• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    重要性原則與會計判斷

    2013-08-15 00:47:52
    社科縱橫 2013年1期
    關(guān)鍵詞:事項會計人員會計信息

    李 寰

    (蘭州商學院會計學院 甘肅 蘭州 730000)

    近年來,會計信息失真的問題成為政府和社會各界普遍關(guān)注的焦點,它嚴重影響著市場經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。造成會計信息失真的原因是多方面的,其中多數(shù)是人為主觀因素造成的,但也不乏沒能準確理解與把握會計原則的問題,其中重要性原則的把握是主要問題之一。

    一、重要性原則及特征

    重要性原則是保證會計信息質(zhì)量要求的一個基本概念。目前,國際上對會計中的重要性原則的描述不盡相同,如美國財務(wù)會計準則委員會在財務(wù)會計概念公告里這樣定義重要性:“財務(wù)報表里,某一項目的遺漏或錯報如果依當時周遭情況,其分量的輕重程度可能使一位理性人依賴該報告的判斷,會因該項目的補充或更正而改變或受影響的話,則該項目是重要的?!眹H會計準則委員會認為:“如果信息的錯報或漏報會影響使用者根據(jù)財務(wù)報表所采取的經(jīng)濟決策,信息就具有重要性。重要性取決于在發(fā)生遺漏或錯報的特定環(huán)境下的項目或錯誤的大小。”我國《企業(yè)會計制度》(2001)第一章“總則”第十一條(十三)中將重要性定義為:“企業(yè)的會計核算應(yīng)當遵循重要性原則的要求,在會計核算過程中對交易或事項應(yīng)當區(qū)別其重要程度,采用不同的核算方式。對資產(chǎn)、負債、損益等有較大影響,并進而影響財務(wù)會計報告使用者據(jù)以作出合理判斷的重要會計事項,必須按照規(guī)定的會計方法和程序進行處理,并在財務(wù)會計報告中予以充分、準確地披露;對于次要的會計事項,在不影響會計信息真實性和不至于誤導(dǎo)財務(wù)會計報告使用者作出正確判斷的前提下,可適當簡化處理?!?/p>

    從以上分析重要性原則有以下特征:第一,重要性概念的核心是不能遺漏或錯報會計信息,判斷重要性的標準是看其是否影響信息使用者的決策。第二,重要性概念是從信息使用者的角度提出來的,主要信息使用者有企業(yè)管理層、投資者、債權(quán)人及政府部門等。第三,重要性的判斷具有不確定性,不同的企業(yè)或企業(yè)在不同時期,判斷重要性的標準可能不完全相同。第四,重要性的判斷不能忽視其本身的性質(zhì)。有些信息雖然從量上未達到重要性,但其性質(zhì)嚴重,在本質(zhì)上已經(jīng)符合重要性要求,根據(jù)“實質(zhì)重于形式”原則應(yīng)當披露。

    二、影響重要性判斷的因素

    影響重要性判斷的主要因素有:1.會計法律法規(guī)。它包括《會計法》、《公司法》、《稅法》等法律規(guī)范以及會計準則、會計制度等會計技術(shù)規(guī)范。會計準則與會計制度是會計人員進行職業(yè)判斷的基礎(chǔ),雖然沒有按條例明確列示,卻給會計人員在判斷重要性時提供了方向,限定了其提供職業(yè)判斷的程度,并通過一系列的保障措施使其作出更客觀的判斷。2.專業(yè)知識與經(jīng)驗。專業(yè)知識是會計人員作出主觀判斷的前提,是得出正確判斷結(jié)果的重要保障。良好的判斷能力來自于會計人員合理的知識結(jié)構(gòu),一方面,這種合理性體現(xiàn)在知識的深度上,即會計人員應(yīng)當精通本專業(yè)的知識;另一方面,還體現(xiàn)在知識的廣度上,即會計人員應(yīng)當了解經(jīng)濟、法律、管理等方面的知識。經(jīng)驗?zāi)軌蛐纬商囟ㄅ袛嗄芰?,相關(guān)的知識使相同或相似的經(jīng)濟事項得到更加合理的解決。3.經(jīng)濟事項的不確定性。隨著新經(jīng)濟事項的涌現(xiàn)與經(jīng)濟工具的不斷創(chuàng)新,具有不確定性的經(jīng)濟事項不斷增多,并沒有隨市場經(jīng)濟的日益規(guī)范而減少。根據(jù)交易或事項是否存在,對財務(wù)報告的影響結(jié)果及交易金額的大小可將不確定性分為基本確定、低度不確定、中度不確定與高度不確定。不確定性越高,對會計人員專業(yè)判斷要求越高,其風險性也越高。4.會計人員的職業(yè)道德。職業(yè)道德是靠人們的信念與習慣存在于人們的意識與社會輿論中,發(fā)生在會計準則對會計人員進行限制的邊緣地帶。職業(yè)判斷的合理程度取決于這種以道德為基礎(chǔ)的自律程度。若會計人員具有高尚的職業(yè)道德和社會責任感,就會排除利益干擾,根據(jù)客觀事實作出恰當?shù)穆殬I(yè)判斷,提供客觀有效的會計信息。

    三、重要性原則在具體應(yīng)用中的判斷

    在會計中應(yīng)從以下三方面考慮重要性:

    (一)從金額方面判斷重要性。從金額方面來說,某一事項的數(shù)量達到一定規(guī)模時,就可能對決策產(chǎn)生影響。指確認會計報表及其各類交易、賬戶余額、列報認定層次的錯報或漏報在總金額上是否重要的標準。它是會計報表及其各類交易、賬戶余額、列報認定層次可以存在的,不影響報表使用者決策的最大錯報或漏報金額,也叫重要性限額。國際上比較有名的會計公司通過大量的實證研究得到的數(shù)量指南為:1.稅前凈利的5%~10%(凈利大時用5%,凈利小時用10%);2.總資產(chǎn)的0.5%~I%;3.權(quán)益(凈資產(chǎn))的 1%;4.營業(yè)收入的 0.5%~1%;5.根據(jù)資產(chǎn)總額與營業(yè)收入中較大的一項確定一個變動比率,并選取同期會計報表中最小的重要性水平作為會計報表層的重要性水平。

    (二)從性質(zhì)判斷重要性。從性質(zhì)來說,就是一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項只要發(fā)生就會對會計信息使用者的決策產(chǎn)生重大影響,則這樣的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項就是重要的。但是,在會計實務(wù)中重要性的定性標準是難以把握的,理論界也只制定了比較模糊的標準。重要不重要也是相對而言,比如說一個企業(yè)10萬元的損失在會計報表中所體現(xiàn)出來的影響是一樣的,但是因自然災(zāi)害而發(fā)生的,可能不重要,倘若是由員工挪用公款而發(fā)生的,則就十分重要。目前,對重要性原則的正確判斷仍需要大量的經(jīng)驗和探索。

    (三)從其他方面判斷重要性。1.從成本與效用的約束條件考慮重要性。會計在提供有用信息的同時,必然會耗費一定的代價,因此根據(jù)重要性原則來處理會計信息是經(jīng)濟效益原理的基本要求。2.會計主體的經(jīng)營規(guī)模。會計主體的經(jīng)營規(guī)模不同,經(jīng)濟事項的重要性程度就可能不一致。如出售同一項固定資產(chǎn),大企業(yè)可以視而不見,小企業(yè)則可能影響其經(jīng)營模式甚至可能影響未來盈利能力和發(fā)展趨勢。所以規(guī)模大的企業(yè)認為不重要的事項對小企業(yè)而言可能是重要的。3.過去的經(jīng)驗。在一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營過程中,若以往會計人員對某一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項重要性判斷的經(jīng)驗比較恰當,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營條件或財務(wù)狀況等未發(fā)生異常時,則仍可將其作為今后判斷同一業(yè)務(wù)或事項的依據(jù)。4.有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。在會計準則沒有提供統(tǒng)一的重要性判斷標準時,會計人員應(yīng)考慮有關(guān)法律、法規(guī)(如公司法、會計法、上市公司信息披露制度等)的規(guī)定以及經(jīng)典案例等來確定會計事項的重要性。5.專業(yè)知識和職業(yè)判斷能力。由于重要性本身是一個相對的概念,在實際工作中,不同事項的重要性判斷標準會隨著時間、地點、業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同而變化。因此,要判斷某一經(jīng)濟事項是否重要、是否對企業(yè)會計信息披露構(gòu)成影響以及是否需要單獨提供或揭示,要具備專業(yè)的知識和職業(yè)判斷能力。6.考慮行業(yè)特點,細分各行業(yè)的重要性判斷標準。目前,重要性判斷標準的確立是一件非常困難的事情。為此,在會計實務(wù)界可針對各種具體情形、多種行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)制定適當?shù)臉藴驶蛞?guī)范,作為確定重要性標準的基本操作指南。

    四、運用重要性應(yīng)注意的問題

    成本效益原則是一條普遍適用的原則,會計重要性就是成本—效益原則在會計核算領(lǐng)域中的產(chǎn)物。正確運用會計重要性,是在保證財務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)上達到降低財務(wù)信息成本的前提。因此,在會計核算中,正確運用會計重要性,必須注意以下幾個問題。

    (一)正確運用會計重要性,不可避免地要求大量的職業(yè)判斷,因此,提高會計人員的職業(yè)判斷能力成為關(guān)鍵

    不斷強化會計人員的繼續(xù)教育是一可行途徑。學校財會教育僅僅是財會職業(yè)所需教育的開端。財會人員還需要在從業(yè)以后繼續(xù)接受職業(yè)所需的財會教育,不斷提高職業(yè)判斷能力。繼續(xù)教育可以采取多種形式,如參加高一層次的學歷教育;鼓勵在職人員參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師等考試,提高綜合知識水平;舉辦不同層次、不同內(nèi)容的短講班、針對工作中的一些疑難問題、社會熱點問題,邀請專家進行理論聯(lián)系實際的專題講座;通過計算機多媒體光盤課程、網(wǎng)絡(luò)課程等引導(dǎo)在職人員利用現(xiàn)代化的教育手段進行學習等等。以上繼續(xù)教育措施可以達到轉(zhuǎn)變觀念、傳遞信息、更新知識、增強職業(yè)判斷能力的目的,使財會人員熟練掌握財務(wù)規(guī)則和會計工作的規(guī)范要求,正確運用重要性原則,提高財務(wù)信息質(zhì)量。

    (二)重要性的判斷離不開特定的環(huán)境

    會計重要性作為一個概念,滲透于財務(wù)會計和報告程序的每一個部分。而不同的企業(yè)或同一企業(yè)在不同時期,判斷重要性的標準可能不完全相同,重要不重要是相對的,對重要性的評估需要運用專業(yè)判斷,而重要性的判斷不能脫離企業(yè)所處的環(huán)境。另外,重要性的判斷不能忽視其會計交易或事項本身的性質(zhì)。有些信息,雖然從量的標準尚未達到重要性,但其性質(zhì)嚴重,在本質(zhì)上已經(jīng)符合了重要性要求,根據(jù)實質(zhì)重于形式原則應(yīng)將其披露。

    (三)理性對待重要性判斷的基準選擇與百分比的確定

    會計重要性的判斷是以會計人員對企業(yè)的性質(zhì)和經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的了解為基礎(chǔ)的,在具體判斷中都不可避免地要涉及數(shù)量方面的判斷。常見的判斷涉及到重要性計算基準的選擇和為計算重要性標準而確定的百分比,因此,在會計準則規(guī)范中就不可避免地要涉及到為計算重要性標準而選擇的基準和相應(yīng)的百分比。但這又使得準則指南陷入一個兩難境地,一方面就重要性的確定針對基準選擇和百分比確定提供指南的確很重要,另一方面這種方法本身又內(nèi)含固有局限性,有可能導(dǎo)致會計人員在運用職業(yè)判斷時,可能會被過于詳細的說明性指南所束縛。更嚴重的是,導(dǎo)致會計人員將這些基準和百分比視同規(guī)則,而不是根據(jù)企業(yè)的具體環(huán)境運用他們的職業(yè)判斷來運用重要性,最終導(dǎo)致財務(wù)信息質(zhì)量的惡化。因此,準則的制定也應(yīng)該清楚地認識到這種方法的長與短。如在基準的選擇中,一方面盡可能考慮到企業(yè)所在的行業(yè),如一般商業(yè)企業(yè)、銀行、保險公司或公共部門等可供選用的基準有可能是不一樣的,除此之外,企業(yè)的規(guī)模也是影響這一基準選擇的重要因素。會計人員借助基準和百分比執(zhí)行重要性判斷是必然的,但準則的制定應(yīng)避免試圖設(shè)定固定標準(如5%、10%或其他具體百分比)來為實務(wù)提供指南。針對不同的行業(yè)、不同的企業(yè)類型或應(yīng)對不同的使用者群體有不同的百分比變量,并且在選擇的時候強調(diào)遵循實質(zhì)重于形式原則。

    (四)重要性概念是一個不斷逼近真實的過程

    所謂重要是指一個界限,由于經(jīng)濟活動的復(fù)雜性、不確定性,要精確地對一個企業(yè)經(jīng)濟活動的大量業(yè)務(wù)結(jié)果進行衡量、分類是不大可能的,考慮到成本效益原則,要求會計資料絕對精確也是不經(jīng)濟的,因而要確定會計資料的一個精確性水平,即重要性界限,也就是說重要性是對真實經(jīng)濟業(yè)務(wù)的一個精細程度的反映。隨著計算機網(wǎng)絡(luò)和會計軟件的開發(fā)和普遍使用、會計人員素質(zhì)的不斷提高,使得重要性的量的界限越來越窄,其精確度在不斷的提高。

    [1]劉永澤.中級財務(wù)會計[M].東北財經(jīng)大學出版社,2011.

    [2]李丹.會計重要性判斷標準的研究[D].對外經(jīng)濟貿(mào)易大學,2007.

    [3]毛敏.審計重要性概念與會計、法律重要性概念辨析[J].財會月刊,2009(30).

    [4]楊英芬.會計重要性原則在實際工作中的研究企業(yè)[J].導(dǎo)報,2009(9).

    [5]渾曉泓.會計核算中重要性原則的具體運用[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2010(8).

    [6]曾向紅.關(guān)于會計重要性及標準的思考[J].湖北經(jīng)濟學院學報,2011(11).

    猜你喜歡
    事項會計人員會計信息
    如果要獻血,需注意以下事項
    中老年保健(2022年4期)2022-08-22 03:01:48
    宜昌“清單之外無事項”等
    疫情期間,這些事項請注意!
    科學大眾(2020年10期)2020-07-24 09:14:18
    青銅器收藏10大事項
    小議會計人員職業(yè)判斷行為的合理性
    探討企業(yè)會計信息披露問題
    我國將建立會計人員誠信檔案
    會計信息失真問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:09
    關(guān)于基層會計人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
    加強往來款清理 提升會計信息質(zhì)量
    妹子高潮喷水视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品一及| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美bdsm另类| 国产 一区精品| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久久久大av| 高清av免费在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 99久久精品国产国产毛片| 婷婷色av中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 内射极品少妇av片p| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利高清视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩成人av中文字幕在线观看| 大片免费播放器 马上看| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文字幕制服av| 成人综合一区亚洲| 老司机影院毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久久大av| 少妇的逼好多水| 91久久精品国产一区二区三区| 综合色丁香网| 久久久色成人| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久久久久久久丰满| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 中文天堂在线官网| 日韩av在线免费看完整版不卡| 哪个播放器可以免费观看大片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av一本久久久久| 亚洲国产欧美人成| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲高清免费不卡视频| 精品一区二区三区视频在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产日韩欧美亚洲二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美国产精品一级二级三级 | 多毛熟女@视频| 97热精品久久久久久| 国产91av在线免费观看| .国产精品久久| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 女人久久www免费人成看片| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲国产欧美在线一区| 久久国内精品自在自线图片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚州av有码| 亚洲四区av| 日本欧美视频一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国国产精品蜜臀av免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品一二三| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产亚洲最大av| 免费在线观看成人毛片| 免费看光身美女| 中文字幕av成人在线电影| av一本久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | av免费在线看不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品.久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美zozozo另类| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲中文av在线| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 秋霞伦理黄片| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品国产亚洲网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲美女视频黄频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 内地一区二区视频在线| 男女无遮挡免费网站观看| 精品酒店卫生间| 欧美三级亚洲精品| 99久久精品热视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻系列 视频| av在线app专区| 成人综合一区亚洲| 国产成人freesex在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久99蜜桃精品久久| 99热网站在线观看| 激情 狠狠 欧美| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人aa在线观看| 少妇精品久久久久久久| 内射极品少妇av片p| 日韩人妻高清精品专区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 观看美女的网站| 超碰97精品在线观看| 看免费成人av毛片| 久久久成人免费电影| 亚洲,一卡二卡三卡| 一级毛片久久久久久久久女| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品人妻少妇| av国产免费在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲人成网站在线播| 国产免费又黄又爽又色| 欧美人与善性xxx| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人无遮挡网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 五月玫瑰六月丁香| 嫩草影院入口| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩电影二区| 亚洲经典国产精华液单| 免费观看在线日韩| 免费观看a级毛片全部| 夫妻性生交免费视频一级片| videos熟女内射| 亚洲精品一二三| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久久久大av| 久久青草综合色| 日韩一区二区三区影片| 联通29元200g的流量卡| 久久久久久久久久久免费av| 中文欧美无线码| 欧美日韩精品成人综合77777| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲色图综合在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品.久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 插阴视频在线观看视频| 人妻一区二区av| 草草在线视频免费看| 一本一本综合久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产成人91sexporn| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲欧美日韩东京热| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一区二区av电影网| 国产美女午夜福利| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩大片免费观看网站| 秋霞在线观看毛片| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日韩一本色道免费dvd| 国产综合精华液| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费观看在线日韩| av国产精品久久久久影院| tube8黄色片| 日日啪夜夜撸| 大片免费播放器 马上看| 久热这里只有精品99| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品三级大全| 免费看av在线观看网站| 91久久精品电影网| 嫩草影院入口| 赤兔流量卡办理| 美女主播在线视频| av女优亚洲男人天堂| 伦精品一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| a 毛片基地| 国产探花极品一区二区| 少妇的逼好多水| 国产v大片淫在线免费观看| 身体一侧抽搐| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 蜜桃在线观看..| 深夜a级毛片| 嫩草影院新地址| 超碰97精品在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产精品无大码| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 免费观看a级毛片全部| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久久久久九九精品二区国产| 一级毛片电影观看| 少妇熟女欧美另类| 成人综合一区亚洲| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩中文字幕视频在线看片 | 日本黄大片高清| 国产成人精品婷婷| 在现免费观看毛片| 精品一区二区三卡| 制服丝袜香蕉在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人无遮挡网站| 免费少妇av软件| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产av一区二区精品久久 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美日韩在线观看h| 最新中文字幕久久久久| 永久网站在线| 日日撸夜夜添| 97热精品久久久久久| 99热全是精品| 高清视频免费观看一区二区| 成人国产麻豆网| 99久国产av精品国产电影| 午夜免费观看性视频| 日本午夜av视频| 欧美zozozo另类| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国精品久久久久久国模美| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清不卡的av网站| 亚洲精品一区蜜桃| 永久网站在线| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美 日韩 精品 国产| 国产有黄有色有爽视频| 91久久精品国产一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 99国产精品免费福利视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线观看人妻少妇| av.在线天堂| 国产男女内射视频| a级毛色黄片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 最近最新中文字幕免费大全7| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费看不卡的av| 街头女战士在线观看网站| 欧美成人a在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲成人av在线免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费观看在线日韩| 欧美性感艳星| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美xxⅹ黑人| 一级毛片电影观看| 一级黄片播放器| a级一级毛片免费在线观看| freevideosex欧美| 日本爱情动作片www.在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩三级伦理在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品一区二区在线不卡| 妹子高潮喷水视频| 国产精品一区二区在线观看99| 大片电影免费在线观看免费| 最近的中文字幕免费完整| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲高清免费不卡视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品视频人人做人人爽| 久久热精品热| 十分钟在线观看高清视频www | 久久久精品94久久精品| 99久久综合免费| 美女视频免费永久观看网站| .国产精品久久| 久久精品国产自在天天线| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av综合色区一区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品av视频在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色一级大片看看| 久久99热这里只有精品18| 下体分泌物呈黄色| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本色播在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在线一区二区三区精| 在线天堂最新版资源| 激情五月婷婷亚洲| 美女高潮的动态| 欧美最新免费一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品一二三区在线看| 黄色一级大片看看| 精品久久国产蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日本欧美视频一区| 国产精品一及| 久久久久久久久久久丰满| 成人国产麻豆网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产亚洲一区二区精品| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 三级国产精品欧美在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 精品人妻熟女av久视频| 永久网站在线| 国产 精品1| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品久久久久久久电影| 大香蕉97超碰在线| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产 一区精品| 看十八女毛片水多多多| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本一二三区视频观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 少妇丰满av| a 毛片基地| 亚洲久久久国产精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久久a久久爽久久v久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 制服丝袜香蕉在线| 精品午夜福利在线看| 韩国av在线不卡| 免费av不卡在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 毛片一级片免费看久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av国产免费在线观看| 亚洲精品视频女| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 五月天丁香电影| 国产精品人妻久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久精品国产亚洲av天美| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 中文资源天堂在线| 99久久精品热视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产探花极品一区二区| 国产男人的电影天堂91| 成人二区视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| a 毛片基地| 老司机影院毛片| av一本久久久久| 国产一级毛片在线| 日韩欧美 国产精品| 国精品久久久久久国模美| 青春草视频在线免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| a 毛片基地| 欧美最新免费一区二区三区| av一本久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久亚洲精品成人影院| 午夜福利影视在线免费观看| 国产毛片在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 男的添女的下面高潮视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲国产av新网站| 国产精品一区www在线观看| 国产成人精品福利久久| 成人国产av品久久久| 好男人视频免费观看在线| 久久av网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品.久久久| 有码 亚洲区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲三级黄色毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本黄色片子视频| 永久免费av网站大全| 久久ye,这里只有精品| 日日啪夜夜爽| 亚洲天堂av无毛| videossex国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 伦精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99热这里只有精品一区| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 男女边摸边吃奶| 色网站视频免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品国产亚洲av天美| freevideosex欧美| 日本欧美国产在线视频| 精品酒店卫生间| 中国国产av一级| 亚洲三级黄色毛片| 欧美日韩视频精品一区| 99久久精品国产国产毛片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品国产成人久久av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久久久网色| h日本视频在线播放| 一级二级三级毛片免费看| 成年av动漫网址| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品福利久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产淫语在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲成人一二三区av| freevideosex欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 中文天堂在线官网| 丝袜脚勾引网站| 五月开心婷婷网| 一级二级三级毛片免费看| 成人午夜精彩视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产男人的电影天堂91| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女下面进入的视频免费午夜| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费黄色在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人freesex在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲综合色惰| 久久久久久人妻| 91aial.com中文字幕在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产熟女欧美一区二区| av国产精品久久久久影院| 欧美日本视频| 国产精品三级大全| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品色激情综合| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲天堂av无毛| 美女高潮的动态| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久性生活片| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品国产av成人精品| 99视频精品全部免费 在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 视频中文字幕在线观看| 久久久精品免费免费高清| 精品久久国产蜜桃| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩中字成人| 晚上一个人看的免费电影| 少妇人妻一区二区三区视频| 色视频www国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人无遮挡网站| 免费看不卡的av| 亚洲天堂av无毛| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品一区二区三卡| 在线观看一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产欧美亚洲国产| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久欧美国产精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级爰片在线观看| 最新中文字幕久久久久| 国产爽快片一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 五月天丁香电影| 身体一侧抽搐| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本黄色日本黄色录像| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 精品国产三级普通话版| 成人二区视频| 男女无遮挡免费网站观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人黄色视频免费在线看| 成人二区视频| 婷婷色综合大香蕉| 又爽又黄a免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久久久亚洲中文字幕| www.色视频.com| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产男女内射视频| 日韩成人伦理影院| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 免费看光身美女| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黑丝袜美女国产一区| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av不卡在线观看| 99热网站在线观看| av专区在线播放| 日本av手机在线免费观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线免费十八禁| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久久久人妻| 久久久久久久久大av| 日韩电影二区| 天堂8中文在线网| 成人免费观看视频高清| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利高清视频| 免费看日本二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩一区二区视频免费看| 国产综合精华液| 国产av精品麻豆| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看免费日韩欧美大片 | 舔av片在线| 国产精品.久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久久人妻|