踐行十八大精神 全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作

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【摘 要】深入貫徹十八大精神，全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)黨建工作， 建立企業(yè)黨建工作長效機(jī)制，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力，組織建設(shè)上力求創(chuàng)新，找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作切入點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】十八大精神；企業(yè)黨建

黨的十八大報(bào)告指出，黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。時(shí)代的發(fā)展迫切要求我們以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)工作相互促進(jìn)、同步發(fā)展，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供組織保障、人力支持和思想動(dòng)力。

一、深入理解以改革創(chuàng)新精神，推進(jìn)企業(yè)黨建工作的意義

在長期的市場高壓和發(fā)展逆境下，企業(yè)經(jīng)營工作成為衡量企業(yè)業(yè)績的最主要標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)的黨建黨群工作，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，不可避免地面臨著被弱化、淡化和邊緣化的趨勢。這對(duì)于傳統(tǒng)的黨建工作體制、組織方式和管理模式，提出了新的挑戰(zhàn)。首先，創(chuàng)新黨建工作是企業(yè)求生存、求發(fā)展的客觀要求、也是時(shí)代的要求。當(dāng)前正是洮南市風(fēng)生水起的黃金發(fā)展期，我市企業(yè)面臨大好機(jī)遇的同時(shí)也面臨著更大的挑戰(zhàn)，我們要進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制。其次，創(chuàng)新黨建工作是企業(yè)黨建工作自身適應(yīng)新形勢、解決新問題的現(xiàn)實(shí)需要。

二、制定制度，樹立規(guī)范，建立企業(yè)黨建工作長效機(jī)制

建立國企黨建工作的長效機(jī)制推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化運(yùn)行，要從制度機(jī)制上尋找突破和保障。一是大力推進(jìn)黨建工作制度化。應(yīng)該在不斷探索國企基層黨組織建設(shè)的規(guī)律和不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步完善制度體系，將企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、責(zé)任分工、工作任務(wù)納入到企業(yè)的管理體制、制度和工作規(guī)范之中，從而建立有利于企業(yè)發(fā)展和黨的自身建設(shè)的長效機(jī)制。二是大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人員配置，推進(jìn)組織機(jī)制規(guī)范化；細(xì)化組織陣地章程，推進(jìn)組織陣地規(guī)范化；以流程規(guī)范促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)建立，推進(jìn)工作流程規(guī)范化。三是大力推進(jìn)黨建工作信息化。充分利用網(wǎng)絡(luò)新興媒體的力量破解傳統(tǒng)組織生活時(shí)間和地域的限制因素，不斷提升企業(yè)黨建工作的效率和在黨員職工中的影響力。

三、在班子建設(shè)上力求創(chuàng)新，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力

“黨要擔(dān)負(fù)起時(shí)代和人民賦予的重任，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，就必須全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)；必須建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍?！秉h的十八大報(bào)告中對(duì)黨的組織建設(shè)講得既精辟又實(shí)在，要言不煩，內(nèi)涵豐富。胡錦濤同志在十八大報(bào)告中明確指出，當(dāng)前一些基層黨組織軟弱渙散，少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄等等，這些問題正是國有企業(yè)黨組織需要努力避免和切實(shí)加以解決的。因?yàn)轶w制機(jī)制的弊端，當(dāng)前社會(huì)唯經(jīng)濟(jì)馬首是瞻的現(xiàn)象較為突出，導(dǎo)致片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在企業(yè)中這一現(xiàn)象更為凸顯，一些企業(yè)黨組織形同虛設(shè)，不能發(fā)揮凝聚力和創(chuàng)造力。一切問題的根源在人，為此，加強(qiáng)黨組織當(dāng)頭人建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)是重中之重。在黨組織帶頭人方面，要堅(jiān)持不拘一格、任人唯賢的原則，敢于把品德高尚、信仰堅(jiān)定、能力突出的同志放在改革發(fā)展的關(guān)鍵位置，使其能夠充分展示自己才學(xué)，將個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值有機(jī)統(tǒng)一。 首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)和核心，最根本的是要抓好理論武裝工作，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)職工能力；要重視對(duì)市場經(jīng)濟(jì)理論、最新科技知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)。其次，堅(jiān)持民主集中制，不斷加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，建立健全決策制度和議事規(guī)則，保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)要始終把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，牢固樹立正確的政績觀，把主要精力放在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四、在組織建設(shè)上力求創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出，要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)。以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，進(jìn)一步完善黨支部的各項(xiàng)工作制度，對(duì)黨支部開展活動(dòng)的情況定期分析考核；對(duì)各支部的黨建工作指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，積極探索新形勢下黨課教育的新途徑、新方式、新方法。二是加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用。三是抓好黨建工作的切入點(diǎn)。明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，把黨建工作同企業(yè)的改革、生產(chǎn)經(jīng)營工作一道去做；強(qiáng)化中心意識(shí)，把生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)。

五、黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)，找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作切入點(diǎn)

企業(yè)的一切工作都是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進(jìn)企業(yè)提效增收展開的，所以，黨建工作必須融入這個(gè)“中心”，思想想著“中心”，工作融入“中心”，檢驗(yàn)依據(jù)“中心”，才能避免空對(duì)空、兩張皮的現(xiàn)象。企業(yè)黨委應(yīng)該以黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)為切入點(diǎn)，大力實(shí)施先鋒工程，把支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)、提效增收的實(shí)際行動(dòng)。以“圍繞安全促穩(wěn)定、圍繞生產(chǎn)促管理、圍繞效益促發(fā)展”為中心，以“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)提效益、員工更實(shí)惠”的為主題，以“黨員先鋒崗、示范崗、責(zé)任區(qū)”為載體，廣泛開展支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)富有實(shí)效、卓有成效。作為企業(yè)中的黨組織，我們要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，創(chuàng)新形勢，豐富內(nèi)涵，積極探索國企黨建工作機(jī)制，不斷提高黨建工作水平。在黨建工作中，要按照“簡化程序、方便操作、易于考核、切實(shí)有效”的原則，采取靈活多樣的方式、方法，一切圍繞“企業(yè)提效、員工增收”開展活動(dòng)，選準(zhǔn)突破點(diǎn)、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，踏準(zhǔn)落腳點(diǎn)，方法求活，內(nèi)容求新，時(shí)間求短，效果求實(shí)。一是與企業(yè)安全生產(chǎn)結(jié)合，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。二是與企業(yè)經(jīng)營結(jié)合，為經(jīng)營管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是與企業(yè)精神文明建設(shè)、思想政治工作、文化建設(shè)結(jié)合，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。四是與工建、團(tuán)建結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨群共建。五是突破舊思維程式，不斷研究探索黨建工作新規(guī)律、新特點(diǎn)，使工作有新意有活力。為企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和組織保障。

六、在文化建設(shè)上力求創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力

企業(yè)與政府機(jī)關(guān)有很大的不同，企業(yè)黨組織同黨政機(jī)關(guān)黨組織也有著鮮明的區(qū)別，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、職工價(jià)值追求的日益多元化，企業(yè)黨組織更是面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力和凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。在構(gòu)建和諧企業(yè)中，應(yīng)把企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的有效延伸。一是創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)文化群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。二是創(chuàng)新開展“先進(jìn)模范人物宣傳”活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)人物事跡，營造“看先進(jìn)，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”的輿論氛圍。三是創(chuàng)新企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，積極開展“道德大講堂”等活動(dòng)。四是創(chuàng)新黨建工作宣傳載體，拓寬黨建宣傳信息渠道。五、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，提高企業(yè)黨建工作水平創(chuàng)新管理方式，提升黨建工作效能。

總之，加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建工作，推動(dòng)國企科學(xué)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)，我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)國企改革發(fā)展和黨建工作新局面。