對農(nóng)業(yè)機械學(xué)會的再認識

湖北省農(nóng)業(yè)機械學(xué)會 肖調(diào)范

農(nóng)業(yè)機械學(xué)會是農(nóng)機行業(yè)工作的重要組成部分，在促進農(nóng)機化科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到重要關(guān)鍵作用，隨著農(nóng)機化新發(fā)展對農(nóng)業(yè)機械學(xué)會工作提出新的更高要求，為充分發(fā)揮農(nóng)機學(xué)會特殊作用，有必要對農(nóng)機學(xué)會工作進行再認識。

1 農(nóng)業(yè)機械學(xué)會工作的理論

1．1 主要法律法規(guī)

省農(nóng)業(yè)機械學(xué)會是省科協(xié)協(xié)會的有機組成部分，是科普工作領(lǐng)域的一個分支，因此科協(xié)工作的法律和理論，同樣適合省農(nóng)業(yè)機械學(xué)會。

黨中央、國務(wù)院歷來重視科協(xié)工作，將科協(xié)工作納入黨和國家工作的重要議題，并制定和頒發(fā)了系列法律法規(guī)。如《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》、《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》、《中國科學(xué)技術(shù)術(shù)協(xié)會章程》，胡錦濤總書記在紀念中國科協(xié)成立50周年大會上發(fā)展重要講話。它們的頒布與實施意義重大，構(gòu)成了科協(xié)和學(xué)會工作的法律依據(jù)。

1．1．1 科普法（2002年6月29日頒布）是科普發(fā)展歷程上一個新的里程碑，是世界上第一部科普法

科普法對一些重要問題作了明確規(guī)定。（1）科普是普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，弘揚科學(xué)精神。（2）科普是公益事業(yè)。（3）科普是一種政府行為，各級政府領(lǐng)導(dǎo)科普工作。（4）科學(xué)技術(shù)協(xié)會是科普工作主要社會力量。（5）科普是全社會的共同任務(wù)。（6）科普法是專門用法保障科學(xué)技術(shù)的普及工作。

1．1．2 全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要（2006年2月6日國務(wù)院發(fā)布），充分表明國家對公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的高度重視，是建設(shè)小康社會目標的必然要求，是建設(shè)新型國家的基礎(chǔ)，是突破制約經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的瓶頸

要求公民“了解必要的科學(xué)技術(shù)知識，掌握基本的科學(xué)方法，樹立科學(xué)思想，崇尚科學(xué)精神，并具有一定的應(yīng)用它們處理實際問題，參與公共事務(wù)的能力”。它面向的對象是全體公民，重點是面向未成年人，農(nóng)民城鎮(zhèn)勞動人口、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員4類重點人群。實施綱要的方針是政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧。特別強調(diào)公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)是政府應(yīng)履行的公共服務(wù)職責(zé)，應(yīng)當擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)和推動作用。公民既是科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的受益者，也是參與主體，必須要調(diào)動他們參與的積極性和主動性。

1．1．3 中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會章程（2006年5月中科協(xié)第七次代表會通過），《章程》明確規(guī)定：中國科協(xié)由全國學(xué)會，協(xié)會、研究會和地方科協(xié)組成

全國學(xué)會按受中國科學(xué)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，省自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)協(xié)會接受中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，地方科協(xié)執(zhí)行中國科協(xié)的章程和決議。這些規(guī)定確定了中國科協(xié)全國性統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)地位，有利于對科協(xié)工作的聯(lián)系與指導(dǎo)，有利于形成全國統(tǒng)一的力量，有利于團結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者完成新時期黨和國家交給的各項任務(wù)。

1．1．4 胡錦濤總書記講話

深刻論述了加快科技發(fā)展的重要性和加強科技工作的突出緊迫性。用3個“從來沒有”深刻論述了科技發(fā)展的極端重要性。即：科技發(fā)展從來沒有像今天這樣深刻地影響著社會生產(chǎn)生活的方方面面，從來沒有像今天這樣深刻地影響著人們的思想觀念和生活方式，從來沒有像今天這樣深刻地影響著國家和民族的前途和命運。用2個迫切需要深刻闡述了加強科技工作突出的緊迫性。即“黨和國家事業(yè)發(fā)展比以往任何時候都更加迫切地需要堅實的科學(xué)基礎(chǔ)和有力的技術(shù)支撐，更加迫切地需要廣大科技工作者不懈進行創(chuàng)造性實踐”。同時向全體科技工作者提出4點殷切希望，要求科技工作者“大力增強自主創(chuàng)新能力，積極為勇攀科技高峰作出新貢獻；大力普及科學(xué)技術(shù)，積極為提高全民科學(xué)素質(zhì)作出新貢獻，大力加強決策咨詢，積極為推進決策科學(xué)化、民主化作出新貢獻；大力發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極為社會主義核心價值體系建設(shè)作出新貢獻”。

胡錦濤講話明確指出了新的歷史條件下科協(xié)組織的地位，為發(fā)揮科協(xié)組織的作用指明了方向。指出“科協(xié)工作既是黨的群眾工作的重要組織部分，也是國家科技工作的重要組成部分”。大力宣傳在創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)和普及科學(xué)技術(shù)方面作出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者和創(chuàng)新團隊，積極參加國家創(chuàng)新體系建設(shè)，搭建不同形式、不同層次的學(xué)術(shù)交流平臺，推動科學(xué)家之間、科學(xué)家和決策者、社會公眾之間的交流，進一步發(fā)揮推動我國科技事業(yè)發(fā)展重要力量作用；科協(xié)要把為廣大科技工作者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為根本任務(wù)，把促進造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者，數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才作為重要任務(wù)。

綜上所述，從法律和國家意志的高度對科普進行了界定，一個法律、一個綱要、一個章程、一個重要講話，構(gòu)成了新世紀以來科協(xié)和學(xué)會工作的最為重要的法律和理論依據(jù)，成為指導(dǎo)農(nóng)機學(xué)會工作的重要理論和依據(jù)。

1．2 主要地位作用

1．2．1 學(xué)會的地位

一個機構(gòu)的性質(zhì)，是這個機構(gòu)本身所固有的屬性和特質(zhì)，這種屬性和特質(zhì)既是同類機構(gòu)所共有的，又是區(qū)別其他機構(gòu)的依據(jù)，同時也是它成立、存在和發(fā)展根據(jù)，是體現(xiàn)其自身價值并與其他機構(gòu)相區(qū)別的標志?？茖W(xué)技術(shù)協(xié)會與學(xué)會是中國科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織，是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團體，是黨和政府聯(lián)系科學(xué)技術(shù)工作者的橋梁和紐帶，是國家推動科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展的重要力量。

關(guān)于科協(xié)學(xué)會組織的職能與定位。職能和性質(zhì)是緊密聯(lián)系在一起的，性質(zhì)決定職能，職能體現(xiàn)性質(zhì)；性質(zhì)是地位，職能是作用，地位決定作用，作用體現(xiàn)地位，二者共同形成了一個機構(gòu)的定位。

科學(xué)技術(shù)協(xié)會與學(xué)會的宗旨是堅持科學(xué)發(fā)展觀，促進科學(xué)技術(shù)的繁榮和發(fā)展，促進科學(xué)技術(shù)的普及和推廣，促進科學(xué)技術(shù)人才的成長和提高，促進科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟的結(jié)合。弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風(fēng)尚、倡導(dǎo)獻身創(chuàng)新、求實協(xié)作的精神。反映科學(xué)技術(shù)工作者的意見，維護科學(xué)技術(shù)工作者的合法權(quán)益，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、提高全民科學(xué)素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)工作者服務(wù)。這充分表明科協(xié)學(xué)會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團體，是科技工作者的群眾組織，具有群眾性和政治性，具有社會公益性。

省農(nóng)業(yè)機械學(xué)會登記管理機關(guān)是湖北省民政廳，業(yè)務(wù)主管單位是湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會。辦事機構(gòu)掛靠在湖北省農(nóng)機局，辦事機構(gòu)及工作人員接受掛靠單位管理。

接受湖北省民政廳、湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會和湖北省農(nóng)機局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，接受中國農(nóng)業(yè)機械學(xué)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。本會各分支機構(gòu)是本會的組成部分。本會和全省各市（州）、縣（市）農(nóng)業(yè)機械學(xué)會之間是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。本會是省科協(xié)省民政廳領(lǐng)導(dǎo)的一個農(nóng)機行業(yè)科技工作者具有法人資格的社團組織。與其他組織相比，具有不可替代的作用。特別是在理論研究學(xué)術(shù)建設(shè)、人才培養(yǎng)、對會員的凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面起到獨特的作用，對促進農(nóng)機化事業(yè)起到關(guān)鍵重要作用。

2 農(nóng)業(yè)機械學(xué)會的主要任務(wù)和工作重點

2．1 主要任務(wù)

2．1．1 開展學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)思想，傳播先進適用科學(xué)技術(shù)，促進農(nóng)機科技的研發(fā)、應(yīng)用和科技進步，推動自主創(chuàng)新；

2．1．2 普及科學(xué)技術(shù)知識，推廣先進技術(shù)和經(jīng)驗，開展技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，努力提高會員和農(nóng)機科技人員的科技水平和實踐能力；

2．1．3 組織農(nóng)機科技工作者為建立以企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研推結(jié)合的農(nóng)機技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新體系，全面提升農(nóng)機行業(yè)自主創(chuàng)新能力作貢獻；

2．1．4 開展科技咨詢服務(wù)，接受政府部門、企事業(yè)單位的委托，承擔(dān)科技項目論證、評估、評議和成果鑒定、推廣等工作，對農(nóng)機化發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、方案、政策和重大技術(shù)問題決策等提供科學(xué)論證和建議；

2．1．5 編輯出版學(xué)術(shù)、科普刊物和科技書籍、資料，組織制作音像作品，加強科技成果和科技信息宣傳報道；

2．1．6 開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和科技合作；

2．1．7 反映農(nóng)機科技工作者建議、意見和訴求，維護農(nóng)機科技工作者的合法權(quán)益，促進學(xué)術(shù)道德建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)；

2．1．8 評選、表彰、獎勵優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文作者、優(yōu)秀會員和學(xué)會先進工作者，向有關(guān)部門和單位舉薦人才；

2．1．9 舉辦為科技工作者服務(wù)和推動農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的

技術(shù)展示演示會和科技交流活動。

2．2 重點工作

包括學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、人才舉薦、決策咨詢等4項重點工作。

2．2．1 人才舉薦工作

應(yīng)該是科協(xié)學(xué)會組織的一項本份工作，也是實施人才強國戰(zhàn)略的具體行動?？茀f(xié)是黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，理應(yīng)在這方面有所作為，做好工作。要在學(xué)術(shù)交流中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，使人才在交流討論中脫穎而出；要通過“海智計劃”引進人才，舉薦人才，用好人才；要通過表彰、獎勵去發(fā)現(xiàn)、推薦、培訓(xùn)人才；通過“院士初遴選”活動，推薦高層次人才。通過新聞媒體大力宣傳在創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)和普及科學(xué)技術(shù)中作出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作者和創(chuàng)新團隊。

2．2．2 決策咨詢工作

是學(xué)會組織的一大優(yōu)勢，匯聚科技工作者的智慧，積極開展決策咨詢和建言獻策，是學(xué)會發(fā)揮思想庫和智囊團作用的重要方式。中央要求科協(xié)要打造國家級科技思想庫，把科技工作者的個體智慧上升為有組織的集體智慧，更好地為黨和政府及部門的科學(xué)決策服務(wù)。做好這項工作首選建立“專家?guī)臁?，其次要有“項目庫”，第三還需要從科技與經(jīng)濟相結(jié)合的角度考慮問題，不能就科技論科技。最重要的是選題，選題一定要切合國民經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題，同時又是社會關(guān)心的問題，具有前瞻性。

3 關(guān)于科協(xié)學(xué)會工作的方式方法和重點

中國科協(xié)先后明確了“搭建平臺、資源共享”的工作思路，確立了“大聯(lián)合、大協(xié)作”的工作方式，提出了4項重點工作，為學(xué)會組織開展工作指明了方向。

3．1 關(guān)于“搭建平臺、資源共享”的工作思路

政策平臺：主要有國家出臺的《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》、《關(guān)于動員和組織廣大科技工作者為建設(shè)創(chuàng)新型國家作出新若干意見》、《關(guān)于進一步加強新時期科協(xié)工作的意見》等。

工作平臺：主要包括實施《科學(xué)素質(zhì)綱要》工作平臺、科普資源泉共建共享平臺、學(xué)會共建發(fā)展平臺、基層組織發(fā)展服務(wù)平臺、科協(xié)組織決策咨詢平臺、人才舉薦平臺。

服務(wù)平臺：主要包括“12·15”中國科協(xié)會員日，是為科技工作服務(wù)的平臺；中國科協(xié)年會，既是為學(xué)術(shù)交流服務(wù)的平臺，又是為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的平臺；“全國科普日”，既是科普活動平臺，又是為提高全國科學(xué)素質(zhì)服務(wù)的平臺；打造國家級科技思想庫，是為黨和政府科學(xué)決策服務(wù)的平臺。

資源共享：包括人力資源、信息資源和科普資源的共建共享。關(guān)于“科普資源共建共享”問題，涉及到3個環(huán)節(jié)：（1）通過適當?shù)姆绞健⑼緩?，讓不同部門、不同單位愿意把科普資源放到共建共享平臺上，把社會上分散的大量科普資源有效集成起來，讓大家共建共享。（2）對集成起來的不同形式、不同內(nèi)容、不同質(zhì)量的科普資源進行深度開發(fā)加工，形成可用的優(yōu)質(zhì)科普資源。（3）以適當?shù)姆绞?、途徑，把加工好的科普資源提供給全社會，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的科普服務(wù)。

3．2 關(guān)于“大聯(lián)合、大協(xié)作”的工作方法

以貫徹實施《科學(xué)素質(zhì)綱要》為平臺，會同多個成員單位聯(lián)合開展工作，形成社會化科普工作新格局，這是最大的大聯(lián)合和大協(xié)作活動。

聯(lián)合政府有關(guān)部門共同舉辦年會。聯(lián)合有關(guān)部門共同開展科協(xié)活動。如：“講理想、比貢獻”活動、“科技周”、“科普日”、“科技下鄉(xiāng)”活動。聯(lián)合有關(guān)部門共同開展評比表彰活動。如“青年科技獎”。聯(lián)合有關(guān)部門共同實施有關(guān)“計劃”。如：“科普惠農(nóng)興村計劃”、“海外智力為國服務(wù)計劃”。

4 學(xué)會工作存在的主要問題

近年來，在科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)會工作取得了較好的成績。但隨著形勢的發(fā)展，各級學(xué)會也存在一些不容忽視的問題和傾向。主要表現(xiàn)在：

4．1 工作淡化

學(xué)會工作存在很多困難，也存在很多無奈，更有許多艱辛。

有人說，學(xué)會工作是“工作沒人看，福利沒人管，生病沒人疼”。這話是否正確暫且不去理論。但目前來看，確實存在一種普遍現(xiàn)象。實實在在是“講話稿子提不到，議事日程排不到，重要文件列不到，領(lǐng)導(dǎo)視察走不到”。通俗地講，是“臺上沒位子，表揚沒名字，說話沒面子”。

4．2 工作滯后

盡管強調(diào)學(xué)會工作重要，可事實是學(xué)會工作確確實實是在不斷地滯后。原因是多方面的。一是社會發(fā)展變化。現(xiàn)代社會競爭激烈，在競爭環(huán)境中，不進則退，領(lǐng)導(dǎo)層的思維都集中在如何把經(jīng)濟搞上去，把管理搞上去，不可能把學(xué)會工作放在重要議事日程；二是學(xué)會性質(zhì)所決定。學(xué)會屬于社團，本身就是一種群眾性組織，屬于松散型和務(wù)虛范疇。在一些人的眼中，學(xué)會的工作好也罷，壞也罷，對中心工作絲毫產(chǎn)生不了任何影響。如同論資排輩一樣，在一些場合，一些安排上，都只能排在隊伍的后面。

4．3 工作清閑

在很多人眼中，學(xué)會似乎是一個清閑之地，無所事事，具體任務(wù)少，承擔(dān)責(zé)任輕，適合養(yǎng)生。上班無非是“一張報紙一只煙，一杯茶水一整天”，或上上網(wǎng)，或聊聊天，打發(fā)時間而已，事實也確實如此。比如在人員上，退居二線、年齡偏大、甚至工作不能勝任的人員，都有可能成為學(xué)會的第一安排位置。而有些學(xué)會工作人員也“認命“，或感嘆“命運不濟”，或臨淵羨魚”，久而久之，就兩耳不聞窗外事，一心只作“清閑人”。

更有一些人，知道自己年齡已大，在單位同一層次的員工中是標準的“老資格”了，眼看著后來者都走在自己的前面，一種沮喪之感油然而生。也就如同失槳之船，任其漂流，毫無“力爭上游”的勁頭。

4．4 體制限制

從目前的情況來看，學(xué)會建立在2種體制上，一種是官辦學(xué)會，一種是“民辦學(xué)會”。所謂的官辦學(xué)會，是指依附在某些部門的學(xué)會組織，官辦學(xué)會組織就像有爹有娘的孩子，行政依靠性強，比較能夠容易開展工作。但這樣的學(xué)會組織如同寄生蟲，依賴性太強，容易失去主動性；所謂的“民辦學(xué)會”，是指雖然掛靠在某些部門，但基本上屬于“自主經(jīng)營”的學(xué)會組織。長期以來，處于一種有它也可、無它也行的狀態(tài)。

4．5 經(jīng)費限制

學(xué)會組織屬松散型的團組織，這種先天不足造成學(xué)會經(jīng)費困難。作為官辦，可以適當收取一定的會費，加上掛靠單位撥款，尚可勉強支付日?；顒铀杞?jīng)費。雖然相比那些經(jīng)營、管理部門，經(jīng)費少得可憐，但還能支撐?？嗟氖悄切懊褶k學(xué)會”，無固定經(jīng)費來源，靠“化緣”來維持生存。這樣的學(xué)會組織，想有所作為比較困難。相比國外的學(xué)會組織，有可觀的咨詢費用，能保證學(xué)會的正常運轉(zhuǎn)。

4．6 認識限制

在中國，傳統(tǒng)文化根深蒂固，意識形態(tài)支配思維。在一些人們的腦海中，對權(quán)力的向往要大于對知識的尊重。進入權(quán)力部門，進入管理部門，都是有些人的首選?；谶@種觀念，人們普遍對學(xué)會工作缺乏正確的認識，總認為學(xué)會是養(yǎng)老的地方，不會有什么實質(zhì)性的工作和成果，更不會給自己帶來某些利益。雖然這不是普遍現(xiàn)象，但已經(jīng)嚴重阻礙了學(xué)會工作的進展。

5 創(chuàng)新學(xué)會工作及展望

5．1 創(chuàng)新工作

學(xué)會工作的現(xiàn)狀如此，有各種客觀因素所限制。但這并不代表學(xué)會工作只能維持現(xiàn)狀。相反，應(yīng)以此為動力，努力創(chuàng)新，推動學(xué)會躍上一個新臺階。

5．1．1 修養(yǎng)創(chuàng)新

個人修養(yǎng)是能力的體現(xiàn)。馬克思主義賦予“修養(yǎng)”新的含義，就是要進行自我教育、自我改造。這種教育和改造離不開群眾的社會實踐，離不開在實踐中個人的主觀努力。從廣義看，“修養(yǎng)”是指人們政治、道德、學(xué)術(shù)以至技藝等方面進行的勤奮學(xué)習(xí)和涵養(yǎng)鍛煉的功夫，以及經(jīng)過長期努力達到的一種能力或思想品質(zhì)，這里指個人能力。

從理論上講，學(xué)會是人才聚集的地方，是學(xué)術(shù)氛圍濃厚的場所，人人都具備一定的理論與實踐能力，理應(yīng)不存在“加壓”的問題。但時代在發(fā)展，社會在前進。不能隨著時代更新知識，抱著老黃歷不放，自以為是，拒絕新鮮事物；或老氣橫秋，不思進取；或得過且過，當一天和尚撞一天鐘。如此這般，則不能勝任工作，更談不上創(chuàng)新。事實上，學(xué)會工作人員相當一部分年齡偏大，所擁有的知識都已成為“舊識”，譬如辦公自動化，要求使用人員具備一定的電腦運用常識，而這恰恰是年齡稍大人員的弱項。有些人因年齡的關(guān)系，一是接受新鮮事物的意識遲緩；二是記憶力差，難以掌握繁復(fù)的現(xiàn)代科技知識；三是有船到碼頭車到站、馬放南山的意識，只求保持現(xiàn)狀，不思前進。因此，接受并努力去適應(yīng)、掌握現(xiàn)代科技知識就成為學(xué)會人員提高個人修養(yǎng)的重要一環(huán)。

古人云，修養(yǎng)之于心地，其重要猶如食物之于身體。相信每一位學(xué)會工作人員都明白這一點。作為學(xué)會工作人員，雖與治天下相去甚遠，但要勝任崗位，要在本職工作崗位上有所作為，應(yīng)該也必須去自我加壓，努力提高自身修養(yǎng)。

5．1．2 工作創(chuàng)新

相對來講，學(xué)會工作量比其它部門輕。這種現(xiàn)象，表面看起來是一種好事。但事物具備兩面性，越是這樣，越不被領(lǐng)導(dǎo)看中，越被其它部門所看輕，工作量也就越來越小，在這種境況下，要爭工作、要工作、搶工作。不能只是“做工作，要“做對工作”，“做好工作”。在一定的場合，要勇于發(fā)表自己的見解，不要認為自己在學(xué)會這樣的部門，“人微言亦輕”。要大膽參與企業(yè)的中心工作，參與企業(yè)的競爭與創(chuàng)新。

只有多做工作，大膽工作，拿出成績，顯示優(yōu)勢，才能在企業(yè)發(fā)展的進程中占有一席之地，才能不虛度光陰，才能把學(xué)會工作真正搞得有聲有色。

當然，從性質(zhì)上來看，學(xué)會工作不可能同營銷、管理、行政等部門去相提并論，非要爭得一定的地位，同時還要擺正自己的位置，并非要占據(jù)重要的議事日程。關(guān)鍵是充分利用現(xiàn)有的資源，創(chuàng)新工作，盡量把事情做好、做對、做出形象、做出成果。

在學(xué)會工作中，舉行、舉辦各類活動占有很大的比重，這是學(xué)會的優(yōu)勢之處，更是學(xué)會工作創(chuàng)新和“以人為本“的基礎(chǔ)。

5．1．3 以人為本，舉辦讓會員受益的活動

學(xué)會是群眾性的社團組織，這是與其它組織最本質(zhì)的區(qū)別。學(xué)會是一種松散的組織，會員不是學(xué)會的員工，不接受學(xué)會的直接領(lǐng)導(dǎo)，只是在某些活動中受學(xué)會指導(dǎo)。要想把會員緊密團結(jié)在學(xué)會周圍，就要在各類活動中，首先考慮如何讓會員受益，讓會員得到實惠，這樣才能讓會員有一種向心力。

舉辦活動，首先是思維受益。會員們在活動中接受新事物，創(chuàng)新思維，擺脫舊思想、舊意識的桎梏，使思維得到一種質(zhì)的升華。其次是身心受益，會員參加別的活動一般都是嚴肅主題，甚至還帶著任務(wù)。他們很渴望在一種寬松的活動中得到愉悅。那么，學(xué)會活動就應(yīng)該讓他們的身心充分得到放松。

5．1．4 創(chuàng)造提供會員相互交流的條件和機會

創(chuàng)造一個讓會員有一個經(jīng)常交流的機會，是非常必要的。這是因為：（1）會員雖然在同一個學(xué)會，但平時不在一起，彼此不熟悉。（2）會員都有自己的工作，擔(dān)負著一定的責(zé)任，絕大部分人很少有機會走出去。因此，開展一些經(jīng)常性的活動，加強學(xué)習(xí)交流借鑒，不斷推動工作發(fā)展。通過組織會員到兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)和組織部分專業(yè)委員會會員就近就遠分別外出學(xué)習(xí)考察等多種形式，讓會員相互交流，讓他們走出去，在增進了解，互相學(xué)習(xí)的同時，開拓視野，吸收新鮮空氣。同時也學(xué)習(xí)管理知識、拓展新思路，促進學(xué)會工作的新發(fā)展。至于經(jīng)費問題，可以拓展思路，多方籌措。

5．1．5 設(shè)置會員展示才華的平臺

舉辦學(xué)術(shù)活動，是學(xué)會的主要工作之一。學(xué)會的產(chǎn)生源于學(xué)術(shù)交流。進行學(xué)術(shù)交流是學(xué)會的一項主要任務(wù)。開展學(xué)術(shù)交流是學(xué)會生存發(fā)展的根本，學(xué)會是行業(yè)創(chuàng)新體系的重要組織部分，學(xué)術(shù)交流是科技活動的重要環(huán)節(jié)。在行業(yè)的創(chuàng)新體系中，學(xué)術(shù)交流發(fā)揮著重要的推動作用，是促進科技創(chuàng)新的重要形式，是科技工作者獲得新的思想、知識、技能和信息的主要渠道，是提高科技工作者自身素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟社會的重要橋梁，學(xué)術(shù)交流對激發(fā)科技工作者的創(chuàng)造力具有重要作用，有利于更多的優(yōu)秀科技工作者脫穎而出。只有經(jīng)常舉辦學(xué)術(shù)交流活動，才能顯示學(xué)會強大的生命力。

5．1．6 質(zhì)量創(chuàng)新

創(chuàng)新的目的是工作質(zhì)量提升。學(xué)會工作質(zhì)量的提升表現(xiàn)在兩個層次。一是學(xué)會整體水平的提升。在新形勢下，要按照“為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)，為科技工作者服務(wù)，加強自身建設(shè)”的工作定位，不斷加強自身建設(shè)。要遵照“三服務(wù)一加強”的要求，努力把水平提到一個新的高度；二是個人工作質(zhì)量的提升。衡量整體工作水平的高低，歸根到底是個人能力的展現(xiàn)。每個人都應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，努力把工作水平提升到一個新的高度。