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    城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式研究①

    2013-08-15 00:54:12劉璐
    當(dāng)代體育科技 2013年23期
    關(guān)鍵詞:生源城鄉(xiāng)情況

    劉璐

    (黃岡師范學(xué)院體育學(xué)院 湖北黃岡 438000)

    對于現(xiàn)階段的情況來說,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌已經(jīng)成為我國的重要發(fā)展內(nèi)容[1],在這樣的環(huán)境下,地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式需要進(jìn)行新的革新。主要原因在于,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式是在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌較低的情況下進(jìn)行,現(xiàn)階段的情況發(fā)生了較大的變化,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的高度集中,國家的政策也發(fā)生了較大的變化,如果地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式不改革,那將會對我國的體育事業(yè)產(chǎn)生一定的阻力。本文就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式進(jìn)行一定的研究。

    1 各年齡段人群對于地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式態(tài)度

    在本文中,我們對于地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式的研究方法主要采用的是調(diào)查訪問法。在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的環(huán)境中,地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式需要進(jìn)行一定的革新。在研究之前,首先就要調(diào)查訪問,調(diào)查對象為老人、年輕人以及父母三類[2]。

    1.1 老人

    由于老人經(jīng)歷的事情比較多,因此對于國家的政策和事情的變化具有獨(dú)到的見解,鑒于這樣的情況,我們將老人列為頭等調(diào)查訪問的對象。無論是城里的老人還是農(nóng)村的老人,我們都進(jìn)行了大量、詳細(xì)的調(diào)查。通過調(diào)查和訪問,城里的老人和農(nóng)村的老人所持意見基本上一致,都希望在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的環(huán)境下,需要對地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式進(jìn)行一定的改革,這樣不僅可以對國家的體育事業(yè)具有一定的推動作用,同時(shí)可以促進(jìn)其他方面的發(fā)展[3]。老人考慮的方面比較多,除了考慮到體育事業(yè)方面外,還考慮到國家的其他發(fā)展方面,體育事業(yè)已經(jīng)日漸成為國際的重要競爭方面,體育的發(fā)展對于國際的競爭具有重要的作用。

    1.2 年輕人

    對于年輕人的調(diào)查訪問,主要原因在于年輕人是國家未來發(fā)展的希望,而且年輕人的思維比較活躍,頭腦也比較靈活,能夠及時(shí)的接受新的情況。在絕大多數(shù)的年輕人眼中,都希望借助城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的背景,來改善地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式。主要原因在于,傳統(tǒng)的地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式已經(jīng)沒有辦法滿足現(xiàn)階段的情況。對于體育事業(yè)來說,多數(shù)的人才都是年輕的一代,風(fēng)華正茂的年輕人才是體育事業(yè)的未來,只有改善地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式才能符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的背景,符合國家發(fā)展的政策。對于年輕人的調(diào)查訪問,還有一個(gè)重要的考慮因素,就是他們能夠影響到很多人的思維,比方說老人,比方說父母,因?yàn)槟贻p人是國家的未來,所以他們的看法和意見是十分重要的[4]。

    1.3 父母

    任何一個(gè)人才都有父母,他們對于自己父母的意愿都非常的在意,因此,我們將父母列為調(diào)查訪問的第三類。在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的背景下,地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式的改革已經(jīng)勢在必行,但父母對于地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式到底會產(chǎn)生多大的影響,誰也沒有辦法預(yù)料,因此,我們必須對父母的意見、看法有一個(gè)大概的了解,在將來的改革和發(fā)展中,有一個(gè)估計(jì),對于一些問題能夠有一些處理措施。父母對于人才的影響是沒有辦法估計(jì)的,我們當(dāng)然希望父母將積極影響做到最大,將消極影響做到最小[5]。因此,對父母進(jìn)行調(diào)查訪問就是為了能夠有一個(gè)比較準(zhǔn)確的參考。

    2 研究結(jié)果分析

    2.1 關(guān)于體育教育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的分析

    (1)體育教育人才需要系統(tǒng)的掌握體育教育專業(yè)基本理論,基本知識和基本技能,掌握學(xué)校體育教育工作規(guī)律。地方高等體育教育人才對于這些技能和理論是必須掌握的,主要原因在于,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的背景在國家的大背景下,顯得有一些特殊,因此,對于地方高等體育教育人才的要求就比較特殊。除此之外,還要求具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力、自學(xué)能力和一定的創(chuàng)造能力。這是為了能夠更好的為地方高等體育教育發(fā)展做出更加卓越的貢獻(xiàn)。

    (2)體育教育人才需要了解體育科學(xué)發(fā)展的新成果及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識,掌握一定的外語和計(jì)算機(jī)知識,具有正確的審美觀和藝術(shù)鑒賞能力。這些都是重點(diǎn)的培養(yǎng)目標(biāo),雖然看上去有些困難,但在實(shí)際的應(yīng)用中,是有很重要的實(shí)際效果的。對于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌這樣的情況而言,地方高等體育教育人才培養(yǎng)必須這樣進(jìn)行。

    2.2 體育教育人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與存在的問題

    2.2.1 現(xiàn)狀

    (1)學(xué)科專業(yè)設(shè)置過于統(tǒng)一。在最初的設(shè)想中,為了能夠培養(yǎng)出更多的人才,在設(shè)置學(xué)科專業(yè)的時(shí)候,就沒有設(shè)置過多的專業(yè),導(dǎo)致眾多的學(xué)生都學(xué)習(xí)統(tǒng)一的專業(yè),而社會的快速發(fā)展又沒有辦法消耗過多的畢業(yè)生,造成了一定的就業(yè)壓力。除此之外,還存在一定的必修課偏多問題,對于培養(yǎng)的學(xué)生來說,學(xué)習(xí)壓力過大[6],可能沒有辦法達(dá)到預(yù)想的效果。

    (2)學(xué)科、專業(yè)劃分過細(xì),不利于學(xué)科的交叉、滲透,形成新的學(xué)科交叉點(diǎn)。在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的環(huán)境中,地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式需要得到改善,但是由于沒有對情況較好的把握,導(dǎo)致在學(xué)科和專業(yè)方法劃分的過細(xì),這就使得學(xué)科的交叉和滲透沒有辦法良好的進(jìn)行,反而不利于人才的培養(yǎng),這是現(xiàn)階段人才培養(yǎng)的主要問題之一。

    (3)體育學(xué)歸于教育學(xué)門類的劃分,各種層次均取得教育學(xué)學(xué)位,這就造成了體育人才培養(yǎng)目標(biāo)的單一化,很難滿足社會對體育人才的多方面需求。在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的情況下,地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式的改善,就是為了滿足社會對體育人才的多方面需求,而體育學(xué)歸于教育學(xué)門類的劃分不但沒有達(dá)到預(yù)想的效果,反而增加了一定的阻力,不利于將來的發(fā)展。

    2.2.2 問題

    (1)生源質(zhì)量較低,難以保證高質(zhì)量人才。要想在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的情況下,改善地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式,就必須從源頭抓起。而所謂的源頭就在于生源,現(xiàn)階段的情況是生源的質(zhì)量很難保證。多數(shù)的情況是生源的質(zhì)量存在隨機(jī)性。自20世紀(jì)80年代以來,生源質(zhì)量一直是困擾體育院校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的老大難問題,某些臨時(shí)主攻某一體育項(xiàng)目以求順利通過加試的高中畢業(yè)生占應(yīng)屆入校學(xué)生總數(shù)的比例逐年上升;同時(shí)為了適應(yīng)高等教育的需要,文化成績在逐年提高,這也是世界性的必然要求,對今后學(xué)生的自身發(fā)展無疑是大有好處的。但是,從小學(xué)到高中常年堅(jiān)持運(yùn)動訓(xùn)練、熱愛體育運(yùn)動的學(xué)生,由于文化成績低于錄取分?jǐn)?shù)線而被拒之門外。結(jié)果是文化和體育冒尖的人進(jìn)不來,招進(jìn)來的學(xué)生大多是“兩頭”都不突出。由于生源質(zhì)量不高,教師普遍反映學(xué)生素質(zhì)差、動作技能掌握慢、對動作的理解力達(dá)不到一定的要求,影響教學(xué)的質(zhì)量與進(jìn)度,因此在較大程度上決定了人才培養(yǎng)質(zhì)量水平難以有突破性進(jìn)展。

    (2)課程設(shè)置不可理,學(xué)生擇業(yè)就業(yè)難。對于學(xué)生來說,課程的設(shè)置與將來的擇業(yè)就業(yè)具有很大的聯(lián)系,甚至是決定著將來的擇業(yè)與就業(yè)?,F(xiàn)階段的情況是多數(shù)院校的課程設(shè)置非常不合理,不僅表現(xiàn)在專業(yè)課上,在一些其他課程的設(shè)置上,也非常的不合理,對于學(xué)生來說,根本就是濫竽充數(shù)。對于將來的擇業(yè)就業(yè)沒有絲毫的幫助,甚至具有很大的消極影響。在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌這樣的情況下,地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式必須符合實(shí)際的情況,一切要以國家和學(xué)生為重。在這里我們舉一個(gè)實(shí)際中的例子,我們曾對黃岡師范學(xué)院體育學(xué)院2006級的畢業(yè)生做過一次畢業(yè)前的擇業(yè)調(diào)查問卷,共發(fā)放問卷90份,收回80份。結(jié)果顯示,在畢業(yè)后找工作的難易程度上,有70.4%的學(xué)生認(rèn)為找工作難;如果沒有擇業(yè)的限制,有69.3%的學(xué)生將選擇離開體育領(lǐng)域;在同一崗位的競爭中,認(rèn)為與自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的,占76.6%;在反映擇業(yè)面寬窄的指標(biāo)上,調(diào)查結(jié)果顯示,有71人參加過人才市場的招聘活動,占88.75%,但是有68人應(yīng)聘的單位為教育系統(tǒng),占95.8%,有2人為人事系統(tǒng),只有1人應(yīng)聘企業(yè)單位,這從某種程度上反映了學(xué)生擇業(yè)面較窄,選擇的余地小。

    (3)用人單位需求與畢業(yè)生實(shí)際狀況的矛盾。對于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的情況而言,雖然是要改變和擯棄過去那種重城市、輕農(nóng)村,“城鄉(xiāng)分治”的觀念和做法,通過體制改革和政策調(diào)整削弱并逐步清除城鄉(xiāng)之間的樊籬,在制定國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃、確定國民收入分配格局、研究重大經(jīng)濟(jì)政策的時(shí)候,把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題放在優(yōu)先位置,加大對農(nóng)業(yè)的支持和保護(hù)。但從現(xiàn)階段的情況來看,還是沒有辦法良好的進(jìn)行地方高等體育教育人才培養(yǎng),從用人單位需求與畢業(yè)生實(shí)際狀況的矛盾就可以看出。很多用人單位所招聘的崗位與畢業(yè)生的需求有很大的違背,這就沒有辦法在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的情況下良好的改善地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式。

    3 改善人才培養(yǎng)模式思路

    3.1 保證生源質(zhì)量

    在上文中我們提到,由于生源質(zhì)量不高,因此很難保證地方高等體育教育人才培養(yǎng)。鑒于這樣的情況,經(jīng)過研究,必須在生源質(zhì)量的問題上進(jìn)行嚴(yán)格的控制,無論是在考核方面還是在一些選拔制度上,都必須嚴(yán)格的進(jìn)行,不能出現(xiàn)任何的舞弊,保證生源的質(zhì)量。只有控制好源頭才能保證接下來的措施能夠有效的進(jìn)行。對于地方高等體育教育人才培養(yǎng)來說,生源是最重要的,只有把握好生源,才能有在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的環(huán)境中,有效的培養(yǎng)出人才,為國家的體育事業(yè)做出卓越的貢獻(xiàn)。

    3.2 合理設(shè)置課程

    對于地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式來說,合理的設(shè)置課程是其中的重要過程,學(xué)生只有學(xué)習(xí)到合理的課程,才能良好的進(jìn)行擇業(yè)與就業(yè)。之后在將來的發(fā)展中表現(xiàn)的更加優(yōu)異。課程的設(shè)置可以向老人、年輕人以及父母進(jìn)行調(diào)查訪問,在行業(yè)內(nèi)廣泛的交流,一定要符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的情況,符合國家的政策和發(fā)展的方針。合理的設(shè)置課程對于地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式具有巨大的推動作用,在將來的發(fā)展中,可以打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有助于人才良性的循環(huán)。

    3.3 用人單位與畢業(yè)生良好的結(jié)合

    從實(shí)際的角度出發(fā),用人單位的發(fā)展離不開畢業(yè)生。因此,用人單位可以進(jìn)行廣泛的招聘,定向培養(yǎng),二者可以良好的結(jié)合,用人單位不要單一的招聘,畢業(yè)生也要靈活的就業(yè)。二者都要利用好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌這樣一個(gè)大的環(huán)境。對于地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式而言,二者都可以做出獨(dú)有的貢獻(xiàn)。

    4 結(jié)語

    對于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌這樣一個(gè)大的環(huán)境來說,是改善地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式的最佳時(shí)機(jī)。本文對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式進(jìn)行比較深入的研究,相信在未來的發(fā)展中,會獲得比較大的成就。當(dāng)然,最重要的就是要從實(shí)際的情況出發(fā),以國家為重,將地方高等體育教育人才培養(yǎng)模式改善到最優(yōu),將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的優(yōu)勢利用好,才能為國家做出卓越的貢獻(xiàn)。

    [1] 陳鈞,章榮江.高等體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的研究[J].體育文化導(dǎo)刊,2002(5).

    [2] 田振軍,吳宏江,李振斌.從體育社會化視角論我國21世紀(jì)高等體育教育專業(yè)人才的培養(yǎng)[J].西安體育學(xué)院學(xué)報(bào),2004(6).

    [3] 王海濤.淺議高等體育教育改革[J].體育文史,2001(2).

    [4] 劉淦清,簡德平.我國普通高等體育教育改革探索[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2005(2).

    [5] 李衛(wèi)平,任保國,李金華.當(dāng)前我國高等體育教育研究中的若干熱點(diǎn)問題[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2000(1).

    [6] 秦文,王建偉.對發(fā)展體育教育產(chǎn)業(yè)幾個(gè)問題的認(rèn)識[J].體育文史,2001(4).

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