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    探討護(hù)理干預(yù)對高干病房老年患者焦慮的影響

    2013-08-15 00:54:01袁文君
    大家健康(學(xué)術(shù)版) 2013年10期
    關(guān)鍵詞:高干整體素質(zhì)規(guī)章制度

    袁文君

    (杭州市第三人民醫(yī)院 浙江 杭州 310000)

    引言

    現(xiàn)如今,市場經(jīng)濟(jì)的法制和醫(yī)療改革越來越深化,像高級干部、外賓海外同胞、僑胞及有較高經(jīng)濟(jì)能力或者有特殊需求的患者,都選擇進(jìn)入高干病房進(jìn)行治療。這樣做,既可以滿足了了那些有特殊要求的患者,也可以使醫(yī)療市場得到進(jìn)一步的發(fā)展。但于此同時,也給我們的護(hù)理工相對應(yīng)扥提出了許多難題。隨著醫(yī)學(xué)模式的逐漸轉(zhuǎn)變,軀體疾病的同時,隨之也出現(xiàn)了焦慮、抑郁等癥狀。對于這一現(xiàn)象,醫(yī)護(hù)工作者給與了高度重視。本文通過對高干病房老年患者進(jìn)行護(hù)理干預(yù)的探究和分析,

    護(hù)理干預(yù)對高干病房老年患者焦慮的影響:

    護(hù)理干預(yù)包括認(rèn)知干預(yù)、情緒干預(yù)和行為干預(yù),護(hù)理干預(yù)對高干病房老年患者產(chǎn)生焦慮有很大的影響,具體如下:

    1 認(rèn)知干預(yù)

    認(rèn)知干預(yù)軀體疾病往往會影響到患者的心理情緒,但是患者的全部情感狀態(tài)并不單單只是軀體因素導(dǎo)致的,也可以通過改變患者的認(rèn)識的方式,來改變他們的情緒,讓他們能生活在積極地狀態(tài)下。通過改變其刻板的思想,來緩解緊張煩躁的情緒,培養(yǎng)積極樂觀的態(tài)度。

    2 情緒干預(yù):

    情緒干預(yù)是指通過與病人交談,來尋找病人負(fù)面情緒的因素,例如:可以通過交流談心,來尋找突破口,找到引起病患發(fā)病的原因。

    如若了解到,病人是因費用問題而引發(fā)的焦慮,可以給患者相應(yīng)的提供現(xiàn)在國家的一些新實行的醫(yī)療政策。

    若是拍無人承擔(dān)自己的病情,擔(dān)心家人會扔下自己不管或怕拖累家人的患者,可與直接的與其家屬進(jìn)行溝通交流,讓家屬們多給患者一些鼓勵和支持。

    3 行為干預(yù)

    行為干預(yù)的實質(zhì)是幫助患者選擇有效的方式,來應(yīng)對血液透析的過程中產(chǎn)生的不適應(yīng),傳授一些緩解焦慮、煩躁、不安的緊張情緒的的放松方法,例如,

    可以分散注意力,就像看電視。

    可以分散聽覺力,就像聽舒緩的柔美音樂,盡可能多使用語言和患者進(jìn)行交流溝通,說一些幽默的故事給患者聽。

    可以調(diào)整呼吸:治療的過程當(dāng)中,會有許多無法忍受的痛苦,這時就需要患者掌握調(diào)整呼吸的方法,來放松自己,緩解緊張的情緒。

    對于護(hù)理現(xiàn)狀,采取的相應(yīng)措施:

    相對于普通病房的病人而言,高干病房的老年患者有其固有的特殊性,他們曾經(jīng)為了國家的安定團(tuán)結(jié)祖國的繁榮富強做出了杰出的貢獻(xiàn)。相對于國家而言,他們就是寶貴的財富之一。所以,對于新如今高干病房老年患者護(hù)理當(dāng)中所存在的問題,應(yīng)及時解決,要不斷完善護(hù)理工作,具體如下:

    (1)完善院里規(guī)章制度。好的企業(yè)必須要有好的規(guī)章制度,來進(jìn)行約范和管理,醫(yī)院也不例外。有了明確的規(guī)章制度,可以更好的約束醫(yī)患,醫(yī)護(hù)人員也可以按其要求進(jìn)行工作。制定了規(guī)章制度,能夠?qū)⒏黜椆ぷ鞫即_切的落實好,有據(jù)可依,也可以使工作更加順利的進(jìn)行。

    (2)提高護(hù)理人員的職責(zé)素養(yǎng):若想成為一名合格的護(hù)理工作者,就必須做好就職前的崗前培訓(xùn),了解自己所要就職處的工作環(huán)境。熏陶護(hù)理人員愛崗敬業(yè)的思想,樂于奉獻(xiàn)并且勇于奉獻(xiàn)。熟練的掌握基本護(hù)理知識,例如操作儀器以及危機搶救等等。培養(yǎng)護(hù)理人員的整體素質(zhì),在高干病房工作,對于整體素質(zhì)的要求更加嚴(yán)謹(jǐn),所以在護(hù)理過程當(dāng)中,要保持整體的水平和提高整體素質(zhì)。一個好的護(hù)理人員,必須講其醫(yī)德醫(yī)風(fēng),秉持救死扶、傷樂于奉獻(xiàn)的精神。

    (3)實施多方面多角度的整體護(hù)理:現(xiàn)如今,醫(yī)學(xué)模式逐漸轉(zhuǎn)變,人口日漸向老齡化邁進(jìn),再加上高干病房的本身特點,已經(jīng)不單單只是追求那些簡單的傳統(tǒng)的刻板的護(hù)理模式了。于此同時,設(shè)備的更新人才的引進(jìn)也是至關(guān)重要的,要讓患者在治療的過程當(dāng)中,接受最優(yōu)的治療。

    4 總結(jié)

    在我們國家而言,老年干部是一個特殊的群體,為祖國一生勞苦,惹上一身傷病,理應(yīng)在其萬年時期給與最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。但是,環(huán)境有限,資源緊張等等社會問題,使老年干部在進(jìn)行護(hù)理的過程當(dāng)中始終存在這樣那樣的問題,在問題層出不窮的今天,我們護(hù)理工作者,應(yīng)及時的采取相應(yīng)的解決措施,將護(hù)理干預(yù)貴高干病房的老年患者焦慮影響降到最低。

    [1] 于德華,吳紹敏,李春波,等 .綜合醫(yī)院住院患者焦慮與抑郁癥狀調(diào)查[J].臨床精神醫(yī)學(xué)雜志,2004;2月14

    [2] 孟繁忠 .離退休老干部的心理特點及應(yīng)對方略[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué),2003;2月12日

    [3] 趙淑華,張麗萍,孟憲瑞 .老年病人的心理護(hù)理[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué),2003;4月12日

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