醫(yī)療器械維護管理問題及對策

魯剛

(黑龍江省傳染病防治院器械科 黑龍江哈爾濱 150500)

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)的不斷進步,醫(yī)療器械開始層出不窮,其應(yīng)用提高了醫(yī)院的診斷能力和治療能力,使醫(yī)療水平得到很大的提高,在醫(yī)療過程中的發(fā)揮著越來越重要的作用。由于高科技技術(shù)的應(yīng)用,現(xiàn)在的醫(yī)療器械都較為先進和復(fù)雜,高科技含量在不斷增加,但同時維護管理水平卻相對落后,無法滿足醫(yī)療器械的發(fā)展需求。因此,醫(yī)院必須加強對醫(yī)療器械的維護管理,確保醫(yī)療器械正常使用,延長醫(yī)療器械的使用壽命。

1 醫(yī)療器械維護管理現(xiàn)狀

1.1 缺乏重視

醫(yī)療器械需要有效的定期維護和妥善管理,才能保證其診斷和治療的準確性,但目前國內(nèi)的醫(yī)院工作人員對這方面的重視不夠。醫(yī)院往往將重心放在醫(yī)生護士的專業(yè)技術(shù)上,卻忽略醫(yī)療器械的維護和管理,沒有建立專門的醫(yī)療器械維護管理部門,存在醫(yī)療器械不壞不修的情況,也忽略對醫(yī)護人員在使用醫(yī)療器械上的培訓(xùn),導(dǎo)致醫(yī)療器械缺乏保養(yǎng)、發(fā)生故障、維護不當及壽命減少等問題的產(chǎn)生。

1.2 缺少維護人才和維護手段

醫(yī)療器械的維護離不開專業(yè)的維護人才和先進的維護手段,但醫(yī)院在人才培養(yǎng)、薪酬待遇上存在一些重醫(yī)輕工的現(xiàn)象,導(dǎo)致國內(nèi)一些優(yōu)秀技術(shù)人員的流失,而現(xiàn)有的維護技術(shù)人員技能較單一,缺少先進器械維護的技能,無法很好的對越來越先進的醫(yī)療器械進行維護。很多醫(yī)院的醫(yī)療器械主要還是依賴廠家的售后服務(wù),這樣既影響診治工作又增加醫(yī)療成本。而且醫(yī)院缺少對醫(yī)護人員在這方面的培訓(xùn),很多工作人員無法真正掌握操作要領(lǐng),導(dǎo)致醫(yī)療器械的損壞。此外,現(xiàn)有的維護手段仍比較陳舊,無法滿足高科技醫(yī)療器械的要求。

1.3 管理制度滯后

目前,不少醫(yī)院都存在醫(yī)療器械管理制度滯后的問題,沒有一套詳細明確的管理標準,難以形成一個系統(tǒng)的管理體系。一方面,缺少嚴格的維護管理工作制度,沒有明確的負責(zé)人和各項規(guī)章制度,導(dǎo)致醫(yī)療器械的購買、使用和維修都無法可依,造成出現(xiàn)問題沒有責(zé)任人、工作效率低的局面。另一方面,缺乏現(xiàn)代化管理意識,對醫(yī)療器械維護人員的管理松散,有些醫(yī)院雖然制定了相關(guān)的管理制度,但執(zhí)行不嚴格且難以隨著醫(yī)療器械的發(fā)展及時修訂,達不到現(xiàn)代醫(yī)療器械維護管理的要求。同時,也造成維護人員的懶散和思想落后,不能與時俱進接受新知識。

2 醫(yī)療器械維護管理目標

醫(yī)療器械作為一種醫(yī)療服務(wù)手段,影響著醫(yī)院的診治水平也影響醫(yī)護人員的工作,因此,建立完善的管理制度,培養(yǎng)醫(yī)療器械維護人才具有重要意義。根據(jù)我國現(xiàn)階段的狀況,具體目標包括以下幾點:(1)建立明確的管理規(guī)章制度和運作規(guī)則,建立責(zé)任制度,對各方面嚴格把關(guān),增強管理意識,培養(yǎng)維護人員的敬業(yè)精神;(2)嚴格把關(guān)人員編制,重視人才培養(yǎng)與進修,不斷提高維護人員的專業(yè)技能,掌握最新的科技知識;(3)引進新技術(shù),改革創(chuàng)新與時俱進,增加必要的投入,提高維護工具和方法。

3 醫(yī)療器械維護管理對策

3.1 加強重視建立責(zé)任制

要做好醫(yī)療器械的維護管理,首先要加強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)護人員對醫(yī)療器械維護的重視,可以開展醫(yī)療器械維護的講座、發(fā)放有關(guān)資料,讓大家深刻了解到其重要性,讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)更多地投入到醫(yī)療器械維護管理工作上,提高其地位,也改變工作人員松散的狀態(tài)。同時建立維護部門的責(zé)任制,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負責(zé)組織好工作并監(jiān)督實施,各工作人員可分工負責(zé),保證各類醫(yī)療器械的購置、維修、更新、淘汰等環(huán)節(jié)的正常運行,若某一環(huán)節(jié)發(fā)生問題或故障,則可以找到相應(yīng)的負責(zé)人,提高維護效率,降低醫(yī)療成本。

3.2 制定完善的管理制度

一個系統(tǒng)全面的醫(yī)療器械維修管理制度是保證醫(yī)療器械維護工作長期穩(wěn)定的關(guān)鍵。主要包括人員管理、操作規(guī)范管理、維護記錄管理、器械保養(yǎng)管理等。醫(yī)院應(yīng)制定相關(guān)的規(guī)章制度,讓醫(yī)療器械的維護工作有據(jù)可循,明確醫(yī)護人員及維護人員的行為規(guī)范,讓各個部門充分了解各醫(yī)療器械的操作要求和注意事項,在工作中嚴格遵守規(guī)定;并做好器械的購置維修損壞等記錄,讓相關(guān)維護人員更好的了解問題所在,更好地根據(jù)使用情況和維修工作量制定醫(yī)療器械的日常保養(yǎng)和定期維護,保證器械的正常使用并延長其壽命。

3.3 培養(yǎng)專業(yè)維護人才

現(xiàn)代化的醫(yī)療器械包含一系列的高科技技術(shù),因此,維護人員需要掌握先進的科學(xué)技術(shù),學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識才能了解如何對醫(yī)療器械做出維護,解決其可能出現(xiàn)的故障。首先,應(yīng)嚴格把關(guān)維護人員的聘用,提高技術(shù)人員的準入門檻,經(jīng)過專門培訓(xùn)并考核合格的人員才能從事相關(guān)的維護工作。其次,定期對在職人員進行專業(yè)培訓(xùn),與時俱進,讓他們了解最先進的科學(xué)技術(shù)和最新的維護手段,全面了解醫(yī)療器械的性能結(jié)構(gòu),熟練進行日常保養(yǎng)和定期維護工作,不斷提高自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

3.4 加強日常維護

醫(yī)療器械根據(jù)其作用和特點,可進行分類維護。對于一些重要的設(shè)備,應(yīng)采用預(yù)防性的維護方法,維護人員應(yīng)定期對設(shè)備進行全面檢查和測試,并做好細節(jié)部分的保養(yǎng)工作;對于急救設(shè)備,應(yīng)采用專人保養(yǎng)的方式,由于這類醫(yī)療器械利用率不高,容易積聚灰塵及線路老化等,需要有專人進行保養(yǎng)和定期維護,才能保證突發(fā)事件時的正常使用;對于一般設(shè)備,應(yīng)采用隨壞隨修的方式,在發(fā)現(xiàn)問題時及時找到相關(guān)維護人員,進行故障判斷,這就需要維護人員全面的知識和豐富的經(jīng)驗,進行正確有效的維修。此外,在平時也應(yīng)對醫(yī)療且進行日常維護,如器械的清洗、消毒、除塵和烘干等,并安排人員進行定期檢查。這樣才能保持器械的清潔,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),預(yù)防故障的方式。

4 結(jié)語

現(xiàn)代化高科技的醫(yī)療器械大大提高了醫(yī)療診治的準確性和高效性,因此,對醫(yī)療器械的維護管理也至關(guān)重要?，F(xiàn)代醫(yī)院應(yīng)高度重視醫(yī)療器械的維護管理工作,建立維護部門的責(zé)任制,完善管理制度,建立相關(guān)的規(guī)章規(guī)范,重視培養(yǎng)專業(yè)的維護人才,并加強醫(yī)療器械的日常保養(yǎng),這樣才能保證醫(yī)療器械的正常工作,保證其診斷和治療的準確性,也能更有效地預(yù)防故障,延長醫(yī)療器械的壽命,降低醫(yī)療成本,更好地輔助醫(yī)護人員為患者服務(wù)。

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