企業(yè)思想政治教育工作方法的創(chuàng)新思考

宋雪梅

（國(guó)電電力 邯鄲熱電廠，河北 邯鄲056004）

1 企業(yè)進(jìn)行政治教育工作的必要性

1.1 思想政治教育是企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展的根本要求

加強(qiáng)企業(yè)思想政治教育，提高職工思想政治認(rèn)識(shí)水平，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的重要前提與保障。 通過(guò)開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，提高企業(yè)職工責(zé)任感，激勵(lì)企業(yè)職工合作意識(shí)與團(tuán)結(jié)精神，增強(qiáng)企業(yè)員工協(xié)調(diào)精神與凝聚力，為企業(yè)發(fā)展打好人力資源基礎(chǔ)。 企業(yè)內(nèi)部黨組織應(yīng)體現(xiàn)其在思想、組織等政治方面的主導(dǎo)作用，在企業(yè)文化建設(shè)、職工政治素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工權(quán)益維護(hù)以及黨員培訓(xùn)教育等方面進(jìn)行創(chuàng)新改革，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)的發(fā)展改革過(guò)程中提供精神與思想支持，使企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)配合并進(jìn)一步發(fā)展。

1.2 思想政治教育工作的落實(shí)是國(guó)家發(fā)展方針政策的客觀要求

目前我國(guó)黨建工作的指導(dǎo)方針是毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在黨建工作實(shí)踐中，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部積極進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)方針?biāo)枷氲男麄鳌⒇瀼睾吐鋵?shí)，依照指導(dǎo)方針正常開(kāi)展企業(yè)思想政治教育工作。黨建工作是企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要保障，要突出黨建工作的地位、作用與責(zé)任，時(shí)刻進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證企業(yè)建設(shè)的順利實(shí)施以及進(jìn)一步發(fā)展。

2 當(dāng)前企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

2.1 對(duì)思想政治教育工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)

在企業(yè)思想政治教育工作的開(kāi)展過(guò)程中，很多企業(yè)職工沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治教育的重要性，認(rèn)為思想政治教育對(duì)實(shí)際生產(chǎn)與生活沒(méi)有實(shí)際作用，對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制條件發(fā)展的企業(yè)沒(méi)有影響，造成企業(yè)職工不重視思想政治學(xué)習(xí)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)黨組織布置的思想政治課程，缺乏學(xué)習(xí)的興趣與熱情。對(duì)黨組織工作人員來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行思想政治教育工作過(guò)程中，缺乏思想認(rèn)識(shí)和工作積極性，沒(méi)有建立充分的責(zé)任感與使命感，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)解決，導(dǎo)致企業(yè)思想政治教育工作效率低、質(zhì)量差，不利于企業(yè)員工思想政治水平的提高。

2.2 企業(yè)思想政治教育工作缺乏改革創(chuàng)新

目前企業(yè)思想政治教育過(guò)程中，黨的方針政策的宣傳以及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程大部分仍采用學(xué)習(xí)文件、閱讀報(bào)紙、放映學(xué)習(xí)錄像以及開(kāi)展學(xué)習(xí)座談會(huì)等傳統(tǒng)的形式， 導(dǎo)致企業(yè)思想政治教育效果不明顯，不能有效的帶動(dòng)職工群眾的學(xué)習(xí)熱情。 此外，思想政治教育考核也是單一的通過(guò)筆試來(lái)進(jìn)行，單純的靠理論知識(shí)成績(jī)絕對(duì)化的看待學(xué)習(xí)效果，企業(yè)思想政治教育工作不能正確認(rèn)識(shí)思想政治教育工作的真正意義，導(dǎo)致思想政治教育方式陳舊，缺乏教育方式的創(chuàng)新與改革。

3 企業(yè)思想政治教育工作改革創(chuàng)新的必要性

創(chuàng)新是改革舊事物、推進(jìn)事物進(jìn)一步發(fā)展的重要途徑，思想政治教育工作的創(chuàng)新與改革是提高思想政治教育水平與質(zhì)量的重要手段，同時(shí)也是現(xiàn)代思想政治教育工作的顯著特征。 改革開(kāi)放以來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高以及高科技技術(shù)的普及和應(yīng)用，提高人民生產(chǎn)生活水的同時(shí)， 也改變了人們的邏輯思維方式以及價(jià)值觀念，為保證思想政治教育與社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)相適應(yīng)，必須對(duì)思想政治教育的內(nèi)容、方式、手段、方法以及教育機(jī)制等方面進(jìn)行改革與創(chuàng)新，以確保思想政治教育工作與社會(huì)發(fā)展保持同步。改革發(fā)展時(shí)期是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)改革任務(wù)重大，改革過(guò)程中的困難與矛盾要求企業(yè)職工統(tǒng)一思想，提高企業(yè)整體職工的凝聚力與團(tuán)結(jié)合作精神。因此，企業(yè)必須做好職工思想政治教育工作， 加強(qiáng)思想政治教育的改革與創(chuàng)新，提高職工思想政治素養(yǎng)，統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境，緊抓社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)、新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與提升。

思想政治教育工作的改革與創(chuàng)新要以企業(yè)發(fā)展為中心，逐步完善企業(yè)思想政治教育體系，建立與企業(yè)實(shí)際相符合的完善的思想政治教育效果評(píng)估體系。 企業(yè)要將思想政治教育工作作為企業(yè)工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作與思想政治教育工作的緊密結(jié)合，通過(guò)科學(xué)的管理方法與先進(jìn)的教育方式在思想政治教育工作中的應(yīng)用，引導(dǎo)企業(yè)職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和熱情，進(jìn)一步提高企業(yè)思想政治教育工作水平與質(zhì)量。

4 企業(yè)思想政治教育工作要點(diǎn)

4.1 實(shí)現(xiàn)思想政治教育與企業(yè)管理的結(jié)合

思想政治教育工作是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力， 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，不僅要解決企業(yè)自身在體制建設(shè)、人力資源建設(shè)以及文化建設(shè)等方面的問(wèn)題，同時(shí)也要面臨市場(chǎng)越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)力和挑戰(zhàn)，依照市場(chǎng)需求，不斷進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整與創(chuàng)新，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)發(fā)展速度與質(zhì)量。 因此，在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，必須將企業(yè)思想政治教育工作融入到企業(yè)管理工作中，提高企業(yè)職工思想水平，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)水平的創(chuàng)新與提高，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 企業(yè)職工是思想政治教育工作的核心，現(xiàn)代企業(yè)管理方法在思想政治教育過(guò)程中的應(yīng)用可以有效提高思想政治教育質(zhì)量和效率，通過(guò)培養(yǎng)企業(yè)職工的理論知識(shí)、工作素養(yǎng)、全局觀念、合作觀念和凝聚力等，實(shí)現(xiàn)思想政治教育與企業(yè)管理雙贏的局面，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)思想政治教育工作的開(kāi)展。

4.2 實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作有針對(duì)性、有目的的開(kāi)展

企業(yè)思想政治教育工作要在全面了解企業(yè)職工思想政治水平、價(jià)值觀念以及困難， 在滿(mǎn)足職工需求的基礎(chǔ)上開(kāi)展思想政治教育工作，為職工群眾辦實(shí)事，解決企業(yè)職工在思想方面或?qū)嶋H生活等方面的問(wèn)題。企業(yè)在思想政治教育過(guò)程中，應(yīng)定期與企業(yè)職工進(jìn)行談話(huà)，了解職工生活、思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行鼓勵(lì)和發(fā)揚(yáng)，對(duì)職工存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)等及時(shí)進(jìn)行糾正，逐步提高職工思想政治水平。此外，思想政治教育工作不能單一的進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，應(yīng)重視思想政治理論實(shí)踐性，積極引導(dǎo)職工進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)， 將學(xué)習(xí)的思想政治理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，全面提高職工思想政治素質(zhì)和認(rèn)識(shí)水平。

5 結(jié)語(yǔ)

社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下，思想政治教育工作的改革與創(chuàng)新工作復(fù)雜程度較高，我們應(yīng)實(shí)事求是，勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)創(chuàng)新工作形式是否符合實(shí)際情況，對(duì)實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)分析原因并制定解決措施，全面提高思想政治教育工作水平，提高企業(yè)職工思想政治水平，增強(qiáng)企業(yè)職工凝聚力，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與建設(shè)。

［1］劉新河.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探究[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào)，2008，21(（01）∶31-32.

［2］李建軍.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的一些思考[J].福建黨史月刊，2008（09）∶65-66.

［3］李金亮.企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新探究[J].管理學(xué)家，2013（18）∶74-75.