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    打造錄井輝煌夢(mèng):記全國(guó)勞動(dòng)模范、長(zhǎng)城鉆探工程公司總經(jīng)理助理王悅田

    2013-09-14 04:19:24莊維濤
    中國(guó)石油企業(yè) 2013年8期
    關(guān)鍵詞:錄井長(zhǎng)城發(fā)展

    □ 文/特約記者 莊維濤

    主人公檔案

    王悅田,男,漢族,1962年9月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,碩士學(xué)位。1982年8月參加工作,曾擔(dān)任遼河油田鉆井一公司機(jī)修廠技術(shù)員,錄井公司錄井操作員、錄井隊(duì)長(zhǎng)、外部市場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、錄井分公司經(jīng)理、錄井公司副經(jīng)理等職,后任長(zhǎng)城鉆探工程公司錄井公司經(jīng)理、長(zhǎng)城鉆探工程公司物資公司經(jīng)理、長(zhǎng)城鉆探工程公司總經(jīng)理助理,教授級(jí)高級(jí)工程師。榮獲中國(guó)石油集團(tuán)遼河石油勘探局“五大標(biāo)兵”,中國(guó)石油集團(tuán)長(zhǎng)城鉆探工程公司功勛員工,中國(guó)石油集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,中央企業(yè)勞動(dòng)模范,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,全?guó)勞動(dòng)模范。

    風(fēng)雨兼程的8年,成就了一個(gè)錄井人的夢(mèng)想;勵(lì)精圖治的8年,見(jiàn)證了一個(gè)成功者的足跡;擔(dān)當(dāng)使命的8年,打造了錄井事業(yè)的輝煌。8年,對(duì)他的意義,已經(jīng)不是個(gè)時(shí)間概念,而是他生命精華高度濃縮的8年。他擔(dān)任經(jīng)理8年間,長(zhǎng)城鉆探錄井公司營(yíng)業(yè)收入由不足億元增長(zhǎng)到7億元,利潤(rùn)由800萬(wàn)元增長(zhǎng)到7500多萬(wàn)元;固定資產(chǎn)總量由1.08億元增加到6億元,在國(guó)內(nèi)同行業(yè)樹(shù)立了標(biāo)桿。錄井服務(wù)、信息服務(wù)、工程服務(wù)、綜合研究、裝備制造五項(xiàng)產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn),榮獲遼寧省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、石油工業(yè)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)用戶滿意企業(yè)。

    他,就是全國(guó)勞動(dòng)模范、長(zhǎng)城鉆探工程公司總經(jīng)理助理王悅田。

    使命如山,擔(dān)當(dāng)錄井“領(lǐng)路人”

    2003年8月,王悅田出任錄井公司常務(wù)副經(jīng)理,10月任經(jīng)理。歷經(jīng)20多年錄井生涯磨礪,從錄井操作員、小隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)、公司副經(jīng)理一路走來(lái)的王悅田,就這樣滿懷對(duì)企業(yè)和職工的深厚感情,抱定不辱使命的決心成為錄井領(lǐng)路人。

    現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)錄井新技術(shù)應(yīng)用效果。

    這路,一領(lǐng)就是5年。5年時(shí)間他運(yùn)籌帷幄,同班子成員一道,全面審視企業(yè)現(xiàn)狀,積極謀劃企業(yè)發(fā)展,提出了以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),集中精力做大做強(qiáng)錄井主業(yè),加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的目標(biāo);5年時(shí)間,他積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),拓展了錄井公司的經(jīng)營(yíng)范圍,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力不斷提高;5年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了員工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)、員工福利不斷改善、企業(yè)文化更加先進(jìn),宏偉藍(lán)圖已經(jīng)變成了令人欣喜的現(xiàn)實(shí),公司實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展??蛇@5年,多少個(gè)夜晚看到他辦公室的燈光亮著,多少個(gè)雙休日在公司或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)看到他的身影,多少項(xiàng)新技術(shù)新工藝凝結(jié)著他的智慧和付出,多少項(xiàng)改革和管理舉措集中了他的創(chuàng)新思維,多少外部市場(chǎng)都留下了他奔波的堅(jiān)實(shí)足跡……

    2008年,伴隨著改革的春風(fēng),錄井公司成為長(zhǎng)城鉆探大家庭的一員。“建設(shè)國(guó)際化石油工程技術(shù)總承包商”新的發(fā)展定位,王悅田再一次跑在了創(chuàng)新的前沿,確立了“打造科技型企業(yè),做國(guó)內(nèi)錄井行業(yè)領(lǐng)跑者,創(chuàng)國(guó)際一流錄井企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo),“三個(gè)依靠,一個(gè)轉(zhuǎn)變、一個(gè)構(gòu)建”的發(fā)展戰(zhàn)略,為錄井公司的科學(xué)發(fā)展指明了方向。

    只是正待時(shí)揚(yáng)帆的錄井大船,卻在這個(gè)時(shí)候不可避免地遭遇了世界金融危機(jī)的影響,油價(jià)驟然下跌,遼河油區(qū)錄井工作量降低了80%,這對(duì)于60%以上收入依靠地區(qū)市場(chǎng)的錄井公司來(lái)說(shuō),其嚴(yán)峻程度不言而喻。2009年正月十五這一天,錄井公司九樓會(huì)議室座無(wú)虛席,燈火通明。公司100多名科級(jí)以上干部聚精會(huì)神地傾聽(tīng)著記錄著,王悅田經(jīng)理正在滿懷激情地闡述應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的主張—“增收入、降成本、保效益、謀發(fā)展”,并提出“確保完成長(zhǎng)城鉆探下達(dá)的利潤(rùn)承包指標(biāo),確保員工收入和福利待遇不下降,確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不受影響”的“三個(gè)確?!蹦繕?biāo),干部有了方向,員工有了定心丸。

    會(huì)后一周時(shí)間里,從海南福山油田到長(zhǎng)慶油田,冀東油田,王悅田馬不停蹄,一身工衣,一路征塵,先后到各分公司、科研直屬單位進(jìn)行調(diào)研,詳細(xì)了解各單位在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、成本管理、節(jié)約挖潛等方面采取的工作措施以及教育培訓(xùn)、設(shè)備管理等工作安排,并有針對(duì)性地提出指導(dǎo)性工作要求,同時(shí)對(duì)甲方進(jìn)行質(zhì)量回訪和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),并慰問(wèn)一線干部員工,提振隊(duì)伍士氣。“有這樣的領(lǐng)路人,遇到多大的困難,咱錄井人都不怕,心里有底兒。”一位基層管理人員如是說(shuō)。王悅田以領(lǐng)跑人的胸懷、智慧、使命和責(zé)任,使長(zhǎng)城錄井在整個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)只有1000多萬(wàn)元的低迷狀況下,實(shí)現(xiàn)了近7000萬(wàn)元的利潤(rùn)。

    未雨綢繆,繪就錄井“發(fā)展篇”

    “思路決定出路”,從某種意義上說(shuō),一把手的思路決定著企業(yè)的出路?!皭偺锝?jīng)理有超前意識(shí),他始終把眼光盯在發(fā)展和未來(lái)上,看得準(zhǔn),謀得遠(yuǎn)。有前瞻性,又善于創(chuàng)新。”錄井公司第一任經(jīng)理于寶成說(shuō)。

    始終懷揣錄井“發(fā)展夢(mèng)”,把工程技術(shù)人員占80%的錄井公司帶入發(fā)展快車(chē)道,成為王悅田的第一目標(biāo)。上任之初,針對(duì)公司裝備落后、技術(shù)單一、資產(chǎn)規(guī)模小、效益低的狀況,通過(guò)廣泛的調(diào)研和縝密分析,王悅田準(zhǔn)確把握錄井行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),并提出了總的發(fā)展思路:發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力,以此作為銳利武器,開(kāi)拓市場(chǎng),拓寬領(lǐng)域,創(chuàng)造高效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。以服務(wù)油田勘探開(kāi)發(fā)為己任,大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,吹響了錄井公司跨越式發(fā)展的集結(jié)號(hào)。

    王悅田的敢為人先在錄井公司有口皆碑。早在上世紀(jì)90年代末,王悅田就親自帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì),在國(guó)內(nèi)外率先研制成功地質(zhì)數(shù)據(jù)采集儀,該項(xiàng)目榮獲中國(guó)石油集團(tuán)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),并于1997年8月全面裝備所屬錄井隊(duì)。這是錄井行業(yè)的一次革命,不僅徹底改變了傳統(tǒng)地質(zhì)錄井主要靠徒手作業(yè)的歷史模式,提升了錄井資料的精度,而且實(shí)現(xiàn)年增產(chǎn)值6000萬(wàn)元,為錄井公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2011年,歷經(jīng)10年不懈研發(fā),由王悅田親自掛帥,研制出了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的GW-MLE綜合錄井儀,通過(guò)了中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司鑒定,并獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。專家們一致認(rèn)為:該儀器達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,其中部分軟件功能?chē)?guó)際領(lǐng)先。綜合錄井儀的成功研發(fā)結(jié)束了公司高端錄井裝備依賴進(jìn)口的歷史,使長(zhǎng)城錄井在與國(guó)際頂尖錄井服務(wù)商同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)中有了裝備利器。此后,長(zhǎng)城錄井立足持續(xù)發(fā)展,瞄準(zhǔn)油氣勘探開(kāi)發(fā)需求,大力發(fā)展“井場(chǎng)信息中心”,加快構(gòu)建生產(chǎn)指揮中心,形成以“井場(chǎng)信息中心、基地?cái)?shù)據(jù)中心、生產(chǎn)指揮中心”為核心的錄井工程技術(shù)服務(wù)體系,創(chuàng)建國(guó)際錄井品牌,不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際影響力。

    “科技和創(chuàng)新是發(fā)展的一對(duì)翅膀?!蓖鯋偺锂?dāng)經(jīng)理的8年里,科技興企在錄井公司蔚然成風(fēng),科技創(chuàng)新成果層出不窮,累計(jì)獲得局級(jí)以上科研成果28項(xiàng)(其中省部級(jí)5項(xiàng),局級(jí)23項(xiàng)),并快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,形成生產(chǎn)規(guī)模,一次次首開(kāi)行業(yè)先河,為錄井后期產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)模擴(kuò)大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    王悅田剛上任時(shí),錄井多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)持續(xù)虧損,瀕臨倒閉邊緣,效益差、職工收入得不到保障的狀況,令王悅田寢食難安,這份責(zé)任重重地壓在他的心頭。把多種經(jīng)營(yíng)搞好,讓職工享受到企業(yè)發(fā)展的成果,對(duì)未來(lái)充滿信心,成了他的最大愿望之一。他深入廠點(diǎn),掌握第一手信息,研究管理架構(gòu),大膽調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子,實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以提升科技含量為重點(diǎn),確立了“以服務(wù)油田市場(chǎng)為基本定位,以技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目為龍頭,以后勤保障為依托”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,積極實(shí)施多元開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。通過(guò)不拘一格引進(jìn)人才,鼓勵(lì)主業(yè)人才到多種經(jīng)營(yíng)工作,購(gòu)并重組,推行法人治理機(jī)制,使多種經(jīng)營(yíng)從根本上擺脫困境,全面實(shí)現(xiàn)了盈利,職工收入達(dá)到了主業(yè)同崗位水平,目前已經(jīng)發(fā)展到超億元規(guī)模,經(jīng)濟(jì)效益可觀,資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良,負(fù)債率較低,職工收入和福利待遇持續(xù)增長(zhǎng),信心倍增,干勁十足,創(chuàng)造了多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展的成功范例。

    勵(lì)精圖治,從容打造“輝煌夢(mèng)”

    “給想干事的人提供機(jī)會(huì),給能干事的人提供舞臺(tái),給干成事的人以名利雙收”,這是王悅田的人才經(jīng)。與他一起搭班子的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō),悅田經(jīng)理具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力,尊重人、團(tuán)結(jié)人,處處以發(fā)展為大局,求同存異,以自身人格的魅力,影響和帶動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的空前團(tuán)結(jié)。他尊重知識(shí)、重視人才,以員工為本,以職工利益為重,從2005年開(kāi)始,公司再也沒(méi)有一個(gè)大中專畢業(yè)生從事非技術(shù)和管理崗位了,改變了以往人才流失的現(xiàn)象。

    攏得住人不是根本,根本是要干得成事。王悅田憑著這股勁頭,帶領(lǐng)錄井人不斷地突破再突破。隨著油田勘探開(kāi)發(fā)的深入,傳統(tǒng)的錄井手段已經(jīng)滿足不了需求,迫切需要新的裝備和技術(shù)來(lái)支撐。于是,王悅田經(jīng)理把目標(biāo)放在國(guó)際最先進(jìn)的裝備技術(shù)上,大膽引進(jìn)了世界最先進(jìn)的綜合錄井儀,并親自帶領(lǐng)科研人員奮力攻關(guān),經(jīng)過(guò)消化吸收再創(chuàng)新,成功實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)配套組裝,既優(yōu)化了性能,又節(jié)約了大量成本;對(duì)原有進(jìn)口綜合錄井儀進(jìn)行了全面升級(jí)改造,裝備了經(jīng)濟(jì)適用的國(guó)產(chǎn)錄井新裝備,在持續(xù)的推進(jìn)下,形成了“國(guó)際上不落后,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、技術(shù)先進(jìn),門(mén)類(lèi)齊全”的裝備格局,為企業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。

    在發(fā)展接替產(chǎn)業(yè)技術(shù)中,王悅田自己身先士卒,率先垂范。在油井信息服務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣中,從開(kāi)發(fā)構(gòu)想、前期論證、室內(nèi)試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)到現(xiàn)場(chǎng)推廣,他擔(dān)任了全程總指揮。利用業(yè)余時(shí)間,自學(xué)了大量采油相關(guān)知識(shí),并先后30多次到采油現(xiàn)場(chǎng),與采油技術(shù)人員和工人溝通,了解市場(chǎng)需求,確立油井信息服務(wù)的內(nèi)容和參數(shù);傳感器的安裝位置,是他親自上井確定的;他還把“油井遠(yuǎn)程測(cè)控系統(tǒng)”最先安裝在自己的微機(jī)上,成為第一個(gè)試用的人。經(jīng)過(guò)幾年努力,集“現(xiàn)場(chǎng)參數(shù)采集、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸、基地資料處理、網(wǎng)上信息服務(wù)”于一體的錄井信息服務(wù)技術(shù),在國(guó)內(nèi)外錄井行業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟,處于領(lǐng)先水平,信息服務(wù)技術(shù)的成功應(yīng)用,使長(zhǎng)城錄井已經(jīng)成為打造數(shù)字化油田的先行者。與此同時(shí),井位部署技術(shù)通過(guò)對(duì)地層構(gòu)造、沉積相、儲(chǔ)層的綜合研究評(píng)價(jià),進(jìn)行有利油氣勘探目標(biāo)的預(yù)測(cè)并提供井位,繼成功部署馬南9井后,進(jìn)一步完善,所提供的井位部署方案通過(guò)油田公司論證并實(shí)施。地質(zhì)分析實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目不斷完善,成功進(jìn)入吉林油田市場(chǎng)。

    “優(yōu)質(zhì)錄井,誠(chéng)信服務(wù),是站穩(wěn)和拓寬市場(chǎng)的根本?!边@是王悅田的一貫堅(jiān)持。也正是因?yàn)檫@份堅(jiān)持,“長(zhǎng)城錄井”品牌享譽(yù)海內(nèi)外,王悅田也走出了卓越的石油人生。

    與錄井隊(duì)技術(shù)人員共同研究問(wèn)題。

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