公共圖書館在文化大發(fā)展中面對的挑戰(zhàn)

劉秀麗

（通河縣圖書館 黑龍江 通河 150900）

一、公共圖書館的文化功能

公共圖書館是人類文化最偉大的創(chuàng)舉之一。是人類文化的物化世界，是人類文化的保存形式和傳統(tǒng)形式。文化與公共圖書館有著密不可分的廣泛的聯(lián)系，表現(xiàn)在許多方面。

（一）公共圖書館與文化累積

公共圖書館具備保存文化的職能。正是公共圖書館對人類文化的保存，保證和加速了人類文化的累積，在這方面公共圖書館是功不可沒。

（二）公共圖書館與外來文化借鑒

文化的累積、發(fā)展和創(chuàng)新，離不開對于外來文化的借鑒。而公共圖書館在這方面有著不可替代的作用。公共圖書館收藏有大量外文原版圖書，和大量翻譯作品。對于這些圖書的利用，肯定大大有利于外來文化的借鑒。

（三）公共圖書館與文化創(chuàng)新

“所謂的文化創(chuàng)新，是指由連續(xù)的文化累積和對外文化的借鑒而導(dǎo)致的一種文化創(chuàng)造?！比缟纤?，既然公共圖書館對于文化累積和對外文化借鑒都有著巨大的作用，那就可以推導(dǎo)出，公共圖書館對于文化創(chuàng)新具有巨大的作用。

（四）公共圖書館與文化交流

1.圖書館是人類記憶的工具

由于人類有記憶的工具，才使知識得以保存。從結(jié)繩記事到文字、圖書的產(chǎn)生，人類記憶的物質(zhì)載體不斷發(fā)展，最終產(chǎn)生了圖書館這一人類體外的記憶裝置。圖書館在古代擔(dān)負(fù)著保存文化載體的職能。人類在文化交流中有兩種形式：一是口頭交流，一是實物交流。這兩種形式后來被稱為非正式的交流形式?？陬^的交流是信息、知識、思想的交流。實物的交流是產(chǎn)品和商品的交流。而這種產(chǎn)品和商品是人類文化的物化。這種口頭和實物的交流雖然具有迅速直觀、簡明等特點，但是也具有不易保存、容易失傳等特點。

人類為了使自己創(chuàng)造的文化得以永久地、有效地保存，發(fā)明了文字和載體，產(chǎn)生了文獻(xiàn)。文獻(xiàn)是由知識內(nèi)容、記錄載體和記錄符號三要素組成。文獻(xiàn)的產(chǎn)生使人類的文化得以世代相傳，文化交流有了正式的方式。由于文獻(xiàn)的大量產(chǎn)生和積聚，就使得必須建立收藏文獻(xiàn)的場所和專門從事文獻(xiàn)工作的人員。因此，圖書館就應(yīng)運(yùn)而生了。圖書館從其產(chǎn)生起，就是作為人類記憶的工具而存在的。圖書館在文化交流中的作用，主要表現(xiàn)為克服遺忘。

2.公共圖書館是人類文化遺產(chǎn)的保存基地

人類祖先創(chuàng)造的精神財富和物質(zhì)財富被世代相傳，成為一種文化遺產(chǎn)。這種文化遺產(chǎn)以文獻(xiàn)的形式被保存了下來，主要在圖書館里。

3.公共圖書館是人類文化交流和文化建設(shè)的重要機(jī)構(gòu)

綜觀中外圖書館發(fā)展的全過程，我們可以清楚地看到，公共圖書館在社會文化交流中有著多么重要的地位和作用。以上論述的三個方面是中外圖書館的共同之處。當(dāng)然，在人類發(fā)展的各個不同時期，中外圖書館也有著各自不同的特點，然而圖書館在文化交流中的地位和作用卻基本上是相同的。

二、圖書館在文化大發(fā)展中面對的挑戰(zhàn)

（一）面對與世界文化接軌和加強(qiáng)民族文化保護(hù)的挑戰(zhàn)

在文化全球化背景下，西方對華文化霸權(quán)的戰(zhàn)略思想，是以經(jīng)濟(jì)全球化框架中的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢為主要依托，附加西方文化價值觀念的“促銷”，從經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域入手在向教育、文體等領(lǐng)域輻射，即所謂文化“入侵”和文化“占領(lǐng)”。這必然帶來一個文化安全問題。文化全球化是經(jīng)濟(jì)全球化背景下的文化多元化、強(qiáng)勢文化對弱勢文化的滲透、入侵。當(dāng)然，其中也有外來文化與本土文化的交融互補(bǔ)。這將使公共圖書館在各民族文化交流，捍衛(wèi)文化多元化格局，保存、傳承、弘揚(yáng)本民族文化中的作用日益突出。我國圖書館作為文化教育機(jī)構(gòu)、國民精神食糧的主要提供場地，首當(dāng)其沖是文化接收和文化安全防范的重要“陣地”所在。

（二）面對圖書館核心價值體系形成的挑戰(zhàn)

一個社會的核心價值體系，必然影響到這個社會中各種社會團(tuán)體的核心價值。我國圖書館核心價值體系，將受到其所在社會的核心價值體系的制約與影響，或者說是以社會核心價值體系為基礎(chǔ)的。從當(dāng)前環(huán)境看，社會處在一個重建社會核心價值體系的過程中，而此建設(shè)過程必將影響到圖書館界，因而圖書館核心價值體系的形成面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

（三）國外圖書館的文化發(fā)展

1.運(yùn)營機(jī)制的創(chuàng)新

在國外發(fā)達(dá)國家，一方面，圖書館建立了比較完備的計算機(jī)系統(tǒng)，實行合作采購、聯(lián)機(jī)編目和流通服務(wù)。通過聯(lián)機(jī)檢索，不僅大大提高了圖書館的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更重要的是實現(xiàn)了真正意義上的資源共享；另一方面，為了最大限度地滿足各層讀者的需求，各級圖書館在提供傳統(tǒng)、現(xiàn)有的服務(wù)項目的同時，拓展服務(wù)渠道、擴(kuò)大服務(wù)范圍，使各種特色服務(wù)項目對讀者有很強(qiáng)的實用性。

2.管理理念的到位

為適應(yīng)公共圖書館事業(yè)的發(fā)展和社會需求，國外許多圖書館的管理方式已從“書本位”管理變?yōu)椤叭吮疚弧惫芾?。所以“書本位”管理，即圖書館的各項業(yè)務(wù)活動始終是圍繞著圖書而開展，將文獻(xiàn)信息的收藏和應(yīng)用作為圖書館工作的重心。所謂“人本位”管理，即圖書館管理的基本思路是以人為出發(fā)點和歸宿點，包括兩個層次的含義：其一，從圖書館內(nèi)部自身管理出發(fā)，圖書館重視人才、尊重人才，作好圖書館人力資源的管理；其二，從圖書館外部管理出發(fā)，研究讀者、方便讀者和尊重讀者。作為文獻(xiàn)信息開發(fā)和利用的主體，“人”的作用逐漸上升。各級圖書館普遍重視和加強(qiáng)對人力資源培養(yǎng)的投入力度，從圖書館工作人員的招聘、培訓(xùn)到人力資源的合理配置，都充分體現(xiàn)了“人本位”的管理理念，做得十分到位。從外部講，圖書館的一切工作那是以讀者為中心的，讀者是上帝，圖書館只有一個生存目標(biāo)，即為讀者服好務(wù)，這是圖書館人本位管理的根本。

三、文化大發(fā)展背景下公共圖書館文化建設(shè)的發(fā)展路徑

（一）堅持圖書館核心價值觀，遵循文化發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，制定系統(tǒng)的、完整、可持續(xù)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

公共圖書館的核心價值觀是公共圖書館文化建設(shè)的根本，是公共圖書館的靈魂，代表著圖書館的價值取向和精神需求。要樹立圖書館的價值理念，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,加強(qiáng)職業(yè)道德，彰顯圖書館的價值力，使圖書館核心價值觀成為圖書館工作人員遵守的共同價值理念、行為規(guī)范，不斷增強(qiáng)圖書館的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進(jìn)圖書館文化的進(jìn)一步發(fā)展。

公共圖書館文化建設(shè)必須遵循文化發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，既要尊重科學(xué)，又要不斷創(chuàng)新；既要吸取世界圖書館文化的先進(jìn)理念，又要結(jié)合我國圖書館文化建設(shè)的實際情況。要高瞻遠(yuǎn)矚，高屋建瓴，把圖書館文化建設(shè)納入圖書館發(fā)展的整體規(guī)劃中，制定圖書館文化可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)戰(zhàn)略方略，制定近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)，有計劃、有步驟、分階段地推進(jìn)圖書館文化建設(shè)的發(fā)展。

（二）進(jìn)一步完善、落實公共圖書館制度建設(shè)，把公共圖書館文化建設(shè)落在實處

公共圖書館建章立制，加強(qiáng)制度建設(shè)，是順利開展、有序規(guī)范，落實圖書館目標(biāo)，樹立圖書館道德風(fēng)尚的有力保障。圖書館制度建設(shè)包括圖書管理制度、崗位職責(zé)、圖書業(yè)務(wù)管理辦法、文明公約、績效考核制度、安全衛(wèi)生職責(zé)等，對讀者、圖書館管理人員提出要求、規(guī)范，要求規(guī)范工作人員的行為，使他們做到有章可循，有法可依。通過圖書館制度建設(shè)可以做到：1.樹立以“人為本，讀者優(yōu)先”的服務(wù)理念，使圖書館工作人員在工作中樹立為讀者服務(wù)的思想，創(chuàng)造性地開展工作。2.完善圖書館領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要知才善用，充分了解圖書館工作人員，從而形成人盡其才、物盡其用的良好氛圍。建立相互協(xié)作的團(tuán)隊精神。3.落實崗位責(zé)任制，確保圖書館工作任務(wù)順利完成。4.建立考核制度，激勵圖書館工作人員的積極性和創(chuàng)造性，形成良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過合理科學(xué)的考核辦法，對每個崗位的圖書館人員的工作業(yè)績進(jìn)行考評，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，推進(jìn)圖書館工作的不斷發(fā)展。

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[3]王日江.新時期圖書館文化建設(shè)思考[J].圖書館論壇，2004（4）.