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    緊握軟件產(chǎn)業(yè)機遇 復(fù)合提升專業(yè)優(yōu)勢

    2013-11-13 01:54:22王盟
    教育與職業(yè)·綜合版 2013年10期
    關(guān)鍵詞:外語課程體系實訓(xùn)

    王盟

    大連交通大學(xué)創(chuàng)立于1956年,原為鐵道部直屬鐵道學(xué)院,是東北地區(qū)唯一一所以軌道交通為特色的高等院校。在發(fā)展中,學(xué)校緊緊把握當(dāng)?shù)剀浖a(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇,不斷提升自身專業(yè)優(yōu)勢,形成了“五年雙專業(yè),第二學(xué)位教育”模式,著力培養(yǎng)熟悉專業(yè)知識、具備過硬計算機能力的國際化、復(fù)合型人才,在辦學(xué)中取得了良好的育人效果,成為國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。

    今天,隨著大連軟件園二期工程的啟動,大連軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入了深化階段。面對如此重要的發(fā)展機遇,學(xué)校積極探索,不斷創(chuàng)新,不斷提升“外語+軟件”專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生的綜合實力以及就業(yè)競爭力穩(wěn)步提升,受到社會各界的廣泛好評。

    抓住發(fā)展機遇,打造復(fù)合型專業(yè)

    大連軟件業(yè)起步于1998年,經(jīng)過十多年的發(fā)展,已經(jīng)成為享譽世界的軟件名城。今天,隨著大連市軟件園二期工程的啟動,大連市的軟件業(yè)將進入一個新的發(fā)展階段,將從“東北亞軟件外包中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸瓌?chuàng)中心”。面對這一重大的發(fā)展機遇,學(xué)校在“外語+軟件工程”專業(yè)的發(fā)展上進行了重點投入,力爭使其成為符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高品質(zhì)專業(yè)。

    在專業(yè)發(fā)展的過程中,學(xué)校深刻認(rèn)識到,復(fù)合專業(yè)不是兩個專業(yè)的簡單疊加,而是要實現(xiàn)專業(yè)知識的有機融合。唯有實施一體化的培養(yǎng)模式,才能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

    加強專業(yè)知識的有機融合。外語專業(yè)與軟件工程是兩個截然不同的專業(yè)。如果想要使其從根本上成為一個專業(yè),就必須實現(xiàn)專業(yè)知識的有機融合。所謂有機融合是指在教學(xué)過程中,應(yīng)當(dāng)有計劃、有步驟地開展知識融合教學(xué)活動,而不能操之過急、拔苗助長。在初期教學(xué)活動中,應(yīng)當(dāng)盡量保持兩個專業(yè)課程體系的相對獨立性,這既是給學(xué)生以適應(yīng)的空間,同時也是給教師適應(yīng)的空間。1~2年級的課程以外語專業(yè)基礎(chǔ)為主,輔助計算機入門知識,為此后的知識融合奠定基礎(chǔ)。3~4年級的課程則以專業(yè)課為主,同時增強兩個專業(yè)的融合力度,盡可能多地讓兩個學(xué)科交叉,從而使學(xué)生形成復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)。

    建立梯隊式的復(fù)合型教師隊伍。作為一個復(fù)合型專業(yè),必須擁有一支具備強大教學(xué)能力的復(fù)合型教師隊伍。為此,學(xué)校成立了梯隊式專業(yè)教師隊伍,起到了加強學(xué)術(shù)交流、提升教師自身素質(zhì)的目的。具體而言,學(xué)校根據(jù)課程體系,將兩個專業(yè)的教師隊伍分為3~4個梯隊。例如,外語基礎(chǔ)教學(xué)梯隊主要負(fù)責(zé)1-2年級的英語教學(xué)活動;軟件基礎(chǔ)教學(xué)梯隊主要負(fù)責(zé)1-2年級的計算機教學(xué)活動。為了將“英語+軟件”專業(yè)打造成一個精品專業(yè),學(xué)校安排優(yōu)秀教師負(fù)責(zé)帶隊,并且根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)各個階段的特點和任務(wù),編寫適合一體化雙專業(yè)的教材。

    創(chuàng)新師資聘用制度。師資是教學(xué)質(zhì)量的重要保證,在推進復(fù)合型軟件專業(yè)的過程中,學(xué)校大力推進師資聘用體系的改革。從軟件學(xué)院成立之初,學(xué)校便打破了國家規(guī)定的高校師生比例,學(xué)院的在職教師僅為國家規(guī)定的一半,而另一半則完全由各大軟件公司的軟件研發(fā)人員承擔(dān)。這種做法,并不是為了節(jié)約學(xué)校的人力資源成本,而是優(yōu)化教師人才結(jié)構(gòu),為實用型教學(xué)的開展提供了服務(wù)保障。

    改革課程體系。在教學(xué)思想上,學(xué)校突破傳統(tǒng)思維,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為導(dǎo)向,實行“訂單式”培養(yǎng),讓學(xué)生從一開始就面向市場,成為符合市場需求的高素質(zhì)人才。在課程體系的設(shè)置上,學(xué)校將主要幾個軟件公司的認(rèn)證作為核心教學(xué)內(nèi)容,將認(rèn)證體系引入課堂,從而使軟件教育、軟件研發(fā)與實際真正地結(jié)合在一起,深受學(xué)生的歡迎,產(chǎn)生了良好的育人效果。

    結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,培養(yǎng)國際化軟件人才

    從大連軟件業(yè)的發(fā)展趨勢來看,已經(jīng)呈現(xiàn)出一種明顯的國際化趨勢。未來的大連將成為世界級的軟件出口中心,因此需要更多國際化的軟件人才。因此,在軟件人才的培養(yǎng)上,必須走國際化的發(fā)展道路。為了加強學(xué)生的雙語能力,學(xué)校從日本、美國、加拿大、英國等國家聘請了100余位外籍教師。其中,軟件工程方面的專家占80%。軟件工程專業(yè)課程中50%以下的教材為原本教材,全部課程均為雙語授課。學(xué)校與國際知名IT企業(yè)IBM公司形成戰(zhàn)略合作關(guān)系,將DB2、Websphere、Linux等IBM認(rèn)證課程作為軟件工程教學(xué)課程體系的核心組成部分。同時,與國際知名大學(xué),例如日本早稻田大學(xué)、日本立命館大學(xué)等開展深入的交流合作,每年定期互派留學(xué)生與教師進行聯(lián)合培養(yǎng)。

    國際化的軟件人才,應(yīng)當(dāng)具備高水平的外語應(yīng)用能力。因此,學(xué)校從加強外語基礎(chǔ)知識入手,強化英語、日語等主要外語學(xué)科的教學(xué)工作。經(jīng)過四年的外語學(xué)習(xí),學(xué)生必須達(dá)到英語四級與日語國際二級水平。目前,專業(yè)學(xué)生的英語四級通過率為98%以上,英語六級的通過率為75%以上。在軟件工程專業(yè)教育上,根據(jù)學(xué)生自身的特點,實施具有針對性的培養(yǎng)模式。目前,主要的培養(yǎng)模式有研究型培養(yǎng)模式、工程型培養(yǎng)模式、學(xué)習(xí)型培養(yǎng)模式等。在教學(xué)方法上,學(xué)校引入CMU、SAP等國際知名教學(xué)系統(tǒng),不僅有效提升了教學(xué)質(zhì)量,而且促進了專業(yè)的國際化發(fā)展。 目前,大連有300余家國際知名軟件企業(yè)。對于學(xué)校而言,這無疑是一筆巨大的資源。充分利用好這筆寶貴的資源,無疑能夠從根本上提升專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,以及專業(yè)的社會知名度。因此,在專業(yè)設(shè)置之初,學(xué)校便制定了長期性的校企合作戰(zhàn)略規(guī)劃。如今,學(xué)校與國內(nèi)外多家知名IT企業(yè)形成了合作協(xié)議,并且聯(lián)合知名企業(yè)在校內(nèi)設(shè)立研究中心,例如IBM實驗中心、H3C實驗室、用友ERP實驗室等,以及多個校內(nèi)外實訓(xùn)基地。學(xué)校的實訓(xùn)基地與企業(yè)之間達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作,承接軟件設(shè)計與開發(fā)項目,項目由專業(yè)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé),從而讓參與培訓(xùn)的學(xué)生能夠有機會參與到實際的軟件設(shè)計項目之中,從而提升實際設(shè)計能力,形成完善的設(shè)計理念。

    學(xué)校專門從國外聘請軟件工程專家進行專題項目的授課,專業(yè)學(xué)生每年有3~6個月的實訓(xùn)期,對于增強學(xué)生的科研閱歷以及實踐技能起到了積極的促進作用。同時,學(xué)生在實訓(xùn)基地內(nèi)得以全方位地了解企業(yè)的運作流程,能充分感受企業(yè)文化,深刻認(rèn)識到團隊合作的重要意義。為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)職場、適應(yīng)高強度的科研活動,奠定了寶貴的心理基礎(chǔ)。此外,學(xué)校計劃在今后加大實訓(xùn)基地的建設(shè)投入,預(yù)計今后50%左右的畢業(yè)生有機會在實訓(xùn)基地內(nèi)從事科研活動,50%以上的學(xué)生有機會直接進入企業(yè)實習(xí)。

    創(chuàng)新工作體制,提升就業(yè)實力

    在專業(yè)發(fā)展的過程中,學(xué)校充分認(rèn)識到就業(yè)是復(fù)合型人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),不僅關(guān)系到專業(yè)是否能夠可持續(xù)發(fā)展,同時也關(guān)系到學(xué)校的整體聲譽。因此,在專業(yè)設(shè)置之初,學(xué)校便開始積極創(chuàng)新就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系,學(xué)校主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)工作。并且形成了“就業(yè)與實習(xí)、就業(yè)與市場、就業(yè)與教學(xué)”三結(jié)合的工作方針,采取統(tǒng)一管理、加強指導(dǎo)、確保就業(yè)的工作模式。

    學(xué)校與國內(nèi)外知名IT企業(yè)建立了廣泛的聯(lián)系,利用產(chǎn)學(xué)研合作與企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。國內(nèi)外諸多知名IT企業(yè)在校內(nèi)成立實訓(xùn)基地,從事軟件項目的研發(fā)工作,拓展了學(xué)生的就業(yè)渠道。同時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪企業(yè),了解行業(yè)需求,及時調(diào)整專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)了畢業(yè)生高質(zhì)量、高層次、高效率就業(yè)。在與企業(yè)長期合作的過程中,校企之間形成了良好的信任關(guān)系。在企業(yè)實習(xí)的學(xué)生,有80%在畢業(yè)后會得到直接被企業(yè)錄用的機會。

    除了校內(nèi)實訓(xùn)基地外,學(xué)校為學(xué)生提供了大量直接進入企業(yè)實習(xí)的機會。學(xué)生可以根據(jù)自身意愿,選擇適合自身的企業(yè)從事實習(xí)工作。同時,學(xué)生可以根據(jù)企業(yè)的需求從事學(xué)術(shù)研究,并且將所撰寫的論文作為畢業(yè)論文。在此過程中,學(xué)生將充分認(rèn)識到自身的優(yōu)勢與不足,在今后的學(xué)習(xí)中不斷完善自身,從而培養(yǎng)過硬的綜合素質(zhì)。

    多年的發(fā)展讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到,專業(yè)的發(fā)展必須從行業(yè)發(fā)展出發(fā),必須從滿足社會需求出發(fā)。只有抓住機遇,才能夠獲得成功。為此,在今后的工作中,學(xué)校將集中精力,在硬件和軟件的建設(shè)上投入更多的人力、物力,全力將復(fù)合型軟件工程專業(yè)打造成為具有全國知名度的精品專業(yè),為大連乃至全國的軟件業(yè)提供高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

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