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    大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)校文化建設(shè)探微——兼論和諧學(xué)校文化建設(shè)的著力點

    2013-08-15 00:51:35王元元文洪睿張東艷劉鴻高
    中國校外教育 2013年6期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)畢業(yè)生育人

    ◆ 王元元 文洪睿 張東艷 周 玲 劉鴻高

    (云南農(nóng)業(yè)大學(xué))

    當(dāng)今的大學(xué)已經(jīng)走出“象牙塔”融入社會,教育及使之成才既是大學(xué)承擔(dān)的首要社會責(zé)任,但現(xiàn)代高等教育絕不是單純的知識與技能的傳授,而是更加注重“以人為本”,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,讓學(xué)生充分融入“文化養(yǎng)成”,完成對人才的人格培養(yǎng)、人文熏陶、心靈喚醒、創(chuàng)造力培養(yǎng)和智力開發(fā),實現(xiàn)學(xué)生的個性發(fā)展以及文化的傳承和創(chuàng)新。

    一、建設(shè)和諧學(xué)校文化的意義

    “學(xué)校文化是指學(xué)校在長期的教育實踐和與各種環(huán)境要素的互動過程中創(chuàng)造和積淀下來并為其成員認(rèn)可和共同遵循的信念、價值、期望等價值觀念體系,制度、程序、教與學(xué)的方式等行為規(guī)范體系,以及學(xué)校布局、校園環(huán)境、標(biāo)志物等物質(zhì)風(fēng)貌體系的總和?!备咝J莻鞑ブR、培育人才、服務(wù)社會的重要陣地,睢依凡教授曾指出,高校是最重要的文化組織,負(fù)有推進(jìn)中國先進(jìn)文化發(fā)展的重任和代表中國先進(jìn)文化前進(jìn)方向的使命。在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)建設(shè)和諧社會的大背景下,和諧學(xué)校文化鮮活的時代特征對整個社會產(chǎn)生了巨大的輻射作用。從這個意義上說,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)就是學(xué)校文化和社會文化之間融通的橋梁。

    學(xué)校文化建設(shè)不僅包括學(xué)生思想政治教育和學(xué)生校園文化活動的開展,更包括學(xué)校的中心工作——教學(xué),以及學(xué)校發(fā)揮育人功能的最重要載體——課程的結(jié)合既課程文化。課程文化作為學(xué)校文化的重要組成部分,直接體現(xiàn)了學(xué)校教育教學(xué)對社會文化的選擇、整理和適應(yīng)。只有學(xué)校的教育理念與課程設(shè)計和教學(xué)水乳交融,課程文化才真正“落地”,實現(xiàn)育人的功能和作用。

    高校辦學(xué)育人的出發(fā)點和落腳點最終要體現(xiàn)在畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況上,這是衡量學(xué)校辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo),是學(xué)校品牌和競爭力的象征和體現(xiàn),更是學(xué)校發(fā)展的不竭動力。目前,高等教育較高中作為專業(yè)教育面臨的尷尬困境是:高學(xué)歷不等于高就業(yè)能力。和諧學(xué)校文化建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn),也是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作目標(biāo)的實現(xiàn),同時,更營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境,為高校就業(yè)指導(dǎo)工作朝更加有效率的方向發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

    總之,和諧學(xué)校文化建設(shè)既是家庭和社會的需要,也是學(xué)校發(fā)展的需要。

    二、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的主要內(nèi)容

    隨著高校擴(kuò)招,就業(yè)競爭日益激烈。2009年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)611萬人,2010年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)631萬人,2011年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)660萬人,2012年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)680萬人,畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高。

    社會上出現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)觀念與社會需求之間、畢業(yè)生的就業(yè)期望值與社會需求之間、畢業(yè)生的層次、素質(zhì)與社會需求之間的矛盾。一方面,大學(xué)畢業(yè)生找工作越來越難;另一方面,大學(xué)生由于缺乏職業(yè)化素質(zhì),缺少職業(yè)規(guī)劃意識,導(dǎo)致自身缺少市場競爭力的事實比比皆是。大學(xué)生就業(yè)已成為社會普遍關(guān)注的熱點問題,甚至成為不和諧的音符。與此同時,大學(xué)校園這個人才培養(yǎng)的主戰(zhàn)場還出現(xiàn)了各種負(fù)面現(xiàn)象,如考試作弊,攀比成風(fēng),“讀書無用”,不重視培養(yǎng)自己各方面的能力,這些不和諧的現(xiàn)象突出的體現(xiàn)在大學(xué)生的校園生活中。

    大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與單純校園文化活動相比,既有課程又有活動,在學(xué)生人格塑造、品德養(yǎng)成上具有更大的優(yōu)勢,其輻射面和教育功能更加強(qiáng)大。以適應(yīng)當(dāng)前社會需求為目的構(gòu)建的這個教育教學(xué)平臺,給予了學(xué)生和教師共同成長和發(fā)展的機(jī)會??茖W(xué)合理規(guī)范的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)讓廣大大學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)之外了解國家就業(yè)政策和社會就業(yè)形勢,學(xué)習(xí)職業(yè)知識;幫助學(xué)生結(jié)合個人身心特點與具體條件選擇升學(xué)或就業(yè)途徑;引導(dǎo)學(xué)生以社會需求調(diào)整就業(yè)期望值,調(diào)動大學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性和積極性,努力提高綜合素質(zhì),主動增強(qiáng)就業(yè)能力,形成健全的人格,思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)協(xié)調(diào)和諧發(fā)展,從而適應(yīng)社會發(fā)展、順利融入社會。

    三、找準(zhǔn)學(xué)校文化建設(shè)著力點,建設(shè)和諧育人環(huán)境

    學(xué)校文化建設(shè)的價值,體現(xiàn)在課程文化上就是學(xué)校這一教學(xué)主體的參與,營造真誠、民主、平等的教學(xué)氛圍,以及通過學(xué)習(xí)主體的合作互動,實現(xiàn)和諧的教學(xué)過程。育人是課程最本質(zhì)的東西,課程設(shè)置與教學(xué)是學(xué)校育人的最主要介質(zhì)和藍(lán)本,課程文化是學(xué)校文化的主體和“代言人”,全面實現(xiàn)課程文化的育人價值,也就是成功塑造滿足社會需求的人才。

    對教師而言,學(xué)生的全面發(fā)展、智力與人格的協(xié)調(diào)發(fā)展是每個教師參與教育教學(xué)過程的最終目標(biāo)。對學(xué)生而言,影響最大、最長遠(yuǎn)的不是某一門獨立的學(xué)科、某一方面的知識,而是一種文化,一種經(jīng)過幾年校園生活逐漸形成的學(xué)習(xí)態(tài)度、思想品質(zhì)和行為習(xí)慣。對學(xué)校而言,學(xué)校文化建設(shè)日益成為厘清學(xué)校辦學(xué)思路、明確辦學(xué)目標(biāo)、促進(jìn)學(xué)校管理、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)、全面推進(jìn)素質(zhì)教育以及提高辦學(xué)效益的重要抓手。

    和諧作為事物的最佳狀態(tài),構(gòu)建和諧的學(xué)校文化,促進(jìn)學(xué)校文化體系各構(gòu)成要素之間協(xié)調(diào)發(fā)展,對實現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)具有重要意義。通過大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)體系的建設(shè)和內(nèi)涵的不斷擴(kuò)充,學(xué)校能及時了解社會需求,從而推動學(xué)校教育教學(xué)改革,提高辦學(xué)和教學(xué)質(zhì)量,為大學(xué)生成長成才提供更好的條件,實現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)與社會需求的有效對接,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會家庭的和諧。同時,科學(xué)全面規(guī)范的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體驗到知識、精神與身心成長的和諧狀態(tài),領(lǐng)悟和諧的精神力量,努力踐行以和諧的文化價值觀對待自己與他人、與社會、與自然的關(guān)系。所以,和諧學(xué)校文化建設(shè)必須重視大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。

    首先,將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)融入全員、全方位、全過程育人過程中,營造一種良好的心理氛圍和潛在的精神動力。在大學(xué)精神的指引下建設(shè)“以人為本”的學(xué)校文化靈魂,在“德才兼?zhèn)?,德育第一”的育人理念的指引下實現(xiàn)現(xiàn)代人才培養(yǎng),在培養(yǎng)教師治學(xué)思想、學(xué)術(shù)傳統(tǒng)、教學(xué)風(fēng)格和學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣的過程中,鼓勵全體教師自覺參與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),把促進(jìn)大學(xué)生順利成才這一愿景的實現(xiàn)作為一種同進(jìn)步、共發(fā)展的過程,激發(fā)其對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的主觀能動性與創(chuàng)造性。

    學(xué)校文化大背景下的每一個人都努力培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)、良好的心理調(diào)節(jié)能力,實現(xiàn)師生之間、師師之間、生生之間、學(xué)校管理者與師生之間的和諧。在和諧校園中,各部門通力合作,緊緊圍繞學(xué)校就業(yè)工作,為學(xué)生的發(fā)展提供寬松、和諧、優(yōu)化的育人環(huán)境,形成良性機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生良好的就業(yè)心態(tài)和就業(yè)能力,從而促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

    其次,借鑒大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)體系的教育優(yōu)勢,探索現(xiàn)代文化培養(yǎng)和中國傳統(tǒng)文化傳承的結(jié)合,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式。傳統(tǒng)的大學(xué)教育過分重視學(xué)歷教育,忽視了能力、品質(zhì)和職業(yè)技能的培養(yǎng),結(jié)果就是絕大部分大學(xué)生順利拿到了畢業(yè)證和學(xué)位證,卻并不意味著所有的畢業(yè)生都已經(jīng)具備了適應(yīng)社會環(huán)境的工作技能和職業(yè)能力。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)作為一種“新興”的培養(yǎng)體系,形式靈活又與學(xué)生的價值訴求息息相關(guān),通過運(yùn)用多種途徑和方法,讓學(xué)生體驗成功,感知社會,并提前關(guān)注自身的知識積累、素質(zhì)養(yǎng)成。在和諧文化建設(shè)過程中,要借鑒和反思大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的培養(yǎng)程序,著力推動各門學(xué)科教學(xué)方法的借鑒與創(chuàng)新,改革目前以教師為中心的、單向的、無法因材施教的教學(xué)模式,聆聽學(xué)生的想法,與之交談,將填鴨式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c式、研究型教學(xué),鼓勵學(xué)生親自去發(fā)現(xiàn),學(xué)會發(fā)現(xiàn)與批判性思考,摒棄死記硬背的學(xué)習(xí)方式;通過競賽、交流鼓勵學(xué)生彼此合作,甚至是與校外人士合作,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作溝通的工作精神。

    科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)地開展就業(yè)指導(dǎo),是學(xué)生成長、成才和順利踏入社會的客觀需要;是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的人才,成功地把畢業(yè)生“銷售”給用人單位,實現(xiàn)黨的教育方針和高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要;是國家實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,最終實現(xiàn)社會和諧的需要。將學(xué)校文化建設(shè)的著力點放在不斷完善充實大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)上,是實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校、社會和諧的必然之舉。

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