企業(yè)統(tǒng)計工作者應(yīng)具備的素養(yǎng)

（華北制藥集團有限責任公司 河北·石家莊）

隨著企業(yè)競爭的不斷加劇，企業(yè)經(jīng)營管理者面對十分復雜的競爭局面，為決策層做好參謀，是統(tǒng)計工作者義不容辭的責任。在新形勢下，對統(tǒng)計工作者的要求越來越高。一名優(yōu)秀的企業(yè)統(tǒng)計工作者就要不斷提高統(tǒng)計工作的廣度和深度，精進自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，這是企業(yè)的要求，更是統(tǒng)計工作者不斷提高自身價值，提高統(tǒng)計地位的必由之路。

一、敬業(yè)愛崗是統(tǒng)計工作者最基本的道德素養(yǎng)

首先，對于個人而言，統(tǒng)計是一種職業(yè)，我們既然選擇了就要擔當，上路了就不要后退。對于社會而言，統(tǒng)計工作關(guān)乎國計民生，關(guān)乎國家命運和利益；對于企業(yè)而言，又關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，認識到統(tǒng)計工作的職業(yè)性和重要性，我們要從心底認同這份工作，認可這份工作，把以“統(tǒng)計工作為榮”作為我們統(tǒng)計人的最高境界，視統(tǒng)計工作為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。許許多多老統(tǒng)計人將統(tǒng)計工作與自己的事業(yè)和人生緊緊聯(lián)系在一起，與統(tǒng)計結(jié)下了不解之緣，在這個清貧、艱苦的崗位上把青春奉獻。我們也要向他們一樣甘于寂寞，踏實、勤奮，努力做好基礎(chǔ)統(tǒng)計工作，為決策者及時提供有價值的統(tǒng)計信息，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。

其次，企業(yè)統(tǒng)計工作者要堅持職業(yè)操守。“實事求是，不出假數(shù)，真實可信，準確完整”是基層統(tǒng)計工作者的職業(yè)操守。近年來，社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的關(guān)注程度越來越高，同時質(zhì)疑聲也是風生水起，不絕于耳，企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性更是關(guān)乎高層管理者的決策，所以企業(yè)統(tǒng)計工作者必須要恪守統(tǒng)計職業(yè)操守，認真履行職責，這樣于社會、于企業(yè)、于自身都可從容面對，無愧于心。

二、積極樂觀的心態(tài)是做好統(tǒng)計工作的精神準備

統(tǒng)計工作者每天都沉浸在數(shù)字的世界里，無涯的數(shù)海，無盡的表格中，還要經(jīng)常走訪、打電話催報和了解經(jīng)營情況，工作繁瑣而枯燥。在企業(yè)中，統(tǒng)計部門往往也較其他部門工作量大，待遇不高。然而，我們應(yīng)該看到，統(tǒng)計作為一門專業(yè)學科，也不再僅僅是一個謀生手段，時代也賦予了統(tǒng)計光榮而艱巨的使命——為構(gòu)建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。隨著社會的發(fā)展進步，新形勢下，統(tǒng)計工作也不再是數(shù)字的簡單處理，而是通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的挖掘為國家、企業(yè)提供決策服務(wù)。統(tǒng)計工作光榮而神圣，作為統(tǒng)計大軍中的一員，我們深處統(tǒng)計改革的大潮中，肩負著歷史的重任，應(yīng)該走在統(tǒng)計改革浪潮的前列，與統(tǒng)計事業(yè)共發(fā)展。更重要的是，通過統(tǒng)計工作，統(tǒng)計工作者會在工作中提升各方面的能力，從中學到用數(shù)據(jù)看變化，用數(shù)字的眼光看問題，強化邏輯思維能力，使自身素質(zhì)得到全面提升。所以，認識到這些，統(tǒng)計工作者要有平和的心態(tài)，積極開展工作，快樂的工作，服務(wù)社會，讓人生充實而精彩。

三、提高統(tǒng)計技能是統(tǒng)計工作提升的必要條件

基層統(tǒng)計工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，是專業(yè)性很強的工作?！熬破涫拢叵壤淦鳌?，基層統(tǒng)計人員要想做好統(tǒng)計工作，必須不斷充實完善自身的統(tǒng)計專業(yè)知識，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化趨勢的加快，特別是我國加入世貿(mào)組織后，統(tǒng)計的專業(yè)性和技術(shù)性不斷提高，這就對統(tǒng)計人員的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求，所以統(tǒng)計工作者要不斷拓寬知識的廣度和深度。一是加強對國家的統(tǒng)計政策法規(guī)的學習，特別是《統(tǒng)計法》以及相關(guān)的實施細則和工作條例，關(guān)注國家宏觀政策和地方微觀政策的變化，把握重大統(tǒng)計政策出臺需要解決的主要問題。統(tǒng)計人員要時時以法律為統(tǒng)計工作的依據(jù)，不越“紅線”；二是加強對統(tǒng)計理論知識的學習，基礎(chǔ)統(tǒng)計人員要具有統(tǒng)計專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技能，還需具備與統(tǒng)計工作相關(guān)的經(jīng)濟、會計、金融、法律、證券等方面的知識，才能夠站在全局的角度思考問題，把握統(tǒng)計工作的運行規(guī)律，在工作中游刃有余；三是加強與產(chǎn)業(yè)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)兄弟單位的學習交流，針對工作中的具體問題相互取長補短，共同提高。

四、加強協(xié)調(diào)決策能力是提高工作效率的保證

統(tǒng)計工作涉及企業(yè)的方方面面，其性質(zhì)決定了統(tǒng)計人員需要與相關(guān)的許多部門有工作聯(lián)系。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題和變化時，需要掌握其背后的原因，無論電話咨詢、拜訪了解還是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析問題都要求我們統(tǒng)計人員運用一些人際交往的技巧，弘揚團隊精神，以誠相待，以理服人，大事講原則，小事看風格。處理好與各部門之間，上下級之間，單位內(nèi)外之間的各種關(guān)系，樹立統(tǒng)計人員的良好形象，有利于統(tǒng)計工作的開展。涉及到給管理層提供決策參考意見時，要根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)認真整理分析，確保數(shù)據(jù)準確，并針對存在的突出問題有理有據(jù)地給決策者提供參考，同時注意盡量避免過多的專業(yè)術(shù)語，力求通俗易懂，做到復雜的問題簡單化，抽象的問題具體化。

五、要有從全局角度開展統(tǒng)計工作的能力

企業(yè)的統(tǒng)計工作貫穿企業(yè)整個經(jīng)營活動，所以統(tǒng)計人員不能就數(shù)論數(shù)，要看到數(shù)據(jù)背后的問題，不斷積累企業(yè)經(jīng)營中方方面面的知識和經(jīng)驗，才能練就一雙“慧眼”。要將專業(yè)知識和工作實踐相結(jié)合，站在企業(yè)領(lǐng)導者的角度，從全局出發(fā)，專注企業(yè)經(jīng)營的重點、熱點和難點分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，從而更好地參與管理和監(jiān)督，將統(tǒng)計的事后反映變?yōu)槭虑邦A測，為企業(yè)決策者提供參考。

有人說，統(tǒng)計事業(yè)是一項“萬歲”的事業(yè)，只要有人類存在，就要有人從事經(jīng)濟社會活動，就必須有統(tǒng)計工作。我說，統(tǒng)計事業(yè)是一項“長青”的事業(yè)，隨著時代的發(fā)展，每個時代都賦予了它新的使命。在新形勢下，統(tǒng)計人員要自尊、自信、自強、自立。只有統(tǒng)計工作者不斷提高自身素養(yǎng)，履行統(tǒng)計人的使命，只有統(tǒng)計事業(yè)的不斷發(fā)展，統(tǒng)計公信力的不斷提高，統(tǒng)計工作者的價值才能顯現(xiàn)?！?/p>