文/河北科技大學(xué) 徐瑞園 李曉曉
院士工作站(也稱院士專家工作站、特邀院士企業(yè)工作站),是開展院、地合作,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作的新形式,是由黨政群聯(lián)合推動,多名院士實質(zhì)性參與,以企業(yè)為主體建設(shè),以共同利益為紐帶,企業(yè)化管理、市場化運作的科技創(chuàng)新平臺和重要載體;是中國科協(xié)圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家,實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,組織和動員廣大科技工作者服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè),推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的好創(chuàng)意、好形式,是貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》[1],發(fā)揮組織特色和優(yōu)勢,實施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合,在實踐中集聚、培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新人才,建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍的重要舉措,是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的開創(chuàng)性工作。
院士工作站作為一項高端戰(zhàn)略人才計劃,旨在推動院、地合作,推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)[2]。其工作主要內(nèi)容為:開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo);圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題,組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊與企業(yè)研發(fā)人員聯(lián)合攻關(guān);承接院士專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊的技術(shù)成果,聯(lián)合企業(yè)開展孵化、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化;培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌等。
作為科技創(chuàng)新平臺的重要組成部分,院士工作站應(yīng)具備優(yōu)化資源配置的功能、戰(zhàn)略咨詢功能、科技創(chuàng)新及攻關(guān)的功能、企業(yè)孵化功能等。具體應(yīng)表現(xiàn)為:為涉及產(chǎn)業(yè)布局與結(jié)構(gòu)調(diào)整以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題提供決策咨詢建議;幫助對企業(yè)創(chuàng)新中較突出的問題以及相關(guān)技術(shù)關(guān)鍵問題制定解決方案,并根據(jù)實際需要,組織技術(shù)團(tuán)隊攻關(guān)推動問題的切實解決;開展技術(shù)創(chuàng)新方法、知識產(chǎn)權(quán)等的研究、培訓(xùn)、推廣等服務(wù)活動;引進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)和高端研發(fā)人才,支持和引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚;指導(dǎo)企業(yè)申請地區(qū)、行業(yè)以及國家科技創(chuàng)新、研發(fā)等項目立項,并爭取國家重大專項資助,提供咨詢論證并參與項目實施的有關(guān)工作;推進(jìn)地方產(chǎn)學(xué)研合作的發(fā)展,為地方科技成果轉(zhuǎn)化提供切實有效的平臺,實現(xiàn)科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。
河北省由科協(xié)組織開展院士專家工作站創(chuàng)建工作。2009年6月26日河北省首家院士專家企業(yè)工作站在保定天威集團(tuán)掛牌,2010年7月22日河北省第二家院士專家企業(yè)工作站在秦皇島領(lǐng)先科技發(fā)展有限公司掛牌。省委組織部、省科技廳在院士聯(lián)誼會的基礎(chǔ)上,于2010年開展了院士工作站創(chuàng)建工作,批準(zhǔn)30家區(qū)市科技局、科研院所和高校設(shè)立院士工作站,其中高校11家,省會石家莊有7家[3]。
中國科技咨詢服務(wù)中心主任盛小列說:“院士專家工作站已成為科協(xié)系統(tǒng)的一大品牌,應(yīng)繼續(xù)大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,進(jìn)一步建立合作共享機(jī)制,推動區(qū)域城市及全國各地科技咨詢工作水平的整體提升?!苯刂?012年底,河北省共建設(shè)80個院士工作站。其中38家企業(yè)設(shè)立的院士工作站,引進(jìn)128名進(jìn)站院士,2012年完成了49個科研合作項目,其中國家級的項目7個,省級的項目6個。[4]
表2-1 河北省2012年企業(yè)院士工作站有關(guān)情況
表2-2 河北省2013年院士工作站有關(guān)情況
河北省委組織部、省科學(xué)技術(shù)廳、省科協(xié)根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的總體要求和企業(yè)自主創(chuàng)新的客觀需要,圍繞經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的中心工作,廣泛征集企業(yè)重大技術(shù)需求,篩選出一批亟待解決的技術(shù)難題,在尊重和順應(yīng)企業(yè)選擇的基礎(chǔ)上,積極尋求合作解決這些問題。院士工作站自建立以來在產(chǎn)學(xué)研及技術(shù)產(chǎn)業(yè)化過程中發(fā)揮了良好的作用,產(chǎn)生了良好的效果。
這些工作站完成的合作項目涉及多個行業(yè),其中完成的國家級項目有:通用飛機(jī)低成本復(fù)合材料設(shè)計、制造項目;聯(lián)合固氮螺菌抗銨工程菌的構(gòu)建及發(fā)酵工程工藝優(yōu)化;光伏材料與技術(shù)國家重點實驗室建設(shè);6兆大型海上風(fēng)電機(jī)組主控系統(tǒng)聯(lián)合研發(fā);三合一交互式智能白板及應(yīng)用系統(tǒng)聯(lián)合研發(fā);智能掃描輸入系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化項目;柔性石英玻璃毛細(xì)色譜柱基管等。省級項目有:3MW海陸兩用風(fēng)電機(jī)組電控系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化;風(fēng)電運行系統(tǒng)控制公共研發(fā)服務(wù)平臺項目;五軸龍門加工中心技術(shù)研究與制造;臥式雙面三工位銑鉆系列機(jī)床;交互式智能白板及應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化等[4]。院士工作站2012年完成的合作項目解決了部分行業(yè)存在的技術(shù)瓶頸,對這些行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步起到了推動作用。
通過表2-1與表2-2的對比發(fā)現(xiàn)各地工作站研究項目均有增加,院士專家和企業(yè)之間在實力方面的“強(qiáng)強(qiáng)合作”,使院士工作站創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
據(jù)統(tǒng)計,2012年河北38家企業(yè)院士專家企業(yè)工作站就幫助企業(yè)完成49項重大技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品開發(fā),創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。工作站提出的合作項目是企業(yè)遇到的瓶頸問題或者是企業(yè)未來發(fā)展的重點項目,工作站邀請院士專家進(jìn)企業(yè),是因為院士專家作為相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的頂尖人才,掌握著該領(lǐng)域科技發(fā)展的核心技術(shù)和行業(yè)前沿動態(tài),并且擁有較廣的技術(shù)信息渠道,清楚行業(yè)發(fā)展動態(tài);而企業(yè)家對市場需求有較強(qiáng)的感知和掌控能力。他們的溝通有利企業(yè)的戰(zhàn)略形成或優(yōu)化。一旦進(jìn)站專家團(tuán)隊的研發(fā)與企業(yè)急待解決的方向一致,那么院士工作站的合作項目就成為了院士專家與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研用合作創(chuàng)新的載體,最終實現(xiàn)具有國內(nèi)甚至國際領(lǐng)先水平的技術(shù)突破,成功研發(fā)出一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科技產(chǎn)品。
理論和實踐都表明,產(chǎn)學(xué)研合作本身并不能自發(fā)形成長效機(jī)制,這是因為我國企業(yè)的創(chuàng)新能力普遍較為薄弱,尤其是量大面廣的中小企業(yè)。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位需要高校和研究所支持;而高校和科研院所的院士專家,往往距離市場比較遠(yuǎn),很多人也希望通過開展產(chǎn)學(xué)研來增強(qiáng)科研的針對性。工作站恰恰可以降低產(chǎn)學(xué)研合作的成本,拓寬產(chǎn)學(xué)研合作渠道,延長溝通時間,增加溝通機(jī)會。
由于院士專家與企業(yè)科技工作者在組織文化等方面的差異,在合作處理技術(shù)創(chuàng)新問題時,價值理念、思維方式和工作方法方面沖突比較多,而院士工作站恰恰是把院士專家與企業(yè)科技工作者放到專家工作站這樣一個組織內(nèi)創(chuàng)新,可以有效化解合作中的矛盾特別是潛在的利益沖突,增加了產(chǎn)學(xué)研合作的成功率。
對于企業(yè)而言,根據(jù)專家院士的能力和品行選擇專家院士可以顯著降低技術(shù)交易費用;對于院士專家來說,理解信任可以節(jié)省他們寶貴的科研時間。畢竟技術(shù)在實現(xiàn)預(yù)期的績效上存在著很高的不確定性;并且,相對于其他有形商品,一項關(guān)鍵技術(shù)的供給者和需求者很有限;再者,技術(shù)的質(zhì)量評估、擴(kuò)散控制比較困難,技術(shù)交易過程中常存在嚴(yán)重的機(jī)會主義行為(逆向選擇和敗德行為)。這些進(jìn)站專家和企業(yè)家之間在交流過程中建立起的信任為企業(yè)選擇交易對象提供了支持,形成產(chǎn)學(xué)研長效合作機(jī)制。
一個單位創(chuàng)新發(fā)展的首要資源就是人才,只有擁有了一流的人才,才可能創(chuàng)建出一流的企業(yè)。實踐表明,企業(yè)科技人員往往受環(huán)境制約,特別缺少參與行業(yè)前沿技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)會。建立在科技人員身邊的院士專家工作站為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才創(chuàng)造了條件。很多建站單位從自身實際需要出發(fā),在院士專家工作站籌建和運行過程中,依托重大項目,培育了創(chuàng)新團(tuán)隊;舉辦各類論壇、講座或培訓(xùn)活動,向廣大基層科技人員傳遞最新科技信息,為企業(yè)培養(yǎng)高端人才打開了綠色通道。高校和科研院所的科研人員也在工作站項目中掌握更多的實踐知識。這種人才培養(yǎng)是雙向的,企業(yè)與高校和科研院所的科研人員實現(xiàn)雙贏。
河北省院士工作站起步較晚,作為近四年來出現(xiàn)的一種新型的政產(chǎn)學(xué)研合作模式,它通過在企業(yè)設(shè)立院士專家工作站這種柔性組織,為企業(yè)搭建技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺,將院士專家個人及其團(tuán)隊和企業(yè)法人之間合作關(guān)系明確化、長期化、機(jī)制化,有利于化解雙方合作創(chuàng)新過程中存在的一些沖突,提升項目合作的質(zhì)量和效率,受到了多方的認(rèn)可。院士專家工作站的建設(shè)還存在一些問題,目前它在部門關(guān)系協(xié)調(diào)、準(zhǔn)入與退出機(jī)制、法律地位以及專業(yè)化服務(wù)等方面還有待進(jìn)一步探索;工作站品牌建設(shè)也要圍繞績效的顯示度和支持力度等方面入手,加強(qiáng)頂層設(shè)計,嚴(yán)抓中觀協(xié)調(diào),力促微觀創(chuàng)新。并且要以提升我省自主創(chuàng)新能力為目標(biāo),加快人才發(fā)展機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,大力營造國內(nèi)外高層次人才來我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)發(fā)展的人才智力,為建設(shè)創(chuàng)新型河北提供人才保障和智力支持,最終真正實現(xiàn)科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。
[1]《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》.附件三:《關(guān)于河北省重點人才工程的實施意見》
[2]中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會網(wǎng)站.關(guān)于印發(fā)《 中國科協(xié)關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的指導(dǎo)意見》 的通知 [EB/OL].*http://www.cast.org.cn/cn/n35081/n35488/12268497.html,2010-09-26.
[3]季學(xué)猷.院士專家工作站與產(chǎn)學(xué)研合作[J]. 科學(xué)?論2010,4:71-73.
[4]《河北省科學(xué)技術(shù)廳院士經(jīng)費情況一覽表》