• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程測量技術(shù)專業(yè)“兩輪頂崗,五化教學(xué)”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實施

    2010-09-28 01:19:14李聚方
    測繪通報 2010年7期
    關(guān)鍵詞:頂崗測繪技能

    李聚方

    (黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南開封 475004)

    工程測量技術(shù)專業(yè)“兩輪頂崗,五化教學(xué)”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實施

    李聚方

    (黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南開封 475004)

    工程測量技術(shù)專業(yè)以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力為基本點,以“工學(xué)結(jié)合、校企合作”為切入點,以學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生多方受益為立足點,構(gòu)建了“兩輪頂崗,五化教學(xué)”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。主要突出崗位職業(yè)能力培養(yǎng)和系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和動手能力培養(yǎng)。

    職業(yè)能力;兩輪頂崗;五化教學(xué)

    黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我國 2006年啟動的首批 28所示范性建設(shè)院校,通過 3年的國家示范性院校建設(shè),黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程測量技術(shù)專業(yè)以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力為基本點,以“工學(xué)結(jié)合、校企合作”為切入點,以學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生多方受益為立足點,創(chuàng)新了工程測量技術(shù)專業(yè)“兩輪頂崗,五化教學(xué)”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)了教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。該模式對于其他相關(guān)測繪類專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)具有重要的借鑒意義和示范帶動作用。

    一、兩輪頂崗,五化教學(xué)

    1.兩輪頂崗

    工程測量技術(shù)專業(yè)“兩輪頂崗”是基于工程測量技術(shù)專業(yè)的兩大就業(yè)面向,即面向測繪企業(yè)和施工企業(yè)提出的培養(yǎng)模式。目的是為培養(yǎng)學(xué)生的測繪成圖和工程施工測量應(yīng)用兩方面職業(yè)能力,并依據(jù)兩方面職業(yè)能力的相對獨立性,將工程測量技術(shù)專業(yè)課程體系的教學(xué)進(jìn)程劃分為兩階段理論教學(xué)和兩階段頂崗實習(xí)。通過兩階段教學(xué)和兩階段頂崗實習(xí),即學(xué)習(xí)—頂崗,再學(xué)習(xí)—再頂崗,實現(xiàn)了教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性,達(dá)到了學(xué)校與企業(yè)的融合、實習(xí)與崗位的融合。

    兩階段教學(xué)分別安排在第 1、2學(xué)期和第 4、5學(xué)期。兩階段頂崗實習(xí)分別安排在第 3學(xué)期和第 6學(xué)期進(jìn)行。

    2.五化教學(xué)

    為保證兩輪頂崗實習(xí)的順利實施,課程教學(xué)必須貼近崗位,為學(xué)生“兩輪頂崗”服務(wù)。這就要求學(xué)生所學(xué)的知識、態(tài)度、技能與職業(yè)崗位要求及職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)基本一致,為此工程測量技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新了“五化教學(xué)”的教學(xué)模式。即課程教學(xué)項目化、實踐教學(xué)任務(wù)化、技能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)化、實訓(xùn)項目生產(chǎn)化、頂崗實習(xí)崗位化。

    1)課程教學(xué)項目化。專業(yè)課程圍繞不同的測繪項目所需測量工作的知識、技能和態(tài)度要求,構(gòu)建項目課程,根據(jù)“項目資訊、決策、計劃、實施、檢查和評價”等工作過程開展教學(xué)工作。

    2)實踐教學(xué)任務(wù)化。專業(yè)與企業(yè)共同合作,結(jié)合實際生產(chǎn)任務(wù)完成實踐教學(xué),在實踐教學(xué)中由專任教師負(fù)責(zé)現(xiàn)場指導(dǎo),企業(yè)兼職教師負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查,根據(jù)任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,學(xué)生自主完成生產(chǎn)任務(wù)。

    3)技能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)化。技能訓(xùn)練嚴(yán)格參照專業(yè)資格證書要求和行業(yè)測量規(guī)范要求進(jìn)行訓(xùn)練。技能訓(xùn)練以工程測量工職業(yè)資格證書要求為依據(jù),以工程建設(shè)各個階段所需測量工作的測量規(guī)范為訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行技能訓(xùn)練。

    4)實訓(xùn)項目生產(chǎn)化。專業(yè)的專業(yè)核心技能課程實訓(xùn)項目的設(shè)置,完全按照企業(yè)生產(chǎn)的工作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行,并組織學(xué)生按企業(yè)作業(yè)生產(chǎn)流程進(jìn)行實訓(xùn)。與企業(yè)合作開展實訓(xùn)項目,讓學(xué)生參與企業(yè)生產(chǎn),共同承擔(dān)完成企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。

    5)頂崗實習(xí)崗位化。學(xué)生完全以作業(yè)員的角色到企業(yè)參加工程建設(shè)中的測量工作或參加學(xué)院與企業(yè)合作的生產(chǎn)項目。以“測量工作崗位要求”強化訓(xùn)練,通過頂崗實習(xí),使學(xué)生熟悉工作過程,感知企業(yè)現(xiàn)代管理制度,達(dá)到用人單位的“崗位”要求,與企業(yè)實現(xiàn)“零距離”對接。

    工程測量技術(shù)專業(yè)“兩輪頂崗,五化教學(xué)”人才培養(yǎng)模式見圖1。

    圖 1 工程測量技術(shù)專業(yè)“兩輪頂崗,五化教學(xué)”人才培養(yǎng)模式

    二、“兩輪頂崗,五化教學(xué)”人才培養(yǎng)模式的課程體系構(gòu)建

    為保證“兩輪頂崗,五化教學(xué)”人才培養(yǎng)模式的順利實施,必須打破常規(guī)的課程體系,構(gòu)建新型的課程體系。

    1.創(chuàng)新型課程體系構(gòu)建思想

    工程測量技術(shù)專業(yè)從產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)調(diào)查入手,根據(jù)畢業(yè)生的服務(wù)面向、就業(yè)部門、就業(yè)崗位(群),通過專業(yè)調(diào)研和邀請企業(yè)專家、技術(shù)能手參與等方式,共同確定工程測量技術(shù)專業(yè)的工作崗位、業(yè)務(wù)范圍和工作領(lǐng)域。分析學(xué)生畢業(yè)后所從事的工作任務(wù)和應(yīng)具備的職業(yè)能力要求,從知識、能力、素質(zhì)三個方面描述專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。在明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的前提下,依據(jù)職業(yè)核心能力、專業(yè)核心技能、職業(yè)拓展能力 (職業(yè)發(fā)展?jié)摿?的培養(yǎng)要求,構(gòu)建適合“兩輪頂崗,五化教學(xué)”人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新型課程體系,使工程測量技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生一畢業(yè)就能達(dá)到上崗的要求,同時又具有可持續(xù)發(fā)展能力。為強化對學(xué)生的職業(yè)道德教育和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),工程測量技術(shù)專業(yè)根據(jù)測量工作特點和所需素質(zhì)要求,在職業(yè)核心能力課程設(shè)置的基礎(chǔ)上,特別增設(shè)了專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)課。

    2.工程測量技術(shù)專業(yè)課程體系

    根據(jù)工程測量技術(shù)專業(yè)課程體系構(gòu)建思想,打破原有課程體系,對原有課程體系進(jìn)行重組,重組后的課程體系包括職業(yè)核心能力課程模塊、測繪成圖課程模塊,第一輪定崗實習(xí),工程測量應(yīng)用課程模塊和職業(yè)發(fā)展?jié)摿φn程模塊;第二輪頂崗實習(xí)。

    (1)職業(yè)核心能力模塊

    該模塊主要體現(xiàn)高等職業(yè)院校畢業(yè)生必備基本公共素質(zhì)和能力要求,注重“與人交流、與人溝通、信息處理、自我學(xué)習(xí)、解決問題、數(shù)字應(yīng)用”等六大職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。具體課程設(shè)置見表 1。

    表1 職業(yè)核心能力模塊課程設(shè)置

    (2)測繪成圖課程模塊

    該模塊主要培養(yǎng)學(xué)生的測繪成圖能力和專業(yè)素質(zhì),是工程測量技術(shù)專業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)課程。體現(xiàn)了對畢業(yè)生測繪大比例尺地形圖的能力要求,在教學(xué)過程中還應(yīng)引入測繪行業(yè)關(guān)于測繪成圖的有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。該模塊課程授課結(jié)束后,即進(jìn)行第一輪頂崗實習(xí)。具體課程設(shè)置見表 2。

    表2 測繪成圖模塊課程設(shè)置

    (3)工程測量應(yīng)用能力培養(yǎng)模塊

    該模塊主要培養(yǎng)學(xué)生的工程測量應(yīng)用能力,是工程測量技術(shù)專業(yè)的核心技能課程。體現(xiàn)了在工程施工、運營管理階段施工測量和建筑物變形監(jiān)測中對畢業(yè)生的能力要求:具備工程施工控制網(wǎng)布設(shè)基礎(chǔ)知識,能熟練運用測繪儀器、軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)處理;具備各種工程施工放樣能力;具備各種工程建筑物變形監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析、預(yù)報能力。在教學(xué)過程中引入測繪行業(yè)和工程建設(shè)行業(yè)關(guān)于工程施工測量的有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),該模塊課程授課結(jié)束后,即進(jìn)行第二輪頂崗實習(xí)。具體課程設(shè)置見表3。

    表 3 工程測量應(yīng)用能力培養(yǎng)模塊課程設(shè)置

    (4)職業(yè)發(fā)展?jié)摿ε囵B(yǎng)模塊課程設(shè)置

    該模塊主要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)拓展能力,是工程測量技術(shù)專業(yè)的選修課程。體現(xiàn)了對畢業(yè)生可持續(xù)發(fā)展的能力要求:具有工程施工、監(jiān)理的基本能力;具有地理信息系統(tǒng)在工程中應(yīng)用的基本能力;具有獲取、應(yīng)用測繪新技術(shù)的能力。具體課程設(shè)置見表4。

    三、“兩輪頂崗,五化教學(xué)”人才培養(yǎng)模式的實施

    1.教學(xué)進(jìn)程

    根據(jù)人才培養(yǎng)模式的要求,第一階段教學(xué)進(jìn)程:兩學(xué)期的地形圖測繪理論、技能教學(xué)和第一輪一學(xué)期的頂崗實習(xí),主要培養(yǎng)學(xué)生獨立從事地形圖測繪的工作能力;第二階段教學(xué)進(jìn)程:兩學(xué)期的施工測量理論、技能教學(xué)和第二輪一學(xué)期的頂崗實習(xí),主要培養(yǎng)學(xué)生獨立從事施工放樣和變形監(jiān)測的工作能力。兩個階段教學(xué)過程既相互獨立又相互聯(lián)系,由“簡單到復(fù)雜,由低級到高級”逐步遞進(jìn),最終形成學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。

    表4 職業(yè)發(fā)展?jié)摿ε囵B(yǎng)模塊課程設(shè)置

    2.項目課程開發(fā)

    工程測量技術(shù)專業(yè)項目課程的開發(fā)主要針對專業(yè)課程,即測繪成圖課程和工程測量應(yīng)用課程。這兩部分課程既相互獨立又相互聯(lián)系。工程測量技術(shù)專業(yè)項目課程的開發(fā)范式可從三個方面進(jìn)行界定,即開發(fā)主體、開發(fā)過程和開發(fā)產(chǎn)品,核心是開發(fā)過程。

    1)專業(yè)調(diào)研。調(diào)查專業(yè)所對應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、人才結(jié)構(gòu)與需求狀況。

    2)工作任務(wù)與職業(yè)能力分析。工作任務(wù)分析實際上是工作任務(wù)的分解,目的是明確具體的工作內(nèi)容,描述完成工作任務(wù)所需要的知識、技能和態(tài)度。

    3)課程結(jié)構(gòu)分析。課程結(jié)構(gòu)分析過程就是課程重構(gòu)的過程,根據(jù)工作任務(wù)與職業(yè)能力分析結(jié)果,重構(gòu)工作體系下基于工作過程的項目課程。

    4)課程標(biāo)準(zhǔn)編制。項目課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括課程定位、課程目標(biāo)、教學(xué)組織、教學(xué)內(nèi)容與能力要求、教學(xué)方法與手段、考核與評價等主要內(nèi)容。

    5)學(xué)習(xí)項目設(shè)計。根據(jù)項目課程的特點,課程中的每一個教學(xué)項目都應(yīng)該是一個完整的工作過程,通過項目的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)能獨立完成某一項工作任務(wù)。

    6)教材開發(fā)。教材是教師教學(xué)的主要依據(jù),包括教科書和各種教輔材料,尤其要注重開發(fā)數(shù)字教學(xué)材料。

    3.運行與實施

    以專業(yè)教學(xué)進(jìn)程為依據(jù)安排專業(yè)教學(xué),主要從教學(xué)調(diào)度、資源調(diào)度、教師調(diào)度、實訓(xùn)室開放和技能考核等五個方面保障專業(yè)教學(xué)的運行與實施。

    (1)教學(xué)調(diào)度

    合理安排專業(yè)教學(xué)進(jìn)程,使課程教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)有機銜接。原則上第一輪頂崗實習(xí)安排在第三學(xué)期,第二輪頂崗實習(xí)安排在第六學(xué)期進(jìn)行;與課程有關(guān)的實習(xí)實訓(xùn),根據(jù)課程的性質(zhì)和特點,可分別安排在課程教學(xué)過程中或課程教學(xué)結(jié)束后進(jìn)行。教學(xué)調(diào)度應(yīng)具有一定的靈活性,在與企業(yè)合作開展生產(chǎn)性實訓(xùn)時,根據(jù)生產(chǎn)項目的內(nèi)容合理調(diào)整教學(xué)計劃和進(jìn)程。

    (2)資源調(diào)度

    充分整合學(xué)校資源和企業(yè)資源用于專業(yè)教學(xué)。①整合利用學(xué)校資源:主要利用工程測量、地形測量、控制測量三大實訓(xùn)室和專業(yè)機房,進(jìn)行綜合實習(xí)實訓(xùn)教學(xué),根據(jù)實訓(xùn)室的教學(xué)滿足條件分批次安排各班級的實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)。充分利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源和專業(yè)技能認(rèn)證系統(tǒng),開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程和開展專業(yè)技能認(rèn)證,提高教學(xué)效果。②整合利用企業(yè)資源:積極開展校企合作,充分利用校外實訓(xùn)基地的技術(shù)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,開展頂崗實習(xí)和生產(chǎn)實習(xí),讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境下從事真正的測繪生產(chǎn)任務(wù),以達(dá)到專業(yè)教學(xué)的目的。

    (3)教師調(diào)度

    充分發(fā)揮學(xué)校專任教師和企業(yè)兼職教師的各自優(yōu)勢,教學(xué)互補。在教學(xué)安排上,企業(yè)兼職教師主要從事實踐教學(xué)工作;學(xué)校專任教師主要從事課程教學(xué)工作,對某些課程中實踐性較強的教學(xué)內(nèi)容由兼職教師代上。在教學(xué)組織上,針對專業(yè)核心技能課程,成立由學(xué)校專任教師和企業(yè)兼職教師共同組成的課程教學(xué)組,定期研討課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法等,提高教學(xué)質(zhì)量。

    (4)實訓(xùn)室開放

    充分發(fā)揮實訓(xùn)室的技能訓(xùn)練功能,推行實訓(xùn)室開放制度。實訓(xùn)室開放有利于提高學(xué)生的技能水平,有利于提高儀器設(shè)備的利用率,能最大限度地發(fā)揮實驗實訓(xùn)資源的效益。工程測量技術(shù)專業(yè)針對必修的專業(yè)核心技能課程、實習(xí)實訓(xùn)課程、學(xué)生有組織的科技活動和專業(yè)技能認(rèn)證等,實行實訓(xùn)室開放,在學(xué)生提出申請的前提下,可利用業(yè)余時間到各實訓(xùn)室進(jìn)行技能訓(xùn)練。實訓(xùn)室開放實行兩級管理制度,測繪職訓(xùn)中心負(fù)責(zé)具體開放管理工作。有條件實施全面開放的實訓(xùn)室,可試行早 8點至晚10點的全天開放、值班運行的管理模式。

    (5)考核與認(rèn)證

    工程測量技術(shù)專業(yè)課程考核與認(rèn)證包括職業(yè)核心能力課程、專業(yè)核心技能課程、職業(yè)拓展課程、頂崗實習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)。職業(yè)核心能力課程、專業(yè)核心技能課程、職業(yè)拓展課程采用校內(nèi)考核與認(rèn)證;頂崗實習(xí)由學(xué)校和企業(yè)共同考核與認(rèn)證,以企業(yè)為主;生產(chǎn)實習(xí)由學(xué)校和企業(yè)共同考核與認(rèn)證,以學(xué)校為主。

    [1] 戴士弘,畢蓉.高職教學(xué)改革課程設(shè)計案例集[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007.

    [2] 李蘭榮.關(guān)于加強高職院校辦學(xué)特色建設(shè)的思考[J].教學(xué)與職業(yè),2008(27):21-23.

    Personnel Tra in ingM ode of Combination of Study withW ork for Engineering Survey Speciality:Creativity and Practice

    L IJufang

    0494-0911(2010)07-0071-04

    P258

    B

    2010-03-31

    李聚方(1963—),男,河南蘭考人,副教授,主要從事工程測量專業(yè)教學(xué)研究與管理工作。

    猜你喜歡
    頂崗測繪技能
    高級技能
    浙江省第一測繪院
    工程測繪中GNSS測繪技術(shù)的應(yīng)用
    秣馬厲兵強技能
    中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
    04 無人機測繪應(yīng)用創(chuàng)新受青睞
    拼技能,享豐收
    無人機在地形測繪中的應(yīng)用
    電子制作(2017年9期)2017-04-17 03:01:00
    基于現(xiàn)代學(xué)徒制下高職學(xué)校頂崗實習(xí)的安排與策劃
    畫唇技能輕松
    Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
    現(xiàn)代學(xué)徒制管理模式及其頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)
    免费观看精品视频网站| 精品视频人人做人人爽| 久久国产精品大桥未久av| 十八禁人妻一区二区| 国产激情久久老熟女| 亚洲av成人一区二区三| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲,欧美精品.| 精品国产乱码久久久久久男人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产片内射在线| 国产精品国产高清国产av | 色综合欧美亚洲国产小说| 美女福利国产在线| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲中文av在线| 欧美乱妇无乱码| 中文字幕最新亚洲高清| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产xxxxx性猛交| 91av网站免费观看| 99热网站在线观看| 超碰成人久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 交换朋友夫妻互换小说| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 无遮挡黄片免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人av教育| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一级片'在线观看视频| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美成狂野欧美在线观看| 很黄的视频免费| 国产精品 欧美亚洲| 久久 成人 亚洲| www日本在线高清视频| 久久热在线av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品av久久久久免费| 91av网站免费观看| 免费看十八禁软件| 久久这里只有精品19| 狂野欧美激情性xxxx| 国产片内射在线| 美女福利国产在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成人av一区二区三区在线看| 新久久久久国产一级毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 超碰成人久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久国产精品麻豆| cao死你这个sao货| 午夜老司机福利片| 色尼玛亚洲综合影院| 色播在线永久视频| 午夜两性在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 香蕉国产在线看| 大码成人一级视频| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品少妇久久久久久888优播| 看片在线看免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧美精品一区二区免费开放| 少妇的丰满在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇 在线观看| 色在线成人网| 久久中文看片网| 午夜福利免费观看在线| 高清毛片免费观看视频网站 | 十八禁人妻一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲五月天丁香| 人妻久久中文字幕网| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产精品sss在线观看 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久久午夜电影 | 精品久久久久久电影网| 久久久久久久久免费视频了| 无限看片的www在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 人妻一区二区av| 国产精品av久久久久免费| 国产精品偷伦视频观看了| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女福利国产在线| 动漫黄色视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久久久久精品吃奶| 一进一出抽搐动态| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品国产综合久久久| 999精品在线视频| 丰满的人妻完整版| 久久人妻熟女aⅴ| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 高清在线国产一区| 91在线观看av| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产美女av久久久久小说| 91av网站免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本一区二区免费在线视频| 9热在线视频观看99| 宅男免费午夜| 欧美日韩一级在线毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品二区激情视频| 首页视频小说图片口味搜索| 看片在线看免费视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费看十八禁软件| 午夜91福利影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 乱人伦中国视频| 在线看a的网站| 国产高清videossex| 不卡一级毛片| 天堂动漫精品| 香蕉国产在线看| svipshipincom国产片| 岛国在线观看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产成人欧美在线观看 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一进一出好大好爽视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 在线观看免费视频日本深夜| 精品国产美女av久久久久小说| a在线观看视频网站| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲伊人色综图| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美+亚洲+日韩+国产| а√天堂www在线а√下载 | 大型av网站在线播放| av天堂久久9| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人精品无人区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 丁香欧美五月| 国产国语露脸激情在线看| 欧美性长视频在线观看| 大香蕉久久网| 国产高清国产精品国产三级| 免费黄频网站在线观看国产| 99精品久久久久人妻精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩欧美三级三区| 成人三级做爰电影| 嫩草影视91久久| 亚洲黑人精品在线| 国产成人免费无遮挡视频| 精品一区二区三卡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 下体分泌物呈黄色| 免费高清在线观看日韩| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 悠悠久久av| 51午夜福利影视在线观看| 精品第一国产精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本vs欧美在线观看视频| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91麻豆av在线| 久久精品国产a三级三级三级| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 精品久久久久久久久久免费视频 | 黄片小视频在线播放| 午夜老司机福利片| 国产精品1区2区在线观看. | 男男h啪啪无遮挡| 国产不卡一卡二| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99国产精品99久久久久| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲久久久国产精品| 亚洲五月婷婷丁香| 人人澡人人妻人| 在线观看www视频免费| www.999成人在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 男人舔女人的私密视频| 久久性视频一级片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久性视频一级片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久国产精品麻豆| av视频免费观看在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美大码av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男女床上黄色一级片免费看| 一区二区三区精品91| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av线在线观看网站| 久久久国产成人免费| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91九色精品人成在线观看| 人妻一区二区av| 成人三级做爰电影| av天堂在线播放| 国产精华一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91大片在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中文欧美无线码| 免费日韩欧美在线观看| 午夜免费观看网址| 免费观看a级毛片全部| 欧美久久黑人一区二区| 日本五十路高清| 国产色视频综合| a级毛片黄视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日韩免费高清中文字幕av| 高清视频免费观看一区二区| 成人18禁在线播放| av欧美777| 精品无人区乱码1区二区| 欧美黑人精品巨大| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲专区中文字幕在线| 香蕉国产在线看| 国产乱人伦免费视频| 黄色视频,在线免费观看| 怎么达到女性高潮| 黄片小视频在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美黑人欧美精品刺激| 色尼玛亚洲综合影院| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文字幕av电影在线播放| 日本五十路高清| 国产成人精品无人区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 成人av一区二区三区在线看| 大香蕉久久网| 久久久久视频综合| 亚洲精品在线美女| a在线观看视频网站| 国产精品国产高清国产av | 国产精品国产高清国产av | 在线观看66精品国产| 日韩欧美免费精品| av电影中文网址| 女性生殖器流出的白浆| 人人澡人人妻人| 两个人免费观看高清视频| e午夜精品久久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费 | 91精品三级在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产主播在线观看一区二区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| av网站在线播放免费| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 9191精品国产免费久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久国产成人精品二区 | 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品一区二区在线观看99| 大码成人一级视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产av精品麻豆| 欧美久久黑人一区二区| 午夜福利视频在线观看免费| 两个人免费观看高清视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜影院日韩av| 一级作爱视频免费观看| 一级黄色大片毛片| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美中文综合在线视频| 嫩草影视91久久| 超色免费av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级片免费观看大全| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级毛片女人18水好多| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人影院久久av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在线观看jvid| 久久九九热精品免费| 在线观看舔阴道视频| 在线永久观看黄色视频| 99热国产这里只有精品6| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品久久电影中文字幕 | 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品免费大片| 中文字幕制服av| 中亚洲国语对白在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黑人精品巨大| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机在亚洲福利影院| 1024香蕉在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 欧美性长视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久国产成人精品二区 | 日韩免费av在线播放| 国产在视频线精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品一区二区在线观看99| 在线av久久热| 一区二区三区激情视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 制服人妻中文乱码| 久久久久久人人人人人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜免费鲁丝| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩免费高清中文字幕av| 国产欧美日韩一区二区三| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品在线美女| 日本a在线网址| 99精品在免费线老司机午夜| 国产不卡一卡二| 在线观看日韩欧美| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲视频免费观看视频| 国产麻豆69| 麻豆乱淫一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 两个人看的免费小视频| 天天影视国产精品| 99热国产这里只有精品6| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 9色porny在线观看| 男女午夜视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 曰老女人黄片| videosex国产| www.熟女人妻精品国产| 三上悠亚av全集在线观看| 久久99一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产不卡一卡二| 精品国产一区二区久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 91精品三级在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 无遮挡黄片免费观看| 中文欧美无线码| 国产乱人伦免费视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 最新美女视频免费是黄的| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜在线中文字幕| av有码第一页| 亚洲精品国产色婷婷电影| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产黄色免费在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂动漫精品| 午夜成年电影在线免费观看| 一级毛片女人18水好多| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 男女床上黄色一级片免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 热re99久久国产66热| 午夜福利,免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人手机av| 好男人电影高清在线观看| 女人精品久久久久毛片| 欧美黑人精品巨大| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产91精品成人一区二区三区| а√天堂www在线а√下载 | 俄罗斯特黄特色一大片| 精品福利观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲综合色网址| 国产不卡av网站在线观看| 午夜免费鲁丝| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一区在线观看完整版| 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 十八禁网站免费在线| 99久久99久久久精品蜜桃| а√天堂www在线а√下载 | 国产97色在线日韩免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久国产精品大桥未久av| a级毛片黄视频| 久久性视频一级片| 亚洲少妇的诱惑av| 黑人猛操日本美女一级片| 天堂动漫精品| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品久久久av美女十八| 制服人妻中文乱码| 亚洲av电影在线进入| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久国内视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美一级毛片孕妇| 欧美黑人欧美精品刺激| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久亚洲真实| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久视频综合| 午夜福利,免费看| 色播在线永久视频| 一级,二级,三级黄色视频| 老司机靠b影院| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美黑人精品巨大| 窝窝影院91人妻| 黄频高清免费视频| 亚洲精品在线美女| 十分钟在线观看高清视频www| 黄色女人牲交| 91精品国产国语对白视频| 男女免费视频国产| 超碰97精品在线观看| 女人精品久久久久毛片| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 丝袜美腿诱惑在线| 咕卡用的链子| 欧美激情 高清一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 十八禁网站免费在线| 欧美中文综合在线视频| 国产淫语在线视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲第一av免费看| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产单亲对白刺激| 在线观看一区二区三区激情| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 9色porny在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女人精品久久久久毛片| 亚洲,欧美精品.| 9191精品国产免费久久| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲 国产 在线| 操美女的视频在线观看| 日本欧美视频一区| 欧美中文综合在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 777米奇影视久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜福利视频在线观看免费| 91麻豆av在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人永久免费在线观看视频| 国产色视频综合| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄频高清免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲综合色网址| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美精品亚洲一区二区| 人人妻人人澡人人看| 午夜福利一区二区在线看| 精品高清国产在线一区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 91老司机精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩欧美在线二视频 | 中文字幕av电影在线播放| av网站免费在线观看视频| 精品电影一区二区在线| 欧美中文综合在线视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久香蕉精品热| 亚洲精品乱久久久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 下体分泌物呈黄色| x7x7x7水蜜桃| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久99久视频精品免费| av视频免费观看在线观看| netflix在线观看网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 免费少妇av软件| 中文字幕av电影在线播放| 一级,二级,三级黄色视频| 免费看a级黄色片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 交换朋友夫妻互换小说| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲情色 制服丝袜| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲全国av大片| 伦理电影免费视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久婷婷成人综合色麻豆| www.精华液| 99精国产麻豆久久婷婷| 美女视频免费永久观看网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲人成77777在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 校园春色视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 国产一区二区三区视频了| 午夜久久久在线观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲五月婷婷丁香| 一a级毛片在线观看| 91在线观看av| 国产熟女午夜一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品一二三| 成年人午夜在线观看视频| 精品无人区乱码1区二区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99热网站在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲免费av在线视频| 国产欧美亚洲国产|