• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司盈余管理的研究綜述

    2013-08-15 00:51:28師鶴靜
    時代金融 2013年5期
    關(guān)鍵詞:盈余虧損管理

    師鶴靜

    (浙江財經(jīng)學院,浙江 杭州310018)

    在資本市場運行過程中,盈余管理是一個普遍性的問題,也是會計理論界研究的一個重要課題。國外會計理論界對盈余管理的研究早在20 世紀80 年代便開始了,我國的資本市場起步較晚,對盈余管理問題的研究自二十世紀末才開始。學者們主要圍繞三個主題展開研究,即了解在特定背景下是否存在盈余管理行為,盈余管理是怎樣進行的以及盈余管理的動機是什么。

    一、盈余管理的定義

    對盈余管理的具體的內(nèi)涵,至今沒有一致的定論。國外主要從信息和經(jīng)濟效益角度來定義盈余管理。從信息觀角度出發(fā),Schipper(1989)認為,公司管理當局為了獲得個人利益,在對外財務(wù)報告過程中有目的的干預(yù),而不是為了保持在財務(wù)報告過程中的獨立性。HealyandWahlen(1999)則認為,盈余管理發(fā)生在管理當局運用職業(yè)判斷編制財務(wù)報告和通過規(guī)劃交易以變更財務(wù)報告時,旨在誤導那些以公司的經(jīng)濟業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的利益關(guān)系人得決策或者影響那些以會計報告數(shù)字為基礎(chǔ)的契約后果。從經(jīng)濟收益的角度出發(fā),Scott(2006)認為如果管理當局在一系列的會計政策中自行選擇,很自然他們會選擇那些使自身效用或公司市場價值最大化得會計政策,由于這種觀點僅限于會計政策的選擇,因而是一個比較狹義的定義。

    國內(nèi)學者對盈余管理也有不同的理解。魏明海(2000)認為,盈余管理是企業(yè)管理當局為了誤導其他會計信息使用者對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的理解或是影響那些基于會計數(shù)據(jù)的契約的結(jié)果,在編制財務(wù)報告和“構(gòu)造”交易事項以改變財務(wù)報告時做出判斷和會計選擇的過程。陸劍橋(2002)將盈余管理定義為,企業(yè)管理人員在會計準則允許范圍之內(nèi),為了實現(xiàn)自身效用最大化或是企業(yè)價值的最大化做出的會計選擇。章永奎、劉峰(2002)則認為盈余管理時上市公司為了特定目的而對盈利進行操縱的行為。并指出盈余管理既包括會計原則之內(nèi)的行為,也包括違反公認會計準則的行為。

    綜合上述觀點,可以認為盈余管理指企業(yè)管理層在均衡企業(yè)內(nèi)外部影響因素的條件下,為了給企業(yè)或個人謀取利益,通過一定的會計處理方式,去有意改變對外盈余水平的行為。

    二、盈余管理問題文獻綜述

    (一)盈余管理行為的存在性

    盈余管理問題在各個不同地區(qū)和國家都以不同的程度和形式存在,ChristianLeuz 等人在2003 年通過對31 個不同國家進行實證研究發(fā)現(xiàn),盈余管理是普遍存在的現(xiàn)象,同時證明了公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)和各個國家不同的小股東保護和法律實施效力都會影響到盈余管理的程度。

    我國對盈余管理的研究起步較晚,陸建橋在1999 年首次用實證的方法證明了我國虧損上市公司為了扭虧會利用應(yīng)計會計利潤進行盈余管理,在虧損年度上市公司傾向于“洗大澡”,為下一年實現(xiàn)扭虧為盈做好準備;而在扭虧年度,則利用會計應(yīng)計利潤向上調(diào)節(jié)利潤,以實現(xiàn)盈利,避免受到特別待遇以及退市風險。這篇文章為中國上市公司盈余管理研究開了先河,首次用實證的方法證明了盈余管理的存在,但是由于樣本較少,且用單一的操控性會計應(yīng)計利潤來衡量盈余管理水平,因此結(jié)論有一定的局限性。之后很多學者也從不同角度,利用不同方法證明了盈余管理的存在。孫錚和王躍堂(2000)通過對上市公司凈資產(chǎn)收益率的分布進行統(tǒng)計檢驗,發(fā)現(xiàn)上市公司確實存在盈余操縱現(xiàn)象,尤其表現(xiàn)在配股、微利和重虧的企業(yè)當中,這說明了中國上市公司有以配股,扭虧為動機的盈余管理現(xiàn)象。張聽和楊再惠(2007)通過實證研究證明了上市公司為避免虧損會在第四季度進行盈余管理,使全年微虧公司占虧損公司比例下降,巨虧公司比例上升,且利潤表中主營業(yè)務(wù)成本,管理費用,投資收益以及營業(yè)外支出項目更容易受到操控。張聽和胡大源(2008)選取2002 年-2006 年中國虧損上市公司作為樣本,對其是否在第四季度平滑利潤進行實證研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)這些虧損公司并未在第四季度平滑利潤,相反他們更傾向于在第四季度“洗一個大澡”,大虧一把,這樣為下一個年度扭虧為盈做好準備,進一步的研究同時表明,虧損越嚴重的公司在第四季度越傾向于“洗大澡”。但是對于盈余管理的研究,基本上都是利用綜合的計量項目一應(yīng)計利潤總額來度量盈余管理的程度。

    (二)盈余管理的動機

    發(fā)行股票動機,包括取得上市資格、配股和發(fā)行新股。我國上市公司大都是通過由集團公司剝離一塊優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),成立一家股份公司上市的。集團公司為了最終使上市公司成為其持續(xù)不斷的提款機,在公司上市之前,大股東總是想方設(shè)法幫助其上市,上市后又不惜一切代價幫助其配股或再增發(fā)新股,而我國證監(jiān)會對申請上市、配股和增發(fā)新股企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率都有嚴格的規(guī)定。因此上市公司會在大股東的支持或是配合下,借助盈余管理調(diào)整凈資產(chǎn)收益率,改善公司的經(jīng)營業(yè)績,以滿足上市、配股和增發(fā)新股的要求。徐宗宇(2000)對上市公司的盈利預(yù)測情況進行實證研究,通過比較上市公在其招股說明書和年度報告中披露的盈利預(yù)測情況,發(fā)現(xiàn)招股說明書中披露的盈利預(yù)測的預(yù)測誤差大,說明上市公司在一級市場招股時,公司管理當局存在操縱盈余預(yù)測行為。俞喬、杜斌和李若山(2003)驗證了我國上市公司為了避免摘牌或達到配股資格而進行大規(guī)模利潤操縱,研究顯示在我國證券市場上利潤操縱時上市公司普遍的、系統(tǒng)化的行為。

    扭虧動機。薛爽(2003)研究發(fā)現(xiàn)虧損公司在不同的時間選擇不同的盈余管理行為。在虧損前一年為了推遲虧損的時間和由此帶來的后果,上市公司通過提高經(jīng)營性應(yīng)計項目或各種形式影響線下項目的交易安排來做高利潤;在虧損年度,由于虧損在所難免,公司通過調(diào)低經(jīng)營性應(yīng)計項目或線下項目進行巨額沖銷,為以后年度扭虧預(yù)留空間。

    內(nèi)幕交易、操縱市場的動機。在市場較為看重上市公司經(jīng)營業(yè)績指標時,一些市場主力在利益驅(qū)動下,說服上市公司在中報、年報中低報或是高報利潤。趙宇龍、王志臺(1999)以上交所上市的股票為研究對象,將公司會計盈余分解為永久盈余與暫時盈余,采用信息觀和計價觀的研究方案,考察市場能否解析上市公司會計盈余的永久盈余成份,進而探究我國證券市場是否存在功能鎖定現(xiàn)象并分析其形成機制。實證結(jié)果發(fā)現(xiàn),我國證券市場只是機械地對名義每股收益做出價格上的反應(yīng),不能辨別EPS 中永久盈余成份的經(jīng)濟含義。這意味著公司經(jīng)理人員可以通過操縱公司賬面利潤達到蒙騙市場的目的。

    (三)盈余管理的手段

    盈余管理手段主要有:構(gòu)成真是交易或事項、利用會計政策或是會計估計。根據(jù)Graham 等(2005)的研究,不同于會計選擇,上市公司通過交易安排進行盈余管理能夠避免出現(xiàn)過高的應(yīng)計數(shù)字,減少審計人員的關(guān)注。現(xiàn)有研究表明,當應(yīng)計數(shù)字較高時,審計人員傾向于收取更高的審計費用,出具非標準的審計意見。采用交易安排的方式,能夠顯著降低審計人員和市場管理方的關(guān)注程度,盈余管理更容易實現(xiàn)預(yù)期目標。Roychowdhury(2006)通過實證研究證明了,上市公司經(jīng)營者會通過真實經(jīng)營活動安排來避免財務(wù)報告出現(xiàn)虧損現(xiàn)象,這些真實經(jīng)營活動的安排包括通過價格折扣來暫時地增加銷售量,通過超額生產(chǎn)來降低所出售商品的成本以及減少可操控性費用支出來增加報告期盈余。PengCheng(2010)還進一步發(fā)現(xiàn),資產(chǎn)重組是虧損上市公司扭虧應(yīng)用的更重要的手段,而這種資產(chǎn)重組更多的是在與控股公司之間進行的。

    我國學者也對盈余管理手段進行了大量的研究。杜濱(2001)發(fā)現(xiàn),從1997 年起連續(xù)三年內(nèi)關(guān)聯(lián)方交易是扭虧的主要手段,并且關(guān)聯(lián)交易與其他的盈余管理手段之間是替代關(guān)系。薛爽(2005)以1995 年-2000 年虧損公司為樣本,發(fā)現(xiàn)在扭虧期間有超過50%的上市公司是通過影響線下項目的交易安排來扭虧的,而其中又以資產(chǎn)重組和債務(wù)重組為主。王生年(2008)的研究表明,新準則頒布前后,減值準備對可操控性應(yīng)急利潤的影響存在差異,長期資產(chǎn)減值準備對可操控性應(yīng)急利潤的影響比短期資產(chǎn)減值準備更為顯著。

    (四)盈余管理的影響因素

    在證實了盈余管理在虧損上市公司扭虧過程中普遍存在之后,陸續(xù)開始有學者對盈余管理的影響因素進行了有益的探究。LaPorta 等早在1998 年就指出,受法律起源影響的各國不同的投資者保護差異會影響上市公司盈余管理的行為,第二年又通過研究發(fā)現(xiàn)股權(quán)集中度與財務(wù)報告質(zhì)量負相關(guān),這分別說明上市公司盈余管理的程度受到法律和公司治理結(jié)構(gòu)的影響。Leuz(2003)通過對不同國家的上市公司盈余操控的系統(tǒng)差異進行檢驗后,進一步證明了有效的法律執(zhí)行和投資者保護制度會減小公司盈余管理的可能性。從法律的角度研究盈余管理的程度是一個很大的突破,因為法律體系和執(zhí)行程度能夠很好地限制公司的盈余管理行為。

    但是國內(nèi)對這方面的研究較少,更多的是探究公司治理結(jié)構(gòu)對盈余管理的影響。張建祥(2006)通過實證研究發(fā)現(xiàn),上市公司盈余操控的程度與公司的第一大股東持股比例呈倒U 形的關(guān)系,與第二到第十大股東的持股集中程度呈現(xiàn)負相關(guān)關(guān)系,而與公司管理層的持股比例呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,說明了大股東通過盈余管理對中小股東進行掠奪;張逸杰(2006)發(fā)現(xiàn)上市公司董事會獨立性和盈余管理發(fā)生的可能勝呈U 形關(guān)系;蘇冬蔚和林大龐(2010)通過實證研究發(fā)現(xiàn)正式的股權(quán)激勵具有負面的公司治理效應(yīng),股權(quán)分置改革后還沒有提出股權(quán)激勵議案公司的CEO 股權(quán)和期權(quán)占總薪酬比率與盈余管理呈負相關(guān)關(guān)系,而提出或者通過了議案的公司的股權(quán)期權(quán)報酬與盈余管理呈現(xiàn)的負相關(guān)關(guān)系大大減弱并不再顯著。

    三、盈余管理的研究趨勢

    國內(nèi)外關(guān)于盈余管理問題的研究從驗證上市公司是否存在盈余管理行為及盈余管理動機的研究逐步的到對盈余管理影響因素及盈余管理手段的研究。目前國內(nèi)外,在上市公司是否存在盈余管理這個問題上基本獲得了一致的結(jié)論,盈余管理動機也比較明確。而關(guān)于盈余管理影響因素的研究卻沒有形成一致的結(jié)論。對于影響盈余管理影響因素及盈余管理手段的研究,既是以后研究的重點,也是研究的趨勢。同時關(guān)于衡量盈余管理程度的指標仍需進一步地探討和研究。

    猜你喜歡
    盈余虧損管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    儒家文化、信用治理與盈余管理
    關(guān)于經(jīng)常項目盈余的思考
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:00
    無印良品:從虧損10億到營收1410億 4年內(nèi)起死回生就靠這7招
    Dorel及其Cycling Sports Group報告2016年虧損
    中國自行車(2017年5期)2017-06-24 10:45:53
    大幅虧損的氮肥企業(yè)該何去何從
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    “燒錢”可持續(xù)性存疑美團被曝全年虧損72億
    IT時代周刊(2015年9期)2015-11-11 05:51:31
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    管理的另一半
    高清毛片免费观看视频网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 五月伊人婷婷丁香| 国产乱人视频| 不卡一级毛片| 成人av一区二区三区在线看| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品影院久久| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 岛国在线免费视频观看| 嫩草影院入口| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 91久久精品电影网| 日韩精品青青久久久久久| 日韩欧美精品v在线| 丁香欧美五月| 亚洲精品一区av在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久久大精品| 欧美黑人巨大hd| 精品熟女少妇八av免费久了| 性欧美人与动物交配| 99热这里只有是精品50| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产探花极品一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 丁香欧美五月| 床上黄色一级片| 香蕉丝袜av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费大片18禁| 一个人观看的视频www高清免费观看| 麻豆国产av国片精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 男女之事视频高清在线观看| 在线观看午夜福利视频| 51国产日韩欧美| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99精品在免费线老司机午夜| 内射极品少妇av片p| 一区二区三区激情视频| 午夜免费成人在线视频| 久久久成人免费电影| 天堂动漫精品| 欧美成人性av电影在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 日本黄色片子视频| 午夜久久久久精精品| netflix在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一进一出好大好爽视频| 舔av片在线| 久久久色成人| 亚洲av不卡在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美精品v在线| 亚洲18禁久久av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人av教育| 亚洲第一电影网av| 特级一级黄色大片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日本一二三区视频观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 天美传媒精品一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 99久国产av精品| 国产成人a区在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久亚洲真实| 一级黄片播放器| 真实男女啪啪啪动态图| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利高清视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 最后的刺客免费高清国语| 婷婷丁香在线五月| 色综合婷婷激情| 精品国产亚洲在线| www日本黄色视频网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一边摸一边抽搐一进一小说| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产三级中文精品| 五月玫瑰六月丁香| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级黄片播放器| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩精品网址| 欧美又色又爽又黄视频| 精品乱码久久久久久99久播| 69人妻影院| 热99re8久久精品国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产av在哪里看| 五月玫瑰六月丁香| 嫩草影院入口| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇的逼水好多| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩黄片免| 91av网一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲,欧美精品.| 久久久久久久精品吃奶| 一级黄片播放器| 成人欧美大片| 成人特级黄色片久久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成年人精品一区二区| 91久久精品国产一区二区成人 | 天天一区二区日本电影三级| 日韩精品青青久久久久久| www.999成人在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 国产探花在线观看一区二区| 欧美区成人在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| bbb黄色大片| 男女那种视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 男女午夜视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 麻豆国产av国片精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天天一区二区日本电影三级| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 俺也久久电影网| 麻豆国产av国片精品| 两个人看的免费小视频| 国产伦在线观看视频一区| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看日本一区| 日本成人三级电影网站| 99久久精品热视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成年女人永久免费观看视频| 久久久色成人| 99热这里只有是精品50| 在线观看66精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| bbb黄色大片| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品99久久久久久久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产精品影院久久| 国产一区二区激情短视频| av女优亚洲男人天堂| 国产成人a区在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩亚洲欧美综合| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产精品野战在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产免费一级a男人的天堂| 波多野结衣高清作品| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜免费观看网址| 久久久久久久精品吃奶| 校园春色视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩欧美在线二视频| 在线a可以看的网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产毛片a区久久久久| www日本黄色视频网| 亚洲黑人精品在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本熟妇午夜| avwww免费| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色老头精品视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品久久久久久久久久久久久| 全区人妻精品视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 1024手机看黄色片| 免费在线观看日本一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 熟女人妻精品中文字幕| 丁香六月欧美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久国产成人精品二区| 国产精品国产高清国产av| 久久久成人免费电影| 日本一二三区视频观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产高潮美女av| 久久久久久久午夜电影| 亚洲人与动物交配视频| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久九九精品二区国产| 丰满乱子伦码专区| aaaaa片日本免费| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本a在线网址| 国产av一区在线观看免费| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品熟女少妇八av免费久了| 91九色精品人成在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久国内视频| 九色国产91popny在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 我要搜黄色片| 国产成人啪精品午夜网站| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲内射少妇av| x7x7x7水蜜桃| 国产毛片a区久久久久| 亚洲激情在线av| 欧美成狂野欧美在线观看| 人人妻人人看人人澡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 婷婷精品国产亚洲av在线| 51午夜福利影视在线观看| 国产av一区在线观看免费| 我的老师免费观看完整版| 乱人视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 少妇的逼好多水| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品久久久久久精品电影| tocl精华| 午夜日韩欧美国产| 熟女电影av网| 国产真人三级小视频在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品一区av在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜久久久久精精品| 91字幕亚洲| 亚洲av一区综合| 国产精品久久电影中文字幕| 一区二区三区激情视频| 国产成人福利小说| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利免费观看在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线视频色国产色| 在线观看午夜福利视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产高潮美女av| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人a区在线观看| 国产乱人视频| 国产精品一及| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲avbb在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 波多野结衣高清作品| 欧美黄色淫秽网站| 好男人在线观看高清免费视频| 特级一级黄色大片| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 波多野结衣高清作品| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲av一区综合| 怎么达到女性高潮| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲熟妇熟女久久| 老司机福利观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费电影在线观看免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲在线自拍视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美av亚洲av综合av国产av| a在线观看视频网站| 久久人妻av系列| 又黄又粗又硬又大视频| 宅男免费午夜| 亚洲av熟女| 亚洲男人的天堂狠狠| 不卡一级毛片| 夜夜爽天天搞| 亚洲avbb在线观看| 国产乱人视频| 午夜福利在线观看吧| 在线播放国产精品三级| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 成人鲁丝片一二三区免费| av天堂中文字幕网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲自拍偷在线| 日韩av在线大香蕉| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产视频一区二区在线看| 成年女人永久免费观看视频| av片东京热男人的天堂| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美午夜高清在线| 在线看三级毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 欧美日本视频| 一区二区三区高清视频在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 欧美中文综合在线视频| 亚洲色图av天堂| 有码 亚洲区| 日韩欧美在线二视频| 午夜视频国产福利| 黄片小视频在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产精品综合久久久久久久免费| 九九热线精品视视频播放| 久久人妻av系列| 国产精品影院久久| 亚洲国产欧美人成| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久久人人人人人| 亚洲性夜色夜夜综合| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区激情短视频| 国产av一区在线观看免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久国内视频| 国产毛片a区久久久久| 国产精品久久久久久久电影 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲av不卡在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | а√天堂www在线а√下载| www.熟女人妻精品国产| 成人国产综合亚洲| 色在线成人网| 国产亚洲精品久久久com| 老司机午夜十八禁免费视频| 香蕉久久夜色| 18禁国产床啪视频网站| 国产高清有码在线观看视频| 欧美大码av| 又紧又爽又黄一区二区| 久久99热这里只有精品18| 青草久久国产| 99热这里只有是精品50| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品色激情综合| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品人妻1区二区| 天天躁日日操中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 少妇人妻一区二区三区视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一本精品99久久精品77| 三级国产精品欧美在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲第一电影网av| 中文亚洲av片在线观看爽| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 男人和女人高潮做爰伦理| 国产探花极品一区二区| 日韩欧美三级三区| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利高清视频| 午夜福利在线观看吧| 99热精品在线国产| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产成人啪精品午夜网站| 搡老岳熟女国产| xxxwww97欧美| 亚洲专区中文字幕在线| 成人无遮挡网站| 午夜日韩欧美国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文在线观看免费www的网站| 白带黄色成豆腐渣| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一区二区三区国产精品乱码| 18禁国产床啪视频网站| 青草久久国产| 日本黄色视频三级网站网址| 日本 欧美在线| 国产精品国产高清国产av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产v大片淫在线免费观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产熟女xx| 久久香蕉国产精品| 成人性生交大片免费视频hd| 色哟哟哟哟哟哟| 免费看十八禁软件| 少妇高潮的动态图| 少妇丰满av| 亚洲av不卡在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本成人三级电影网站| 国模一区二区三区四区视频| 在线观看66精品国产| 黄色视频,在线免费观看| 免费av观看视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产精品国产高清国产av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产激情欧美一区二区| 久久久久久久久久黄片| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产单亲对白刺激| 在线视频色国产色| 黄色片一级片一级黄色片| 香蕉久久夜色| 国产精品女同一区二区软件 | 在线看三级毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 51国产日韩欧美| 免费观看精品视频网站| 天堂√8在线中文| 可以在线观看毛片的网站| 久久人人精品亚洲av| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本黄大片高清| 一本一本综合久久| 国产高潮美女av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 长腿黑丝高跟| 国产成人av激情在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 啦啦啦免费观看视频1| 99热这里只有精品一区| 亚洲美女黄片视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品一区av在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产单亲对白刺激| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久9热在线精品视频| 国语自产精品视频在线第100页| 免费看十八禁软件| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品粉嫩美女一区| 人人妻人人看人人澡| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕高清在线视频| 精品一区二区三区人妻视频| a在线观看视频网站| 色哟哟哟哟哟哟| 操出白浆在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区激情短视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 香蕉丝袜av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美+日韩+精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产真实乱freesex| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产成人av教育| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人国产一区最新在线观看| 国产视频内射| 熟女电影av网| av女优亚洲男人天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久九九精品影院| 成人av一区二区三区在线看| 国产一区二区在线av高清观看| 看片在线看免费视频| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 9191精品国产免费久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产成人影院久久av| 欧美一区二区精品小视频在线| 夜夜爽天天搞| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 黄色片一级片一级黄色片| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久久久久大av| 久久久久性生活片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人18禁在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一本精品99久久精品77| 亚洲国产欧美人成| 99国产精品一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜日韩欧美国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 丝袜美腿在线中文| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 中国美女看黄片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美性感艳星| 免费av不卡在线播放| 夜夜爽天天搞| 欧美乱色亚洲激情| 中亚洲国语对白在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜福利在线在线| 少妇的逼好多水| 日本熟妇午夜| 免费观看的影片在线观看| 好男人电影高清在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产成人系列免费观看| 国产高清三级在线| 久久久久久大精品| 99久久九九国产精品国产免费| 国产淫片久久久久久久久 | av福利片在线观看|