新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合探究

宋 磊

(鞍山公路路政管理局，遼寧 鞍山 114000)

新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合探究

宋 磊

(鞍山公路路政管理局，遼寧 鞍山 114000)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的最終目的都是為了進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的差異性又制約著會(huì)計(jì)職能的實(shí)現(xiàn)。在經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是必然的，只有促進(jìn)二者的融合才能夠進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)的相關(guān)職能。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合；監(jiān)督

Abstract: The ultimate goal of financial accounting and management accounting is to further enhance the economic efficiency of enterprises, but the difference between financial accounting and management accounting also restricts the realization of accounting functions. In the rapid economic development, the integration of financial accounting and management accounting is inevitable, only to promote the integration of the two can be able to further play the relevant functions of accounting.

Keywords: Financial accounting; Management accounting; Integration; Supervision

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也越來(lái)越多。在企業(yè)的發(fā)展中，會(huì)計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展中非常重要的管理活動(dòng)。企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)會(huì)計(jì)的職能重心也隨之發(fā)生了改變。傳統(tǒng)形式下企業(yè)的會(huì)計(jì)職能只能夠體現(xiàn)在反映和監(jiān)督企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容上，而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一大環(huán)境下，企業(yè)的會(huì)計(jì)職能也開(kāi)始向著企業(yè)管理和企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的方向發(fā)展。從這一點(diǎn)不難看出，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)適應(yīng)不了企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求，企業(yè)要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有機(jī)的整合，更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)的真正作用。

1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中已經(jīng)落實(shí)的活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)的資金進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和管理、核算的一種工作形式，最終形成一個(gè)可以真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息的報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是能夠直接反應(yīng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的主要手段之一。應(yīng)該說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是目前我國(guó)企業(yè)發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性工作。會(huì)計(jì)人員還可通過(guò)企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)程序來(lái)為企業(yè)的發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，這樣企業(yè)的管理者就可根據(jù)這些財(cái)務(wù)信息了解到企業(yè)目前的真實(shí)發(fā)展?fàn)顩r，了解到企業(yè)目前出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題，為企業(yè)帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

而管理會(huì)計(jì)則是通過(guò)一些先進(jìn)的方法對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整合處理，這樣做的目的是為了更好的提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的合理性。保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不受影響?？梢哉f(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是企業(yè)獲取良好經(jīng)濟(jì)效益的保障。

而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合也能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行規(guī)劃和整理，讓信息資源能夠?qū)崿F(xiàn)共享，這也是為企業(yè)的發(fā)展提供了非常有效的信息依據(jù)，進(jìn)而達(dá)到全面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的。

2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

2.1 關(guān)聯(lián)性

由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都屬于會(huì)計(jì)這一學(xué)科中的重點(diǎn)組成部分，二者的最終目的都是為了提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)性還體現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)是根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合性管理和監(jiān)督的。也就是說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)運(yùn)行的前提。管理會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量也會(huì)直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的最終質(zhì)量。二者之間的關(guān)聯(lián)性是非常緊密的。

2.2 差異性

雖然說(shuō)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中重要的組成部分，是企業(yè)發(fā)展的主要助推力，但是從我國(guó)的企業(yè)發(fā)展實(shí)際應(yīng)用角度來(lái)考慮，二者之間存在的差異還是比較大的。差異性最明顯的一點(diǎn)就是二者對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求是有區(qū)別的。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)是直接反應(yīng)企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)信息，更加注重財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性，因?yàn)檫@些信息是企業(yè)向前發(fā)展的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。要求企業(yè)中上崗的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員一定要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還要求會(huì)計(jì)人員認(rèn)真了解與會(huì)計(jì)制度相關(guān)的法律法規(guī)，要求所有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都要按照會(huì)計(jì)制度和法律法規(guī)來(lái)執(zhí)行。而管理會(huì)計(jì)這邊就沒(méi)有這么多要求，只需要企業(yè)的會(huì)計(jì)人員具備充足的知識(shí)水平，并在此基礎(chǔ)上可以熟練掌握計(jì)算機(jī)等方面的內(nèi)容。

另一個(gè)比較明顯的差異就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量特征不同。企業(yè)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要按照會(huì)計(jì)的原則來(lái)落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)工作。而在管理會(huì)計(jì)工作中，對(duì)信息的處理工作更加的靈活，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員在調(diào)整之后再輸入信息，最終傳遞給管理人員。

3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合策略

3.1 樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)思想

對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，科學(xué)的會(huì)計(jì)思想是企業(yè)兩種會(huì)計(jì)手段融合的前提，但是從我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中，很多企業(yè)并沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的必要性，對(duì)會(huì)計(jì)自身職能的認(rèn)識(shí)仍舊停留在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展這一塊。這也在一定程度上制約了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展。因此要求企業(yè)一方一定要樹(shù)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相融合的目標(biāo)。不斷提高會(huì)計(jì)的質(zhì)量，進(jìn)而全面推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.2 提高會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)力度

企業(yè)會(huì)計(jì)職能的變化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)要求也有了明顯的變化。企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題一直是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)工作人員的認(rèn)真工作，離不開(kāi)企業(yè)規(guī)范，更離不開(kāi)人才。如果說(shuō)企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)偏低的話，那么對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)影響也是非常深遠(yuǎn)的。所以說(shuō)加強(qiáng)從業(yè)會(huì)計(jì)人員的管理和培訓(xùn)是非常有必要的。

3.2.1 加強(qiáng)從業(yè)會(huì)計(jì)人員的教育

這一點(diǎn)是非常重要的，因?yàn)橹挥胁粩嗵岣咂髽I(yè)從業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，企業(yè)的發(fā)展才能夠穩(wěn)步向前。由于企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)內(nèi)部工作人員的不斷努力，而工作人員的綜合素質(zhì)水平有高有低，在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)高低會(huì)直接影響到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，所以說(shuō)對(duì)企業(yè)工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，尤其對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，是非常重要的。

3.2.2 不斷健全會(huì)計(jì)制度

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在融合的過(guò)程中并沒(méi)有一個(gè)健全的會(huì)計(jì)制度為其做保障?；诖?，企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，積極的落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)工作，制定一個(gè)完善的企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系。讓企業(yè)的財(cái)務(wù)人員了解到自身的工作內(nèi)容和可用權(quán)限，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

4 提高工作人員對(duì)會(huì)計(jì)理論的研究力度

對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作來(lái)說(shuō)，在實(shí)際的工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是按照會(huì)計(jì)理論來(lái)進(jìn)行運(yùn)作的，而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)理論的研究，能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合質(zhì)量和融合效率。在企業(yè)的會(huì)計(jì)理論中，先進(jìn)流動(dòng)會(huì)計(jì)法的出現(xiàn)可以讓企業(yè)未來(lái)的投資及決策更加的清晰。

5 結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)讓企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合效率更加的明顯。企業(yè)的發(fā)展作為現(xiàn)代會(huì)計(jì)系統(tǒng)中關(guān)鍵的組成部分，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，在整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所起的作用也是非常明顯的。為了全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合，就要充分的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的重要性，加強(qiáng)企業(yè)從業(yè)會(huì)計(jì)人員的教育和管理工作。善于運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段來(lái)收集企業(yè)會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用和價(jià)值。這也是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

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Theintegrationoffinancialaccountingandmanagementaccountinginthenewsituation

SONG Lei

(Anshan Highway Administration Bureau, Anshan 114000, China)

F234.4

A

1674-8646(2017)17-0094-02

2017-05-25

宋磊(1978-)，男，本科，中級(jí)會(huì)計(jì)師。