• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    CDIO框架下開放實驗室運行管理探討

    2013-08-15 00:49:44吳風(fēng)松陳愛萍
    實驗科學(xué)與技術(shù) 2013年2期
    關(guān)鍵詞:實驗室設(shè)備管理

    聶 海,吳風(fēng)松,陳愛萍,陳 祝

    (成都信息工程學(xué)院 通信工程學(xué)院,成都 610225)

    1 引言

    CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果。麻省理工學(xué)院和瑞典皇家工學(xué)院等4所大學(xué)組成的跨國研究組織,經(jīng)過幾年的探索研究,創(chuàng)立了CDIO工程教育理念,并成立了以CDIO命名的國際合作組織。CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實現(xiàn)(Implement)和運作(Operate),它以產(chǎn)品研發(fā)到運行的生命周期為載體,讓學(xué)生以主動的、實踐的、課程之間有機聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)工程的理論、技術(shù)與經(jīng)驗。CDIO是一種全新的高等工科教育創(chuàng)新模式[1-4]。實驗室建設(shè)對培養(yǎng)符合CDIO標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)合型工程技術(shù)人員具有非常重要的作用。在CDIO的12條標(biāo)準(zhǔn)中以CDIO作為基本環(huán)境,即把產(chǎn)品、過程或系統(tǒng)的構(gòu)思、設(shè)計、實施和運行作為工程教育的環(huán)境,提供實踐場所并把學(xué)生進(jìn)行綜合性學(xué)習(xí)提到了非常重要的地位。在大部分高校中,CDIO的實踐場所主要是實驗室,而目前我國高校的實驗室普遍存在著設(shè)備利用率低、經(jīng)費不足、實驗室管理教師配備不足等問題,使得實驗室作為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新和科研能力的角色大大削弱。成都信息工程學(xué)院通信工程學(xué)院微電子實驗室的老師們通過對實驗室開放運行,有效地提高了設(shè)備利用率和實驗室管理效率。

    2 高校實驗室開放管理存在的主要問題

    2.1 教師不能輔導(dǎo)每個學(xué)生操作

    學(xué)生上實驗課一般都比較集中,實驗室環(huán)境小、設(shè)備少,出現(xiàn)一名學(xué)生操作、幾名學(xué)生看、教師也無法輔導(dǎo)每個學(xué)生操作的現(xiàn)象。

    2.2 實驗室設(shè)備閑置現(xiàn)象較嚴(yán)重

    有的實驗室沒有專人管理,基本上都是兼管教師代理,而兼管教師課時多,也無力顧及開放實驗室的管理,即使開放實驗室,設(shè)備也未必開放。一方面,設(shè)備價格昂貴不宜完全開放,出現(xiàn)設(shè)備損壞或丟失,責(zé)任無法鑒定;另一方面,尚未有健全的上崗培訓(xùn)制度。

    2.3 實驗室經(jīng)費限制

    實驗室隊伍建設(shè)是開放實驗室管理的瓶頸,目前高校實驗技術(shù)隊伍的現(xiàn)狀不利于實驗技術(shù)人員能力的提高和潛力的發(fā)揮,成為亟待解決的問題。實驗室開放后,教師和實驗室工作人員都是利用課余時間乃至于休息日開放實驗室,進(jìn)行實驗教學(xué)的輔導(dǎo)工作。教師和實驗室工作人員的工作量增加了,這些超額的工作量如何付酬、經(jīng)費從何而來,也就成為實驗室開放所帶來的新問題[5]。

    3 通過學(xué)生管理團隊實現(xiàn)實驗室有效管理

    對于基本的實驗設(shè)備、儀器儀表、桌椅、水電暖和場地等均由學(xué)校提供,其他較昂貴的專業(yè)儀器等則是通過自籌和申請專項經(jīng)費購買。實驗室教師需要制定符合實際的實驗室相關(guān)的規(guī)章制度,如《實驗室開放管理辦法》《實驗室開放基金管理辦法》《實驗室開放項目》和《實驗室開放學(xué)生管理辦法》等,以確保實驗室開放的順利進(jìn)行。提供相應(yīng)的實驗室初始運轉(zhuǎn)經(jīng)費,如儀器設(shè)備維護費、消耗性材料費用、測試費用、提高學(xué)生積極性的學(xué)生活動補貼等,并適時地指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生管理。

    通過學(xué)生自薦、推薦和教師選拔等途徑選擇有精力、有能力的學(xué)生進(jìn)入實驗室,并負(fù)責(zé)實驗室的日常管理(由于剛剛開始試點,所以實驗室的第一批學(xué)生管理團隊由實驗室老師所帶的CDIO學(xué)生團隊擔(dān)任)。當(dāng)然,這其中也有淘汰和激勵機制。確定人員以后,以2~3人為一小組,指定小組長,由教師指定大組長且兼任實驗室的責(zé)任聯(lián)系人。由實驗室管理人員與大組長直接聯(lián)系,明確大組長的管理責(zé)任。大組長負(fù)責(zé)對進(jìn)入實驗室學(xué)生的日常管理,以及防火、防盜等方面的安全管理。由于學(xué)生的活動是有組織的,所以可以放手讓學(xué)生對實驗室進(jìn)行管理。學(xué)生可以利用課余時間到實驗室從事電子制作。必須制定學(xué)生管理團隊之間的交接班制度,對學(xué)生強調(diào)防火、防盜的重要事項,才可以給學(xué)生充分的自主空間。在空余的時間,學(xué)生有充分的自主權(quán),不受場地、時間與人員的限制,學(xué)生可以在室內(nèi)將自己的設(shè)想與創(chuàng)意付諸實施,潛心其中,專注于創(chuàng)新制作[6]。

    4 學(xué)生自主管理的三個階段

    一般來說,學(xué)校探討的開放實驗室的學(xué)生自我管理與運行有以下3個階段。

    4.1 實驗室日常管理和設(shè)備日常維護

    在此階段,主要實現(xiàn)的目標(biāo)是學(xué)生自主管理能夠?qū)崿F(xiàn)實驗室的正常運行,包括實驗室安全、實驗室衛(wèi)生、實驗室設(shè)備維護、實驗室管理人員的連貫性(師徒制“傳幫帶”結(jié)構(gòu),即通過管理團隊內(nèi)的高年級學(xué)生培訓(xùn)低年級相關(guān)實驗室管理方面的注意事項等,使低年級學(xué)生能夠在高年級學(xué)生離開后維持實驗室的日常管理秩序,詳細(xì)可參看《大學(xué)生自主管理的開放創(chuàng)新實驗室模式》)等。

    由于實驗室是個相對開放的環(huán)境,學(xué)生進(jìn)進(jìn)出出,儀器設(shè)備又多有些也比較貴重,管理教師可能不會時時在場,安全教育顯得特別重要,所有進(jìn)入實驗室的學(xué)生都要進(jìn)行安全教育,遵守實驗室的安全制度。

    實驗室設(shè)有電子門禁系統(tǒng),持卡學(xué)生可以隨時刷卡進(jìn)出創(chuàng)新實驗室。實驗室原則上對管理團隊的學(xué)生24小時開放,由于受大樓門衛(wèi)管理的限制,23:30~7:00學(xué)生不能進(jìn)出大樓。平時不允許學(xué)生在實驗室通宵學(xué)習(xí)(但在暑假期間和競賽期間可除外),以保障實驗儀器設(shè)備的安全[7]。

    為了提高實驗室學(xué)生管理團隊成員的積極性,可以申請實踐學(xué)分或者從實驗室經(jīng)費中拿出一部分資金作為獎勵,并經(jīng)常組織一些集體活動,如春游、野餐、球賽等,來促進(jìn)學(xué)生之間的了解,增進(jìn)友誼,加強交流,增強積極性,打造一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。

    4.2 學(xué)生擔(dān)任基礎(chǔ)實驗課程指導(dǎo)

    由于進(jìn)入實驗室的學(xué)生管理團隊成員必須熟悉實驗室內(nèi)至少一種設(shè)備的用途、性能和維護,每個設(shè)備都有編號,且與所負(fù)責(zé)的學(xué)生一一對應(yīng),所以他們對實驗儀器的了解可能比任課教師還多。因此可以在某些實驗課中通過聘請或其他方式讓這些學(xué)生在實驗課上指導(dǎo)其他同學(xué)。由于同學(xué)之間相處較易,交流相對輕松,不會出現(xiàn)教師說什么,學(xué)生不經(jīng)過思考就應(yīng)承著說什么的現(xiàn)象,從而大大提高實驗課的上課質(zhì)量,學(xué)生得到最優(yōu)的學(xué)習(xí)效果。同時,由于有了指導(dǎo)學(xué)生的幫助,任課教師不僅任務(wù)量大大降低,同時實驗課的效率也大大提高了。

    4.3 對外提供服務(wù)

    由于微電子學(xué)科的特殊性,其實驗室中用的許多儀器都是相當(dāng)昂貴的,為了更有效地利用這些儀器,提高利用率,可以成立對外有償服務(wù)的公司。公司提供的服務(wù)具體可按照實驗室擁有的設(shè)備來定,如我校微電子實驗室擁有進(jìn)口LPKF(樂普科光電)ProtoMat電路板刻制機、T40V貼片機、超聲波金絲球焊機、半自動金絲球/鋁線熱超聲焊機、貼片機等設(shè)備,可以進(jìn)行0.1 mm線寬、間距適合包括射頻、微波等的單、雙面板的電路板的加工制作,提供裸芯片綁定與封裝等服務(wù)。所成立的公司模仿真實公司的編制,設(shè)立相應(yīng)崗位,并由實驗室管理團隊的學(xué)生兼任。該公司對于本校學(xué)生提供服務(wù)只收取消耗性材料費用。提供服務(wù)具體由管理團隊的學(xué)生負(fù)責(zé),對外提供服務(wù)所收取的費用,一部分作為學(xué)生管理團隊的獎勵,由他們自由支配。另一部分則擴充到實驗室經(jīng)費中,作為實驗室的維護費用。為了達(dá)到較好的效果,可以對實驗室建立一個專門的網(wǎng)站,將實驗室可提供的服務(wù)展示在網(wǎng)站上,如我校微電子實驗室就由本團隊低年級的學(xué)生制作了一個網(wǎng)站即將上線。

    5 結(jié)束語

    在CDIO工程教育理念下,通過教師指導(dǎo)監(jiān)督下的實驗室開放運行于學(xué)生自我管理的實踐,突破了按傳統(tǒng)實驗室管理模式所造成的實驗管理人員不足、實驗室設(shè)備利用率低等問題,變封閉式為開放式,充分發(fā)揮了高校實驗室的作用。更重要的是使參加實驗室管理的學(xué)生及小組成員具有更好的交流能力、合作精神以及一定的商業(yè)和行政領(lǐng)導(dǎo)能力,有多種訓(xùn)練的綜合能力,有效地表達(dá)與交流的能力,有應(yīng)用各種技術(shù)和現(xiàn)代工程工具去解決實際問題的能力,能夠了解并熟練完成組織管理、會議議程、會議記錄、決策過程和方法、報表、文字和圖像處理、撰寫報告、查詢和閱讀資料、口頭交流、口頭報告、電腦和軟件的使用等任務(wù)。

    [1]楊榮華,陳紹文,陳慶強.基于CDIO的應(yīng)用型本科計算機實驗室建設(shè)研究與實踐[J].實驗室科學(xué),2011,14(6):273-275.

    [2]陳祝,王天寶,聶海.基于CDIO工程教育理念的微電子工藝課程建設(shè)[J].實驗室科學(xué),2012,15(1):32-34.

    [3]韓桂英,李錫祚.CDIO視野下項目驅(qū)動的數(shù)字電路教學(xué)探索與實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2012,29(1):168-170.

    [4]查建中,何永汕.中國工程教育改革三大戰(zhàn)略[M].北京:北京理工大學(xué)出版社,2009.

    [5]岑崗,余建偉.構(gòu)建學(xué)生自主管理的開放型項目教學(xué)新環(huán)境[J].實驗室研究與探索,2011,30(2):158-160.

    [6]元澤懷,陳英俊,李廷洪.大學(xué)生電子科技創(chuàng)新實踐中心的建設(shè)與運行機制探索[J].實驗技術(shù)與管理,2011,28(3):120-122.

    [7]趙亮方,周學(xué)君.電子設(shè)計與創(chuàng)新實驗室的管理[J].中國電力教育,2011(3):200-201.

    猜你喜歡
    實驗室設(shè)備管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    諧響應(yīng)分析在設(shè)備減振中的應(yīng)用
    電競實驗室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實驗室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實驗室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實驗室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    基于MPU6050簡單控制設(shè)備
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
    500kV輸變電設(shè)備運行維護探討
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    美国免费a级毛片| 男的添女的下面高潮视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久久人妻| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄色 视频免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品国产综合久久久| netflix在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久网色| 国产精品免费视频内射| 一级a爱视频在线免费观看| 秋霞在线观看毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 晚上一个人看的免费电影| 国产野战对白在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老司机影院成人| 日本91视频免费播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产a三级三级三级| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 永久免费av网站大全| 日本午夜av视频| 夫妻午夜视频| 国产成人a∨麻豆精品| 老司机在亚洲福利影院| 丁香六月天网| 欧美激情 高清一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 一区在线观看完整版| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲情色 制服丝袜| 黑人猛操日本美女一级片| 搡老乐熟女国产| 国产一区二区三区av在线| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲美女视频黄频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品欧美亚洲77777| 观看美女的网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲五月色婷婷综合| 三上悠亚av全集在线观看| 国产探花极品一区二区| 性少妇av在线| 久久久久网色| 亚洲国产精品999| 日韩大码丰满熟妇| 看免费av毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲在久久综合| 亚洲天堂av无毛| xxxhd国产人妻xxx| 国产一级毛片在线| 大陆偷拍与自拍| 中国三级夫妇交换| 国产 精品1| 日韩一区二区视频免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产av一区二区精品久久| 男的添女的下面高潮视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 人人澡人人妻人| 亚洲av综合色区一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一区在线观看完整版| 丁香六月欧美| 国产又爽黄色视频| 丝袜人妻中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲成色77777| 国产成人91sexporn| 日韩欧美精品免费久久| 欧美97在线视频| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 男女边吃奶边做爰视频| 国产乱来视频区| 亚洲,欧美,日韩| 欧美日韩视频精品一区| 嫩草影院入口| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品偷伦视频观看了| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成色77777| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 中文欧美无线码| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色视频在线播放观看不卡| 熟女av电影| 欧美日韩视频精品一区| 丰满少妇做爰视频| 午夜免费观看性视频| 电影成人av| av一本久久久久| 婷婷色av中文字幕| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲成国产人片在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一个人免费看片子| 这个男人来自地球电影免费观看 | 99久久人妻综合| 国产av精品麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品久久久久久精品古装| 国产在线免费精品| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 操出白浆在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品一区在线观看国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品久久久精品久久久| 中文字幕制服av| 亚洲精品一区蜜桃| 免费高清在线观看日韩| 成人国产av品久久久| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av在线观看美女高潮| 岛国毛片在线播放| av在线观看视频网站免费| 久久久国产一区二区| 欧美日韩精品网址| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久99一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 少妇精品久久久久久久| 国产成人一区二区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 丁香六月欧美| av线在线观看网站| 国产熟女欧美一区二区| 日本wwww免费看| 操出白浆在线播放| 极品人妻少妇av视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男女边摸边吃奶| 国产黄色免费在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av男天堂| 我的亚洲天堂| 亚洲国产精品成人久久小说| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 免费黄网站久久成人精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 大陆偷拍与自拍| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一区二区三区乱码不卡18| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女床上黄色一级片免费看| 只有这里有精品99| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 男男h啪啪无遮挡| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷色综合www| 熟女av电影| 亚洲av男天堂| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99国产综合亚洲精品| 男女边吃奶边做爰视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产熟女午夜一区二区三区| 五月天丁香电影| 男女床上黄色一级片免费看| xxx大片免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久人妻| 老鸭窝网址在线观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩视频在线欧美| 观看av在线不卡| av不卡在线播放| 亚洲久久久国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久人人爽人人片av| 久久久久久久久久久免费av| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av中文av极速乱| 美女福利国产在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级毛片 在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久青草综合色| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本av免费视频播放| 免费日韩欧美在线观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品自拍成人| 热re99久久国产66热| 亚洲人成网站在线观看播放| 桃花免费在线播放| 国产爽快片一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜福利乱码中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99热网站在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产伦理片在线播放av一区| xxx大片免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 又大又爽又粗| a级毛片黄视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲情色 制服丝袜| 天天影视国产精品| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲第一区二区三区不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久欧美国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品视频女| 丰满少妇做爰视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| svipshipincom国产片| av线在线观看网站| bbb黄色大片| 国产日韩欧美视频二区| 一级片免费观看大全| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av免费高清视频| 久久精品国产a三级三级三级| 大香蕉久久成人网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美在线一区亚洲| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品国产乱码久久久久久小说| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人午夜福利电影在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av在线观看美女高潮| 制服诱惑二区| 超碰97精品在线观看| 精品福利永久在线观看| 在线 av 中文字幕| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品国产国语对白av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 悠悠久久av| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产成人精品无人区| 午夜91福利影院| 九草在线视频观看| 亚洲色图综合在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 成人影院久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| svipshipincom国产片| 搡老岳熟女国产| 99久久精品国产亚洲精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| a级毛片在线看网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲成人av在线免费| 看免费av毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久精品久久久久久久性| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩精品网址| 黄频高清免费视频| 热re99久久国产66热| 看免费成人av毛片| 欧美日韩亚洲高清精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 9热在线视频观看99| 国产熟女欧美一区二区| 一本大道久久a久久精品| 国产成人精品在线电影| 毛片一级片免费看久久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 人人澡人人妻人| kizo精华| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一级毛片电影观看| 1024香蕉在线观看| 在线观看国产h片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久蜜臀av无| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧洲日产国产| 久热这里只有精品99| 一边亲一边摸免费视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| e午夜精品久久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 免费看av在线观看网站| 国产精品一国产av| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久久免费高清国产稀缺| 只有这里有精品99| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品无大码| 国产亚洲av高清不卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av日韩在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av在线观看视频网站免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 九九爱精品视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久久久久久免| 少妇被粗大猛烈的视频| 男人舔女人的私密视频| 一区二区av电影网| 精品亚洲成a人片在线观看| av片东京热男人的天堂| 波多野结衣av一区二区av| 一本色道久久久久久精品综合| 无遮挡黄片免费观看| 中国三级夫妇交换| 精品视频人人做人人爽| 久久久精品94久久精品| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产免费又黄又爽又色| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 男人添女人高潮全过程视频| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久青草综合色| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 波野结衣二区三区在线| 日韩免费高清中文字幕av| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线看a的网站| 欧美日韩av久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产乱来视频区| 日本av免费视频播放| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产在线一区二区三区精| 女人精品久久久久毛片| 国产淫语在线视频| 国产视频首页在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 精品国产国语对白av| 国产有黄有色有爽视频| 曰老女人黄片| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产麻豆69| 久久久国产欧美日韩av| 午夜久久久在线观看| 秋霞伦理黄片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产 一区精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 777米奇影视久久| avwww免费| 制服人妻中文乱码| 欧美日本中文国产一区发布| 咕卡用的链子| 黄频高清免费视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品无大码| 国产爽快片一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美在线黄色| 国产亚洲最大av| 欧美人与善性xxx| 丁香六月欧美| 男女之事视频高清在线观看 | 悠悠久久av| 日韩制服骚丝袜av| 日韩电影二区| 在线观看国产h片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 欧美激情高清一区二区三区 | 成人黄色视频免费在线看| 久久人人97超碰香蕉20202| 十分钟在线观看高清视频www| 青春草视频在线免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜91福利影院| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品亚洲成a人片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 另类亚洲欧美激情| 一区二区三区四区激情视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丝袜在线中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 秋霞伦理黄片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99国产综合亚洲精品| 丝袜脚勾引网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| www.自偷自拍.com| 国产激情久久老熟女| 男女床上黄色一级片免费看| 9191精品国产免费久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 性色av一级| bbb黄色大片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中国国产av一级| 女性生殖器流出的白浆| 热99国产精品久久久久久7| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品乱久久久久久| 熟女av电影| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩人妻精品一区2区三区| 如何舔出高潮| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品一二三| 久久韩国三级中文字幕| 中文天堂在线官网| 亚洲成人一二三区av| 免费不卡黄色视频| 赤兔流量卡办理| 久久 成人 亚洲| av.在线天堂| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩视频在线欧美| 日本av手机在线免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 99香蕉大伊视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 激情五月婷婷亚洲| 午夜福利免费观看在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 美女中出高潮动态图| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品国产亚洲av高清一级| 韩国av在线不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 9热在线视频观看99| av福利片在线| 精品一品国产午夜福利视频| av在线播放精品| 成人毛片60女人毛片免费| 丝袜在线中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产在视频线精品| 成人手机av| 丁香六月天网| 久久综合国产亚洲精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av男天堂| 亚洲男人天堂网一区| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品,欧美精品| 91成人精品电影| 久久热在线av| 天堂中文最新版在线下载| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本vs欧美在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩制服骚丝袜av| 宅男免费午夜| 国产精品久久久久成人av| 国产一区二区三区av在线| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 伊人亚洲综合成人网| 嫩草影视91久久| 国产亚洲最大av| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产亚洲一区二区精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久鲁丝午夜福利片| 老司机在亚洲福利影院| 日韩伦理黄色片| 考比视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产一区二区三区av在线| 欧美在线黄色| 国产1区2区3区精品| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 青草久久国产| 国产又爽黄色视频| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| tube8黄色片| 亚洲 欧美一区二区三区| 永久免费av网站大全| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品免费大片| 亚洲成色77777| 久久人人爽人人片av| 中文字幕色久视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人91sexporn| 高清视频免费观看一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 日本一区二区免费在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 超碰成人久久| 视频区图区小说| 1024香蕉在线观看| 在现免费观看毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| kizo精华| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 考比视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av福利片在线| 亚洲精品一二三| 久久久久网色| 午夜老司机福利片| 国产伦理片在线播放av一区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 少妇人妻久久综合中文| 十八禁网站网址无遮挡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久视频综合| 国产在线免费精品|