他們出臺并實施了《加強對各級各部門“一把手”監(jiān)督管理的暫行辦法》。一是明確重點監(jiān)管內(nèi)容。突出對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行上級決定、嚴守政治紀律情況;執(zhí)行民主集中制,特別是在“三重一大”決策中民主決策情況;執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政、《干部任用工作條例》、黨風廉政建設(shè)責任制情況等的監(jiān)督。二是采取多種監(jiān)督措施。綜合采用組織監(jiān)督、領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督和社會監(jiān)督等方式,努力形成監(jiān)督合力,增強監(jiān)督實際效果。三是建立健全各項監(jiān)督制度。堅持和完善領(lǐng)導班子民主生活會、重大決策集體研究決定和黨務政務公開制度。嚴格執(zhí)行年度總結(jié)報告、個人有關(guān)事項報告和廉政談話制度。強化日常監(jiān)督、審計監(jiān)督和年度考核。四是落實各級監(jiān)管責任。實行對“一把手”監(jiān)督管理分級負責制。市、縣(市、區(qū))委常委會每年至少研究一次“一把手”的監(jiān)督管理工作,分析存在問題,提出解決辦法。建立“一把手”監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度,完善紀檢監(jiān)察、組織人事等部門的監(jiān)督管理職責。