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    談城市地鐵隧道工程中安全質(zhì)量及人員管理

    2013-08-15 00:51:18劉宜和
    山西建筑 2013年3期
    關(guān)鍵詞:項目部隧道人員

    劉宜和

    (北京市崇華建筑工程有限公司,北京 100000)

    0 引言

    上海市成山路站—高清路站區(qū)間隧道旁通道(以下簡稱旁通道)是上海市軌道交通6號線一個重要組成部分。城市地鐵隧道工程地質(zhì)條件復(fù)雜,地下水位波動較大,特別是地鐵施工中的旁通道工程,因涉及夯管、凍結(jié)以及開挖構(gòu)筑等不同專業(yè)的多家施工單位交叉作業(yè),使得施工進度和工程安全存在較大不確定性。往往成為影響整個地鐵隧道項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因而相對于地面工程,進一步加強安全質(zhì)量管理及人員管理對城市地鐵隧道工程有著非常重要的現(xiàn)實意義。為此將從以下幾個方面進行探討。

    1 安全管理

    針對安全管理,項目部按照“目標管理”方法在以項目經(jīng)理為首的項目管理系統(tǒng)內(nèi)將安全管理進行分解,將安全責(zé)任目標層層落實。建立了健全的項目安全生產(chǎn)保證體系,嚴格實施安全生產(chǎn)責(zé)任制,項目經(jīng)理為安全第一責(zé)任人,主管施工生產(chǎn)的項目副經(jīng)理為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,項目經(jīng)理部的技術(shù)負責(zé)人對勞動保護和安全生產(chǎn)的具體技術(shù)工作負責(zé)。項目部設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并在現(xiàn)場設(shè)專職安全員進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,將事故消滅于萌芽中。

    在現(xiàn)場安全管理制度方面,項目部依據(jù)上海市市政工程文明施工標準及管理規(guī)定,對施工現(xiàn)場進行文明施工管理。編制了項目部文明施工管理制度和文明施工獎懲辦法。要求現(xiàn)場施工人員進入施工現(xiàn)場時必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的配有反光帶的專用工作服和安全帽,在重要作業(yè)地點與施工場地設(shè)有操作規(guī)程、值班制度和安全標志。施工現(xiàn)場物料分類分批堆放整齊,并統(tǒng)一懸掛注明材料名稱、規(guī)格、用途、進場日期的標識牌。在工作面做到“工完、料盡、場地清”。在生活區(qū)要及時清理垃圾,保持施工現(xiàn)場和生活區(qū)的整潔有序。

    按照公司ISO9000要求,項目部建立了完善的安全管理臺賬,使各項安全管理程序化、規(guī)范化,工程安全始終處于受控狀態(tài)。在整個施工期間,實現(xiàn)了零安全事故。

    在人員安全管理方面,項目部對夯管、凍結(jié)以及開挖構(gòu)筑施工人員統(tǒng)一進行入場教育、安全教育和技術(shù)培訓(xùn),并對教育培訓(xùn)效果進行書面考核??己撕细窈髮θw上崗人員進行安全交底,使得每一位操作人員對可能存在的危險及容易引起疏漏的環(huán)節(jié)有足夠的認識和高度的重視。特殊工種作業(yè)人員如電工、電焊工必須通過國家專項職業(yè)技能考核,并持證上崗。在入場前由專職安全員、項目副經(jīng)理對特殊工種作業(yè)人員進行專業(yè)技術(shù)交底。

    在技術(shù)措施及應(yīng)急預(yù)案方面,為了保證在日常安全巡檢中有據(jù)可依,在緊急突發(fā)情況時有章可循,項目部依據(jù)相關(guān)規(guī)范,參考同類工程事故處理經(jīng)驗。結(jié)合本工程實際情況,制定了一系列安全技術(shù)措施及應(yīng)急預(yù)案,具體包括:

    1)凍結(jié)孔施工安全技術(shù)措施;2)地層凍結(jié)安全技術(shù)措施;3)開挖構(gòu)筑安全技術(shù)措施;4)地面建筑、管線保護技術(shù)措施;5)現(xiàn)場安全用電管理及用電設(shè)計;6)預(yù)防凍結(jié)孔施工漏水冒砂措施。

    2 質(zhì)量控制

    針對質(zhì)量控制,項目部始終堅持“質(zhì)量第一”的方針。兵馬未動,制度先行。從工程進場準備階段開始,就建立質(zhì)量技術(shù)保證體系,編制了項目部質(zhì)量管理目標、項目部質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量考核獎懲制度。項目部狠抓施工準備—施工作業(yè)過程—施工驗收全過程的質(zhì)量控制,對影響施工生產(chǎn)的人、機、料、法、環(huán)等五個要素重點加強管理。

    首先從人員入手,工人上崗前,項目部對其進行必要的技術(shù)培訓(xùn)和交底,并進行思想政治教育,使其以主人翁的態(tài)度投入到工作中,充分發(fā)揮和調(diào)動其積極性和潛在能力。其次,原材料、半成品是工程項目實體質(zhì)量的組成部分,項目部嚴把主要材料的質(zhì)量關(guān),對鋼材、水泥、商品混凝土、閥門、保溫材料、防水止水材料以及鑄鐵管等須有產(chǎn)品合格證和質(zhì)量保證書方可使用,涉及到旁通道結(jié)構(gòu)或安全的材料必須依據(jù)規(guī)范進行取樣送檢。第三,在設(shè)備方面,凍結(jié)設(shè)備運行狀況是凍結(jié)工程的決定性因素,冷凍機開機前,項目部組織專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備進行了檢修和必要的清洗,對所使用機具加低溫潤滑油并空載試機,以確保開機后能夠正常運轉(zhuǎn)。針對每一個工序環(huán)節(jié),項目部編制了質(zhì)量保證措施,并對全部施工人員進行詳細技術(shù)交底,保證每個人明確自己所擔(dān)任崗位的操作規(guī)程和技術(shù)標準,明確該怎么樣去做,達到什么標準。項目部重點加強了檢查驗收工作,不僅安排了跟班技術(shù)人員負責(zé)質(zhì)量檢查,而且項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人不定期地進行巡查,檢查內(nèi)容主要包括施工工藝工序的規(guī)范性、合理性,施工條件與施工組織設(shè)計的符合性,重點檢查工序質(zhì)量、分部分項工程質(zhì)量,特別是隱蔽工程質(zhì)量。通過健全的質(zhì)量控制體系及完善的實時監(jiān)督機制,在整個施工期間,成山路站—高清路站區(qū)間隧道旁通道工程不論是凍結(jié)孔施工,還是旁通道開挖構(gòu)筑結(jié)構(gòu)質(zhì)量,都以高標準達到了設(shè)計和規(guī)范的要求。工程質(zhì)量被評為優(yōu),并榮獲2008年魯班獎優(yōu)質(zhì)工程。

    3 人員管理

    人力資源管理歷來是工程項目管理的一件大事,工程能否順利進行,能否如期交付使用最終還是要通過各施工隊伍的協(xié)調(diào)配合來實現(xiàn)的。而夯管、凍結(jié)以及開挖構(gòu)筑等不同專業(yè)的多家施工單位緊湊有序的進行交叉作業(yè)又是以科學(xué)合理的施工隊伍管理體制為前提的。結(jié)合成山路站—高清路站區(qū)間隧道旁通道工程實際經(jīng)驗,總結(jié)出以下兩個要點:

    1)重視思想教育,注重自身素質(zhì)的全面提高。地鐵旁通道工程是一個“麻雀雖小、五臟俱全”的細致活,工期短,工序轉(zhuǎn)換快,施工人員變動大,因此要求項目部管理人員和所有工人都要有足夠的責(zé)任心和飽滿的熱情。從水平凍結(jié)孔施工,到冷凍站安裝及運轉(zhuǎn),再到旁通道開挖構(gòu)筑,對于每一工種施工人員,在進場前,項目部都要對其進行思想政治教育,并進行安全和技術(shù)交底,動之以情,曉之以理,使其樹立“工地上的事就是自己的事”的思想,充分發(fā)揮和調(diào)動其積極性和潛在能力。在干好本職工作的同時,項目部還鼓勵工人多學(xué)習(xí),做到“精一門、會兩門、學(xué)三門”,成為工程需要的多面手,以解決工程燃眉之急需。本工程凍結(jié)孔施工結(jié)束后,打鉆隊伍已經(jīng)撤出,但設(shè)備安裝期間發(fā)現(xiàn)有一個凍結(jié)管管材彎曲,供液管不能下放到設(shè)計位置,為了節(jié)省時間,項目部組織了冷凍安裝人員自行進行補孔,技術(shù)人員依據(jù)設(shè)計提供鉆孔參數(shù),冷凍安裝人員在技術(shù)總負責(zé)人的指導(dǎo)下獨立完成定孔位、開孔、夯管,僅用12 h便順利完成凍結(jié)管的補打工作,經(jīng)測量驗收,各項技術(shù)指標均優(yōu)于同類施工隊伍的平均水平,為工程按時完工創(chuàng)造了有利條件,得到了建設(shè)方及監(jiān)理方的高度認可。這與冷凍安裝人員平時經(jīng)常與打鉆工人學(xué)習(xí)交流有著密不可分的關(guān)系,充分體現(xiàn)了全面提高施工隊伍自身素質(zhì)的優(yōu)勢。

    2)建立健全施工現(xiàn)場規(guī)章制度及處罰措施。由于各施工隊伍人員來自不同的省市,生活習(xí)慣、社會背景差異較大,人員多為初小文化,文化素質(zhì)相對較低,自覺性和紀律性較差,工人內(nèi)部容易出現(xiàn)溝通問題,管理工作存在較大難度。項目部從工人進場時就組織進行思想教育,將公司及項目部的有關(guān)規(guī)章制度、甲方的要求、安全文明施工要求、項目部獎罰措施等進行交底,并逐人簽字確認,一旦在施工中發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象,嚴格按照獎罰措施對其進行處罰,打破人情關(guān),在制度面前人人平等,無論是分派工作,還是對工作的要求,全都一視同仁,無論是誰,一旦違反,嚴格依章辦事;另外在日常生活中加強對施工人員的關(guān)懷,在生活上切實關(guān)心工人的生活工作條件,在情感上拉近與工人的距離,以便在工作上得到工人的理解和支持。

    通過以上兩點,認真加強對施工隊伍的管理,有力的管理措施在很大程度上減少了開挖時打漏凍結(jié)管、隧道內(nèi)吸煙、值班時睡覺、隧道內(nèi)便溺等棘手問題,維護了企業(yè)的良好形象。

    4 結(jié)語

    以上海軌道交通6號線成山路站—高清路站區(qū)間隧道旁通道工程為例,結(jié)合多年旁通道工程施工經(jīng)驗,分析總結(jié)了安全、質(zhì)量和人員管理方面的經(jīng)驗。隧道施工風(fēng)險難度大,不確定因素多,工期進度緊,施工隊伍組成復(fù)雜,安全管理和質(zhì)量管理是施工順利優(yōu)質(zhì)完成的保證,人員管理是工程順利實施的前提。這就對項目部管理水平提出了更高的要求,只有把安全、質(zhì)量和人員管理三者相統(tǒng)一,相輔相成,才能達到工程預(yù)定的目標,優(yōu)質(zhì)高效的完成城市地鐵隧道工程。

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