想象人們?cè)鯓涌次?/h1>
2013-08-15 00:53:00原平
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2013年19期
文／原平
通過深入基層、深入群眾，體察到民情民意，同時(shí)也不難了解自己在群眾心目中的形象，有了第一手材料，再去想象廣大的群眾“怎樣看我”的課題，就更有根據(jù)了。
人生在世，大都很在乎別人對(duì)自己的看法。也有特立獨(dú)行的，“走自己的路，讓別人說去吧！”但這種態(tài)度也說不上對(duì)別人的看法不在乎，而是在眾說紛紜的壓力下，鼓足自己做事的勇氣。流行歌曲《虛假》有段歌詞：“不管你們?cè)趺纯次?，不管你們?cè)趺粗v我 ，我不會(huì)感到難過 ，因?yàn)槲覜]有犯錯(cuò)……”說的是生活中一個(gè)人要有自知之明，不為別人議論所左右。可這里說是不在乎，憤懣和無奈卻彌漫在字里行間。當(dāng)干部的更應(yīng)重視人們的看法了。因?yàn)楦刹渴枪?，掌握的?quán)力是公權(quán)，是為群眾辦事的，說話做事，群眾贊成不贊成，答應(yīng)不答應(yīng)，是干部履行職責(zé)的基本標(biāo)準(zhǔn)。如果不在乎群眾，就不配當(dāng)干部。
比起平民百姓，領(lǐng)導(dǎo)干部更在意人們的看法。領(lǐng)導(dǎo)的崗位是顯著的，眾人矚目，在人們注目之下，哪位領(lǐng)導(dǎo)不想知道人們?cè)鯓涌创约耗?？千萬人在聽一位領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，分析形勢(shì)、部署工作，聽眾一張張面孔后面，進(jìn)行著怎樣的思維，對(duì)講話的人做出怎樣的評(píng)價(jià)？作報(bào)告的人當(dāng)然十分關(guān)心，但也只能通過現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，人們專注的神情、互動(dòng)的眼神了解個(gè)大概，人們具體怎樣一個(gè)想法，對(duì)臺(tái)上講話的人形成了什么印象實(shí)在難以一一掌握。唐代詩(shī)人白居易寫道：“唯有人心相對(duì)時(shí)，咫尺之間不能料。”的確有點(diǎn)道理。
領(lǐng)導(dǎo)干部感覺自己在群眾心中的形象，很多來源于自己的想象，這并不應(yīng)簡(jiǎn)單地怪他們主觀主義。那么多群眾，各有所思，怎樣調(diào)查了解？即使去了解，問問你對(duì)我印象怎么樣，也有點(diǎn)唐突。真要做這些事情，得耗費(fèi)多少時(shí)間和精力。所以想象、揣測(cè)別人怎樣看自己也是人之常情。
想象人們?cè)鯓涌醋约杭茸匀?，又必要，關(guān)鍵是要使自己的想法貼近真實(shí)。首先自己的思想感情要和群眾貼近，心靈溝通起來，在此基礎(chǔ)上理解大家的所思、所盼就方便了。想象人們?cè)鯓涌醋约?，?nèi)容很龐雜，“老虎吃天，無從下口”，從自己怎樣對(duì)待人們?nèi)胧指奖惆盐?。如果干部一心為了群眾，兢兢業(yè)業(yè)，“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，群眾里的多數(shù)人、多數(shù)情況下會(huì)作出積極的評(píng)價(jià)和響應(yīng)，即使有誤解、有抵觸也會(huì)逐步化解。講究工作方法，講究和群眾溝通的藝術(shù)非常必要，但也要以誠(chéng)信對(duì)待群眾，以為群眾謀幸福為前提，否則“藝術(shù)”就成了權(quán)術(shù)。
想象自己給別人留下的印象，要在平靜、平和的心態(tài)下想問題為好。一些干部常常覺得自己在群眾心目中挺崇高，當(dāng)然有一些理由，但往往和群眾真實(shí)的想法距離挺大。比如一位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真作了兩個(gè)小時(shí)的報(bào)告，他想我費(fèi)了這些口舌，講得既有高度，又有深度，大家一定受到很多啟發(fā)教益，對(duì)我一定很贊賞，其實(shí)未必盡然。自我感覺的高度、深度、全面，人們可能聽起來耳熟，沒什么新的語(yǔ)言。即使真講得好，聽眾的興奮點(diǎn)也未必跟隨講話的始末，可能只對(duì)某些問題感興趣。也可能覺得領(lǐng)導(dǎo)講得好，有水平是理所當(dāng)然，不必贊賞。有些深刻、有用的領(lǐng)導(dǎo)講話聽眾反應(yīng)也可能很平淡，這也是正常的。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡話語(yǔ)驚人、舉止招搖，粉絲多多，于是有眾星捧月的感覺。這感覺自然有幾分真實(shí)，不是幻覺，但也未必經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，一旦為人的另一面暴露，人們會(huì)大失所望。有點(diǎn)政績(jī)，也不必輕易認(rèn)為自己成了英雄，萬眾仰望。做點(diǎn)事是應(yīng)該的，多想想事業(yè)成功有黨組織的力量，有群眾的貢獻(xiàn)。個(gè)人成績(jī)也應(yīng)肯定，但要適當(dāng)評(píng)價(jià)，不要想當(dāng)然以為群眾正在頂禮膜拜、感激涕零呢！
想象、評(píng)估自己在人們心中的形象畢竟不是面對(duì)面地了解，只能是有所估摸，要了解得更準(zhǔn)確、更深入還是要多和群眾直接接觸，深入到群眾中了解和體察民情、民意。想要了解自己在群眾心中的形象，當(dāng)面談?wù)劗?dāng)然直截了當(dāng)，但也未必全面準(zhǔn)確。當(dāng)面聽到的好話，有些是出于客氣，面子上過得去，不一定是真心話。干部下基層，到群眾中主要是為了解決問題、體察民情，而不是僅僅了解群眾怎么評(píng)價(jià)自己。那么多問題、那么多群眾疾苦你不聞不問，只問怎樣看待我，你說群眾會(huì)怎樣評(píng)價(jià)？在工作和與群眾交往中，有心人會(huì)體察到自己在群眾中的形象。群眾通過言行自然表達(dá)的評(píng)價(jià)才是更深刻的。通過深入基層、深入群眾，體察到民情民意，同時(shí)也不難了解自己在群眾心目中的形象，有了第一手材料，再去想象廣大的群眾“怎樣看我”的課題，就更有根據(jù)了。
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人生在世，大都很在乎別人對(duì)自己的看法。也有特立獨(dú)行的，“走自己的路，讓別人說去吧！”但這種態(tài)度也說不上對(duì)別人的看法不在乎，而是在眾說紛紜的壓力下，鼓足自己做事的勇氣。流行歌曲《虛假》有段歌詞：“不管你們?cè)趺纯次?，不管你們?cè)趺粗v我 ，我不會(huì)感到難過 ，因?yàn)槲覜]有犯錯(cuò)……”說的是生活中一個(gè)人要有自知之明，不為別人議論所左右。可這里說是不在乎，憤懣和無奈卻彌漫在字里行間。當(dāng)干部的更應(yīng)重視人們的看法了。因?yàn)楦刹渴枪?，掌握的?quán)力是公權(quán)，是為群眾辦事的，說話做事，群眾贊成不贊成，答應(yīng)不答應(yīng)，是干部履行職責(zé)的基本標(biāo)準(zhǔn)。如果不在乎群眾，就不配當(dāng)干部。
比起平民百姓，領(lǐng)導(dǎo)干部更在意人們的看法。領(lǐng)導(dǎo)的崗位是顯著的，眾人矚目，在人們注目之下，哪位領(lǐng)導(dǎo)不想知道人們?cè)鯓涌创约耗?？千萬人在聽一位領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，分析形勢(shì)、部署工作，聽眾一張張面孔后面，進(jìn)行著怎樣的思維，對(duì)講話的人做出怎樣的評(píng)價(jià)？作報(bào)告的人當(dāng)然十分關(guān)心，但也只能通過現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，人們專注的神情、互動(dòng)的眼神了解個(gè)大概，人們具體怎樣一個(gè)想法，對(duì)臺(tái)上講話的人形成了什么印象實(shí)在難以一一掌握。唐代詩(shī)人白居易寫道：“唯有人心相對(duì)時(shí)，咫尺之間不能料。”的確有點(diǎn)道理。
領(lǐng)導(dǎo)干部感覺自己在群眾心中的形象，很多來源于自己的想象，這并不應(yīng)簡(jiǎn)單地怪他們主觀主義。那么多群眾，各有所思，怎樣調(diào)查了解？即使去了解，問問你對(duì)我印象怎么樣，也有點(diǎn)唐突。真要做這些事情，得耗費(fèi)多少時(shí)間和精力。所以想象、揣測(cè)別人怎樣看自己也是人之常情。
想象人們?cè)鯓涌醋约杭茸匀?，又必要，關(guān)鍵是要使自己的想法貼近真實(shí)。首先自己的思想感情要和群眾貼近，心靈溝通起來，在此基礎(chǔ)上理解大家的所思、所盼就方便了。想象人們?cè)鯓涌醋约?，?nèi)容很龐雜，“老虎吃天，無從下口”，從自己怎樣對(duì)待人們?nèi)胧指奖惆盐?。如果干部一心為了群眾，兢兢業(yè)業(yè)，“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，群眾里的多數(shù)人、多數(shù)情況下會(huì)作出積極的評(píng)價(jià)和響應(yīng)，即使有誤解、有抵觸也會(huì)逐步化解。講究工作方法，講究和群眾溝通的藝術(shù)非常必要，但也要以誠(chéng)信對(duì)待群眾，以為群眾謀幸福為前提，否則“藝術(shù)”就成了權(quán)術(shù)。
想象自己給別人留下的印象，要在平靜、平和的心態(tài)下想問題為好。一些干部常常覺得自己在群眾心目中挺崇高，當(dāng)然有一些理由，但往往和群眾真實(shí)的想法距離挺大。比如一位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真作了兩個(gè)小時(shí)的報(bào)告，他想我費(fèi)了這些口舌，講得既有高度，又有深度，大家一定受到很多啟發(fā)教益，對(duì)我一定很贊賞，其實(shí)未必盡然。自我感覺的高度、深度、全面，人們可能聽起來耳熟，沒什么新的語(yǔ)言。即使真講得好，聽眾的興奮點(diǎn)也未必跟隨講話的始末，可能只對(duì)某些問題感興趣。也可能覺得領(lǐng)導(dǎo)講得好，有水平是理所當(dāng)然，不必贊賞。有些深刻、有用的領(lǐng)導(dǎo)講話聽眾反應(yīng)也可能很平淡，這也是正常的。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡話語(yǔ)驚人、舉止招搖，粉絲多多，于是有眾星捧月的感覺。這感覺自然有幾分真實(shí)，不是幻覺，但也未必經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，一旦為人的另一面暴露，人們會(huì)大失所望。有點(diǎn)政績(jī)，也不必輕易認(rèn)為自己成了英雄，萬眾仰望。做點(diǎn)事是應(yīng)該的，多想想事業(yè)成功有黨組織的力量，有群眾的貢獻(xiàn)。個(gè)人成績(jī)也應(yīng)肯定，但要適當(dāng)評(píng)價(jià)，不要想當(dāng)然以為群眾正在頂禮膜拜、感激涕零呢！
想象、評(píng)估自己在人們心中的形象畢竟不是面對(duì)面地了解，只能是有所估摸，要了解得更準(zhǔn)確、更深入還是要多和群眾直接接觸，深入到群眾中了解和體察民情、民意。想要了解自己在群眾心中的形象，當(dāng)面談?wù)劗?dāng)然直截了當(dāng)，但也未必全面準(zhǔn)確。當(dāng)面聽到的好話，有些是出于客氣，面子上過得去，不一定是真心話。干部下基層，到群眾中主要是為了解決問題、體察民情，而不是僅僅了解群眾怎么評(píng)價(jià)自己。那么多問題、那么多群眾疾苦你不聞不問，只問怎樣看待我，你說群眾會(huì)怎樣評(píng)價(jià)？在工作和與群眾交往中，有心人會(huì)體察到自己在群眾中的形象。群眾通過言行自然表達(dá)的評(píng)價(jià)才是更深刻的。通過深入基層、深入群眾，體察到民情民意，同時(shí)也不難了解自己在群眾心目中的形象，有了第一手材料，再去想象廣大的群眾“怎樣看我”的課題，就更有根據(jù)了。
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