• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    云計(jì)算環(huán)境下基于時(shí)間期限和預(yù)算的調(diào)度算法

    2013-09-29 05:20:40劉亞秋邢樂樂景維鵬
    計(jì)算機(jī)工程 2013年6期
    關(guān)鍵詞:期限權(quán)值集群

    劉亞秋,邢樂樂,景維鵬

    (東北林業(yè)大學(xué)信息與計(jì)算機(jī)工程學(xué)院,哈爾濱 150040)

    1 概述

    隨著網(wǎng)格計(jì)算和并行計(jì)算的發(fā)展,云計(jì)算應(yīng)運(yùn)而生,這宣告低成本、高性能計(jì)算時(shí)代的到來。它將計(jì)算作為一種服務(wù)提供給用戶,實(shí)際上是計(jì)算能力的商品化,用戶根據(jù)自己的需求使用云計(jì)算服務(wù)。在現(xiàn)有的云計(jì)算研究中,作業(yè)調(diào)度作為其運(yùn)行樞紐,一直是研究的熱點(diǎn)技術(shù)之一,除了影響作業(yè)響應(yīng)能力和執(zhí)行效率外,還直接關(guān)系到整個(gè)平臺(tái)的系統(tǒng)性能、吞吐量和資源利用率。

    目前,在已有的云計(jì)算調(diào)度研究中鮮有考慮云計(jì)算動(dòng)態(tài)環(huán)境下用戶實(shí)際需求對(duì)調(diào)度影響的算法,其中,對(duì)時(shí)間期限和最高預(yù)算的研究,較早是在網(wǎng)格計(jì)算環(huán)境中。如文獻(xiàn)[1-2]分別提出一種網(wǎng)格環(huán)境下的考慮時(shí)間期限或者預(yù)算的作業(yè)調(diào)度,但滿足的是單一用戶需求,達(dá)到資源的時(shí)間最優(yōu)或者預(yù)算最優(yōu),這樣很容易將任務(wù)集中分配到某一個(gè)資源上,造成負(fù)載不平衡。文獻(xiàn)[3]在上述算法基礎(chǔ)上同時(shí)考慮時(shí)間期限和預(yù)算問題,計(jì)算網(wǎng)格環(huán)境下所有資源在時(shí)間和預(yù)算上的均衡度,依此為任務(wù)分配合適的資源,以達(dá)到優(yōu)化的目的,但該算法在調(diào)度時(shí)忽略了數(shù)據(jù)傳輸時(shí)間和網(wǎng)格環(huán)境的變化,且算法復(fù)雜度較高。而文獻(xiàn)[4]算法側(cè)重于判斷網(wǎng)格中資源的在時(shí)間和預(yù)算上不同的效益值,僅以此動(dòng)態(tài)選擇時(shí)間最優(yōu)或者代價(jià)最優(yōu),沒有明確考慮時(shí)間和預(yù)算效益值相同時(shí)調(diào)度的情況,且忽略了作業(yè)優(yōu)先級(jí)與用戶需求的關(guān)系。

    已有的云計(jì)算調(diào)度問題研究除自帶算法外,如文獻(xiàn)[5]將該路由領(lǐng)域的加權(quán)輪詢思想應(yīng)用于作業(yè)調(diào)度中,提出了基于優(yōu)先級(jí)的加權(quán)輪轉(zhuǎn)調(diào)度算法,算法中優(yōu)先級(jí)和權(quán)值的計(jì)算僅以作業(yè)大小來判斷,既沒有考慮用戶要求,也不能適應(yīng)動(dòng)態(tài)的云環(huán)境。文獻(xiàn)[6-7]僅考慮了動(dòng)態(tài)云的特點(diǎn),前者提出滑動(dòng)窗口的設(shè)計(jì),通過調(diào)節(jié)窗口的大小來平衡云計(jì)算集群的負(fù)載,后者在原有 DLS算法的基礎(chǔ)上,加入Bayesian認(rèn)知模型和社會(huì)學(xué)信任模型,提出Cloud-DLS算法。但上述 2種算法均沒有考慮用戶對(duì)作業(yè)的實(shí)際需求。文獻(xiàn)[8]也提出一種動(dòng)態(tài)均衡調(diào)度,通過調(diào)整優(yōu)先級(jí)為作業(yè)提供不同的服務(wù),但是也無(wú)法保證在特定時(shí)間期限下作業(yè)是否能被執(zhí)行。文獻(xiàn)[9]對(duì)作業(yè)的評(píng)價(jià)和最優(yōu)化進(jìn)行研究,側(cè)重于最優(yōu)化一組作業(yè)的總執(zhí)行時(shí)間,對(duì)其中的某一作業(yè)無(wú)法保證響應(yīng)時(shí)間。為更合理地分配計(jì)算資源,提高集群的作業(yè)容量,文獻(xiàn)[10]提出一種最后期限評(píng)價(jià)模型,由模型獲得作業(yè)所需的最小資源數(shù),即最小map槽數(shù)和最小reduce槽數(shù),以此保證作業(yè)完成時(shí)間,并盡可能地提高集群作業(yè)數(shù)。但是此模型是靜態(tài)的,最小資源數(shù)一旦確定便不再改變,而無(wú)法適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的集群網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,且沒有考慮預(yù)算問題。

    本文提出一種基于時(shí)間期限和預(yù)算雙重約束的云計(jì)算調(diào)度改進(jìn)算法(DBS)。根據(jù)用戶在時(shí)間期限和預(yù)算上的實(shí)際需求,設(shè)置不同優(yōu)先級(jí)的隊(duì)列,通過權(quán)值計(jì)算模型得到作業(yè)權(quán)值,并作為優(yōu)先級(jí)進(jìn)行作業(yè)排序,結(jié)合時(shí)間和預(yù)算評(píng)價(jià)模型,依次調(diào)度作業(yè)分配集群計(jì)算資源,并且更新作業(yè)和集群信息,以適應(yīng)云環(huán)境的動(dòng)態(tài)變化,形成完整的調(diào)度策略。

    2 基本模型

    針對(duì)云計(jì)算環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)負(fù)載及任務(wù)數(shù)動(dòng)態(tài)變化的特點(diǎn),同時(shí)考慮到用戶對(duì)時(shí)間期限和預(yù)算的實(shí)際需求,以及可能在時(shí)間期限和預(yù)算要求程度上的不同傾向,本文設(shè)計(jì)權(quán)值計(jì)算模型、最高預(yù)算評(píng)價(jià)模型和權(quán)值更新模型。

    模型1 權(quán)值計(jì)算模型

    根據(jù)作業(yè)的時(shí)間影響因子、最后截止時(shí)間和最高預(yù)算來計(jì)算權(quán)值,表達(dá)式如下:

    其中,tasksNum表示作業(yè)的大??;D表示用戶設(shè)定的作業(yè)的最遲截止時(shí)間;B表示作業(yè)的最高預(yù)算;V表示資源在某一時(shí)刻的處理能力(考慮資源的當(dāng)前負(fù)載);c表示資源處理任務(wù)時(shí)每秒的收費(fèi);?表示用戶對(duì)作業(yè)完成時(shí)間要求的影響因子。

    模型2 最高預(yù)算評(píng)價(jià)模型

    二是拓寬思維視野。思維可以是工作發(fā)展的最大動(dòng)力,也可以是最大的阻力。歷史上任何一次變革,都是首先從拓展思維視野、變革思想觀念開始的。軍民融合參與主體多元、涉及領(lǐng)域?qū)拸V、利益交織重疊,必須倡導(dǎo)對(duì)思想的解放與更新,強(qiáng)化融合共贏理念,堅(jiān)持優(yōu)長(zhǎng)互促、兼容互補(bǔ)、資源互投、效益互享,破除自成體系、自我封閉的陳舊觀念,在更廣范圍、更高層次、更深程度上,凝聚軍民融合發(fā)展合力,提升軍民融合發(fā)展效能。

    以時(shí)間期限評(píng)價(jià)模型[10]為模板,推導(dǎo)出預(yù)算評(píng)價(jià)模型,為使推導(dǎo)簡(jiǎn)化,本文做出以下假設(shè):(1)集群中節(jié)點(diǎn)對(duì) map任務(wù)和reduce任務(wù)的處理時(shí)間是相等的;(2)輸入數(shù)據(jù)的塊大小在HDFS中已經(jīng)配置好;(3)每個(gè)reduce節(jié)點(diǎn)得到同等比例的reduce數(shù)據(jù)。

    為評(píng)價(jià)作業(yè) J的執(zhí)行時(shí)間T,考慮 map完成時(shí)間,reduce完成時(shí)間和數(shù)據(jù)傳輸時(shí)間如下:

    其中,Tm表示處理一個(gè) map任務(wù)所需的時(shí)間;Tr表示處理一個(gè)reduce任務(wù)所需的時(shí)間;Td表示map和reduce任務(wù)傳輸一單位數(shù)據(jù)所需的時(shí)間;δ表示job輸入數(shù)據(jù);fδ表示reduce任務(wù)的輸入數(shù)據(jù);nm表示map任務(wù)的槽數(shù);nr表示reduce任務(wù)的槽數(shù)。

    當(dāng)給出時(shí)間期限D(zhuǎn)和最高預(yù)算B時(shí),表達(dá)式為:

    其中,t表示job提交的時(shí)間;Sm表示第一個(gè)map任務(wù)開始的時(shí)間。從預(yù)算角度考慮,reduce任務(wù)最晚開始時(shí)間為:

    時(shí)間期限D(zhuǎn)和最高預(yù)算B滿足:

    因此,從預(yù)算角度考慮,作業(yè)Job需求的最小map槽數(shù)和最小reduce槽數(shù)分別為:

    模型3 權(quán)值更新模型

    系統(tǒng)設(shè)置為每隔500 ms更新一次作業(yè)最小槽數(shù)和作業(yè)權(quán)值。根據(jù)當(dāng)前集群的作業(yè)運(yùn)行情況,重新計(jì)算得出作業(yè)的最小槽數(shù),然后和已得到的槽數(shù)進(jìn)行比較,如果已得到的槽數(shù)比應(yīng)得的槽數(shù)少,則適量地增加作業(yè)權(quán)值,如果已得到的槽數(shù)比應(yīng)得的槽數(shù)多,則適量地減少作業(yè)權(quán)值。

    然后比較當(dāng)前作業(yè)的權(quán)值和平均值,如果作業(yè)權(quán)值小于平均值,則:

    如果作業(yè)權(quán)值大于平均值,說明作業(yè)在其所在的隊(duì)列中已經(jīng)處于優(yōu)勢(shì),等待500 ms,在下次更新時(shí),若作業(yè)依然無(wú)法滿足最小槽數(shù),則提交到上一級(jí)隊(duì)列,以增加獲得資源和調(diào)度的機(jī)會(huì)。

    同理,當(dāng)作業(yè)得到的槽數(shù)多于最小槽數(shù),且作業(yè)權(quán)值大于其所在隊(duì)列的平均值時(shí),更新作業(yè)權(quán)值:

    若500 ms后依然獲得過多的資源,則調(diào)到下一級(jí)隊(duì)列。

    3 算法設(shè)計(jì)

    本文在云計(jì)算環(huán)境下加入時(shí)間期限和預(yù)算的雙重約束,結(jié)合評(píng)價(jià)模型提出了DBS算法,為Hadoop集群設(shè)置3 個(gè)隊(duì)列:HightimeQueue,MidtimeQueue,LowtimeQueue,在配置文件中設(shè)置不同的計(jì)算資源比例和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):(1)HightimeQueue擁有最多的調(diào)度機(jī)會(huì)和計(jì)算資源,盡可能地保證對(duì)時(shí)間要求高的用戶作業(yè)的需求,但是相應(yīng)的費(fèi)用比其他2個(gè)隊(duì)列要高。(2)LowtimeQueue里的作業(yè)雖然對(duì)時(shí)間要求比較低,但是也為它配置一定的計(jì)算資源,盡可能避免高時(shí)間要求的作業(yè)獨(dú)占資源,低時(shí)間作業(yè)遲遲得不到響應(yīng)的情況,進(jìn)而可以使集群負(fù)載維持在一個(gè)較合理的水平。(3)MidtimeQueue的優(yōu)先級(jí)在上述兩者之間,針對(duì)的是用戶對(duì)時(shí)間期限和預(yù)算要求相同的作業(yè),保證了該類作業(yè)也可以得到一定的調(diào)度機(jī)會(huì)。

    當(dāng)JobClient提交作業(yè)后,會(huì)進(jìn)入一個(gè)等待隊(duì)列,經(jīng)過預(yù)處理,根據(jù)式(1),計(jì)算出作業(yè)的權(quán)值,更新作業(yè)信息。然后根據(jù)用戶提交的時(shí)間影響因子,放入合適的隊(duì)列,為降低算法的復(fù)雜度,時(shí)間影響因子取值 0.0、0.5、1.0,分別對(duì)應(yīng) LowtimeQueue、MidtimeQueue和 HightimeQueue。分類結(jié)束之后,分別對(duì)隊(duì)列中的作業(yè)根據(jù)權(quán)值和提交時(shí)間進(jìn)行排序,完成之后,等待Tasktracker發(fā)送心跳請(qǐng)求分配任務(wù)。

    TaskTracker自主檢測(cè)當(dāng)前節(jié)點(diǎn)的狀態(tài),若發(fā)現(xiàn)存在空閑資源,則主動(dòng)向 JobTracker發(fā)送信息,請(qǐng)求任務(wù),JobTracker接收到信息后,啟動(dòng)作業(yè)調(diào)度器,選擇作業(yè)進(jìn)行分配。算法的偽代碼如下:

    其中,m為集群總的資源數(shù);n為集群中的作業(yè)數(shù)。算法的時(shí)間復(fù)雜度為 O (3n),空間復(fù)雜度為 O( m n)。

    4 實(shí)驗(yàn)與結(jié)果分析

    4.1 實(shí)驗(yàn)環(huán)境

    為了檢測(cè)DBS算法的性能,在實(shí)驗(yàn)條件有限的情況下,搭建由6個(gè)節(jié)點(diǎn)構(gòu)成的虛擬hadoop集群,其中每個(gè)節(jié)點(diǎn)內(nèi)存為4 GB,CPU配置為雙核2.4 GHz,操作系統(tǒng)為L(zhǎng)inux Ubuntu 10.0,Hadoop版本為Hadoop0.20.2。使用HDFS進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ),每一個(gè)文件塊大小為64 MB,并有3個(gè)副本。其中,一個(gè)節(jié)點(diǎn)設(shè)置為JobTracker和NameNode,其他節(jié)點(diǎn)為TaskTracker和DataNode。

    4.2 結(jié)果分析

    為比較調(diào)度算法對(duì)不同用戶需求作業(yè)的影響,實(shí)驗(yàn)將作業(yè)分為2組,用Hadoop自帶的FIFO算法進(jìn)行比較。

    實(shí)驗(yàn)1 相同大小作業(yè)不同時(shí)間影響因子

    在相同大小作業(yè)不同時(shí)間影響因子的情況下,相關(guān)作業(yè)的參數(shù)設(shè)定以及集群不同調(diào)度算法對(duì)作業(yè)的響應(yīng)時(shí)間如表1所示。

    表1 DBS與FIFO調(diào)度算法結(jié)果比較1

    可以看出,面對(duì)相同大小的作業(yè),F(xiàn)IFO算法對(duì)作業(yè)無(wú)差別處理,平均響應(yīng)時(shí)間為1 175.5 s,平均費(fèi)用為152.6元,DBS算法平均響應(yīng)時(shí)間為1 154.75 s,平均費(fèi)用為145.29元,不僅提高了集群的處理能力,而且根據(jù)作業(yè)不同的需求調(diào)整執(zhí)行次序,盡可能保證時(shí)間和預(yù)算的約束,更好地體現(xiàn)了作業(yè)的公平性。

    集群內(nèi)各個(gè)作業(yè)的map任務(wù)執(zhí)行情況如圖1所示。可以看出,Job1執(zhí)行速率最快,Job2執(zhí)行最慢,雖然Job3和Job4的map任務(wù)結(jié)束時(shí)間差不多,但是時(shí)間期限為1 300 s的Job3比時(shí)間期限為1 200 s的Job4完成時(shí)間要早一些,因?yàn)?個(gè)作業(yè)時(shí)間影響因子為0.5,綜合考慮時(shí)間和預(yù)算,Job3權(quán)值要比Job4高,增加了一些執(zhí)行的機(jī)會(huì)。此外,在Job1和Job3已完成,Job4即將完成的情況下,Job2試圖分配更多的map任務(wù),體現(xiàn)了算法對(duì)集群的動(dòng)態(tài)變化的反應(yīng),加快了map任務(wù)的執(zhí)行時(shí)間。

    圖1 DBS算法下作業(yè)的map任務(wù)數(shù)分配執(zhí)行情況

    實(shí)驗(yàn)2 不同作業(yè)不同時(shí)間影響因子

    在不同作業(yè)不同時(shí)間影響因子的情況下,相關(guān)作業(yè)參數(shù)設(shè)定以及DBS算法和FIFO算法作業(yè)處理結(jié)果對(duì)比如表2所示。

    表2 DBS與FIFO調(diào)度算法結(jié)果比較2

    可以看出,面對(duì)不同大小的作業(yè),DBS算法的平均響應(yīng)時(shí)間為1 230 s,平均花費(fèi)為148.07元,優(yōu)于FIFO算法76.5 s,節(jié)省21.9元。另外從圖中可以看到,雖然Job4的執(zhí)行時(shí)間比Deadline多了37 s,這是因?yàn)樵趓educe階段可能會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)不均衡的情況,但是由于Job4的時(shí)間影響因子為0.5,Budget沒有超出最高預(yù)算,所以認(rèn)為Job4執(zhí)行成功,響應(yīng)時(shí)間在可接受范圍內(nèi)。

    各個(gè)作業(yè)的map和reduce任務(wù)執(zhí)行情況如圖2所示,Job3之所以比Job1結(jié)束的快,一方面是為了滿足截止時(shí)間,另一方面當(dāng)作業(yè)規(guī)模比較小時(shí),數(shù)據(jù)本地性比較好,減少了數(shù)據(jù)在節(jié)點(diǎn)間的復(fù)制和傳輸,任務(wù)執(zhí)行速率加快。同理Job4作業(yè)數(shù)據(jù)比較大,增加了傳輸時(shí)間和處理時(shí)間,在reduce階段執(zhí)行時(shí)間較長(zhǎng),但即使如此,也優(yōu)于FIFO的作業(yè)響應(yīng)時(shí)間。

    圖2 DBS算法下作業(yè)的map和reduce任務(wù)分配執(zhí)行情況

    5 結(jié)束語(yǔ)

    本文提出一種在云計(jì)算環(huán)境下,根據(jù)作業(yè)在時(shí)間期限和預(yù)算上不同需求動(dòng)態(tài)調(diào)整分配的調(diào)度算法。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,該算法能有效地減少作業(yè)響應(yīng)時(shí)間,均衡作業(yè)的不同需求,且算法復(fù)雜度較低,具有較好的穩(wěn)定性。由于云計(jì)算環(huán)境面臨作業(yè)類型的復(fù)雜多樣,因此下一步將致力于面向數(shù)據(jù)類型更復(fù)雜,且具有多元約束的作業(yè)的調(diào)度問題,可以從建立一般約束模型,簡(jiǎn)化約束等方面進(jìn)行研究。

    [1]Abramson D, Buyya R, Giddy J.A Computational Economy for Grid Computing and Its Implementation in the Nimrod-G Resource Broker[J].Future Generation Computer Systems,2002, 18(8): 1061-1074.

    [2]Yu Jia, Buyya R, Tham C K.Cost-based Scheduling of A Scientific Workflow Application on Utility Grids[C]//Proc.of the 1st International Conference on e-Science and Grid Computing.Washington D.C., USA: IEEE Press, 2005.

    [3]Garg S K, Buyya R, Siegel H J.Time and Cost Trade-off Management for Scheduling Parallel Applications on Utility Grids[J].Future Generation Computer Systems, 2009, 26(1):1344-1355.

    [4]李慧敏, 蔣秀鳳.基于時(shí)間期限和預(yù)算效益函數(shù)的網(wǎng)格資源調(diào)度算法[J].福州大學(xué)學(xué)報(bào), 2009, 37(6): 803-807.

    [5]鄧自立.云計(jì)算中的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湓O(shè)計(jì)和Hadoop平臺(tái)研究[D].合肥: 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué), 2009.

    [6]張密密.MapReduce模型在Hadoop實(shí)現(xiàn)中的性能分析及改進(jìn)優(yōu)化[D].成都: 電子科技大學(xué), 2010.

    [7]Wang Wei, Zeng Guosun, Tang Daizhong.Cloud-DLS:Dynamic Trusted Scheduling for Cloud Computing[J].Expert Systems with Applications, 2011, 39(3): 2321- 2329.

    [8]Sandholm T, Lai T.Dynamic Proportional Share Scheduling in Hadoop[C]//Proc.of the 15th International Workshop on Job Scheduling Strategies for Parallel Processing.Atlanta, USA:[s.n.], 2010.

    [9]Zaharia M, Borthakur D, Sarma J S.Delay Scheduling: A Simple Technique for Achieving Locality and Fairness in Cluster Scheduling[C]//Proc.of the 5th European Conference on Computer Systems.New York, USA: ACM Press, 2010.

    [10]Kc K, Anyamwu K.Scheduling Hadoop Jobs to Meet Deadlines[C]//Proc.of Conference on Cloud Computing Technology and Science.Indianapolis, USA: IEEE Press, 2010.

    猜你喜歡
    期限權(quán)值集群
    一種融合時(shí)間權(quán)值和用戶行為序列的電影推薦模型
    CONTENTS
    海上小型無(wú)人機(jī)集群的反制裝備需求與應(yīng)對(duì)之策研究
    一種無(wú)人機(jī)集群發(fā)射回收裝置的控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:25:40
    Python與Spark集群在收費(fèi)數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
    基于權(quán)值動(dòng)量的RBM加速學(xué)習(xí)算法研究
    勤快又呆萌的集群機(jī)器人
    婚姻期限
    幸福(2016年6期)2016-12-01 03:08:35
    企業(yè)會(huì)計(jì)檔案保管期限延長(zhǎng)之我見
    我們的約定沒有期限
    国产欧美日韩精品一区二区| 深爱激情五月婷婷| 国产美女午夜福利| 欧美一级a爱片免费观看看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产高清视频在线播放一区| 香蕉av资源在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久人人精品亚洲av| 国产一区二区激情短视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲三级黄色毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产日本99.免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产私拍福利视频在线观看| 禁无遮挡网站| 日日夜夜操网爽| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 狠狠狠狠99中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产三级在线视频| 国产高清有码在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 深爱激情五月婷婷| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品无大码| 乱人视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 搞女人的毛片| 国产主播在线观看一区二区| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久九九精品二区国产| 久久人人爽人人爽人人片va| xxxwww97欧美| 内射极品少妇av片p| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品三级大全| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 麻豆一二三区av精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产高清视频在线观看网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成人国产综合亚洲| 久久久久久伊人网av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99久久精品热视频| 一本一本综合久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 熟女人妻精品中文字幕| 色5月婷婷丁香| 色在线成人网| 精品久久久久久久末码| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲av五月六月丁香网| 成人国产麻豆网| 亚洲五月天丁香| 久久久久久久久久久丰满 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 黄色配什么色好看| 亚洲综合色惰| 久久久久九九精品影院| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩人妻高清精品专区| 免费大片18禁| 亚洲美女搞黄在线观看 | 我的女老师完整版在线观看| 最近在线观看免费完整版| 成人综合一区亚洲| 久久精品人妻少妇| 麻豆国产97在线/欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久久久精品国产欧美久久久| 国产老妇女一区| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲自拍偷在线| 日本a在线网址| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲自偷自拍三级| 欧美色欧美亚洲另类二区| 特级一级黄色大片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲四区av| 日日夜夜操网爽| 午夜福利在线在线| 亚洲精华国产精华精| 久久人妻av系列| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品色激情综合| 欧美色视频一区免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 波多野结衣高清无吗| 深爱激情五月婷婷| 乱码一卡2卡4卡精品| 1000部很黄的大片| 亚洲七黄色美女视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩强制内射视频| 欧美极品一区二区三区四区| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 内地一区二区视频在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品久久久久久久久av| 久久草成人影院| 亚洲经典国产精华液单| 麻豆国产97在线/欧美| 美女高潮的动态| 亚洲色图av天堂| 88av欧美| 美女高潮的动态| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久久久黄片| 国产麻豆成人av免费视频| 伦精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产精品99久久久久久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产人妻一区二区三区在| 看黄色毛片网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本 欧美在线| 中文字幕久久专区| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人综合一区亚洲| 国产不卡一卡二| 国产精华一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 长腿黑丝高跟| 亚洲av不卡在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 国国产精品蜜臀av免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人国产综合亚洲| 日韩精品有码人妻一区| 91久久精品国产一区二区成人| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av二区三区四区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美3d第一页| 欧美+日韩+精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久久大精品| 在线免费观看不下载黄p国产 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 一区二区三区四区激情视频 | 国产精品一及| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品av视频在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品久久久久久,| 哪里可以看免费的av片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 身体一侧抽搐| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕av在线有码专区| 婷婷色综合大香蕉| 午夜爱爱视频在线播放| 小说图片视频综合网站| 免费高清视频大片| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品免费一区二区三区在线| 日本 欧美在线| av视频在线观看入口| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美在线一区亚洲| 成人无遮挡网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 1024手机看黄色片| 一个人看视频在线观看www免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费看光身美女| 国产成年人精品一区二区| 两人在一起打扑克的视频| 国产乱人伦免费视频| 国产精品三级大全| 老女人水多毛片| 精品人妻1区二区| 嫩草影院入口| 91狼人影院| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 永久网站在线| 精品久久久久久久末码| 色5月婷婷丁香| 午夜福利欧美成人| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕免费在线视频6| ponron亚洲| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产亚洲精品av在线| 久久99热这里只有精品18| 国产成人aa在线观看| 婷婷亚洲欧美| 亚洲av一区综合| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av在线观看视频网站免费| 久久久久国内视频| 婷婷亚洲欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人a区在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 99riav亚洲国产免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本色播在线视频| 国产麻豆成人av免费视频| 黄色日韩在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品456在线播放app | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品一及| 午夜爱爱视频在线播放| 色5月婷婷丁香| 最好的美女福利视频网| 久久久久久久精品吃奶| 观看免费一级毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 伦精品一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 观看美女的网站| 女人被狂操c到高潮| 日本熟妇午夜| 亚州av有码| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲自拍偷在线| 成人午夜高清在线视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 五月伊人婷婷丁香| aaaaa片日本免费| 婷婷亚洲欧美| 亚洲av熟女| 国产亚洲精品av在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一进一出好大好爽视频| 直男gayav资源| 久久国产乱子免费精品| 久久久国产成人精品二区| 日韩人妻高清精品专区| 国产人妻一区二区三区在| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久久久中文| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 午夜免费成人在线视频| 亚洲人与动物交配视频| 我的老师免费观看完整版| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久大精品| 久久久久久久久久久丰满 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美丝袜亚洲另类 | 中国美女看黄片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩人妻高清精品专区| а√天堂www在线а√下载| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久香蕉精品热| 国产免费男女视频| 久久人人精品亚洲av| 日本a在线网址| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品一区av在线观看| 嫩草影院入口| 联通29元200g的流量卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲黑人精品在线| 中文字幕久久专区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 麻豆成人av在线观看| 国产av不卡久久| 国产精品伦人一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 97碰自拍视频| 欧美zozozo另类| 麻豆一二三区av精品| 长腿黑丝高跟| 国产av麻豆久久久久久久| 精品午夜福利在线看| 乱码一卡2卡4卡精品| www.色视频.com| 亚洲久久久久久中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品伦人一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| aaaaa片日本免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美色视频一区免费| 成年女人看的毛片在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 欧美三级亚洲精品| 1024手机看黄色片| 国产爱豆传媒在线观看| 国产中年淑女户外野战色| ponron亚洲| 久久久国产成人免费| 我的老师免费观看完整版| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费观看在线日韩| 午夜精品在线福利| 我的老师免费观看完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品一区二区性色av| 日本欧美国产在线视频| av在线蜜桃| 日韩亚洲欧美综合| 欧美一区二区精品小视频在线| 麻豆国产av国片精品| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久国产成人免费| 日本黄色视频三级网站网址| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久精品91蜜桃| 免费观看的影片在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 禁无遮挡网站| 91久久精品电影网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品人妻少妇| xxxwww97欧美| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品久久久久久久久免| av国产免费在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产一区二区在线观看日韩| 色尼玛亚洲综合影院| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品野战在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线观看舔阴道视频| 18禁在线播放成人免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 两个人视频免费观看高清| 成人国产综合亚洲| a在线观看视频网站| 在线观看免费视频日本深夜| 国产亚洲av嫩草精品影院| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜激情欧美在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久草成人影院| 一级a爱片免费观看的视频| 中出人妻视频一区二区| 99久久精品热视频| 久久久精品大字幕| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲成av人片在线播放无| 中文字幕熟女人妻在线| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲七黄色美女视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品久久视频播放| av在线蜜桃| 51国产日韩欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲avbb在线观看| 99热只有精品国产| a级一级毛片免费在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 丰满乱子伦码专区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品影院6| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品一区二区免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美日韩乱码在线| av福利片在线观看| 久久久国产成人免费| 亚洲av中文av极速乱 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av五月六月丁香网| 国内精品宾馆在线| 久久久午夜欧美精品| 在线看三级毛片| 五月伊人婷婷丁香| 九色国产91popny在线| 九色成人免费人妻av| 赤兔流量卡办理| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩精品中文字幕看吧| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 1024手机看黄色片| 国产男靠女视频免费网站| 老司机福利观看| 高清日韩中文字幕在线| 窝窝影院91人妻| av在线天堂中文字幕| 成人国产综合亚洲| 男人和女人高潮做爰伦理| 嫩草影视91久久| 国产v大片淫在线免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 听说在线观看完整版免费高清| 天天一区二区日本电影三级| 美女cb高潮喷水在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区福利在线观看| 免费观看精品视频网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国语自产精品视频在线第100页| 成年人黄色毛片网站| 久久久午夜欧美精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本a在线网址| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久香蕉精品热| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 精品久久久久久,| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 99热这里只有是精品50| 久久99热这里只有精品18| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 国产美女午夜福利| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 99热精品在线国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美国产日韩亚洲一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品久久久久久久久免| 国产三级在线视频| 国产日本99.免费观看| 久久久午夜欧美精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品综合久久久久久久免费| 禁无遮挡网站| 成年女人看的毛片在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 中亚洲国语对白在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美激情在线99| 亚洲色图av天堂| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国内精品美女久久久久久| aaaaa片日本免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av熟女| 色哟哟哟哟哟哟| 色视频www国产| 日日撸夜夜添| 国产亚洲精品av在线| 男女视频在线观看网站免费| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲男人的天堂狠狠| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久国产成人免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女那种视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲欧美激情综合另类| 一进一出好大好爽视频| 亚洲成av人片在线播放无| 久久午夜福利片| 午夜福利高清视频| 亚洲不卡免费看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产乱人伦免费视频| 乱系列少妇在线播放| 一a级毛片在线观看| 中文字幕久久专区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲国产精品合色在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精华霜和精华液先用哪个| 天堂网av新在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲电影在线观看av| 国产视频内射| 亚洲av免费在线观看| av在线亚洲专区| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产欧美日韩精品亚洲av| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产淫片久久久久久久久| 欧美bdsm另类| 赤兔流量卡办理| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品一区av在线观看| 久久人妻av系列| 日本免费a在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 色视频www国产| 国产精品人妻久久久影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线国产一区二区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品人妻少妇| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日韩乱码在线| 1000部很黄的大片| 亚洲美女搞黄在线观看 | 成年免费大片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人国产综合亚洲| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品国产清高在天天线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲美女黄片视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本免费a在线| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文字幕熟女人妻在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 少妇高潮的动态图| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久久久久大av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99精品久久久久人妻精品| 精品国产三级普通话版| 韩国av一区二区三区四区| 免费观看的影片在线观看| 日韩中字成人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲在线观看片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人国产一区最新在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 一区二区三区四区激情视频 | 两个人的视频大全免费| 国产精品永久免费网站| 一级毛片久久久久久久久女| 成人av一区二区三区在线看| 直男gayav资源| 观看美女的网站| 日韩一本色道免费dvd| 日韩欧美国产在线观看| а√天堂www在线а√下载| 嫩草影视91久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本a在线网址| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人a区在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 久久人人精品亚洲av| 国产av麻豆久久久久久久| 一本久久中文字幕| 在线观看一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久成人免费电影|