國(guó)資管理體制改革正在進(jìn)一步深化

國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任 黃丹華

最近，在中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委組織的中央媒體記者進(jìn)部委活動(dòng)中，國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任、黨委委員黃丹華說(shuō)，黨的十八大報(bào)告對(duì)國(guó)資管理體制的改革提出了明確的要求，要深化國(guó)有企業(yè)改革，完善各類國(guó)有資產(chǎn)管理體制。目前，國(guó)務(wù)院國(guó)資委正在進(jìn)一步深化國(guó)資管理體制改革。

央企已經(jīng)成為代表國(guó)家實(shí)力與跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)的主要力量。通過(guò)國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，目前中央企業(yè)主要分布在軍工、能源、通訊、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)，戶數(shù)已經(jīng)從2003年的196戶減少到目前的117戶，上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)的企業(yè)數(shù)則從2003年的6家增加到2012年的54家。這些成就的取得，源于國(guó)務(wù)院國(guó)資委扎實(shí)推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管的各項(xiàng)工作。

近十年來(lái)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委不斷完善業(yè)績(jī)考核制度，對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施年度和任期考核；探索建立激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)與薪酬掛鉤；建立國(guó)有資本收益管理機(jī)制，落實(shí)國(guó)有資本收益權(quán)；整合監(jiān)管資源，提高監(jiān)管的有效性；探索地方經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管，全國(guó)有14個(gè)省級(jí)國(guó)資委監(jiān)管覆蓋面達(dá)到80%，監(jiān)管效率和資源配置效率有了顯著提升。