撐起老有所養(yǎng)的藍(lán)天——達(dá)縣村（社區(qū)）干部話養(yǎng)老保險(xiǎn)

去年10月，達(dá)縣人社局組織有關(guān)人員就村（社區(qū)）干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施情況，深入到百節(jié)、馬家、景市、大樹(shù)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查走訪。

深秋的巴渠大地，漫山遍野的山菊花競(jìng)相綻放。村干部的養(yǎng)老有著落嗎？他們對(duì)縣委出臺(tái)的養(yǎng)老辦法滿意嗎？他們?cè)敢鈪⒈幔?/p>

剛走到大樹(shù)鎮(zhèn)碑椏村，迎面碰到從郵局領(lǐng)回當(dāng)月養(yǎng)老金的老村主任王大厚。得知來(lái)意，王老漢微胖的臉上紅光煥發(fā)，扯開(kāi)洪亮的嗓門大聲大氣地說(shuō)：“我今年運(yùn)氣好啊，喜獲雙豐收！一個(gè)豐收是我家今年的谷子產(chǎn)量高，二個(gè)豐收嘛，就是我參加了村干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月可以領(lǐng)到730多元?，F(xiàn)在我們老兩口不但不需要兒子的錢，還可以給在縣中讀書的孫子零花錢，縣上出的這個(gè)政策好哇！”王老漢邊說(shuō)邊樹(shù)起大拇指。

創(chuàng)新機(jī)制——制度有保障

達(dá)縣縣委縣政府立足于調(diào)動(dòng)村（社區(qū)）干部工作積極性，以解決村（社區(qū)）干部老有所養(yǎng)問(wèn)題為目標(biāo)，以相關(guān)政策為依據(jù)，經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)，決定按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式建立村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，率先提出了全面解決村（社區(qū)）干部老有所養(yǎng)的具體辦法，為村（社區(qū)）干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)闖出了一條新路子。

村（社區(qū)）支部書記、副書記、委員；村（社區(qū)）主任、副主任、委員；監(jiān)委會(huì)主任、副主任、委員均屬參保對(duì)象，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由村（社區(qū)）干部個(gè)人、村（社區(qū)）集體、政府共同籌集。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部每年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1000元，政府每年補(bǔ)貼繳費(fèi)1000元；城鎮(zhèn)社區(qū)干部每年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1400元，政府補(bǔ)貼繳費(fèi)1400元；有條件的村（社區(qū)）集體可對(duì)村（社區(qū)）干部繳費(fèi)給予補(bǔ)助。對(duì)大齡參保對(duì)象允許個(gè)人按規(guī)定向前補(bǔ)繳一定年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保的村（社區(qū)）干部男滿60周歲，女滿55周歲，按規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。這一辦法的出臺(tái)，為維護(hù)參保村（社區(qū)）干部養(yǎng)老權(quán)益提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

以人為本——利益有保障

達(dá)縣切實(shí)解決村（社區(qū)）干部老有所養(yǎng)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了村（社區(qū)）干部的四個(gè)愿望。一是實(shí)現(xiàn)了能參保的愿望。百節(jié)鎮(zhèn)三牌村村委會(huì)委員王曉艷感慨地說(shuō)，參保范圍擴(kuò)大后，她也參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。“這個(gè)政策真的是想我們所想、急我們所急。”二是實(shí)現(xiàn)了打卡直發(fā)的愿望，村（社區(qū)）干部表示很滿意，既方便又自由。三是實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接。萬(wàn)家鎮(zhèn)的一位老村干部對(duì)此深有體會(huì)，他說(shuō)交同樣多的錢，村干部養(yǎng)老待遇水平比城里人還要高些。四是實(shí)現(xiàn)了與享受離任生活補(bǔ)貼相對(duì)接。大樹(shù)鎮(zhèn)62歲的老支書田先中講，他不僅每月可領(lǐng)取600多元的養(yǎng)老金，另外，由于他又是市里表彰的“先進(jìn)個(gè)人”，每月還可以領(lǐng)150元的離任生活補(bǔ)貼，加起來(lái)每月有近800元，自己還能種地、搞養(yǎng)殖，養(yǎng)老根本不靠后人。

與時(shí)俱進(jìn)——發(fā)展有保障

截至目前，達(dá)縣已有3793名村（社區(qū)）干部參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中，有1606人按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基金滾存結(jié)余7390萬(wàn)元。

達(dá)縣始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，特別是《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施以后，嚴(yán)格按照法律要求，對(duì)辦法進(jìn)行了修改完善，賦予了村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法強(qiáng)大的生命力，也讓這項(xiàng)惠民舉措得到了不斷的發(fā)展。

“由于解決了老有所養(yǎng)的問(wèn)題，我們的工作積極性增強(qiáng)了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。希望這項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。”走訪期間，不少村（社區(qū)）干部總是重復(fù)這句話。