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    民國(guó)與當(dāng)代:論中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)群體素質(zhì)歷時(shí)性差異

    2013-11-19 10:55:34蔡世華
    關(guān)鍵詞:大學(xué)校長(zhǎng)中國(guó)大學(xué)民國(guó)

    蔡世華

    (中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 黨委組織部,江蘇 徐州 221116)

    近年來(lái),民國(guó)時(shí)期高等教育引起了國(guó)內(nèi)許多學(xué)者的關(guān)注與思考,從大學(xué)院校研究到大學(xué)校長(zhǎng)研究、從個(gè)案史實(shí)分析到歷史宏觀敘事,已經(jīng)形成了不少學(xué)術(shù)成果[1][2]。特別是民國(guó)時(shí)期的一些著名大學(xué)校長(zhǎng),其學(xué)識(shí)道德更令時(shí)下學(xué)界敬佩贊嘆不已。這種“民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)熱”意味著什么?筆者認(rèn)為,其中隱含的一個(gè)重要方面就是對(duì)當(dāng)下中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)們的失望與不滿,人們希望總結(jié)民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)辦學(xué)治校的成功經(jīng)驗(yàn),為當(dāng)下中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)提供一種借鑒。因此,有必要正視和重視中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)群體的歷時(shí)性差異,并在歷史比較中深刻反思當(dāng)下中國(guó)大學(xué)的內(nèi)在危機(jī),以期引起政府、社會(huì)和大學(xué)自身的深刻反思,進(jìn)一步激發(fā)中國(guó)高等教育的變革意識(shí),努力使當(dāng)下中國(guó)大學(xué)再現(xiàn)曾經(jīng)的輝煌。

    本文所謂的大學(xué)校長(zhǎng)群體,是對(duì)處在同一歷史時(shí)期之內(nèi)中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)的總稱,并非存在一個(gè)大學(xué)校長(zhǎng)的組織聯(lián)盟或協(xié)會(huì)。在研究對(duì)象的選定上,參考了《民國(guó)著名大學(xué)校長(zhǎng)》[3]一書中選擇的北京大學(xué)、東南大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、交通大學(xué)、廈門大學(xué)、廣西大學(xué)、云南大學(xué)、南開大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等10所民國(guó)時(shí)期的名校,它們之中的多數(shù)迄今也是當(dāng)下中國(guó)大學(xué)中極具影響力的高校。在大學(xué)校長(zhǎng)的選定上,上述每一所高校在同一時(shí)期并非只有一名校長(zhǎng),每一名校長(zhǎng)的任期長(zhǎng)短有別,本文每一時(shí)期只選取一名有代表性的大學(xué)校長(zhǎng)作為研究范例。關(guān)于比較分析的維度,本文選取國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)、國(guó)學(xué)底蘊(yùn)、變革能力、人格魅力以及社會(huì)美譽(yù)度等幾個(gè)主要指標(biāo)。

    一、民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)與當(dāng)代中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)綜合素質(zhì)的多維比較

    1.國(guó)際化高等教育視野與經(jīng)驗(yàn)之比較。這里所謂國(guó)際化經(jīng)驗(yàn),主要是指大學(xué)校長(zhǎng)對(duì)于國(guó)際高等教育的了解與認(rèn)識(shí),所具有的國(guó)際視野與前瞻意識(shí),而非僅僅獲取國(guó)外大學(xué)的學(xué)歷或文憑。統(tǒng)計(jì)材料表明,上述10所大學(xué)民國(guó)時(shí)期的著名校長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)),全部都有國(guó)外大學(xué)學(xué)習(xí)或考察的經(jīng)歷,且大多數(shù)時(shí)間較長(zhǎng),平均在國(guó)外的時(shí)間為6年左右;他們對(duì)考察或求學(xué)所在國(guó)的高等教育理念與模式有深入的了解和思考,深受其影響,進(jìn)而形成了自己的大學(xué)教育觀。如蔡元培深受德國(guó)大學(xué)教育思想和體制的影響,遂在主政北大后參照德國(guó)柏林大學(xué)實(shí)行全面改革;郭秉文對(duì)美國(guó)教育理念和大學(xué)教育模式有很多借鑒,遂創(chuàng)立了東南大學(xué)的教育模式。而上述10大學(xué)的當(dāng)代校長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)),雖然也基本上都有國(guó)外大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,但大多是短期的專業(yè)進(jìn)修或?qū)W術(shù)高訪,最長(zhǎng)的時(shí)間不過(guò)4年,平均在國(guó)外的時(shí)間不過(guò)2年半左右,個(gè)別的在任大學(xué)校長(zhǎng)任前沒(méi)有出國(guó)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(見表1)。雖然出國(guó)學(xué)習(xí)考察的時(shí)間長(zhǎng)短并不一定有決定性意義,但與民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)相比,當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)對(duì)國(guó)外大學(xué)教育的體察、了解和感悟畢竟相對(duì)較少,認(rèn)識(shí)與思考相對(duì)較淺,這也是不爭(zhēng)的事實(shí),因此很難想象他們?cè)趽?dān)任大學(xué)校長(zhǎng)后能夠有民國(guó)校長(zhǎng)那樣的系統(tǒng)改革。

    表1 10所大學(xué)校長(zhǎng)國(guó)際化教育經(jīng)歷比較

    2.國(guó)學(xué)底蘊(yùn)與人文素養(yǎng)之比較。自近代大學(xué)創(chuàng)立以來(lái),它就不僅僅是一個(gè)學(xué)術(shù)性組織,同時(shí)還具有深刻的文化屬性,它要求大學(xué)的教育者、管理者不僅僅為學(xué)生提供知識(shí)與技能,還能給予精神與靈魂的塑造,促進(jìn)國(guó)民素質(zhì)提升和社會(huì)文明進(jìn)步,因此,大學(xué)校長(zhǎng)必須具有深厚的人文修養(yǎng)和文化底蘊(yùn)。相比較而言,民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)的群體性素質(zhì)特征之一就是國(guó)學(xué)底蘊(yùn)深厚,如蔡元培身為晚清進(jìn)士、翰林院編修,國(guó)學(xué)功底非一般人可比,他在五四運(yùn)動(dòng)期間發(fā)表的辭職書,曾經(jīng)引用漢代典籍《風(fēng)俗通》中“殺君馬者道旁兒”和《詩(shī)經(jīng)》中“民亦勞止,汔可小休”來(lái)形容當(dāng)時(shí)自己的心境;其舊體詩(shī)作也有卓然可觀者,如書贈(zèng)沈兼士的一首五言古詩(shī):“平生喜登高,醉眼無(wú)疆界。北顧極幽并,東望跨海岱。喟然撫手嘆,從古幾成敗。英雄為過(guò)鳥,城郭但遺塊”。同樣,清華校長(zhǎng)梅貽琦也是自幼熟讀經(jīng)史,據(jù)他的同事回憶說(shuō),有一次梅貽琦表示,“假如我們之中有誰(shuí)背誦任何中國(guó)古經(jīng)傳有錯(cuò)漏,我可以接背任何章節(jié)”[4]。人們一般都知道梅貽琦《大學(xué)一解》中的一段名言:“所謂大學(xué)者,非有所謂大樓之謂也,有大師之謂也”,卻往往沒(méi)注意到它的語(yǔ)境脫胎于孟子:“所謂故國(guó)者,非有喬木之謂也,有世臣之謂也”。而這篇著名的演說(shuō)旁征博引的不僅有西方大學(xué)理論,而且更多的是中國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)典,包括《論語(yǔ).憲問(wèn)》、《大學(xué)》、《學(xué)記》、《孟子.盡心》、《中庸》和宋代教育家胡瑗的觀點(diǎn)[5]。又如,浙江大學(xué)校長(zhǎng)竺可楨是著名的氣候?qū)W家、地質(zhì)學(xué)家,但同時(shí)也是具有深厚詩(shī)學(xué)修養(yǎng)的作家,在論述古今氣候變遷時(shí),他大量引用古代詩(shī)篇作為例證,甚至還對(duì)唐詩(shī)中“黃河遠(yuǎn)上白云間”一詩(shī)進(jìn)行過(guò)考證分析,他深厚的人文素養(yǎng)令后人贊嘆不已[6]。而當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)的國(guó)學(xué)功底與人文素養(yǎng)與民國(guó)時(shí)期大學(xué)相比,有著非常明顯的差距,從目前他們公開發(fā)表的講話、報(bào)告和論文來(lái)看,大多是圖解政策的八股文,或者是專業(yè)性的學(xué)術(shù)論文,缺少對(duì)于傳統(tǒng)文化的興趣與關(guān)注,而更多體現(xiàn)出了“技術(shù)官員”的素質(zhì)特征。而前些年北大清華的校領(lǐng)導(dǎo)在出席一些重要禮儀性活動(dòng)時(shí)發(fā)生的“尷尬”情況,更加凸顯了當(dāng)代中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)國(guó)學(xué)底蘊(yùn)與人文修養(yǎng)欠缺的嚴(yán)重性[7]。著名的文化學(xué)者王元化先生在逝世前曾批評(píng)說(shuō):“大學(xué)校長(zhǎng)由對(duì)人文科學(xué)茫然不曉的理科教授擔(dān)任,而此種現(xiàn)象導(dǎo)致大學(xué)文科奄奄無(wú)生氣,人文精神的失落?!保?]

    3.推進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)大學(xué)變革與發(fā)展能力之比較。綜觀民國(guó)時(shí)期國(guó)內(nèi)著名大學(xué)的發(fā)展歷程不難發(fā)現(xiàn),這些學(xué)校歷史上曾經(jīng)的“黃金時(shí)期”都與一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)校長(zhǎng)密切相關(guān)。這些大學(xué)校長(zhǎng)以卓越不群的膽識(shí)與能力、與眾不同的思路與措施對(duì)大學(xué)進(jìn)行多方面的改造,使得一所大學(xué)在較短時(shí)間內(nèi)面目一新,形成名師薈萃、成就卓然、聲譽(yù)日隆、影響深遠(yuǎn)的局面。蔡元培主持推動(dòng)的北大改革早已成為經(jīng)典,在此不再贅述。如被譽(yù)為“東南大學(xué)之父”的郭秉文,借鑒美國(guó)大學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),在辦學(xué)思想上提出訓(xùn)育、智育、體育三育并舉的方針,培養(yǎng)“平正通達(dá)的建國(guó)人才”,為此他主張通才與專才互相調(diào)劑,科學(xué)與人文互不偏廢,師資與物質(zhì)并重,國(guó)內(nèi)與國(guó)際平衡。在大學(xué)內(nèi)部管理模式上,郭秉文也進(jìn)行了大膽探索,撤銷原有的學(xué)監(jiān)制,實(shí)行校務(wù)會(huì)議制度,后又主持制定《東南大學(xué)組織大綱》,建立分工明確、相互制衡的“三會(huì)制”,即評(píng)議會(huì)、教授會(huì)和行政委員會(huì),分別負(fù)責(zé)議事、教學(xué)和行政管理。郭秉文堅(jiān)持“學(xué)者治校,學(xué)者不參與政黨和政治”,東大教務(wù)長(zhǎng)胡先骕曾說(shuō):“統(tǒng)觀今日之大學(xué)校長(zhǎng),自蒙蔡孑民以下能勝于郭氏者又有幾人乎……環(huán)顧國(guó)內(nèi),惟有東南大學(xué)為不受政治影響專事從事研究學(xué)術(shù)之機(jī)關(guān)”[3]。又如廣西大學(xué)校長(zhǎng)馬君武,大膽對(duì)學(xué)校行政機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革和精簡(jiǎn),廢除了秘書長(zhǎng)制,恢復(fù)實(shí)行教務(wù)長(zhǎng)、訓(xùn)導(dǎo)長(zhǎng)和總務(wù)長(zhǎng)制度,突出教授在辦學(xué)中的主體地位,而且他用人不拘一格,敢于選拔大學(xué)肄業(yè)但有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀中學(xué)老師到廣西大學(xué)任教,使得偏處一隅的廣西大學(xué)一時(shí)間名師薈萃,成為民國(guó)時(shí)期的著名學(xué)府[3]。而當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)群體雖然也都具有一定的改革意識(shí)(如,北大校長(zhǎng)許智宏即曾呼吁:大學(xué)不改革就會(huì)喪失活力,見2008年2月18日《科學(xué)時(shí)報(bào)》作者崔雪芹),清華大學(xué)第二十九任校長(zhǎng)王大中也被稱作“堅(jiān)定但舒緩的改革者”[9]。但是總體上看,當(dāng)代名校的大學(xué)校長(zhǎng),由于受制于現(xiàn)行的大學(xué)治理結(jié)構(gòu),難以真正確立自主的法人意識(shí)和辦學(xué)理念,只能在大學(xué)內(nèi)部微觀管理層面如師資引進(jìn)、績(jī)效考核、學(xué)科布局等方面進(jìn)行一些改進(jìn)與調(diào)整,而無(wú)力推行真正意義的大學(xué)制度變革,與民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)那種勇于擔(dān)當(dāng)、求變革新的精神狀態(tài)有著重大差異。如北大校長(zhǎng)許智宏曾坦言:“沒(méi)有上級(jí)的指示,我們什么也不能干”,他因此被有些校友批評(píng)為“上級(jí)的工具”[10]。

    4.道德境界與人格魅力之比較。民國(guó)時(shí)期是中國(guó)內(nèi)憂外患、災(zāi)難深重的時(shí)期,然而由于有了一批杰出大學(xué)校長(zhǎng)的引領(lǐng),一些大學(xué)得以走過(guò)這段動(dòng)蕩艱難的歲月,成長(zhǎng)為具有世界影響力的著名學(xué)府。上述民國(guó)時(shí)期10所大學(xué)的校長(zhǎng),他們的共同特征就是全副身心的投入辦學(xué)治校中,表現(xiàn)出對(duì)于教育事業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)師生員工的關(guān)愛,他們每個(gè)人都有著令師生敬仰感佩的道德操守和人格魅力,甚至成為近代中國(guó)知識(shí)分子高尚靈魂與優(yōu)秀傳統(tǒng)的代表。如清華大學(xué)校長(zhǎng)梅貽琦臨難不茍,張起均曾回憶到:“梅先生已把高貴自尊建基于本身,因此才能夷險(xiǎn)一節(jié),不為外境左右,甚至在生死存亡的關(guān)頭,都一直保持著尊貴不群的風(fēng)格,使人頑廉懦立,肅然起敬?!@才真是中國(guó)讀書人傳統(tǒng)的最高修養(yǎng);這才不愧是一個(gè)人物?!瘪R約翰也認(rèn)為:“梅先生不但是一位真君子,而且是一位中西合璧的真君子,他一切的舉措態(tài)度,是具備中西人的優(yōu)美部分”[11]。又如,廈門大學(xué)校長(zhǎng)薩本棟愛校如家,把全部心血奉獻(xiàn)給了廈門大學(xué)。據(jù)校友們回憶:抗日戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后,剛剛四十歲出頭的薩校長(zhǎng)為組織學(xué)校內(nèi)遷長(zhǎng)汀日夜操勞,患上嚴(yán)重胃病,同時(shí)患有風(fēng)濕癥,但堅(jiān)持撐著拐杖講課,有時(shí)乃至拐杖掉落在地而不能俯身拾起,使許多學(xué)生感動(dòng)得流下熱淚。正是因?yàn)閲I心瀝血,積勞成疾,薩本棟英年早逝,但薩校長(zhǎng)在廈大人的心里就像梅貽琦在清華人心目中的地位,永遠(yuǎn)無(wú)法磨滅。而私立南開大學(xué)校長(zhǎng)張伯苓為引進(jìn)的教授新建別墅,自己卻一直住在簡(jiǎn)陋平房里,他提高教師的薪金和保險(xiǎn)額,自己卻只領(lǐng)大學(xué)教師三分之一的工資,正是這種巨大的人格魅力吸引了許多優(yōu)秀師資,如范文瀾、湯用彤等紛紛來(lái)校執(zhí)教。與民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)相比,當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)雖然也都是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部,比如工作勤勉、廉潔奉公,也都為各自學(xué)校的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),但也許是由于高校辦學(xué)體制和領(lǐng)導(dǎo)選拔任用體制的原因,當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)“行政化”的傾向比較明顯,他們?cè)谌纹谥懈嗟呐υ谟诖_保大學(xué)辦學(xué)符合國(guó)家政策規(guī)范,自覺地與教育主管部門保持一致。即使他們內(nèi)心也有對(duì)于當(dāng)下大學(xué)辦學(xué)體制或管理方式的意見和不滿,但作為一所著名大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),他們大都謹(jǐn)言慎行,其自身的獨(dú)立之精神和自由之品格難以得到彰顯。因此,當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)群體,整體上缺少民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)群體的精神氣度與鮮明個(gè)性,在學(xué)校歷史上和師生員工中留下的“人格記憶”沒(méi)有民國(guó)校長(zhǎng)們那樣清晰而深刻。

    二、中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)群體素質(zhì)歷時(shí)性差異的多維反思

    上述當(dāng)代中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)群體素質(zhì)與民國(guó)時(shí)期的歷時(shí)性差異比較,目的并非在于簡(jiǎn)單地得出孰優(yōu)孰劣的結(jié)論,而是希望引起高等教育界進(jìn)一步的深入反思:為什么當(dāng)代中國(guó)出不了一流的大學(xué)校長(zhǎng)和教育家?顯然,這不是個(gè)體的偶然的現(xiàn)象,也不是某一位大學(xué)校長(zhǎng)自身主觀努力不夠造成的,而是有著深刻復(fù)雜的時(shí)代社會(huì)背景,當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)群體與民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)群體的上述素質(zhì)差異,正是當(dāng)代高等教育與民國(guó)高等教育在教育理念、制度設(shè)計(jì)、校長(zhǎng)選拔、文化傳統(tǒng)等方面重大差異的必然結(jié)果和集中體現(xiàn)。筆者認(rèn)為,至少以下三個(gè)方面是造成上述差異的重要因素:

    一是大學(xué)與政府在權(quán)力博弈關(guān)系上的差異。在歐洲高等教育史中,大學(xué)始終是一種自治組織,特別在中世紀(jì)大學(xué)受到教會(huì)權(quán)力系統(tǒng)的保護(hù)和支持,與政府之間保持著相對(duì)獨(dú)立的契約關(guān)系,這正是西方大學(xué)自治傳統(tǒng)的制度根源[12]。而傳統(tǒng)中國(guó)是一個(gè)中央高度集權(quán)的國(guó)家,高等教育主要依靠“官學(xué)”教育機(jī)構(gòu)(如太學(xué)、國(guó)子監(jiān)等)進(jìn)行,即使是宋代以來(lái)相對(duì)于官學(xué)而較多“私學(xué)”色彩的書院,最終都被納入中央政府的管制之下,成為科舉制度的附庸。近代以來(lái)模仿西方大學(xué)制度建立的京師大學(xué)堂,仍然帶有濃厚的官辦色彩,實(shí)際上是中央政府直轄管理的下屬機(jī)構(gòu),自然沒(méi)有大學(xué)組織自治權(quán)力可言。但是由于晚清乃至民國(guó)時(shí)期中國(guó)正處于民族矛盾和社會(huì)矛盾都十分尖銳的時(shí)期,中央政府疲于應(yīng)付各種政治軍事和經(jīng)濟(jì)危機(jī),無(wú)論是政府控制力,還是其道義力量和合法性都不足以有效管理國(guó)家,是典型的“弱勢(shì)政府”,因此幾乎無(wú)暇無(wú)力管理高等教育。特別是在近代中國(guó)社會(huì)變遷過(guò)程中,民族資產(chǎn)階級(jí)和自由知識(shí)分子群體逐步發(fā)展壯大,他們成為相對(duì)獨(dú)立于政府之外的“理性力量”,他們?cè)谥坪庹畽?quán)力、支持大學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。這種特殊的社會(huì)環(huán)境給民國(guó)時(shí)期中國(guó)大學(xué)提供了某種獨(dú)立生存與發(fā)展的空間和機(jī)緣[13]。與此同時(shí),民國(guó)初年中央政府教育部頒布的《大學(xué)令》等重要法令,也鄭重申明大學(xué)自治與學(xué)術(shù)自由是大學(xué)的核心價(jià)值,盡管實(shí)際上也經(jīng)常發(fā)生政府干涉甚至破壞大學(xué)活動(dòng)的事件(如1924年的北師大風(fēng)潮中段祺瑞執(zhí)政府對(duì)游行學(xué)生的鎮(zhèn)壓等),但客觀上《大學(xué)令》為大學(xué)相對(duì)獨(dú)立辦學(xué)提供了制度保障,這是民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)能夠有所作為的重要原因。而當(dāng)代中國(guó)大學(xué)與中央政府的關(guān)系和民國(guó)時(shí)期迥然不同,經(jīng)過(guò)建國(guó)以來(lái)辦學(xué)體制的調(diào)整,上述10所高校都已經(jīng)成為國(guó)家教育部直屬或省屬高校,中央和省級(jí)政府基本上控制著公辦大學(xué)辦學(xué)所需的所有資源,在大學(xué)與政府的權(quán)力博弈中,政府處于絕對(duì)強(qiáng)勢(shì)地位,而大學(xué)校長(zhǎng)所能做的就是“跑部錢進(jìn)”和對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),何談辦學(xué)自主權(quán)與大學(xué)自治?大學(xué)校長(zhǎng)又如何展示個(gè)人獨(dú)立的辦學(xué)治校理念呢?

    二是知識(shí)分子群體成長(zhǎng)道路與環(huán)境的差異。有學(xué)者把民國(guó)時(shí)期教育家群體分成兩大類,一類是具有深厚舊學(xué)根基的傳統(tǒng)士子,如蔡元培、唐文治等;一類是接受西式高等教育系統(tǒng)訓(xùn)練的新型知識(shí)分子,如梅貽琦、郭秉文等[13]。但實(shí)際上不應(yīng)夸大這種差異,雖然他們各自的成長(zhǎng)道路有所不同,但在成為大學(xué)校長(zhǎng)時(shí)的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)確有相似之處,即中西兼修、學(xué)識(shí)淵博。正如表1所示,蔡元培、唐文治、馬君武等雖然經(jīng)歷過(guò)科舉制度,但他們或經(jīng)歷過(guò)戊戌變法、辛亥革命和新文化運(yùn)動(dòng)的精神洗禮,或在人過(guò)中年后又出國(guó)考察,學(xué)習(xí)借鑒西方的高等教育經(jīng)驗(yàn),而梅貽琦、郭秉文等雖然青年時(shí)期就到國(guó)外求學(xué),在國(guó)外大學(xué)獲得學(xué)位,但在其童年少年時(shí)期,也已經(jīng)受到中國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶,打下了扎實(shí)的國(guó)學(xué)根基。如梅貽琦,出生在書香門第,自幼受家學(xué)影響,飽讀詩(shī)書[14]。因此,無(wú)論是蔡元培式的傳統(tǒng)士子,還是梅貽琦式的新型學(xué)人,他們都同時(shí)兼具中西學(xué)養(yǎng),這為他們擔(dān)任大學(xué)校長(zhǎng)后既效法歐美、又秉承傳統(tǒng)提供了寬厚合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和廣闊的文化視野。尤其重要的是,他們都具有自由知識(shí)分子的獨(dú)立品格和自由精神,始終對(duì)政府、政黨、政治保持著警惕和距離。相比較而言,當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)基本上是在建國(guó)以后相對(duì)封閉的政治化教育體系下成長(zhǎng)起來(lái)的,特別是在20世紀(jì)50-70年代,傳統(tǒng)國(guó)學(xué)與西方文化都受到否定排斥,而近三十年來(lái)愈演愈烈的應(yīng)試教育也造成了大學(xué)生價(jià)值觀與知識(shí)結(jié)構(gòu)的嚴(yán)重扭曲,在這種社會(huì)文化背景下成長(zhǎng)起來(lái)的大學(xué)校長(zhǎng),出現(xiàn)人文素養(yǎng)缺失、個(gè)性風(fēng)格缺失以及急功近利等現(xiàn)象也就不足為奇了。

    三是大學(xué)校長(zhǎng)選任與退出機(jī)制的差異。從民國(guó)時(shí)期大學(xué)校長(zhǎng)的選任情況來(lái)看,概而言之不外兩種途徑,一是中央政府任命,二是私立學(xué)校推選。上述列舉的10位校長(zhǎng),除了張伯苓、李登輝是私立大學(xué)校長(zhǎng)以外,都是民國(guó)政府正式任命的。僅就這一點(diǎn)而論,當(dāng)代中國(guó)大學(xué)與民國(guó)大學(xué)沒(méi)有什么區(qū)別。但是進(jìn)一步研究就會(huì)發(fā)現(xiàn),多數(shù)民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)們并不是按照官僚化的組織程序推選上去的,而是由學(xué)校董事會(huì)或著名人士推薦再由政府任命的,因此這些校長(zhǎng)并不把自己當(dāng)做政府委派管理大學(xué)的官員,而是從上任開始就堅(jiān)持維護(hù)大學(xué)的獨(dú)立自治權(quán),反對(duì)政府、政黨干涉大學(xué)內(nèi)部事務(wù)和學(xué)術(shù)自由,如果政府強(qiáng)行干涉,他們甚至不惜以辭職相抗?fàn)?。如蔡元培任北大校長(zhǎng)10年,先后7次提出辭呈,并公開發(fā)表聲明稱“再也不做政府任命的不自由的校長(zhǎng)”[15]。交通大學(xué)校長(zhǎng)唐文治先后十次提出辭職,最后終于正式辭去交大校長(zhǎng)職務(wù)(1920);廣西大學(xué)校長(zhǎng)馬君武為反對(duì)軍閥干涉提出辭職(1933);浙江大學(xué)校長(zhǎng)竺可楨為拒絕國(guó)民黨的赴臺(tái)邀請(qǐng),也辭去浙大校長(zhǎng)職務(wù)(1948)。此外,東南大學(xué)校長(zhǎng)郭秉文被免職(1925年),復(fù)旦大學(xué)校長(zhǎng)李登輝也曾被迫辭職(1936)。辭職免職幾乎成了民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)進(jìn)退的常態(tài)。而且值得注意的是,這些著名校長(zhǎng)辭職后并沒(méi)有被當(dāng)時(shí)的政府打入另冊(cè)或受到處分,相反他們依然可以開展學(xué)術(shù)研究,從事其他重要活動(dòng),有的還繼續(xù)被政府重用,如蔡元培盡管多次提出辭職,但當(dāng)時(shí)的北洋政府仍多次慰留,繼續(xù)允許他擔(dān)任北大校長(zhǎng)直至1927年;馬君武辭職兩年后,1939年又被任命為廣西大學(xué)校長(zhǎng)。在個(gè)人辭職或免職的背后,不僅反映出民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)們獨(dú)立之人格和自由之精神,而且說(shuō)明民國(guó)政府對(duì)待大學(xué)校長(zhǎng)出處進(jìn)退的某種寬容。與之相比較,上述10所當(dāng)代中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)幾乎無(wú)一例外是由政府教育主管部門任命,這些校長(zhǎng)們都有相應(yīng)的行政級(jí)別(或正廳級(jí)或副部級(jí)),無(wú)論其任職時(shí)間長(zhǎng)短,都是一種組織行為,但沒(méi)有一位校長(zhǎng)曾經(jīng)主動(dòng)提出辭職,因?yàn)榇髮W(xué)校長(zhǎng)乃至大學(xué)組織都已經(jīng)被視作國(guó)家政府組織體制內(nèi)的一份子,校長(zhǎng)本人不具備真正意義上的獨(dú)立法人地位,制度體系中沒(méi)有大學(xué)校長(zhǎng)面對(duì)政府組織體現(xiàn)和保持大學(xué)獨(dú)立性的空間,除了無(wú)條件地服從政府組織的行政安排,當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)們幾乎別無(wú)選擇。這也是當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)與民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)所處的制度環(huán)境方面的重要差異。

    三、提升當(dāng)代中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)綜合素質(zhì)的幾點(diǎn)建議

    中國(guó)需要有一流的教育家來(lái)辦學(xué)。2010年以來(lái),國(guó)務(wù)院總理溫家寶曾多次提出這一嚴(yán)肅的課題。但是,什么是教育家?怎樣才能培養(yǎng)出真正的教育家?最近,臺(tái)灣學(xué)者吳家瑩撰寫的《跟蔡元培學(xué)當(dāng)校長(zhǎng)》一書頗有啟發(fā),其中以個(gè)案分析的方式,向后人展示了蔡元培作為北大校長(zhǎng)的教育家、改革家風(fēng)采,以及當(dāng)下大學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)如何借鑒蔡元培的辦學(xué)思想與管理實(shí)踐;北大學(xué)者陳平原也多次著文論述當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)向民國(guó)時(shí)期大學(xué)校長(zhǎng)學(xué)習(xí)。筆者認(rèn)為,既然當(dāng)代中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)與民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)之間存在整體性差異,且其原因也是社會(huì)時(shí)代與教育體制使然,因此,除了倡導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)主體的自覺努力以外,更應(yīng)當(dāng)從社會(huì)環(huán)境與教育體制方面采取如下切實(shí)舉措:

    一是改善對(duì)大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)與管理方式,實(shí)行“無(wú)為而治”。這似乎與大學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)不相關(guān),其實(shí)不然。制度建構(gòu)與人的素質(zhì)建構(gòu)不僅具有相關(guān)性,而且具有同質(zhì)性,生存在什么樣的制度環(huán)境中,人們就會(huì)發(fā)展與這種制度環(huán)境相適應(yīng)的主體素質(zhì)。當(dāng)代中國(guó)大學(xué)實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,這一點(diǎn)已經(jīng)作為國(guó)家法律確定下來(lái)不容置疑,問(wèn)題是黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)方式如何改善?,F(xiàn)在中國(guó)大學(xué)面臨的最大制度障礙還是辦學(xué)自主權(quán)沒(méi)有得到真正落實(shí),大學(xué)黨委書記和校長(zhǎng)都是由教育部門黨組織考察選拔和任命,高校的主要辦學(xué)資源(如專業(yè)學(xué)科設(shè)置權(quán)、招生計(jì)劃?rùn)?quán)、經(jīng)費(fèi)劃撥權(quán)等)仍然由各級(jí)政府壟斷,特別是大學(xué)校長(zhǎng)的選任,更是被納入中央和地方黨委組織系統(tǒng)。在這種制度環(huán)境下,大學(xué)校長(zhǎng)只要服從執(zhí)政黨的意愿、對(duì)政府負(fù)責(zé)即可保住官位。這些做法看似有利于加強(qiáng)執(zhí)政黨對(duì)大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)與控制,實(shí)際上卻既扼殺了大學(xué)自主發(fā)展的活力,又無(wú)法擺脫自身對(duì)于這種結(jié)果的責(zé)任。當(dāng)下中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)普遍認(rèn)為,當(dāng)代大學(xué)之所以難以有民國(guó)時(shí)期大學(xué)的創(chuàng)造力與自主權(quán),責(zé)任不是當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)無(wú)能,而是政府對(duì)大學(xué)控制過(guò)多過(guò)死,因?yàn)榇髮W(xué)校長(zhǎng)沒(méi)有真正成為大學(xué)獨(dú)立辦學(xué)的責(zé)任主體。因此,鑒于建國(guó)以來(lái)幾十年中國(guó)大學(xué)辦學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),執(zhí)政黨應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步改革領(lǐng)導(dǎo)管理大學(xué)的制度和方式,更加尊重大學(xué)辦學(xué)規(guī)律,樹立“無(wú)為而治”的理念,變直接領(lǐng)導(dǎo)為間接領(lǐng)導(dǎo)、變剛性控制為柔性管理,給予大學(xué)校長(zhǎng)更多自主辦學(xué)的空間。只有這樣,大學(xué)校長(zhǎng)才能真正對(duì)大學(xué)負(fù)責(zé),才能像民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)那樣為學(xué)校發(fā)展殫精竭慮,并以自己的理念與思路打造大學(xué)的個(gè)性與特色。這是提升中國(guó)大學(xué)總體辦學(xué)水平的必由之路,也是世界各國(guó)大學(xué)發(fā)展的基本規(guī)律,執(zhí)政黨和各級(jí)政府都無(wú)法回避,必須有勇氣走出這關(guān)鍵根本的一步。

    二是重建人文主義教育傳統(tǒng),實(shí)行大學(xué)校長(zhǎng)人文素養(yǎng)測(cè)評(píng)與培訓(xùn)制度。如前所述,當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)人文素養(yǎng)與民國(guó)時(shí)期大學(xué)校長(zhǎng)比較相去甚遠(yuǎn),根本原因在于建國(guó)以來(lái)人文主義教育傳統(tǒng)的中斷。當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)群體主要是在“文革”前后成長(zhǎng)起來(lái)的,他們?cè)谇嗌倌陼r(shí)期既沒(méi)有受到國(guó)學(xué)的系統(tǒng)訓(xùn)練,也沒(méi)有對(duì)國(guó)外教育文化的接觸和認(rèn)識(shí)。因此,當(dāng)代中國(guó)亟待重建人文主義教育傳統(tǒng),恢復(fù)近代以來(lái)國(guó)學(xué)西學(xué)并重的教育傳統(tǒng),把民族傳統(tǒng)文化教育和西方文化教育作為重要內(nèi)容納入基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和高等教育全過(guò)程,而且這種教育不能是概念化的、教條化的,而應(yīng)當(dāng)是經(jīng)典原著學(xué)習(xí),特別是大學(xué)教育,更應(yīng)當(dāng)像赫欽斯所主張的那樣,應(yīng)當(dāng)開展“永恒教育”,使大學(xué)生、教師和管理者都能通過(guò)學(xué)習(xí)中外人文經(jīng)典,具備與高等教育層次相適應(yīng)的人文素養(yǎng)。就大學(xué)校長(zhǎng)選任而言,建議在進(jìn)行組織選拔環(huán)節(jié)之外,對(duì)其進(jìn)行必要的人文科學(xué)文化素養(yǎng)的水平測(cè)試,那些對(duì)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)一無(wú)所知、講話滿口白字、寫文章錯(cuò)別字連篇的專家學(xué)者,即使具有一定的管理才干,最好不要擺到大學(xué)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位;或者在擔(dān)任大學(xué)校長(zhǎng)以后,國(guó)家組織對(duì)大學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行人文素養(yǎng)的專門培訓(xùn),國(guó)家教育行政學(xué)院應(yīng)當(dāng)把歷史人文素養(yǎng)納入校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部培訓(xùn)體系;當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)也要時(shí)常以民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)為鏡鑒,提醒自己與前輩同行在人文素養(yǎng)方面的巨大差距,并以此為羞恥,努力加強(qiáng)自身人文素養(yǎng)。

    三是加大從海外留學(xué)歸國(guó)人員中選拔大學(xué)校長(zhǎng)力度,打造真正具有國(guó)際化教育視野和理念的教育家群體。近代大學(xué)校長(zhǎng)先進(jìn)的辦學(xué)理念、開放的改革思路、獨(dú)特的精神魅力與他們都擁有豐富的國(guó)外高等教育經(jīng)驗(yàn)有密切關(guān)系。如果說(shuō)在改革開放前中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)還不具備那樣的時(shí)代條件的話,那么近十多年來(lái),高等教育國(guó)際化進(jìn)程不斷加快,國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外高校的交流合作日益廣泛,特別是一大批長(zhǎng)期留學(xué)海外的學(xué)者陸續(xù)返回國(guó)內(nèi)工作,這些“海歸派”中不乏具有深刻教育思想和卓越領(lǐng)導(dǎo)才能的人才,建議國(guó)家應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)從中選拔那些德才兼?zhèn)涞娜藫?dān)任大學(xué)校長(zhǎng),相信他們一定會(huì)有新的辦學(xué)理念和思路。當(dāng)然,當(dāng)代“海歸派”與民國(guó)時(shí)代的“海歸派”在國(guó)學(xué)底蘊(yùn)和人文素養(yǎng)方面也不可同日而語(yǔ),同樣需要補(bǔ)上中國(guó)傳統(tǒng)文化這一課,只有這樣,他們才能真正具備學(xué)貫中西的文化視野,從而勝任大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者的使命。在實(shí)行引進(jìn)“海歸派”的同時(shí),也要進(jìn)一步加大高校領(lǐng)導(dǎo)海外培訓(xùn)力度,這種海外培訓(xùn)不能是淺嘗輒止的走馬觀花,也不能是學(xué)術(shù)訪問(wèn)或業(yè)務(wù)進(jìn)修,而應(yīng)當(dāng)是對(duì)大學(xué)教育管理的專題學(xué)習(xí)考察,根據(jù)民國(guó)時(shí)期大學(xué)校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),時(shí)間一般不能少于一年。而最為關(guān)鍵的是,要允許這些校長(zhǎng)回國(guó)后大膽借鑒和運(yùn)用海外學(xué)習(xí)考察的經(jīng)驗(yàn),對(duì)大學(xué)進(jìn)行內(nèi)部制度改革和探索,否則,即使學(xué)習(xí)考察收獲再大,回到國(guó)內(nèi)大學(xué)還是只能按照固有模式運(yùn)行,無(wú)法實(shí)現(xiàn)中國(guó)大學(xué)變革的真正突破,要打造具有民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)那樣的教育家群體,也只能是一種空想。

    四是學(xué)習(xí)借鑒民國(guó)大學(xué)教育管理制度,為當(dāng)代大學(xué)校長(zhǎng)辦學(xué)治校提供范例。建國(guó)以后很長(zhǎng)一段時(shí)間,由于政治制度和意識(shí)形態(tài)因素的限制,許多民國(guó)時(shí)期的自由知識(shí)分子以及大學(xué)校長(zhǎng)往往受到批判,姑且不論胡適、梅貽琦等追隨國(guó)民黨政府定居臺(tái)灣的少數(shù)人,即使是對(duì)蔡元培、張伯苓等近代高等教育開創(chuàng)者也沒(méi)有給予足夠的重視和研究。近些年來(lái)這些情況有所變化,一時(shí)間甚至在學(xué)界形成了“民國(guó)大學(xué)研究熱”,但是這僅僅停留在學(xué)術(shù)研究層面,還沒(méi)有成為國(guó)家教育管理機(jī)構(gòu)以及大學(xué)校長(zhǎng)們的共識(shí)。中國(guó)近代以來(lái)高等教育體制多模仿效法國(guó)外,其中有成功也有教訓(xùn)[16],而正是在這種不停的學(xué)習(xí)借鑒中,中國(guó)大學(xué)逐漸形成了自己的傳統(tǒng),特別是民國(guó)時(shí)期上述10所大學(xué)為代表的中國(guó)大學(xué),積累了極為寶貴的經(jīng)驗(yàn),特別是如何處理大學(xué)自治與社會(huì)責(zé)任、學(xué)術(shù)權(quán)力與政治權(quán)利、民族傳統(tǒng)與普世價(jià)值、通才教育與專才教育等問(wèn)題,民國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)們都有許多非常深刻而正確的思想,是當(dāng)代中國(guó)大學(xué)應(yīng)當(dāng)珍惜和繼承的重要遺產(chǎn)。因此,當(dāng)代中國(guó)大學(xué)在繼續(xù)學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更應(yīng)當(dāng)師法民國(guó)時(shí)期著名大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)與教育模式,并從國(guó)家高等教育管理層面把這種學(xué)習(xí)借鑒制度化、法律化。換言之,國(guó)家教育主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)民國(guó)時(shí)期的高等教育制度進(jìn)行研究,對(duì)民國(guó)著名大學(xué)的成功做法進(jìn)行總結(jié)歸納,并提升為新的大學(xué)管理制度,令國(guó)內(nèi)高校遵照?qǐng)?zhí)行。當(dāng)然,學(xué)習(xí)民國(guó)時(shí)期的大學(xué),不是為了一時(shí)的復(fù)古與懷舊,而是為了全面提升當(dāng)代中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)的辦學(xué)治校能力,提升中國(guó)大學(xué)的人才培養(yǎng)質(zhì)量、科技創(chuàng)新水平和文化引導(dǎo)能力,最終超越民國(guó)大學(xué),實(shí)現(xiàn)中國(guó)大學(xué)的復(fù)興,真正把中國(guó)建設(shè)成為擁有世界一流大學(xué)的高等教育強(qiáng)國(guó)。

    [1] 劉超.中國(guó)大學(xué)的去向——基于民國(guó)大學(xué)史的觀察[J].開放時(shí)代,2009(1).

    [2] 王孫禺.高等教育組織與管理[M].北京:高等教育出版社,2008.

    [3] 高偉強(qiáng),等.民國(guó)著名大學(xué)校長(zhǎng)[M].武漢:湖北人民出版社,2007.

    [4] 羅雪揮.清華終身校長(zhǎng)梅貽琦[N].中國(guó)新聞周刊,2007-11-5.

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    [7] 中 國(guó) 評(píng) 論 新 聞 網(wǎng).http://www.chinareviewnews.com.2005-07-16.

    [8] 劉 道 玉.給 清 華 大 學(xué) 的 一 封 信 [EB/OL].http://www.umiwi.com/.2011.4.25/2012.12.1.

    [9] 新浪校園.中國(guó)知名大學(xué)校長(zhǎng)訪談錄.2005.1.29.

    [10] http://www.sina.com.con.經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)2011.4.22.

    [11] 凱迪社區(qū).http://club.kdnet.net/dispbbs.a(chǎn)sp boardid.

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    [13] 張建奇,杜馳.民國(guó)前期中國(guó)現(xiàn)代大學(xué)制度的確立[J].大學(xué)教育科學(xué),2005(6).

    [14] 孫亞軍.民國(guó)學(xué)人志之梅貽琦——寡言君子[EB/OL ]. http://blog. sina. com. cn/s/blog _71822ef00100q3dr.html.2011.3.18/2012.12.1.

    [15] 蔡元培選集[M].杭州:浙江教育出版社,1993.

    [16] 劉泰洪.中國(guó)近代高等教育體制的變遷及反思[J].黑龍江高等教育,2011(2).

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