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    劉同的職場達人之路

    2013-09-29 03:28華夏
    高中生·職教與就業(yè) 2013年9期
    關(guān)鍵詞:劉同光線工作

    華夏

    劉同,光線傳媒資訊事業(yè)部副總裁,多檔王牌娛樂節(jié)目總監(jiān),中國新生代作家,曾出版多部暢銷小說,并為多家雜志撰寫專欄。

    在光線傳媒工作八年,劉同從節(jié)目策劃到制片人、部門總監(jiān)、部門總經(jīng)理,再到部門副總裁。以至于同事們都發(fā)出感嘆:“被升職的,為什么總是他?”現(xiàn)在,就讓我們一起看一下劉同的升職之路,分享他的升職秘籍。

    提高工作效率

    劉同剛參加工作時,經(jīng)常要通宵加班,工作很辛苦。反復(fù)思考后,劉同發(fā)現(xiàn)工作效率不高,是他需要經(jīng)常加班的主要原因。

    電視臺的編導(dǎo)們工作流程一般是這樣的:新聞采訪結(jié)束后,回來先休息一下,聊會兒天,花幾個小時看一下拍攝素材,看完之后再寫稿,寫好之后吃飯,吃完飯后回來開始編片子。這樣一來,下午五點鐘采訪回來,一定會忙到午夜。

    為了提高效率,劉同將工作流程進行了改良:在采訪現(xiàn)場時,他會將拍到的素材分成不同的類別記錄下來,并根據(jù)素材修改采訪提綱。拍完后回電視臺的路上,他就將這些素材按順序排好。回去之后,不到半個小時的時間,就可以根據(jù)提綱寫好稿子,因為素材已經(jīng)分好類,就省去了看素材的時間,直接根據(jù)排好序的素材編片子,十幾分鐘就能編好。

    就這樣,別人要做六七個小時的事情,他一個小時就完成了。

    從那之后,劉同就是同事中編片子最快的。劉同覺得,如果一個人不想一想自己做事的方法,就不知道時間里的水分有多么驚人,而每一個環(huán)節(jié)都擠一擠,就會有特別多的時間。而把時間里的水分擠掉,也就擠掉了同一起跑線上的競爭對手。

    耐心等待

    除了要有能力,升職也需要等待機會。劉同在工作上爭分奪秒,但他的心態(tài)并不急躁??吹讲簧偻乱驗榉N種原因跳槽,劉同卻是一開始就打定主意,要在光線傳媒一直做下去,他常開玩笑說:“別人都走了,就剩下我,只能我升職了吧?!?/p>

    他認為,公司的信任,最能夠說明職員的價值。而工作狀態(tài)穩(wěn)定的職員,自然更容易得到公司的信任。雖然也有其他公司想用高薪挖他,但是他并沒有離開光線傳媒,而了解到這些后,光線傳媒也會給他加薪,或是給他提供升職的機會。

    永遠給自己信心

    劉同并不覺得他有什么特別突出的工作能力,他認為自己只是一直堅持了一項原則:永遠給自己信心。

    在面對一些有困難的工作任務(wù)時,劉同總是勇于承擔(dān)。他每次都會對自己說:“相信我一定能夠做好?!彪S后,他會花心思,想辦法,完成這些看似困難的任務(wù)。

    他覺得每個人都有足夠的潛力,需要去激發(fā)。而給自己信心,往往能夠激發(fā)工作潛力。一件事,大家都認為已經(jīng)很糟糕了,劉同一定會說有轉(zhuǎn)機,而之后,他也總能夠從中找到轉(zhuǎn)機。

    實際上,如果真的遇到劉同也認為很有難處理的事,同事們也不會聽到他抱怨什么,只會看到他特別努力地工作,想盡一切辦法解決困難。

    面對失敗要善于

    總結(jié)經(jīng)驗

    2008年,劉同轉(zhuǎn)到了廣告部。工作了幾個月,他都沒有做成一單業(yè)務(wù)。面對挫敗,一直不服輸?shù)乃_始檢討自己的工作方法。做節(jié)目編導(dǎo)恰好需要自我的人,所以他做得很成功。但是做廣告不是,廣告人一定要用客戶理解的方式去講故事,他用做節(jié)目的方式講,客戶就會接受不了。

    劉同在書中記下了自己在廣告部的那段日子:“還記得有一天我們坐了六個小時的火車,轉(zhuǎn)了兩個小時的巴士,再打了一輛出租車,才到了客戶那里。等了客戶兩個小時,卻只聊了不到五分鐘,就被打發(fā)走人。沒有吃早餐和中餐,就在路邊買了兩籠包子,加了一些辣椒醬,也吃得很開心。我并沒有因失敗而頹廢,反而感到釋然??窗?,我已經(jīng)努力了,所以即使失敗,也不必過于懊惱?!?/p>

    最終,劉同還是沒有在廣告部取得足夠的成績,但他仍然認為在那段時間的工作中他收獲了很多,使得他在之后的路上能走得更好。

    抄寫自己的人生

    從工作開始,劉同就會把自己對工作的一些總結(jié)記錄下來,并在旁邊寫上自己的心情?!斑@些文章我十年前就開始寫了,到現(xiàn)在已經(jīng)有了一百多萬字,每次翻看的時候,我都覺得當時的想法很幼稚,但正是這些幼稚的想法,幫助我成長?!?/p>

    劉同的新書《誰的青春不迷茫》,上市兩個月,銷量就超過了80萬冊。劉同坦言,書中的很多故事,都是來源于那些記錄。

    在他那些記錄中,有過這樣一段話:“我的第一本書是大四寫完的,因為不認識任何出版社的人,我只能上網(wǎng)投稿、上門咨詢、不停地打電話,結(jié)果卻是不斷地被拒絕……感覺自己一輩子的臉都在那時丟光了,但依然堅持去做。當版權(quán)終于被人花5,000元買斷時,我長舒了一口氣。雖說這個價格很低,但對我而言,那本書被人認可的一瞬間,我感到無比興奮,并從此變得更自信?!?/p>

    誰快誰贏得世界

    劉同的思路轉(zhuǎn)得很快,很少會看到他陷入沉思的時候,頂多是沉默片刻,他就會有了新的想法。劉同說:“這是職業(yè)訓(xùn)練的結(jié)果。”

    他認為做電視節(jié)目,必須要思維迅速,要不斷想出好的創(chuàng)意。劉同說:“話筒可不講理,遞到面前就是來要答案的?!变浿乒?jié)目的時候,劉同常要對著鏡頭連續(xù)回答問題,他根本沒有思考的時間。

    對此,劉同雖然感到頭疼,但他同樣認為收獲很大。正因為這樣的職業(yè)訓(xùn)練,才能夠讓他先別人一步作出決定,進而取得更大的成功。他認為,不只是編導(dǎo)這個行業(yè),在任何一個行業(yè),思維速度快的人,都會擁有一定的優(yōu)勢。因為在很多情況下,思維快的人更容易脫穎而出,比如領(lǐng)導(dǎo)問了一個問題,其他人都還沒頭緒,你卻能夠答出來了,并且回答得還不錯,這樣就給領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象。

    不斷努力

    取得了現(xiàn)在的成績,劉同卻并沒有對自己放松要求。他認為,職位越高,責(zé)任就越大,對工作必須全力以赴,不斷努力。

    回頭看自己的工作經(jīng)歷,劉同認為,不斷努力才是自己最重要的“制勝之法”。劉同說:“不管你有多聰明,有多少辦法,如果不努力,始終都是沒有用的?!蓖瑫r,他也希望現(xiàn)在的職場新人,要時刻警醒,不松懈不怠慢,這樣才能取得成功。

    (責(zé)任編校 王鵬翔)

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