi)在聯(lián)系及其特征,主要表現(xiàn)為規(guī)模、集中度和產(chǎn)品差異化。國外產(chǎn)業(yè)組織理論有關(guān)市場結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效的相關(guān)研究比較多。這些研究認(rèn)為,當(dāng)市場集中度較低時,該產(chǎn)業(yè)屬于競爭性行業(yè),其產(chǎn)業(yè)利潤率較低,企業(yè)經(jīng)營績效較差。當(dāng)市場集中度較高時,該產(chǎn)業(yè)屬于壟斷性行業(yè),其產(chǎn)業(yè)利潤率較高,企業(yè)經(jīng)營績效較好。因此,市場集中度與產(chǎn)業(yè)利潤率呈正相關(guān)關(guān)系,適度的集中度有利于企業(yè)經(jīng)營績效的提高。由此得出假設(shè)2:

    假設(shè)2:上市公司的市場份額越高,企業(yè)經(jīng)營績效越高。

    (三)市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效

    企業(yè)家能力和市場結(jié)構(gòu)同是影響企業(yè)經(jīng)營績效的重要因素,那么,這兩者對經(jīng)營績效的作用是否存在一定的內(nèi)在聯(lián)系呢?當(dāng)市場集中度較高時,行業(yè)競爭激烈,淘汰率高,各企業(yè)的產(chǎn)品相似、規(guī)模相近、機(jī)會相同,如何在這個環(huán)境中生存下來并發(fā)展壯大,在很大程度上取決于企業(yè)家的人力資本、戰(zhàn)略眼光和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。例如,在市場競爭日趨白熱化的家電業(yè),TCL在歐洲的失敗就源于企業(yè)家對市場趨勢的錯誤判斷。諸多企業(yè)紛紛聘請退休官員和投資銀行家作為外部董事,目的就在于構(gòu)建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。可見,市場集中度越低,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的提升作用顯得越重要。當(dāng)市場集中度較高時,市場份額被幾個大企業(yè)瓜分,小企業(yè)在夾縫中求生存。此時,較大的企業(yè)規(guī)模有利于降低單位成本,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),自然會產(chǎn)生行業(yè)進(jìn)入壁壘,迫使同行業(yè)中的小企業(yè)退出市場。由此,具有壟斷地位的企業(yè)可以借助行業(yè)地位制定有利的價格戰(zhàn)略,獲取更多的消費(fèi)者剩余,進(jìn)而提升經(jīng)營績效。在這個過程中,企業(yè)家能力的作用可能并不明顯。對小企業(yè)來說,不論企業(yè)家能力高低,都無法避免低市場份額對經(jīng)營績效的制約,進(jìn)而限制了企業(yè)家能力的發(fā)揮。因此,我們認(rèn)為市場份額越高,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的提升作用越微弱。由此得出假設(shè)3:

    假設(shè)3:上市公司的市場份額越高,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的提升作用越小。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)模型設(shè)定與變量定義

    1.企業(yè)家能力的定義及其度量?,F(xiàn)有研究對企業(yè)家能力的測量主要從兩個方面入手。一些研究從能力構(gòu)成的角度,通過Liketer量表衡量企業(yè)家能力[1,5,7]。一些研究從人力資本的角度通過受教育程度、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在職年限等指標(biāo)測量企業(yè)家能力[6]。大多研究利用調(diào)查問卷獲得數(shù)據(jù),這樣獲得的數(shù)據(jù)樣本量較小,且存在抽樣誤差。本研究使用北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心的“企業(yè)家能力指數(shù)”[10]衡量企業(yè)家能力。該指數(shù)綜合上述兩種測量方法,從人力資本、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、社會責(zé)任和戰(zhàn)略管理等四個維度,構(gòu)建4個一級指標(biāo)、30個二級指標(biāo),利用中國上市公司2011年年報和媒體公開數(shù)據(jù),評價滬深兩市A股、中小板和創(chuàng)業(yè)板1940家上市公司CEO的企業(yè)家能力。

    表1報告了企業(yè)家能力指數(shù)的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。企業(yè)家能力指數(shù)(ability)的平均值為31.485,人力資本指數(shù)(rlzb)的平均值為13.397,關(guān)系網(wǎng)絡(luò)指數(shù)(gxwl)的平均值為67.649,社會責(zé)任指數(shù)(shzr)的平均值為28.067,戰(zhàn)略管理指數(shù)(zlgl)的平均值為35.150,企業(yè)家能力及其分項(xiàng)指數(shù)變化范圍很大,這說明樣本公司的企業(yè)家能力存在很大差異。

    表1 企業(yè)家能力變量的描述性統(tǒng)計(jì)

    2.研究模型。為檢驗(yàn)市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的關(guān)系,我們設(shè)定如下經(jīng)驗(yàn)?zāi)P?perform=β0+β1ability+β2structure+β3structure×ability+β4size+β5lev+β6top1+ βi∑ industry+ε

    上述經(jīng)驗(yàn)?zāi)P蜋z驗(yàn)企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的作用,以及市場結(jié)構(gòu)對這種作用的調(diào)節(jié)影響。其中,因變量為經(jīng)營績效(perform),用上市公司的凈資產(chǎn)收益率(roe)、總資產(chǎn)收益率(roa)和托賓Q值(tobin)表示。自變量為企業(yè)家能力,用企業(yè)家能力指數(shù)(ability)以及人力資本指數(shù)(rlzb)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)指數(shù)(gxwl)、社會責(zé)任指數(shù)(shzr)和戰(zhàn)略管理指數(shù)(zlgl)等四個分項(xiàng)指數(shù)表示。市場結(jié)構(gòu)(structure)用上市公司的市場份額(share)和行業(yè)集中度(HHI)表示。其中,市場份額(share)定義為營業(yè)收入占該行業(yè)營業(yè)收入總額的比例,行業(yè)集中度(HHI)定義為該行業(yè)每個上市公司市場份額的平方和。建立在以往研究的基礎(chǔ)上,我們控制了如下變量:公司規(guī)模(size),用公司總資產(chǎn)的自然對數(shù)表示;負(fù)債比率(lev),用公司負(fù)債總額占總資產(chǎn)的比例表示;股權(quán)結(jié)構(gòu)(top1),用公司第一大股東持股比例表示;行業(yè)(industry),根據(jù)證監(jiān)會的行業(yè)分類,非制造業(yè)以第1位數(shù)字,制造業(yè)以前2位數(shù)字為劃分標(biāo)準(zhǔn),分成21個行業(yè),分別設(shè)置20個行業(yè)虛擬變量。

    (二)研究樣本與數(shù)據(jù)來源

    本文以2011年滬深兩市上市公司為研究樣本。為了保證樣本的規(guī)范性,我們對樣本進(jìn)行了如下剔除:(1)金融類上市公司;(2)ST上市公司;(3)數(shù)據(jù)不全的公司;(4)當(dāng)年上市的公司;(5)1%和99%分位數(shù)之外的異常值。最后得到1769個樣本。企業(yè)家能力指數(shù)來自北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心的“中國上市公司企業(yè)家能力指數(shù)”數(shù)據(jù)庫,其余數(shù)據(jù)來自國泰安(CSMAR)數(shù)據(jù)庫。

    四、實(shí)證檢驗(yàn)

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)

    表2為相關(guān)變量的描述性統(tǒng)計(jì)。從表2可以發(fā)現(xiàn),樣本公司市場份額均值為0.012,最大值為0.465,標(biāo)準(zhǔn)差為0.032,這說明中國上市公司的行業(yè)地位存在很大差異。按照行業(yè)集中度由低到高排名,21個行業(yè)分別為 C4石化塑膠(312.760)、C1紡織服裝(330.386)、C6金屬非金屬(334.071)、C8醫(yī)藥生物(459.416)、H 批發(fā)零售(459.821)、C7機(jī)械設(shè)備(472.982)、J房地產(chǎn)業(yè)(590.255)、C0食品飲料(675.719)、C9其他制造業(yè)(682.349)、C3造紙印刷(784.879)、M 綜合類(791.735)、L 傳播文化(793.560)、C5電子(838.533)、A 農(nóng)林牧漁(843.320)、F 運(yùn)輸倉儲(926.191)、D 水電煤氣(929.266)、K 社會服務(wù)(1271.839)、G 信息技術(shù)(1636.624)、E 建筑業(yè)(2022.775)、C2木材家具(2042.457)和 B 采掘業(yè)(3573.794)。樣本公司行業(yè)集中度的均值為767.994,最小值為312.760,最大值為3573.794。行業(yè)集中度最低的前三個行業(yè)分別為石化塑膠、紡織服裝和金屬非金屬;行業(yè)集中度最高的前三個行業(yè)分別為采掘業(yè)、木材家具和建筑業(yè),這三個行業(yè)也是行業(yè)集中度高于1800的全部行業(yè)。

    一般認(rèn)為HHI指數(shù)大于1800的行業(yè)屬于壟斷行業(yè),按照這個標(biāo)準(zhǔn),采掘業(yè)、木材家具和建筑業(yè)屬于壟斷行業(yè),但由于木材家具行業(yè)的樣本量僅為7家,行業(yè)集中度(HHI)的計(jì)算并不準(zhǔn)確。不過,由于樣本較少,這并不影響結(jié)果。其余變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表2。

    表2 主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)

    為了比較不同市場結(jié)構(gòu)下企業(yè)家能力有何差異,表3按市場集中度將21個行業(yè)劃分為高競爭型行業(yè)(HHI<600)、低競爭型行業(yè)(600≤HHI<1200)、低壟斷型行業(yè)(1200≤HHI<1800)和高壟斷型行業(yè)(HHI≥1800)四類,分別統(tǒng)計(jì)四類上市公司企業(yè)家能力、人力資本、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、社會責(zé)任和戰(zhàn)略管理等5個指數(shù)的均值。

    表3 不同市場結(jié)構(gòu)下企業(yè)家能力的均值比較

    由表3可知,四類行業(yè)上市公司企業(yè)家能力由高到低排名依次為:高壟斷型、低壟斷型、低競爭型和高競爭型。高競爭型行業(yè)上市公司的企業(yè)家能力、人力資本、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和社會責(zé)任都是最低的。高壟斷型行業(yè)上市公司的企業(yè)家能力、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和戰(zhàn)略管理均為最高。這主要因?yàn)楦邏艛嘈袠I(yè)的利潤率較高,高管收入較高,高薪酬吸引了高能力企業(yè)家的加入。

    (二)回歸檢驗(yàn)

    為了檢驗(yàn)本文假設(shè)1,我們首先對全部樣本進(jìn)行回歸分析。表4報告了企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的回歸結(jié)果。回歸結(jié)果1~5分別以企業(yè)家能力指數(shù)(ability)以及人力資本指數(shù)(rlzb)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)指數(shù)(gxwl)、社會責(zé)任指數(shù)(shzr)和戰(zhàn)略管理指數(shù)(zlgl)四個企業(yè)家能力分項(xiàng)指數(shù)作為解釋變量的回歸結(jié)果,以凈資產(chǎn)收益率(roe)表征經(jīng)營績效(perform),以市場份額(share)表征市場結(jié)構(gòu)(structure)。

    表4 市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的回歸結(jié)果

    從回歸結(jié)果1—3和5中容易發(fā)現(xiàn),企業(yè)家能力指數(shù)(ability)、人力資本指數(shù)(rlzb)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)指數(shù)(gxwl)以及戰(zhàn)略管理指數(shù)(zlgl)與凈資產(chǎn)收益率(roe)顯著正相關(guān),這表明企業(yè)家能力越強(qiáng),公司經(jīng)營績效越高。模型4的回歸結(jié)果顯示,社會責(zé)任指數(shù)(shzr)與凈資產(chǎn)收益率(roe)正相關(guān),但未通過顯著性檢驗(yàn),這表明企業(yè)家是否履行社會責(zé)任對公司績效的影響不大。從總體上看,經(jīng)營績效對企業(yè)家能力的敏感性較高,企業(yè)家能力越高,公司經(jīng)營績效越高。這一結(jié)果顯示出對于公司經(jīng)營績效來說,企業(yè)家能力高低是很重要的影響因素。能力強(qiáng)的企業(yè)家,會充分利用其較高的人力資本和廣泛的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),對公司戰(zhàn)略方向和行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確判斷,進(jìn)行有效的戰(zhàn)略管理,從而提高公司績效。實(shí)證結(jié)果初步印證了研究假說1。模型1中,變量市場份額(share)的估計(jì)系數(shù)顯著為正,這表明公司的市場份額越高,經(jīng)營績效越高。市場份額與企業(yè)家能力的交叉變量(share×ability)的估計(jì)系數(shù)顯著為負(fù),這表明公司的市場份額越高,企業(yè)家能力對公司績效的提升作用越小,假設(shè)2得到初步證實(shí)。這個結(jié)果表明,當(dāng)公司的市場份額較低時,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的提升作用是很明顯的;當(dāng)公司的市場份額較高時,企業(yè)家能力在提升經(jīng)營績效方面的作用在弱化。

    在控制變量的回歸結(jié)果中,公司規(guī)模(size)與凈資產(chǎn)收益率(roe)顯著正相關(guān),負(fù)債比率(lev)與凈資產(chǎn)收益率(roe)顯著負(fù)相關(guān),這說明公司規(guī)模較大,負(fù)債比率較小的公司,其經(jīng)營績效較高。股權(quán)結(jié)構(gòu)(top1)未通過顯著性檢驗(yàn)。

    上述結(jié)果以普通最小二乘法(OLS)估計(jì)得到,其結(jié)果反映的只是各種解釋變量對于上市公司經(jīng)營績效的條件分布均值的影響,無法說明在上市公司經(jīng)營績效的不同分位點(diǎn)上,這種影響有何差異。因此,采用分位數(shù)回歸(quantile regression)檢驗(yàn)不同分位點(diǎn)市場結(jié)構(gòu)和企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的作用,這里用企業(yè)家能力的總體指數(shù)表征企業(yè)家能力,結(jié)果見表5。

    表5 市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的回歸結(jié)果:分位數(shù)回歸

    由表5可知,盡管在不同分位數(shù)下,各種因素的回歸結(jié)果大體一致,但個別變量存在明顯差異。市場份額(share)在0.1和0.75分位數(shù)未通過顯著性檢驗(yàn),在0.9分位數(shù)的顯著性水平也并不高,在0.25和0.5分位數(shù)上顯著為正。這表明當(dāng)市場份額過高或過低時,市場份額對經(jīng)營績效的提升作用均不明顯,只有在市場份額處于一般水平的情況下,市場份額對經(jīng)營績效的提升作用才是顯著的。交叉項(xiàng)(share×ability)在0.25和0.5分位數(shù)上顯著為負(fù),在0.9分位數(shù)的顯著性水平也并不高,在0.1和0.75分位數(shù)未通過顯著性檢驗(yàn)。這表明當(dāng)市場份額較低時,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效并沒有顯著影響,此時的經(jīng)營績效取決于公司規(guī)模、負(fù)債比率和行業(yè)前景等因素。當(dāng)市場份額較高時,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的意義也變得不再重要。當(dāng)企業(yè)在整個行業(yè)處于中等地位,面臨發(fā)展瓶頸時,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的作用是十分明顯的,這進(jìn)一步說明企業(yè)家能力在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時刻具有重要意義。

    影響經(jīng)營績效的市場結(jié)構(gòu)因素不僅包括每個公司在行業(yè)中的市場地位,還包括整個行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度。因此,按照表3對21個行業(yè)市場集中度的劃分標(biāo)準(zhǔn),分別檢驗(yàn)高競爭型行業(yè)、低競爭型行業(yè)、低壟斷型行業(yè)和高壟斷型行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的關(guān)系,結(jié)果見表6。

    表6 市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的回歸結(jié)果:分市場類型

    由表6可知,在高競爭型行業(yè)、低競爭型行業(yè)和低壟斷型行業(yè)的回歸結(jié)果中,企業(yè)家能力(ability)與經(jīng)營績效顯著正相關(guān),而在高壟斷型行業(yè)的回歸結(jié)果中,企業(yè)家能力(ability)并沒有通過顯著性檢驗(yàn)。這個結(jié)果說明,在一些高壟斷型行業(yè)(如采掘業(yè)和建筑業(yè))企業(yè)家能力對經(jīng)營績效并無太大意義,這些公司的經(jīng)營績效更多地取決于企業(yè)規(guī)模等外在因素及其既有的壟斷地位。交叉變量(share×ability)在低壟斷型行業(yè)顯著為負(fù),表明當(dāng)行業(yè)集中度較高時,市場份額越高,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的提升作用越小。而交叉變量在高競爭型行業(yè)和低競爭型行業(yè)均不顯著,表明在市場集中度較低的行業(yè),隨著市場份額的上升,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的提升作用并沒有明顯下降。

    在一個產(chǎn)業(yè)演變的過程中,尤其是產(chǎn)業(yè)的成長階段和成熟階段,往往會發(fā)生市場結(jié)構(gòu)的巨大變化。因此,處于不同周期的行業(yè)其市場結(jié)構(gòu)也存在一定差異,而這種差異是否會影響企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的作用呢?借鑒閔丹和韓立巖[30]對行業(yè)生命周期的劃分方法,將21個行業(yè)劃分為成長階段、成熟階段和衰退階段三類。其中,處于成長階段的行業(yè)包括電子、醫(yī)藥生物、水電煤氣、運(yùn)輸倉儲、信息技術(shù)、房地產(chǎn)業(yè)、社會服務(wù)、傳播文化等8個行業(yè);處于成熟階段的行業(yè)包括采掘業(yè)、食品飲料、造紙印刷、石化塑膠、金屬非金屬、機(jī)械設(shè)備、其他制造業(yè)等7個行業(yè);處于衰退階段的行業(yè)包括農(nóng)林牧漁、紡織服裝、建筑業(yè)、批發(fā)零售等4個行業(yè)。閔丹和韓立巖并沒有給出綜合類和木材家具業(yè)的階段劃分結(jié)果,由于木材家具業(yè)公司數(shù)目很少,綜合類公司的情況較為復(fù)雜,因此將其歸為成熟期,這并不影響結(jié)果。表7檢驗(yàn)了處于不同生命周期下市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的回歸結(jié)果。

    由表7可知,在行業(yè)的成長階段、成熟階段和衰退階段,企業(yè)家能力(ability)均與凈資產(chǎn)收益率(roe)顯著正相關(guān)。這表明在公司發(fā)展的任何階段,企業(yè)家能力對公司經(jīng)營績效都是至關(guān)重要的。市場份額(share)的估計(jì)系數(shù)僅在成長階段的回歸結(jié)果中是顯著為正的,在其他行業(yè)周期內(nèi),市場份額對經(jīng)營績效的作用并不明顯。這說明,在行業(yè)發(fā)展初期,搶占市場,提高市場份額有利于提高經(jīng)營績效。另外,交叉項(xiàng)(share×ability)的系數(shù)在成長期和成熟期的回歸中是顯著為負(fù)的,表明在成長期和成熟期的行業(yè)內(nèi),盡管較高的企業(yè)家能力有利于提高經(jīng)營績效,但隨著市場份額的增加,這種提升效果在不斷下降。而對處于衰退期的企業(yè)來說,市場結(jié)構(gòu)對企業(yè)家能力的發(fā)揮并無顯著作用。

    表7 市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的回歸結(jié)果:分行業(yè)周期

    (三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為保證回歸結(jié)果的穩(wěn)健性,用總資產(chǎn)收益率(ROA)和托賓Q值(Tobin)代替凈資產(chǎn)收益率(ROE)表征經(jīng)營績效,重復(fù)上述回歸,結(jié)果并無差異。另外,OLS回歸要求每個解釋變量與誤差項(xiàng)不相關(guān),但這個條件可能因?yàn)閭€別變量被忽略,或者解釋變量與誤差項(xiàng)相關(guān)而無法滿足,因此產(chǎn)生內(nèi)生性的問題(endogenous)。為了盡量避免如上問題,我們基于現(xiàn)有研究將可能的影響因素加入模型中,盡可能排除控制變量遺漏的因素。

    五、研究結(jié)論

    企業(yè)經(jīng)營績效的改進(jìn)有賴于企業(yè)家能力的發(fā)揮,而在不同市場結(jié)構(gòu)下,企業(yè)家能力的發(fā)揮是存在差異的。當(dāng)市場集中度較低時,企業(yè)市場份額均較小,機(jī)會均等的情況下企業(yè)家能力高低對提升經(jīng)營績效起著至關(guān)重要的作用;當(dāng)市場集中度較高時,大企業(yè)主要依靠既有的市場地位提高經(jīng)營績效,小企業(yè)的企業(yè)家即便擁有較高的能力,也難以擺脫市場地位劣勢。因此,盡管企業(yè)家能力的提升有助于改進(jìn)經(jīng)營績效,但這種改進(jìn)作用依賴于企業(yè)所處行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)。當(dāng)企業(yè)市場份額較低時,企業(yè)家能力可有效提升經(jīng)營績效;當(dāng)企業(yè)市場份額較高時,企業(yè)家能力的作用是有限的。

    論文利用“中國上市公司企業(yè)家能力指數(shù)(CCEIBNU)”對2011年中國上市公司企業(yè)家能力的衡量,通過多元線性回歸、分位數(shù)回歸等方法,檢驗(yàn)了企業(yè)家能力與經(jīng)營績效的關(guān)系,以及市場結(jié)構(gòu)在企業(yè)家能力發(fā)揮中起到的作用。研究發(fā)現(xiàn):第一,企業(yè)家能力越高,公司經(jīng)營績效越高。第二,市場結(jié)構(gòu)影響企業(yè)家能力的發(fā)揮。當(dāng)市場份額較低時,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效存在明顯的提升作用;當(dāng)市場份額較高時,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的提升作用變得不再顯著。尤其當(dāng)企業(yè)面臨發(fā)展瓶頸時,企業(yè)家能力對經(jīng)營績效的提升是最為顯著的。第三,從生命周期的角度看,在成長期和成熟期的行業(yè)內(nèi),較高的企業(yè)家能力有利于提高經(jīng)營績效,隨著市場份額的增加,這種提升效果在不斷下降。而對處于衰退期的企業(yè)來說,市場結(jié)構(gòu)對企業(yè)家能力的發(fā)揮并無顯著作用。

    綜上,對市場集中度較低,市場份額較小的企業(yè)來說,企業(yè)家能力是經(jīng)營績效的加速器,應(yīng)重視對企業(yè)家能力的培養(yǎng)和提升。當(dāng)然,本研究還存在很多不足。例如,由于研究樣本為截面數(shù)據(jù),難以從其他途徑對模型的內(nèi)生性做進(jìn)一步檢驗(yàn),這些都將成為今后改進(jìn)的方向。

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