如何當(dāng)好基層黨支部書記的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)

黃文祥

作為一個(gè)黨支部書記是基層黨組織的代表，他肩負(fù)著黨的方針政策在基層的貫徹落實(shí)，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者、落實(shí)者和宣傳者。因此，黨支部書記的作用在基層黨的工作中有著舉足輕重的地位。不但要做好黨務(wù)工作，宣傳黨的知識(shí)、號(hào)召，落實(shí)黨的方針政策，還要宣傳落實(shí)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)；不但要抓好職工的思想政治工作，還要作好精神文明建設(shè)；不但要千方百計(jì)調(diào)動(dòng)職工的積極性，還要幫助解決職工的實(shí)際困難；不但要做好解惑釋疑、化解矛盾、說服教育工作，還要作好企業(yè)的穩(wěn)定工作。黨支部書記必須不斷改進(jìn)工作方法，找準(zhǔn)自身位置，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和能力，以適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作。對(duì)此就如何當(dāng)好基層黨支部書記談?wù)勛约旱膸c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、要有較強(qiáng)的政治敏銳性。把握大局，保持穩(wěn)定，打造和諧有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。黨支部書記作為一班之長(zhǎng)，必須具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持較強(qiáng)的政治敏銳性，肩負(fù)責(zé)任，胸懷坦蕩，辦事公正，清正廉潔，任人唯賢，善抓管理，帶好隊(duì)伍。要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定正確的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本，作為企業(yè)中的黨支部書記，有了理想信念，才能保持積極向上的心態(tài)，全心全意地為黨工作?；鶎拥狞h支部書記，必須引領(lǐng)大家奮發(fā)進(jìn)取，越是在困難的時(shí)候，積極向上越顯得重要。領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)正并積極向上，員工才會(huì)對(duì)前景充滿希望，有信心，有勇氣克服困難。

二、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨支部書記要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。包括黨的路線、方針、政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及上級(jí)的會(huì)議精神和文件等等，掌握黨在新時(shí)期對(duì)黨建工作的新要求，邊學(xué)習(xí)、邊思考，注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中豐富自己的理論知識(shí)，使自己的思想適應(yīng)新形勢(shì)的需要。以學(xué)習(xí)開拓視野，用學(xué)習(xí)提升自身工作能力。二是加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí)。黨支部書記不懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，將很難做好黨支部工作。三是上級(jí)黨組織要建立黨支部書記培訓(xùn)制度，定期組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，并建立健全學(xué)習(xí)激勵(lì)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，規(guī)范黨支部書記的理論學(xué)習(xí)，提高黨支部書記的素質(zhì)和工作能力。黨支部書記只有在提高自身理論知識(shí)水平的基礎(chǔ)上，然后才能向職工群眾宣傳黨的改革開放的方針政策，宣傳企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)，教育職工正確對(duì)待個(gè)人得失，堅(jiān)定信心，積極投身改革。

三、要正確理解以人為本。以人為本必須體現(xiàn)先進(jìn)性和規(guī)范性，作為一個(gè)企業(yè)，如果沒有必要的規(guī)矩做前提，就不可能實(shí)現(xiàn)真正的以人為本。比如，企業(yè)為搞好安全生產(chǎn)，制定了許多規(guī)章制度，有些制度很嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲很嚴(yán)厲，這恰恰體現(xiàn)了以人為本的要求。所以，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不敢嚴(yán)格管理，用所謂的“以人為本”換取在職工中的威信，即使威信高也是暫時(shí)的，相反，那些敢于大膽管理﹑不怕得罪人﹑真心實(shí)意把企業(yè)搞好，把職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益保護(hù)好的同志，才會(huì)真正得到職工群眾的信賴﹑擁護(hù)和支持。群眾利益無小事，答應(yīng)群眾的事，無論大小，牢記在心中，及時(shí)兌現(xiàn)。為群眾多做實(shí)事，多辦好事，少指手劃腳和光說不練。要嘴勤多講，更要腳勤多走。以勤為先，關(guān)心下屬，對(duì)個(gè)人或家庭困難的職工要登門探望，幫助解決實(shí)際困難和問題。

四、要善于開會(huì)。開會(huì)是解決問題常用的方法，但不善于開會(huì)常常會(huì)導(dǎo)致會(huì)而不議、議而不決、決而不行。要開好會(huì)，黨支部書記有很多功課要做，要確定會(huì)議的主題，要預(yù)設(shè)會(huì)議達(dá)成的目標(biāo)，要選擇合適的會(huì)議方式，最后對(duì)會(huì)議的結(jié)論決議和效果一定要跟蹤檢查，使會(huì)議結(jié)果落到實(shí)處。要充分把握語言藝術(shù)，對(duì)不同的人群，不同的場(chǎng)合，把握分寸，說話有度，因勢(shì)利導(dǎo)，通俗生動(dòng)，講求感染力，盡可能用口頭語言，可適當(dāng)運(yùn)用幽默和生動(dòng)的群眾語言，結(jié)合手勢(shì)體態(tài)眼神等，以求到達(dá)講話的效果。

五、要善于談心。要達(dá)到與下屬員工掏心窩子的效果，自己首先要真誠。談話的環(huán)境和氣氛非常重要，可利用周末或下班后的時(shí)間在輕松的氛圍中談工作﹑談生活，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，傾聽他們的心聲，在潛移默化中解決他們的思想問題。談心是發(fā)現(xiàn)問題的一種方法。要探索和遵循工作規(guī)律，尤其是做思想工作必須注意這個(gè)規(guī)律，要善于做好一人一事的思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

六、要發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過程中，肩負(fù)著更加具體的工作任務(wù)，起著非常關(guān)鍵的作用，因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部就更應(yīng)該作好表率，同時(shí)，基層黨支部還應(yīng)注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。因?yàn)閺V大黨員工作在各個(gè)生產(chǎn)崗位和工作崗位上，相對(duì)來講職工對(duì)黨員的接觸、了解更深，時(shí)間更長(zhǎng)，黨員的行為對(duì)職工的影響也更直接、更深刻。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何，都會(huì)直接影響到思想政治工作的實(shí)際效果。

七、要抓黨支部的基礎(chǔ)工作。建立支部工作名冊(cè)、黨支部和黨小組記錄本、積極份子和預(yù)備黨員考察表、黨費(fèi)收繳登記本，即：“一冊(cè)、兩簿、兩表、一本”；制定支委會(huì)、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、重大問題集體研究和黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，工作按制度進(jìn)行。抓好支部日常工作，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，利用小組會(huì)、黨員大會(huì)和上黨課的形式搞好黨員日常先進(jìn)性教育

八、要密切關(guān)心職工的生活。黨支部都要建立職工家庭檔案，本單位職工的生日要登記造冊(cè)，要關(guān)心職工的婚姻，職工生病住院，要派人及時(shí)到醫(yī)院探望。黨支部要關(guān)心女職工，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。黨支部要及時(shí)掌握職工的生活狀況，職工或其親屬病亡，要進(jìn)行慰問，職工因生活、工作、婚姻、處罰、傷病、家庭困難、矛盾糾紛等造成情緒不穩(wěn)時(shí)，要及時(shí)引導(dǎo)、疏導(dǎo)。職工家庭內(nèi)部發(fā)生矛盾以及鄰里發(fā)生糾紛，要會(huì)同家委會(huì)、調(diào)解人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。總之，黨支部要清楚掌握本單位每個(gè)職工的生活情況和思想變化。

（作者單位：浙江省臨安市白蟻防治所）